酒店工程部工作计划范例5篇.doc
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1、 酒店工程部工作计划范例5篇 新的一年已经到来,面对目前酒店业竞争越来越剧烈的现实。工程部作为酒店的后勤部门要全力保证酒店的正常营业,确保酒店动力、照明的正常运行。工程部重点抓好如下工作: 1,要进一步加强设备的维护运行治理和本钱意识,加强人员效劳意识培训,效劳技能培训,争取人员一专多能。改善效劳,改善后台形象,促使工作质量更上一台阶。 1)、工程部的员工都是毕业于各技工学校或中专,对电工的学问不纳入培训规划,但要进展不定期考核。对修理中遇到的问题,难题相互请教,共同解决。 2)、培训员工对酒店的电器布局、设备、设施、电器开关箱、水管管网、闸阀等的分布位置要了如指掌。 3)、培训员工娴熟把握所
2、在岗位的操作流程和安全标准,生疏酒店各种设备的性能,面对突发性的设备故障,或紧急状况:如停水、停电、爆水管,电梯困人等,懂得如何第一时间应对处理,从而将事故对酒店、对顾客的影响掌握在最小的范围内。 4)现在的电工已不再“专一”特殊是酒店的电工,面临着“全能”的挑战。我们必需培训一支既懂电器修理、又能懂电梯、弱电音响、木器油漆、机械五金、水暖甚至通厕工的一般技能的队伍。要做到无师自通,多动脑、多思考、在工作中学习、积存,实践中提高。 2、改良工作效劳程序,加强对设备、设施的日常巡检,对重点设备、设施定期巡检,做好数据记录和交接班记录。 3、供应高效率(在接到报修工程后用最好的技能、最短的时间,把
3、工程做到最好),高质素(有剧烈的酒店责任感和剧烈的岗位职责感)效劳。按时、按质完成酒店各部门报修的各项修理工程。 4、每天合理调控空调设备经济运行(关注当每天气预报,做好空调运行数据记录、巡查房间冷气舒适度和开房率)。 5、中心空调冷冻泵、冷却泵、生活提升泵和冷热水增压泵要进展保养和有问题的轴承要更换,要在20_年34月完工。 6、每月定期对酒店楼层全部风机滤网,每年末对冷凝器进展清洗保养。 7、三楼,15楼厨房混水烟罩箱定期每周清洗2次,检查下水道的地漏网是否完整。 8、客房还有多间房窗台渗水没有处理,工程部必需在20_年 雨季前做好渗水补漏。 9、15楼厨房排水管常常堵塞,因疏通困难,工程
4、大,对水疗和客房中餐的正常营业影响特别大,规划在20_年2-3月份改为明渠方案。 总之,事情无论大小,要干就干最好,我们也信任,没有最好,只有更好。只要我们对事业布满激情,对工作布满热忱,对企业倾注深情,视店如家,团结全都,将今后工作做到专业、做到精彩、做到完善。 酒店工程部工作规划2 一、工程部总体工作: 为确保酒店动力工作正常运行,要进一步加强设备的维护运行管,加强规划检修保养。设备的巡检,保证好消防、电梯、配电、中心空调、供水系统、厨房设备设施等正常运行。进一步加大能源治理力度,加强本钱意识,完善物耗材料治理,大力抓好挖潜力的修旧利废工作。加强人员培训,技能培训,争取人员一专多能,充分利
5、用人力资源,树立后台为一线部门效劳的思想,促使工作再上台阶。 二、重点工作如下: 1、狠抓工程部员工的培训考核工作,从礼节、礼貌、仪容仪表、效劳意识、效劳程序、效劳质量等方面入手。到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一专多能,培育成综合技工; 2、加强主动性、协调性,协调好与各部门之间特殊是前台之间上、下级部门之间的工作,做到工作准时,不推诿,多做事; 3、做好安全第一,预防为主的方针,杜绝工伤事故的发生; 4、根据检修保养制度,抓好大型关键设备的规划检修、保养,做好每天巡检登记,作为对部门班组的考核依据; 5、树立经济意识,掌握本钱,加强修旧利废,进一步降低本钱, 1)把握修复工
6、作的工程质量,保证不返工,到达运行周期,以削减维护本钱。 2)跟踪大件配件的质量,以到达运行周期。 3)严格掌握外修工程,尽可量自行修理。 4)加强废件的修复工作,最大限度减小酒店本钱支出。 5)加大技术革新,制造新的小效益。(如热水机的清洗与除垢工作) 总之,事情无论大小,干好就是最好,我们信任没有最好,只有更好,只有我们自我加压,查找工作的兴奋点,对事业布满激情,对工作布满热忱,对企业倾注真情,对顾客满怀亲情,一个舒适的酒店必定会成为顾客宾至如归的家园。 酒店工程部工作规划3 新的一年已经到来,面对目前酒店业竞争越来越剧烈的现实。工程部作为酒店的后勤部门要全力保证酒店的正常营业,确保酒店动
7、力、照明的正常运行。工程部重点抓好如下工作: 一、 要进一步加强设备的维护运行治理和本钱意识,加强人员效劳意识培训,效劳技能培训,争取人员一专多能。改善效劳,改善后台形象,促使工作质量更上一台阶。 1、工程部的员工都是毕业于各技工学校或中专,对电工的学问不纳入培训规划,但要进展不定期考核。对修理中遇到的问题,难题相互请教,共同解决。 2、培训员工对酒店的电器布局、设备、设施、电器开关箱、水管管网、闸阀等的分布位臵要了如指掌。 3、培训员工娴熟把握所在岗位的操作流程和安全标准,生疏酒店各种设备的性能,面对突发性的设备故障,或紧急状况:如停水、停电、爆水管,电梯困人等,懂得如何第一时间应对处理,从
8、而将事故对酒店、对顾客的影响掌握在最小的范围内。 4、 现在的电工已不再“专一”特殊是酒店的电工,面临着“全能”的挑战。我们必需培训一支既懂电器修理、又能懂电梯、弱电音响、木器油漆、机械五金、水暖甚至通厕工的一般技能的队伍。要做到无师自通,多动脑、多思考、在工作中学习、积存,实践中提高。 二、改良工作效劳程序,加强对设备、设施的日常巡检,对重点 设备、设施定期巡检,做好数据记录和交接班记录。 三、 高效率(在接到报修工程后用最好的技能、最短的时间,把工程做到最好)。 高素养效劳。按时、按质完成酒店各部门报修的各项修理工程。 四、 每天合理调控空调设备经济运行(关注当每天气预报,做好 空调运行数
9、据记录、巡查房间冷气舒适度和开房率)。 五、 中心空调冷冻泵、冷却泵、生活提升泵和冷热水增压泵要进展保养和有问题的轴承要更换。 六、 每月定期对酒店楼层全部风机滤网清洗保养。 七、每年中心空调制冷完毕对冷却塔排水清洗,启用前注水清洗 八、 客房每日专人查房,发觉问题准时解决 九、 对工程部技工实行优胜劣汰,技能比武考核。留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓心情,注入新的活力,人员任用上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制。只有在人员聘用上实行能者、勤者留用,惰者、庸者淘汰的方法,才能使整个团体随时有竞争,有活力。通过培训考核使工程部后勤员工都以满怀热忱,去创立舒适的硬件环境,为客人供应舒适的效劳产
10、品,使后台效劳也布满浓郁的酒店气氛。 十、贯彻落实能源治理方法,加强对各点、电、自然气、蒸汽的使用检查每月抄表并进展比照,水、电、自然气的使用量通报各使用部门,便于部门本钱掌握。 十一、严格掌握外委工程,水、电安装能自行解决者自行安装。 设备修理严格掌握外委尽量掌握修理本钱。 十二、工程部员工要学习把握星级新标准,为酒店创立和谐美妙的环境。 总之,事情无论大小,要干就干最好,我们也信任,没有最好,只有更好。只要我们对事业布满激情,对工作布满热忱,对企业倾注深情,视店如家,团结全都,将今后工作做到专业、做到精彩、做到完善。 酒店工程部工作规划4 新的一年已经到来,面临_酒店业竞赛越来越剧烈的实际
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