学校纠风工作计划（共5篇）.docx

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1、学校纠风工作总结计划（共5篇）篇：学校纠风工作总结计划篇一：xxx学校2014年纠风工作总结计划塔西河乡学校2014年纠风工作总结计划一、指导思想以“党的十八大”精神为引领，以提高教师师德师风建设为目的，以制度建设为保障，以培训学习为手段，以专项整治为主要措施，全面加强我校教师队伍及学校行风建设。二、工作目标建立完整的纠风工作体系，制定可行性强的纠风工作制度，有效控制学校违规违纪行为的发生，力争不出现社会影响严重的师德师风事件。工作安排1、以制度建设为保障，提高纠风工作的责任意识（1）各位教职工要更新观念、改变思路，进一步提高对纠风工作的认识，及时调整建立学校纠风工作领导小组，并实行主要领导负

2、责制，由学校校长亲自担任组长。（2）制定本单位纠风工作相关制度，特别是要建立纠风工作责任追究制度及违规违纪处理办法。（3）在岗教师要在学校的组织下，主动签定师德师风建设承诺书。（4）调整学校教育行风监督员人员名单，定期组织开展行风监督员”进校园看教育”活动，广泛听取行风监督员对学校教育工作的意见和建议。2、加强纠风工作的培训与学习，进一步提高学校领导及教师的法制观念（1）学校根据纠风工作安排，年内将组织学校教师开展两次纠风工作专题培训，内容以相关法律（法规）学习、大要案警示学习等为主。（2）学校要定期安排时间（全年不得少于四次，培训记录存档备查），组织全体教师学习教师法、未成年人保护法等相关法

3、律、法规文件，坚持依法治校、以德治校，进一步加强师德师风建设工作。（3）组织开展一次典型案例剖析活动。以收集的典型案例为原型，组织教师开展讨论、反思、评价活动，进一步增强教师的责任意识和法律意识。（4）全面加强思想教育，扎实开展党的群众路线教育活动，进一步解放思想，提高认识，认真查找并切实纠正损害群众利益的“四风”。3、积极开展专项整治活动，有效遏制违规违纪行为发生。（2）定期开展“三乱”整治工作。学校在建立责任追究制度的同时，要加大监管力度；学校纠风工作领导小组将不定期组织开展专项检查，对查实的当事人将按照有关规定进行严肃处理。4、校务公开工作学校要严格贯彻落实区教育局局下发的校务公开工作方

4、案工作要求，制定本学校的校务公开工作实施方案及制度，落实重大校务公开公示工作，建立校务公开档案。5、案件调查处理工作高度重视各级纠风部门转办的纠风案件，本着严肃、认真、细致、公正的原则，开展调查处理工作，对查实的案件及时按照有关政策规定，及时给予当事人一定的处理。塔西河乡学校2014年4月8日篇二：学校纠风工作总结计划官仓镇小关小学二一三年度学校纠风工作总结计划为加强学校教育行风建设，规范学校办学和教师从教行为，转变工作作风，净化育人环境，推动教育工作和谐发展。结合我校工作实际，制定学校纠风工作总结计划。一、指导思想：以科学发展观为指导，以继续深入开展创先争优活动为动力，认真贯彻上级关于加强行

5、风建设工作要求，紧紧围绕教育改革发展的中心工作和任务，坚持“标本兼治、纠建并举、突出重点、务求实效”的方针和“谁主管谁负责”的原则，以加强师德建设、加强校务公开、规范办学行为、规范收费行为为重点，以加强教育民生关怀，推进教育均衡发展，办人民满意教育为目标，以社会的广泛参与为基础，扎实开展学校行风建设工作。通过加强学习、分析检查、纠风整改，切实转变作风，改进工作，促进发展，维护良好的教育形象，提高群众的满意度。二、组织机构：1、成立领导小组。学校行风建设工作领导小组，在上级的统一领导下，开展学校行风建设工作。2、建立行风监督员队伍。学校从社会各界选聘师德行风监督员，组成行风监督队伍，对全校行风情

6、况进行监督、检查、评议。三、工作重点：1、干部队伍建设加强学校各级干部队伍作风建设。结合学校实际，加强学习，提高干部特别是学校领导干部的思想素质和业务素质，认识到规范办学、依法从教、高效行政的重要性，为全校教师起好示范作用。2、教师队伍建设(1)贯彻落实中小学教师职业道德规范，进一步加强广大教师职业道德建设，全面提高师德师风师能建设水平；(2)全面推进教师教育，更新观念，提升素养，提高教书育人的能力和水平，重视和加强提高教师水平；(3)规范教师从教行为。(4)关心教师，尊重教师，充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性，不断改善教师的工作、学习条件。3、校务公开(1)加大校务公开力度，推进学校

7、民主管理、科学管理；(2)建立健全学校管理规章制度，重大事项公开透明；(3)实行收费公示制。4、规范教育收费(1)严格执行教育收费项目和标准，杜绝乱收费行为；(2)落实义务教育阶段免费政策和教育惠民政策，对经济困难家庭学生实行寄宿生生活费专项补助制度;(3)不违规向学生收取赞助费、补课费等。5、规范办学行为(1)严格控制学生在校集中教学活动时间；(2)严格执行国家课程计划；(3)严格制止义务教育办学中的违法行为。学校继续以科学发展观为指导，解放思想、创新思路、创新手段、创新方法，科学、有效地解决突出问题，具体达到“思想认识有新提高”、“纠改问题有新突破”、“制度建设有新进展”、“教育发展有新成

8、效”。让群众真切感受到教育行风建设工作实效，进一步增强人民群众对教育工作的满意度。二一三年三月篇三：学校2014年纠风工作总结计划*学校2014年纠风工作总结计划一、指导思想以“党的十八大”精神为引领，以提高教师师德师风建设为目的，以制度建设为保障，以培训学习为手段，以专项整治为主要措施，全面加强我校教师队伍及学校行风建设，深入推进学校政风行风建设，提升学校教育满意度。二、工作目标建立完整的纠风工作体系，制定可行性强的纠风工作制度，有效控制学校违规违纪行为的发生，力争不出现社会影响严重的师德师风事件。三、工作安排1、以制度建设为保障，提高纠风工作的责任意识（1）加强组织领导。进一步促进教职工更

9、新观念、改变思路，提高对纠风工作的认识；建立学校纠风工作领导小组，并实行主要领导负责制，由同志担任组长。（2）强化学习教育。结合“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，进一步学习贯彻党政机关厉行节约、反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定等相关规定，切实改进作风，制定本单位纠风工作相关制度，特别是要建立纠风工作责任追究制度及违规违纪处理办法。同时，以“万家评百校”问卷测试的问题整改为契机，强化落实，规范行为，建章立制。（3）明确分工，责任到人。学校党政领导与区教育局签订年度纠风工作责任状；向社会各界公示我校行风建设公开承诺书；在岗教职工在学校的组织下，主动签定师德行风建设承诺

10、书（装订成册存档备查）。2、加强纠风工作的培训与学习，进一步提高学校领导和教职工的法制观念。（1）学校根据纠风工作安排，年内将组织学校教师开展两次纠风工作专题培训，内容以相关法律（法规）学习、大要案警示学习等为主。（2）学校要定期安排时间（全年不少于2次，培训记录存档备查），组织全体教师学习中小学师违反职业道德行为处理办法、上海市中小学教师守则以及教师法、未成年人保护法等相关法律、法规文件，坚持依法治校、以德治校，进一步加强师德师风建设工作。（3）组织开展一次典型案例剖析活动。以收集的典型案例为原型，组织教师开展讨论、反思、评价活动，进一步增强教师的责任意识和法律意识。（4）加强监督。确定学校

11、行风监督员人员名单，定期组织开展行风监督员“进校园看教育”活动，6月、11月将组织两次行风监督员代表座谈会，广泛听取行风监督员对学校教育工作的意见和建议。3、积极开展专项整治活动，有效遏制违规违纪行为发生。（1）定期开展学校收费工作专项整治活动。全面执行市、区“一费制”、“两免一补”的收费政策；在每次收费工作会上对教师进行必要的提示，从源头上消除搭车收费、乱收费等思想；收费工作结束后，以各自自检为基础，联系家长委员会、社区等部门对学校收费工作进行联合检查，确保收费工作不出现任何问题。（2）定期开展“三乱”整治工作。学校在建立责任追究制度的同时，要加大监管力度。学校纠风工作领导小组将不定期组织开

12、展专项检查，对查实的当事人将按照有关规定进行严肃处理。4、校务公开工作学校严格贯彻落实区教育局下发的校务公开工作方案工作要求，落实重大校务公开公示工作，建立校务公开档案。5、案件调查处理工作高度重视各级纠风部门转办的纠风案件，本着严肃、认真、细致、公正的原则，开展调查处理工作，对查实的案件及时按照有关政策规定，及时给予当事人一定的处理。*学校二一四年四月十日第2篇：学校纠风工作总结计划1学校纠风工作总结计划一、指导思想以“党的十七大”精神为引领，以提高教师师德师风建设为目的，以制度建设为保障，以培训学习为手段，以专项整治为主要措施，全面加强我校教师队伍及学校行风建设。二、工作目标建立完整的纠风

13、工作体系，制定可行性强的纠风工作制度，有效控制学校违规违纪行为的发生，力争不出现社会影响严重的师德师风事件。三、工作安排1、以制度建设为保障，提高纠风工作的责任意识（1）各位教职工要更新观念、改变思路，进一步提高对纠风工作的认识，及时调整建立学校纠风工作领导小组，并实行主要领导负责制，由学校校长亲自担任组长。（2）制定本单位纠风工作相关制度，特别是要建立纠风工作责任追究制度及违规违纪处理办法，同时统一装订成册上报区教育局。（3）区教育局与学校法人代表签订年度纠风工作责任状；学校与全体在岗教师签订宜宾市三江学校2009年中小学师德师风工作目标责任状（装订成册存档备查）；在岗教师要在学校的组织下，

14、主动签定师德师风建设承诺书。（4）调整学校教育行风监督员人员名单，定期组织开展行风监督员”进校园看教育”活动，6月、11月分别组织两次行风监督员代表座谈会，广泛听取行风监督员对学校教育工作的意见和建议。2、加强纠风工作的培训与学习，进一步提高学校领导及教师的法制观念（1）学校根据纠风工作安排，年内将组织学校教师开展两次纠风工作专题培训，内容以相关法律（法规）学习、大要案警示学习等为主。转载自百分网http:/，请保留此标记（2）学校要定期安排时间（全年不得少于四次，培训记录存档备查），组织全体教师学习宜宾市加强和改进中小学师德建设工作实施方案、宜宾市中小学教师行为规范（试行）以及教师法、未成年

15、人保护法等相关法律、法规文件，坚持依法治校、以德治校，进一步加强师德师风建设工作。（3）组织开展一次典型案例剖析活动。以收集的典型案例为原型，组织教师开展讨论、反思、评价活动，进一步增强教师的责任意识和法律意识。3、积极开展专项整治活动，有效遏制违规违纪行为发生（1）定期开展学校收费工作专项整治活动。全面执行省市区“一费制”、“两免一补”的收费政策，在每次收费工作会上对教师进行必要的提示，从源头上消除搭车收费、乱收费等思想，收费工作结束后，以各自自检为基础，联合区物价、财政等部门对学校收费工作进行联合检查，确保收费工作不出现任何问题。（2）定期开展“三乱”整治工作。学校在建立责任追究制度的同时，要加大监管力度；学校纠风工作领导小组将不定期组织开展专项检查，对查实的当事人将按照有关规定进行严肃处理。4、校务公开工作学校要严格贯彻落实区教育局局下发的校务公开工作方案工作要求，制定本学校的校务公开工作实施方案，落实重大校务公开公示工作，建立校务公开档案。5、案件调查处理工作高度重视各级纠风部门转办的纠风案件，本着严肃、认真、细致、公正的原则，开展调查处理工作，对查实的案件及时按照有关政策规定，及时给予当事人一定的处理。