学校安全工作条列》心得体会(共5篇).docx
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1、学校安全工作条列心得体会(共5篇)篇:学习“两个条列”学习“两个条例”心得体会我局集中学习了中国党内监督条例和中国纪律处分条例,通过学习“两个条列”,我对中国党内监督条例和中国纪律处分条例有了进一步认识,下面着重谈谈对“两个条列”的认识:一、对“两个条例”的内容及其实施的重要性和必要性的理解和认识两个条例的颁布实施,对于坚持从严治党,维护党的团结统一,保持党的先进性和战斗力,始终做到立党为公、执政为民,必将起到重要作用;对于严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员的民主权利,保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行,推动反腐倡廉工作深入开展,巩固党的执政地位,具有重要意义。1、对党内监督
2、条例的认识党内监督不是一个新问题,党内制定一个党内监督的规范性文件,是党的建设的迫切需要,也是党内外强烈的呼声。党内监督不是一个新问题,党内监督条例是在新的历史条件下,党的建设、领导机制和执政方式有了新的进展的情况下,加强党的执政能力和深化党的执政效率的历史性和必然性的产物。监督条例的出台,顺应新时期下党的建设的新形势和新情况,对加强党的建设和执政能力起到不可忽视的作用。2、对中国纪律处分条例的认识中国纪律处分条例经过修订以后,内容更加全面和具体,把我们党以往纪律处分方面的一些规定进一步条例化、规范化、具体化。明确指出了作为一个党员,一个党员领导干部,应该知道什么是可做的,什么是不能做的,如果
3、做了不该做的,将会受到什么样的处罚。新条例中,很多条款注意了和法律法规的衔接,避免在操作中出现矛盾和抵触。如涉及到“巨额财产来源不明”、对失职、渎职人员的认定,都考虑到国家法律的规定,并具体明确了违反党纪后接受处分的流程以及纪律处分和法律制裁之间的界限和操作规程,使纪律处分条例条例在实践中有很强的可操作性。条例坚持了从严治党,党员在党纪面前人人平等的原则。针对社会反响严惩的一些违纪行为,如党员从事有偿服务、重婚、包养情妇等行为,从严从重处理。但条例同时注重保护每一个普通党员的权利,强调在定性量纪上对党员的处理要定性准确、证据充实,从事实出发,办成铁案,强调在程序上保护受处分党员的民主权利,不允
4、许任何个人或者少数人决定和批准,对于扩大党内民主生活具有深远的意义。二、学习“两个条例”的一些体会通过对两个条例的学习,体会到两个条例的颁布和实施,是我们党从严治党的一项重要举措,是党内政治生活的一件大事。党内监督条例的颁布是中国建党82年、执政54年的第一部党内监督条例,甚至还是国际共运史上的第一部党内监督条例。这是我党反腐,制度建党的一件大事,是党走向成熟的重要标志,也是开党内制度监督先河的重要里程碑,标志着我党党内监督从此进入规范化、制度化的新阶段。两个条例的颁布和实施一方面体现了我们党以民主监督的形式,保证党的队伍的纯洁性,保证党的纪委的严肃性,另一方面通过将法律机制引入到党的队伍建设
5、中,使执政党的地位得到进一步巩固和加强。党内监督条例的颁布和实施对于发展党内民主、加强党内监督、维护党的团结统一;对于提高我们党的领导水平和执政水平、增强党员和领导干部拒腐防变和抵御风险能力;对于保持党的先进性、密切党同人民群众的血肉联系,具有十分重要的意义。因此我们要通过不断的学习,全面、准确地理解和把握条例的精神实质,不断提高自身的政治思想素质,提升自己的判断能力和思想觉悟,做一名廉洁正值的党员。中国纪律处分条例是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规,它是维护党的团结统一的有力武器,是保持党的先进性和纯洁性的重要条件,是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证,对于增强党的凝聚力和
6、战斗力,密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。坚定自己的立场,进一步增强组织纪律观念,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。以上是我的一些学习体会,请各位朋友批评指正。大家互相学习,共同进步第2篇:新疆某学校班主任工作条列新疆xx学校班主任工作条例第一章总则第一条:为使学校班主任工作进一步规范化、科学化,结合我校实际,制定本条例。第二条:在学生教育和管理中班主任具有重要的责任和作用,班主任应是教师、干部队伍中的优秀分子,应有较高的道德修养、较丰富的知识和较强的组织管理能力。第三条:班主任在学生科的领导下,直接负责班级学生的教育、管理,掌握学生的思想状况和动态。第二章班主任工作
7、的意义第四条:班主任是班级管理、学生教育的第一责任人,是保障学校正常秩序,全面提高教育质量的基本力量。1、班主任是班集体的教育者、组织者和指导者,是对学生进行思想教育工作的骨干力量。班级是学生学习的基本组织,指导学生合理有效的开展自我管理、自我教育和自我服务工作。使之成为一个具有很强凝聚力的班集体,班主任要付出艰辛的劳动。2、班主任在学生成长过程中起着导师的引路作用。青少年正处在长身体、长知识、思想品德逐步形成的的重要时期,具有较强的的可塑性,需要优秀的导师班主任来引导他们,为他们指引前进的方向。3、班主任是学校对学生教育、管理的骨干力量,学校的教育教学活动通常是以班级为单位进行的,因而作为班
8、级第一管理者的班主任的工作,直接影响到学校的教育教学进程。4、班主任在协调学生与任课教师、学校、家庭及社会共同教育间的关系上起着重要的作用。各任课教师在班级教学过程中是单独进行的,通过班主任协调,优化班级的各项教育、教学措施,使班级的教与学和谐一致。学校、家庭、社会三方面都对学生有着重要影响。班主任通过各种社会活动,协调学校、家庭和社会对学生的影响,为学生创造统一和谐的成长环境。第三章班主任的条件第五条:班主任工作的重要性和严肃性,决定了班主任素质、条件的严格性和全面性。我们要高标准严要求,挑选政治素质过硬,道德情操高尚,能力强的教学人员或行管人员,承担班主任工作。1、高尚的道德素质。其中包括
9、思想素质、政治素质和品质素质。班主任应坚持四项基本原则,实事求是,勇于开拓,锐意进取,为人师表。2、现代科学文化素质。包括知识素质、智力素质和能力素质。班主任应具有广泛的爱好、渊博的知识;具有敏锐的观察和思维能力;具有良好的教学、教育管理能力和自我修养、创新的能力。3、健康的体魄和良好的心理素质,还应有良好的卫生保健、健身习惯,能对学生产生潜移默化的作用。第四章班主任的任免第六条;班主任实行聘任制,教职工自愿报名或由校办、教务科与有关科室协商,从教师、干部中提名,报主管校长批准,学校聘任(发聘书)。第七条;班主任因病、事或外出实习、出差等在离岗前必须通知学生科,并由教务科、学生科指定临时代理班
10、主任,办好交接手续。第八条;班主任一经聘任,应保持相对稳定,不轻易调整,以利于班级的稳定。第九条:凡有下列情形之一者,由学生科提报,经主管校长批准,学校与以解聘。1、没完成每年签订的班主任工作目标责任状所要求的内容,在学期考核中有4次位居末尾的。2、责任心不强,造成班级长期纪律涣散,学生严重违纪现象屡屡发生,或出现其他重大失误。3、怂恿学生闹事,代表学生中的消极情绪与学校讲条件,不认真执行学校有关决议的。4、班级出现突发性事件,班主任不了解情况或不及时报告、处理不力,导致严重后果的。5、未经学校许可,擅自乱收学生费用或挪用班级经费。6、学生联名并强烈要求撤换的。7、在两个月内,不履行班主任职责
11、,不完成上级分配的任务,不参加班主任会议等。第五章班主任的职责与工作制度第十条:班主任在学生科的领导下主要负责学生的思想教育与管理工作,其具体职责是:1、认真贯彻党的教育方针,遵守学校的规章制度,完成学校布置的各项工作,教育学生遵章守纪。每学期开学后一周内制定出本学期工作总结计划,期末前一周做出工作,报学生科。2、了解学生思想动态和学习情况,作好学生的思想政治工作和学习、生活以及心理健康的指导工作,组织并指导班委、团支部开展班级活动和团支部活动,作好班级管理工作。3、搞好班风建设,必须在带班第一学期内熟悉和掌握班级每个学生的自然状况和现实表现,及时掌握学生的思想情绪和动向,有计划、有针对性地与
12、学生谈心,重大信息要及时向上级汇报。4、经常深入班级、宿舍、食堂,关心学生生活和身体健康,加强生活管理,早操、课间操、晚自习、晚就寝每周检查不少于两次。组织和指导本班学生参加各类文体活动、第二课堂;搞好室内卫生,培养学生良好的学习、生活习惯和文明行为;负责解决学生日常生活、学习中遇到的各种矛盾与实际困难。5、在学生科、团委的协助下,作好学生干部的选拔和培养工作,加强班级学生骨干队伍建设,充分发挥学生干部的积极作用,指导班委会、团支部开展各项活动,认真组织每周的班会讲评。6、指导学生树立正确的学习目的,协调教与学的关系,经常与任课教师、学生家长取得联系,每学期主持召开由任课教师、学生代表参加的座
13、谈会,有针对性的解决班级管理和学生学习中存在的问题。7、认真作好学生的学期操行评定、评优和奖学金的评定工作,每学期期末时,认真填写学生成绩和操行评语,及时寄送学生家长。8、负责本班学生违纪的调查,组织学生讨论并提出处理意见,在一周内将调查与处理意见报学生科。9、按时参加学生科组织召开的班主任会议,做好上通下达工作。全校性的学生大会,集体活动、劳动、服务班以及学生科要求参加的各项活动,班主任必须参加,每次活动由学生科考勤。10、班主任每月向年级汇报一次班级工作情况,及时解决班级存在的问题,对班级内的突发事件、重大事件要及时向学生科汇报。11班主任必须熟悉自己的工作职责,建立班主任工作日志,以利总
14、结和考核,学生科负责不定期抽查班主任工作日志。12、认真组织好学生操行评定工作,在学生科统一安排下协调做好学生的评优、违纪处分、学籍处理等工作。13、负责组织讲评本班的德育活动课主题班会,并做好记录。第六章班主任的权力第十一条:班主任具有下列权利1、主持召开班会、班委会及学生座谈会等。2、提出本班学生的奖惩建议。3、检查本班学生学习、考勤、纪律、卫生及文明礼貌与公共道德等各方面的情况。4、对本班学生的奖学金分配和国家助学金的发放提出建议。5、提出本班学生干部人选,推荐学生会人选。6、批准本班学生一天以内的病、事假。7、评定学生操行。8、推荐本班学生加入党、团组织。第七章班主任的考核第十二条:班
15、主任津贴的构成1、班主任津贴考核发放,其中:基础分值250元、加电话费50元、两项捆绑考核,满分值合计为300元;每班少于20人、基础分值200元、加电话费50元。2、按班级学生人数增发人员补助,具体为:超过30人超出人数按每人每月2元;超过40人超出人数按每月3元;超过50人超出人数按每人每月4元支付;超过60人超出人数按每人每月5元支付。3、班主任工作量计算课时量。(1)无课的教师又无兼任其它的工作,以带两个班折合为满课时量。班主任费按较多班级人数的班级发放。(2)兼有教学工作或其它行政工作,带一个班为满工作量,班主任费按所带班级人数发放。(3)班主任教学任务的认定:不论班级人数多少,班主
16、任每带一个班,每学期按70个课时、一年按140个课时计入教学工作量。第十三条:班级学生思想稳定状况班主任日常工作中应严把学生思想教育关,及时发现、控制、反馈学生思想问题。1、凡出现下列情形之一,停发班主任津贴。(1)班级学生出现反对党的领导;反对社会主义制度的言论和行为;(2)班级学生有参与非法组织或非法集会、游行的;(3)班级学生有宣扬资产阶级自由化、民族分裂主义和其它反动立场的;2、凡出现下列情形之一,考核100元。(1)学生发生集体事件(集体旷课、旷操、旷晚自习、集体活动不到)一次及以上;(2)班风不正,学生对学校、教师的管理、教育带有明显抵触情绪且造成不良影响的;(3)对毕业班学生教育
17、监管不利,学生发生群体违纪事件、散布不正当言论的。3、凡出现上述1、2情形,情节轻微,未造成不良影响的。考核50元。第十四条:班级学生违纪情况1、凡出现下列情形之一,考核100元。(1)班级学生出现违法事件,被公安机关拘留的;(2)班级学生一人次及以上受到勒令退学及以上处理的;(3)班级学生两人次及以上受到留校察看及以上处分的。2、凡出现下列情形之一,考核50元。班级学生一人次受到留校察看及以上处分或二人次及以上受到记过处分。3、凡出现下列情形之一,考核30元班级学生一人次受到记过处分或二人次及以上受到警告处分的。第十五条:班级学生出勤情况经统计班级学生几项出勤(上课、两操、晚自习、及折算课时
18、的活动)排在倒数6名的每项各考核50元。第十六条:班级学生晚就寝情况(纪律、归宿)1、班级学生出现夜不归宿的考核100元。2、班级学生晚归统计倒数6名的各班主任考核50元。3、班级学生就寝期间发生违纪的(窜宿、喧哗打闹、收听录放音机、弹拨乐器),每人次考核10元。4、因班主任未及时通知夜不归宿学生家长,导致未归学生失控发生意外的,根据情况考核200元直至停发当月津贴。第十七条:班级学生劳动卫生情况(两室一区卫生、服务周、冬季扫雪、公益劳动)1、凡出现下列情形之一,考核100元。(1)班级学生劳动班主任未跟班;无组织、无明确分工,劳动、卫生质量差。(2)劳动任务未按要求完成、质量差,经通知班主任
19、后未及时按要求整改。(3)学生宿舍卫生脏、乱、差,经通知班主任后未按要求及时整改。(4)服务周工作质量差,学生出现多人次离岗、脱岗。2、凡出现下列情形之一,考核20元。(1)劳动任务未按要求完成、质量差,经通知班主任后方整改的。(2)学生宿舍卫生清扫不彻底未达标准。(3)服务周出现丢失、损坏工具现象,按价赔偿外。(4)服务周出现个别工作质量差现象。第十八条:学生良好行为承诺书维护及日常班级工作1、凡发生下列情形之一,考核5元100元。(1)班主任工作认真负责,关爱学生,跟班紧,及时了解和处理学生中发生的问题。班级管理有新意、有特色,班级工作卓有成效,月考核时可给予适当加分。(2)班主任负责本学
20、生的思想政治工作,教育学生遵章守纪,做好学生违纪处理教育工作,做好与学生家长联系工作。遇到本班学生长时间离校、夜不归宿及发生重大出发事件应积极处理并及时向学生科、学生家长通报情况;未及时处理和通报的,扣除相应的考核分外,另扣发当月部分或全部电话费补助。(3)班主任每周日晚自习及特殊情况(以学生科通知为准)时必须到班级、宿舍检查了解学生情况,无故不到每发生一次扣当月考核扣5元。(4)班主任负责组织、合理安排、督促本班学生自习课的考勤和纪律,保证学生正常上好自习课。(5)班主任因病、事或外出培训、出差等离岗时,本人除了必须通知学生科外,还须做好交接手续,外出前教务科会同学生科指定临时代理班主任,未
21、办好班级交接手续或影响班级工作的,根据情节轻重扣发当事人(班主任)部分或100元津贴。(6)学生良好行为承诺书维护不及时、不真实、丢失。(7)学生良好行为承诺书交由班级学生进行维护的。(8)未按时完成学校、学生科交办的工作任务,经通知后仍未按要求完成且对后续工作造成影响的。(9)有学生、家长投诉,经查确属班级管理工作失误的。(10)班级集体活动因组织、考虑不周导致意外事件。2、凡发生下列情形之一,考核50元。(1)未按时完成学校、学生科交办的工作任务,经通知后方进行整改的。(2)对班级违纪学生未及时进行帮教或帮教不彻底,导致学生屡次违纪的。(3)对班级学生违纪事实未及时调查或调查不彻底;未按要
22、求及时书面提报班级处理意见。(4)对班级学生管理不善导致学生产生情绪。3、无故不参加会议或学生集会不到,每次考核10元,迟到每次考核5元。第十九条:对于工作责任心强,认真负责,班级学生情况良好每月各项评比排名前六位的班主任,按月进行奖励。第二十条:班级学生思想稳定状况班主任日常工作中应严把学生思想教育关,及时发现、控制、反馈学生思想问题。1、凡出现下列情形之一,停发班主任津贴。(1)班级学生出现反对党的领导;反对社会主义制度的言论和行为。(2)班级学生有参与非法组织或非法集会、游行的。(3)班级学生有宣扬资产阶级自由化、民族分裂主义和其它反动立场的。2、凡出现下列情形之一,考核100元。(1)
23、学生发生集体事件(集体旷课、旷操、旷晚自习、集体活动不到)一次及以上。(2)班风不正,学生对学校、教师的管理、教育带有明显抵触情绪且造成不良影响的。(3)对毕业班学生教育监管不利,学生发生群体违纪事件、散布不正当言论的。3、凡出现上述1、2情形,情节轻微,未造成不良影响的。考核50元。学保科2011年x月x日第3篇:学习中央党校工作条列心得工作心得这一周区委党校的工作重点是为迎接下月底全市党校评估工作做准备。我来到党校不久,在理论知识上对还有欠缺,为了弥补这一缺陷,指导老师带领我进行了中央党校工作条列的学习。由于时间有限,老师从八个方面总结了中央党校工作条例的主要内容。我对其有以下的认识和了解
24、:一、要深刻理解党校的性质、地位和作用的新定位,牢牢把握党校工作的正确方向。新条例由双重定位发展到四重定位,进一步强化了党校在干部教育培训中的主渠道。二、要深刻理解党校教育基本原则和总体要求的新概括,准确把握党校教育的规律和特点。条例把十六字办学新要求、尊重和研究干部成长规律和党校教育规律等作为党校教育应把握的总体要求。要深刻理解党校设置和领导体制的新变化,准确把握新形势下党校工作的新要求。条例关于党校设置和领导体制的一些变化,为加强党校工作提供了制度保障和组织保证。四、要深刻理解教学是党校中心工作的新内涵,不断增强党校教学的针对性和实效性。五、要深刻理解党校科学研究的新要求,不断提高科学研究
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