车辆补贴管理制度范本.docx
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1、 车辆补贴管理制度范本 篇一:车辆补贴治理制度 车辆补贴治理方法 1.总则 1.1.目的 为了提高公司治理人员工作的积极性和提高工作效率,特制定本制度。 1.2.适用范 1.2.1.适用于该方法的人员,必需满意以下条件: 1.2.1.1.总监及部门主管以上岗位。 1.2.1.2.自购私人车辆自驾。 1.2.1.3.公司配备车辆自驾。 1.3.权责范围 1.3.1.综合治理办公室负责本制度的制定、修改、废止之草拟。 1.3.2. 综合治理办公室主任负责本制度的制定、修改、废止之核准。 2.定义 2.1.定额型补贴:符合享受的根本条件,填写自驾车交通费补贴申请表并通过审批后,按月享受的固定金额补贴
2、。 2.2非固定型补贴:因业务需要,外出公干使用私人所属车辆时,填写自驾车交通费补贴申请表,说明外出缘由、地点、时间等资料;每次出车时,填写车辆使用记录表,事务完毕后,交由综合治理办公室审核计算补贴里程数后报销领取。领取定额型补贴的人员,不得再申请非固定型补贴。 30内容 3.1补贴标准 3.1.1定额性补贴 3.1.1.1补贴内容补贴内容主要包括自驾车因公外出产生的油费、路桥费和停车费; 3.1.1.2享受该补贴者原则上不再享受报销市内公共交费用,但不便利自驾车进展公干时经董事长审核后可以报销交通费,但报销时必需在发票反面注明事由。 3.1.1.3公司配车补贴标准: 3.1.1.4自购车补贴
3、标准: 3.1.1.5由于经营工作特别需要,可适当调整补贴标准。 3.1.2非固定型补贴 3.1.2.1补贴内容只包括自驾车因公外出产生的油费、路桥费和停车费; 3.1.2.2路桥费和停车费实报实销,油费依据实际行驶里程数进展报销,补贴不管车型,标准8升/百公里,93#油的当前价格计算。 3.1.2.3享受该补贴的人员,享受补贴期间的本市区内交通费不予以报销 3.2补贴形式 3.2.1定额型补贴实行按月补贴形式。每月补贴在下月前5个工作日内进展,每月凭费用发票报销,单独记账,超过补贴定额后不再报销,总报销费未超过定额的年底一次性补齐,逾期不予以报销。享受定额型补贴的人员,每次加油时,须在加油发
4、票反面注明当前车辆里程数及加油时间(年/月/日/时),路桥费及停车费等票据反面须注明事由,否则不予以报销。因工作需要出差长途等特别状况另行审批。 3.2.2非固定型补贴在事务完毕后5个工作日内进展,享受补贴者凭专用加油发票及相关路桥费、停车费等票据报销,报销时报销单后需附填写完整的车辆使用记录表,经综合治理办公室审核计算补贴里程数前方可报销,补贴期以外的票据不予以报销。 3.3约束条款 3.3.1严峻制止拿他人的油费、路桥费或停车费发票报销,一经发觉,公司将马上取消其补贴资格并予以1000元罚款。 3.3.2公司配置车辆的在使用过程中,违章罚款由使用者担当。损坏所产生的修理费用由使用者担当50
5、%; 3.3.3全部享受公司补贴的人员,不得派用公司车辆(出差接送除外)。 4.附则 4.1.本制度最终解释权归属公司综合治理办公室 4.2.本制度经总经理批准后生效。 4.3本规定自2023年02月1日起执行。 附件1: 自驾车交通费补贴申请表 篇二:公司车辆交通费补贴治理方法(2023) 公司车辆交通费补贴治理方法(2023) 一、目的: 为提高工作效率、满意企业员工工作用车的需求、完善公司福利制度。经公司讨论打算,明确车辆使用及其相关费用的处理,特制定本方法。 二、 适用范围: 公司主管级以上正式员工; 三、使用规定 : 1、 报销目标车辆为以员工本人名义购置的车辆,并将相关手续递(驾驶
6、证、车辆行驶证)交行政部备案。 2、 享有公司油费补助的员工应保证本车辆为亲自驾驶、供白天上班及外出办公时使用,不得将车辆私自转至他人使用。 3、 享有油费补助的员工将不再享有市内交通补助费用和办公车费报销,如遇市外、省外出差,根据差旅费报销标准执行。 4、请假天数3天,在财务核定的最终报销金额根底上,按实际出勤天数核算。 四、报销事项: 1、补助以本车当月使用的油票单据为报销依据,不超过补助上限金额,对于非当月单据,不予以报销。 2、 每月1-5日为上月1-31日油费补助报销时间。 3、油费补助每月以报销形式进展现金补助。 五、补贴相关细则 补贴是一种公司行为,是公司对员工在日常工作中外出办
7、公各项消耗,及上下班发生的各项消耗进展肯定程度的资金补给,而非对其所发生全部消耗进展实报实销; 1、 补贴原则: 补贴具有职级差异,只有具有相应职级才可享有相应补贴。 2、 补贴职级确定: 公司总经理、公司副总经理、总经理助理、部门经理、部门主管均按公司任命 1 确定补贴级别。 3、 补贴规定: 3.1 公司在职员工按确定的相应职级执行车辆补贴待遇; 3.2 现有公司按职级可享受补贴待遇且已有私人车辆的治理人员,可依照本补贴办 法按级享受补贴待遇(外出办理公务,不行申请公务车,应自行解决交通); 3.3现有公司按职级可享受补贴待遇且无私人车辆的治理人员,不行依照本补贴方法按级享受补贴待遇。(外
8、出办理公务的,可申请公务车); 4、 补贴标准 (见附表) 附表1: 车辆月补贴标准表 2 附:福州各房地产油费补助标准 3 篇三:车辆补贴治理方法_争论稿 车辆治理规定 (争论稿) 第一条:为满意公司业务进展需要,提高工作效率,逐步丰富和完善公司福利政策,增加公司分散力,对公司办公室车辆及内部员工自购机动车辆,用于办公用途的车辆安全、日常调度、费用归属进展明确标准。 其次条:适用范围: 1、*有限公司及各子公司; 2 适用于本制度的员工必需满意以下四项根本条件: (1)、本集团公司及各子公司中层(含副职)以上治理人员; (2)、车辆规费及保险手续完备并主要为公司上下班及公务用车(公务用车每周
9、达3次以上); (3)、特别岗位且必需用车办理公务的; (4)、在行政综合办公室登记,并与公司签订自购车辆补贴协议。 第三条:集团公司、各子公司现有车辆的处置: 1、车辆行驶里程在两万公里以内或使用年限在一年以内的车辆,公司员工可按原车价60%的比例获得该车辆的产权; 2、车辆行驶里程在两万公里以上10万公里以内或使用年限在一年以上五年以内的的车辆,公司员工可按原车价40%的比例获得该车辆的产权; 3、不执行以上两条规定的中层(含副职)以上治理人员,仍可驾驶现有车辆,当车辆行驶里程超过10万公里或使用年限超过五年的公司自行处置; 第四条:公司内部员工自购机动车辆,用于办公用途的费用归属。 3、
10、职责 3.1 行政人力资源部负责相关车辆补贴福利制度流程等的制定、更新及治理,确保本制度执行的有效性;负责相关资格适用性的核实、协议签订。 3.2 财务部负责相关资格适用性的审核,各类补贴的发放、报销,并对补贴费用单独设立帐户进展治理。 4、工作程序 4.1 申请及审批 4.1.1符合四项根本条件的助理/主管级以上(含助理/主管级)员工,本人填写自购机动车辆补贴申请审批表、私车公用月度补贴申请审批表经部门经理、所属副总初步审核,报行政人力资源部复核通过后,呈报总经理签字批准。 4.1.2 行政人力资源部按核准后的审批表,与申请人签订自购车辆补贴协议后,申请人持自购机动车辆补贴申请审批表、私车公
11、用月度补贴申请审批表、自购车辆补贴协议向财务部办理购车补贴款及列帐手续,依据员工职级按补贴定额享受一次性购车A类补贴及月度用车B类补贴。所购车辆全部权归个人。购车后一个月内购车人需将购车合同、车辆规费、保险缴纳材料交行政人力资源部、财务部备案。 4.1.3 对符合根本条件(已有自购车辆)但未享受车辆补贴的人员,可申请享受月度用车B类补贴。(申请流程同4.1.1、4.1.2) 4.1.4 购车补贴在补贴合同期内只能享受一次,期间若发生申请人换购车辆状况,可以 享受职务对应的一次性购车补贴与原享受的补贴差。 4.1.5 月度用车B类补贴已含驾驶员开车补贴、车辆需缴纳的路桥通行年费、日常路桥费、保险
12、费、车辆运行的汽油费、一切修理保养的费用。 4.1.6 标准如下表: 全,在因公长途出差状况下,驾驶人应自觉遵守交通规章,确保行车安全,如违反交通规章,罚款由当事人担当70%,公司担当30%。衡阳市区内行车违规,一律由驾驶人自行担当违规责任。 4.2.2 长途因公用车时,由行政人力资源部开具派车单,出车回来后,驾驶人员应在行车日志上照实填写出车里程数,并报行政人力资源部。如遇特别状况,则应在事后两日内准时补填派车单。 4.2.3 长途因公用车出差费用的报销:行政人员按出差2地间实际距离上网核查,如新浪地图、百度地图等,与行车日志进展比对,差异超过10%,不予报销。 4.2.4 以上车辆补贴均计
13、入各部门的费用中,享受该补贴的人员不再享受出差地交通费用报销及相关交通补贴。 4.2.5 属私车公用车辆,必需按时向车辆治理部门交纳相关规费及车辆保险,车辆一切规费及相关保险由车辆全部人自行担当,每年需将相关证明材料由行政人力资源部核查备案。 其次条 4.2.6 享受补贴的车辆一般由本人驾驶,不设专职司机,享受车辆补贴人员外出办理公务,非特别状况不得使用公车。因公长途外出确有需要,由行政办公室依据实际状况安排。 第三条公司车辆补贴治理执行“限额掌握,费用节省,按标准补贴”的 原则。 第四条车辆补贴标准 1、公司董事长、总经理、依据集团规定,配置肯定标准的公务车,集团车辆改制之前,车辆费用在严格
14、治理的前提下,按相关规定实报实销,集团车辆改制后,执行集团车改规定。 2、公司副总经理、总经理助理,集团车辆改制之前,补贴标准为:1600元/月;集团车辆改制后,执行集团车改规定。 3、公司经营治理部、动迁安置部正职(含副职)补贴标准1400元/月,高职务人员兼任底职务岗位的,执行高职务的补贴标准; 4、分公司经理、副经理、公司其他部门正职补贴标准为:1200元/月。 高职务人员兼任底职务岗位的,执行高职务的补贴标准; 5、公司其他部门副职、分公司部门正职的补贴标准为:1000元/月; 6、除公司统一配置的公务车外,其他享受车辆补贴的人员,需供应自有车辆产权证明(本人或配偶全部),无车人员或不
15、能供应自有车辆产权证明的人员,按上述补贴标准的40%予以补贴。 第五条 车辆的治理 1、享受车辆补贴的非公务车辆,必需在公司办公室备案,备案的资料包括:车辆产权人身份证复印件(车辆产权非本人的,需供应产权人与本人的关系证明,或者产权人托付本人长期使用的证明,如:结婚证复印件、车辆使用托付书)、购车发票复印件、车辆登记证复印件、交强险发票复印件(有效期内)、车辆行驶证复印件等。 2、不能完整供应车辆备案资料的,视同无车,执行无车人员的车辆补贴标准。 3、凡在公司备案享受全额车辆补贴的人员,必需保障本部门及本人日常工作用车,公司办公室不再给该部门派发车辆,如一年内发生3次因无车而影响正常工作的,从
16、第三次发生的次月起连续24个月,执行无车人员的车辆补贴标准。 4、公司鼓舞符合条件的治理人员购置自有车辆,目前无车人员购置车辆后,且准时到公司办公室的,从备案的当月起,享受相应标准的全额车辆补贴。 5、无车人员和部门的工作用车由公司办公室负责统一派车,特别状况下,办公室可调用公司备案的车辆。 6、公司有重大集体活动时,公司办公室负责统一调配全部备案的车辆,任何人不得以任何理由拒绝或推诿。 第六条 车辆费用的治理 1、公司统一配备的公务车由所在办公室统一治理,车辆费用在严格管 理的前提下据实按票报销。 2、非公司统一配备的其它车辆所产生的费用,按级别实行补贴,不再全额报销包括燃油、修理、过路、过
17、桥、年检、税费等在内的全部费用。 3、公司安排长途出车的,由公司担当燃油、过路费等相关费用,由用车人签字确认。 4、全部车辆的违章罚款,均由驾驶人自行担当,公司不予报销。 第七条 报销治理 1、符合补贴条件的全部人员均实行据票报销制,不得发放现金。 2、月补贴报销票据包括由车辆所产生的:燃油、修理、过路、过桥、年检等费用的全部票据以及出租车票等,依据财务规定,报销票据的日期要求在报销当月之前两个月的期限内,为有效票据,超期作废。 3、补贴报销按部门及个人实行“总额掌握,每月一结”,票据总额超过补贴标准的,按补贴标准限额报销,票据总额低于补贴标准的,按票据金额报销。 4、享受车辆补贴人员由此产生
18、的个人所得税,由本人担当。 5、报销时间:每月20日-25日,按时报销,过期不补,超过规定报销时间的,视同本人放弃当月车辆补贴,公司不再予以报销。 6、报销的审批流程:享受车辆补贴人签字办公室负责人签字分管领导审核公司财务部审核总经理审批财务部报销。 第八条 附则 1、 2、 本方法由公司办公室制定并负责解释。 本方法自2023年七月一日起执行,原公司公布的相关制度和方法以及相关单项申请和报告同时废止。 篇2:共产党员思想汇报范本3篇 篇一:最新预备党员思想汇报范本3篇 要想成为一名合格的党员,就必需加强自身的学习,尤其是党的理论方面的内容,更应当深入讨论,把握党的理论核心与精华,同时时刻关怀
19、时事,紧跟党的进展方针,接下来是小编为大家细心搜集的预备的那个元思想汇报范本,供大家参考借鉴。 预备党员思想汇报范本(一) 尊敬的党组织: 很荣幸能向您汇报我在近几个月的思想体会,这不仅意味着我又可以向成为党员迈进一步,也是我能够向党组织积极汇报,承受改良建议的好时机。经过入学两个多月的再熬炼与再学习后,我愈加脱去了原先不成熟的心智与散漫的作风,我不断向着作为一名优秀共产党员的目标迈进并时时以一名合格党员的身份来约束,标准自己的行为。在自我不断完善的过程中。我也更加明确了自己入党的目的与意义,并从中深刻体会到不仅要在行为作风上向党看齐,更要在思想上向党看齐,以此向着成为一名全面的共产党员的目标
20、不断努力。 在思想上,经过近期我对共产党宣言的研读,我愈加体会到能够成为一名共产主义者是多么的宏大,在西方资本主义的重重压迫之下,共产主义扎根于无产阶级,进展于无产阶级,她代表着全世界最广泛人民的根本利益,她预示并把握着全世界最光明的将来。共产主义者担当着全世界最宏大而艰辛的使命为全人类的解放而不懈努力。在建立中国特色社会主义的今日,就是为全国人民谋福利,求幸福,当一个人的一生不仅仅只考虑实现个人的价值,还能够为全体人民的幸福安康做出奉献时,他的一生莫非不是最为宏大而布满意义的吗?而只有共产党员才能够肩负并担当起这个宏大的使命,这也是我选择入党的根本目的,并且我也立志朝着这一目标不断努力。 在
21、学习工作方面,要想成为一名合格的党员,就必需加强自身的学习,尤其是党的理论方面的内容,更应当深入讨论,把握党的理论核心与精华,同时时刻关怀时事,紧跟党的进展方针。与此同时,对于自身的专业学问学习也不能放松,要力争把学问做精,做深,以备日后在人民需要的地方做出奉献。在这几个月中,我绝没有仅停留于这个阶段,我不断致力于标准自身的学习态度,争取用自身的行动来带动全班同学的共同进步,以营造积极向上的学习气氛。 在作风方面,我始终以党员的标准来不断改良自我。共产党人是党性人、共性人和社会人的结合体,要能够为了集体利益牺牲个人的局部的利益,有团结协作,顾全大局的精神。我能够积极地参加到班级的工作中,例如校
22、园奥斯卡,辩论赛等多种大型活动。在参加活动熬炼自身的同时,切实加强自身的政治纪律和组织纪律。在组织活动中争取到做到带头遵纪守法,自尊,自重,自爱,团结同学,不攀比,不懒散,不早退,不旷课。今后还要连续努力,弘扬正气。 近段时期在取得肯定进步的同时,还有很多方面仍旧需要改良: 1、虽然不断标准自己向党员看齐,却缺乏有效长期的毅力,在有些时候,存在临时的松懈与茫然。 2、在对党的理论学习方面仍远远不够,对党的理论讨论仍有待加强。 3、在专业学习方面,我仍旧有很大潜力,需要我在今后投入更多的精力,并把握科学的学习方法,让自己成为一个用专业学问武装头脑的人。 在今后的连续进展中,我感到肯定要时刻以一名
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