雇佣劳务合同协议书雇佣劳务合同协议书模板(5篇).docx

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1、 雇佣劳务合同协议书雇佣劳务合同协议书模板(5篇)雇佣劳务合同协议书 雇佣劳务合同协议书模板篇一 承包方：_(乙方) 甲方现将1#牛棚及栏杆、牛床钢构造工程钢构造焊接安装劳务发包给乙方，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商，特订立如下条款： 一、承包方式：劳务清包即包工不包料(含小型工具、钢构加工制作、吊装用工、除锈刷漆等) 二、包工内容： 1、劳务清包钢构造安装，包括牛棚框架、栏杆、牛床及屋面彩钢瓦等即牛棚内全部钢构内容。 2、工期：有效工期为三十个日历天。自甲方通知乙方开头施工时计算。 三、工程款结算方法： 本合同为固定价格合同，乙方不得依任何理由调整价格，即乙方完成合同项下的全部施工

2、内容，甲方按每平方米贰拾元(￥_)向乙方支付工程款。 面积的计算：以屋面瓦水平投影面积计算。 四、付款方式： 乙方进场施工，甲方预付工程款壹万元整;工程完工经甲方和监理验收合格付至总工程款的95%，余款5%作为工程质量保证金，一年后付清。 五、施工质量要求： 1、乙方严格按施工图、技术交底、标准及甲方要求施工。 2、乙方必需承受甲方和监理部门的监视治理。 3、全部焊缝均应满焊焊接，且焊缝必需匀称饱满到达二级焊缝要求。 4、每步工序经甲方验收合格前方可进展下道工序施工，不合格的坚决返工，所造成供料损失由乙方担当。 六、施工进度： 1、按合同商定的工期完工，每延误工期一天，须向甲方支付本合同总价款

3、5%的违约金。 2、乙方在合同商定的时间内完成施工任务，若因甲方供料不准时，导致工期延误的，经甲方代表确认，工期可以顺延，但甲方不担当由此引起的责任。 七、安全： 1、乙方人员进入施工现场必需遵守安全操作规章制度，严格按操作规程作业。 2、施工期间的安全由乙方负责，若施工期间发生事故，造成人员伤亡的，由乙方担当全部经济责任。 八、乙方在施工中要珍惜甲方的材料，爱惜机械设备;现场材料归类堆放整齐，已完工序要清扫归堆，对三次警告仍不听者，甲方派人清理，乙方按_倍的工资支付甲方。 九、乙方及乙方保证所聘用的人员必需遵守甲方的规章制度，保证全部员工不能偷盗甲方的财物或其他人的财物，此状况每消失一次，乙

4、方须按所涉财物价值的_倍向甲方支付违约金，同时甲方有权单方解除本合同，未付的工程款不再支付。施工期间，若乙方人员不遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如酒后作业，打架斗殴等，每发生一次，乙方须向甲方支付违约金_元，该大事若发生三次以上，甲方有权单方解除合同，未付的工程款不再支付。 十、乙方需编制施工组织设计或施工方案，施工总进度规划，材料和机械设备，成品，半成品等进场规划，送发包方。 十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方：_乙方：_ 托付人(签字)：_托付人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 雇佣劳务合同协议书 雇佣劳务合同协议书模板篇二 甲方(雇主)：_ 单位名称：

5、_ 注册号：_ 地址：_ 联系电话：_ 乙方(雇员)：_ 姓名：_ 性别：_ 身份证号：_ 家庭住址：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法及国家有关法律法规，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、合同期限 本协议期限为_年。本协议于_年_月_日生效。 其次条、劳务内容、要求 1、甲方安排乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为：_。 2、工作地点：_。依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 第三条、工作时间和休息休假 乙方实行_工时制(标准工时制、不定时工时

6、制、综合计算工时制)。实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第四条、劳务费用 1、工资安排遵循按劳安排原则。甲方每月_日以现金形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。 2、乙方的月根本工资为：底薪+提成+其他，底薪为人民币_元整(税前)，第一个月余额作为浮动(十天工资)，绩效工资为业务总额的_%，依据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。 3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将依据乙方的业绩、力量和表现调整乙方的工资和奖金。 4、乙方患病或非因工

7、负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。 5、甲方依据实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不行低于国家规定的最低工资标准。 6、甲方依据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 7、乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。 第五条、劳动条件与劳动爱护 1、甲方依据国家的有关法律、法规，建立健全工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方供应符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳开工具。 2、对乙方从事接触职业病危害的作业的，

8、甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 3、乙方须严格遵守甲方制定的岗位标准、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。 4、甲方依据工作的需求，对乙方进展必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。 第六条、合同解除 1、发生以下情形之一，本协议终止： (1)本协议期满的。 (2)双方就解除本协议协商全都的。 (3)乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 (4)因乙方个人缘由连续请假_天以上或累计请假达_天的。 2、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前_天通知另一方即可。 3、本

9、协议终止、解除后，乙方应在_天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第七条、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。乙方违约，按甲方奖惩罚法有关规定，担当违约责任。 第八条、双方商定的其他事项 1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方公布的日常规章制度，并情愿遵守执行，若甲方此后公布的新规章制度，一经公布或公示，乙方将仔细学习并认可执行。 2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方供应的地址不精确、或地址变更后未准时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。 甲方地址：_。 乙方

10、地址：_。 第九条、纠纷解决方式 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_人民法院提起诉讼。 第十条、附则 1、劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 甲方：_(签章) _年_月_日 乙方：_(签字) _年_月_日 雇佣劳务合同协议书 雇佣劳务合同协议书模板篇三 甲方：_ 名称：_ 法人代表：_ 乙方：_ 姓名：_ 性别：_ 身份证号码：_ 导游证号码：_ 甲方因工作需要，招(聘、雇)(乙方)为导游员。甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，依据中华人民共和国劳动法和旅行社治理条例、导游人员治理条例及国家、省有关法律、法规规

11、定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。 一、合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位，负责工作(依据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位)。 乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲方必需建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动爱护用品。 2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进展培训教育，乙方从事导游效劳时必需经过特地培训并取得导游员资格。 3、乙方必需严格遵守旅游法规、规

12、章、制度和操作规程。 4、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结;治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。 5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合规划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。 6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。 7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇，甲方必需按国家、省规定执行。 四、劳动酬劳 1、甲方依据乙方从事导游员业务，确定乙方工资按以下工资形式执行。但在法定工作时间内，乙方应得的工资

13、不得低于旅行社所在地最低工资保障标准。计月工资。乙方工资_元。奖金另定。 2、甲方应逐年提高乙方的工资水平。 3、甲方于每月_日为发薪日，甲方无故不按时支付乙方工资的，应自拖欠之日起，支付乙方工资总额_%拖欠金，直至支付工资之日止与工资一并发给乙方。 4、非因乙方缘由所致的停顿导游业务期间，甲方应按国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律 甲方应依据国家、省有关规定，建立和完善各项规章制度。乙方必需严格遵守国家和江西省的各项法律、法规以及甲方各项规章制度，听从甲方的领导、治理和指挥，积极完成导游效劳工作任务。 六、劳动合同解除的条件 1、经甲、乙双方协商全都，本劳动合同可以解除。 2、乙方有以下情

14、形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人： (1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不从事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作; (3)劳动合同订立时依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 3、乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同： (1)因工负伤并确认丢失或者局部丢失劳动力量的; (2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (4)法律、行政法规规定的其他情形。 4、乙方解除劳动合同，应当

15、提前三十日以书面形式通知甲方。 5、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： (1)在试用期内; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 七、违反劳动合同的责任 任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应依据后果和责任担当经济赔偿责任和相应的法律责任。如因不行抗力缘由造成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当责任。 八、其他 1、甲、乙双方履行本合同发生争议，可以向当地旅游 行政治理部门申请调解，也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不成的可在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲

16、裁;不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院起诉。 2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。 3、本合同一式叁份，双方签字盖章后并经当地劳动部门鉴证后各执一份。 甲方：_(盖章)乙方：_ 签订合同时间：_年_月_日 签订合同时间：_年_月_日 雇佣劳务合同协议书 雇佣劳务合同协议书模板篇四 用人单位(甲方)：_ 地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 职务：_ 劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_ 籍贯：_身份证号码：_ 电话：_住址：_ 依照中华人民共和国合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的.责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循公平、自愿、公正

17、和诚恳守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议： 一、合同期限 本合同期限采纳以下第_种形式 1、以完成肯定工作为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 (1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作力量酌情增减。 (2)劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 (3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。 3、无固定期限劳动合同 本合同自_年_月_日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失时

18、止。 二、工作工程： 乙方承受甲方的指导监视，从事以下工作：(厨工工作) 1、餐点的选购与制备; 2、食物的贮藏与治理; 3、厨房设备的清洗与整理; 4、餐具定期清洗、消毒; 5、餐点调配与烹饪; 6、安排的清洁工作; 7、其它工作。 三、工作地点 1、乙方的工作地点为_。 2、经双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 四、工作时间： 1、乙方每日正常工作时间为_小时，自上午_时_分至下午_时_分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮番休息_小时。 2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方情愿协作实施。 3、甲方因业务需要，在正常工时外，安排值

19、日(轮值)工作，乙方情愿协作实施。 五、休假 1、甲方保证乙方每周至少休息_天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 2、甲方因顾客效劳需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 六、请假 1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正值事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发大事，不及事先请假时，应托付家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。 2、乙方(女性)，分娩前后，甲方应赐予产假，假期依劳动法相关规定办理。 3、前列(一)(二)项假期内的工资给

20、付标准，依照劳动法相关规定办理。 4、各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。 七、劳动酬劳 1、乙方完本钱合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月_日前以货币形式支付乙方劳动酬劳，劳动酬劳不低于_元，其中试用期间劳动酬劳为_元。 2、上述劳动酬劳包括固定底薪、奖金、夜班补贴等，详细操作由规章制度确定。 3、规章制度在执行过程中因客观缘由消失变化，甲方有权依据新修订且有效的规章制度调整各项劳动酬劳标准。 4、支付方式为以下第_种形式 (1)现金支付 (2)以银行转账方式支付费用给乙方 开户行：_ 银行账号：_ 八、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全

21、卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 2、甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 3、甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 4、甲方加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部效劳和食品质量治理制度，严格实施岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。 九、变更、解除和终止： 1、经双方当事人协商全都，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。 2、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (1)乙方在试用期

22、间不符合录用条件的; (2)乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; (3)乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方被依法追究刑事责任的; (5)法律、法规规定的其他情形。 3、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： (1)甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)法律、法规规定的其他情形。 4、本协议终止，一方盼望续订的，应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。 5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。 十、职业及专业训练：

23、 1、提升专业与工作技能，甲方供应乙方专业教育与训练，乙方应承受适当的训练。 2、凡由甲方供应专业训练与进修，每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位连续效劳_年，若乙方违反商定，应将补助的训练费退还甲方。 十一、其他商定事项 本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。 十二、争议解决 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向_人民法院提起诉讼。 十三、

24、合同生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。 合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 法定代理人：_ 身份证号：_ 联系方式：_联系方式：_ _年_月_日 雇佣劳务合同协议书 雇佣劳务合同协议书模板篇五 甲方：_ 乙方：_ 兹于我方(_)对乙方的专业学问考核，依据工作需要打算聘用乙方担当设计师及工程治理的职务;工资待遇(底薪)_。甲方向乙方照实介绍本协议的有关状况，甲乙双方本着自愿公平的原则，经双方协商全都特签订本协议，以便双方共同遵守。 一、协议

25、时间 _年_月_日至_年_月_日(试用期_个月)。 二、协议内容 (一)、甲方权利与义务： 1、为乙方供应优良的办公环境。 2、帮助乙方开展工作，供应业务时机。 3、甲方假如认定乙方力量和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。 4、甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。 5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进展惩罚或辞退，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。 6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关工程的员工，坚决开除，公司有权停顿各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严峻的可追究法律责任。 (

26、二)、乙方权利与义务： 1、假如甲方连续_个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。 2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及嘉奖。 3、在协议期间必需遵守甲方的一切规章制度(公司的日常治理制度等)。 4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进展保密。 5、乙方应仔细做好公司的每一项工作，效劳好每一位客户，仔细学习本行业专业学问;与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。 6、乙方应坚决听从公司领导的工作安排。 (三)、工资待遇： 1、详细薪金如下： 本公司员工工资由根本工资、附加现场治理费、业务提成费等三局部构成，每月底按时发放当月根本工资底薪。 a、业务费 1、本公司人员：按_%; 2、业务员：按_%; b、家装：治理费; 1、半包：按_%; 2、清包：按_%; 3、大包：按_%; c、工装：治理费 1、双包：按_%; 2、单包：按_%; 3、纯治理费：_%(按对方支付的总治理费提取) d、设计：设计费 对外设计：_% e、工装生活补助(天) 1、市内：_元 2、市辖县：_元 3、市外：_元 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ _年_月_日