大学生模拟面试策划书(大全).docx

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1、大学生模拟面试策划书(大全)第一篇：大学生活动策划方案一、活动背景：为迎接我校的大学生技能节，提高我校同学英语学习兴趣，在英语四、六级考试来临之际，形成浓厚的英语学习氛围；为提高我校同学英语学习水平，增强我校学生英语实际应用能力；为促进校园文化多元化，丰富同学们的课余生活，给同学们提供一个发掘自我，展示自我的舞台，以展现大学生的综合素质与精神风貌。二、活动目标：此次活动以增强同学们的学习活力和战斗力，提高对英语学习的兴趣为目的，同时也为提高大学英语水平，带动同学对其它知识的渴求欲，以比赛的形式使同学们提高对学习的积极性。3、在上晚自习的时候由英协成员去各班宣传，并进行现场报名。2）预赛：4、由

2、评委老师准备一份英文文章，在教室进行朗诵文章，5、预赛时间与地点：xx年19日下午6点旅经分院东区2126、最后选出优秀的28名同学进入复赛。3）复赛：1、由选手自己准备朗诵材料2、复赛时间与地点：xx年22日下午6点旅经分院东区2123、最后选出优秀的8名同学进入决赛。4）决赛：1、决赛时间地点：12月7日报告厅一楼举行2、英协邀请瑶湖各大高校的英语协会以及学校各社团的成员3、决赛分两个步骤，第一个步骤是由进入决赛的同学演出一场关于英语的风采秀，英文歌，魔术英文讲解，英文话剧都行，只要内容包含英文。第二个步骤是进行一对一的pk。开场和两个步骤间插入两个节目，活跃现常决赛选出冠军亚军季军，并奖

3、励以及颁发证书。七、评分标准：预复赛：1、发音准确（英式或美式不计），语调准确，节奏感强，正确掌握意群和句子的停顿。2、发音准确（英式或美式不计），语调准确，有节奏感，正确掌握意群和句子的停顿。3、发音准确（英式或美式不计），语调基本准确，有节奏感，基本掌握意群和句子的停顿。4、发音基本准确（英式或美式不计），语调基本准确，有一定的节奏感，基本掌握意群和句子的停顿。决赛：第一步骤（60分）：表演内容精彩（20分）英语口语流利（40分）第二步骤（40分）：每题2分一共20题八、工作安排：1.组织分工总策划：瞿梦浙统筹：曹高友、王加来协调：李姬、邹婷婷场务：时宝华、曹朋宣传：刘英外交：熊帮平节目：

4、张颖后勤：邹菱2.前期工作所有工作人员于11月12日20:50在旅经212召开活动动员会。负责宣传的人员于11月18日之前出好宣传海报并张贴，选出主持人并确定好主持稿。负责后勤的人员于11月25日之前采购好活动所需物资（水、选出海报、横幅、笔、稿纸、表格、奖品、荣誉证书等）。负责协调的人员于11月28日之前联系好领导及评委。3.中期工作负责场务的人员于每场活动的前两小时准备好活动现常负责宣传的人员在每场活动之时负责活动相片的采集及晋级名单的公布，并写好活动开始的报道。4.后期工作活动结束时负责场务的人员及时归还相关物品并整理好活动现常在活动结束当日，负责宣传的人员应写好活动报道及活动总结。12

5、月8日在六栋团支部召开活动总结会，总结相关工作。九、奖项设置一等奖1名颁发荣誉证书及奖品二等奖1名颁发荣誉证书及奖品三等奖1名颁发荣誉证书及奖品优秀奖5名颁发荣誉证书及奖品观众幸运奖10名颁发奖品十、经费预算：1、宣传海报：100元2、邀请函：120元3、横幅：80元4、装饰用品：彩带50+气球80+彩纸30=160元5、大舞台海报：250元6、荣誉证书+奖品：=500元7、矿泉水2箱：=50元8、计分板：30元9、号码牌：80元10、入场券：100元11、宣传纸：60元12、荧光棒：100元13、其他：50元总计：1680元十一、注意事项所有参与工作的人员在工作期间都得注意自己的个人素质，认

6、真负责任的工作并服从工作安排，展现良好的形象。大学生英语爱好者协会xx年十一月八日第二篇：大学公关策划书一、引言可口可乐是全球销量排名第一的碳酸饮料，也是全球最著名的饮料之一，拥有全球48%的极高市场占有率，具有很高的品牌知名度，可口可乐的味道有些霸气，符合年轻一代的口味。可乐品牌知名度高，无形中也是一种年轻时尚的象征。可口可乐在高校已占有很大的市场份额，但仍有一小部分人群未曾接触过可口可乐，说明可乐在本地区仍有一定的发展空间。大学生群体喜欢刺激，崇尚时尚，追求个性与品位，有较强的品牌意识，可口可乐是一种碳酸饮料，正符合这类消费群体的消费理念。此次活动对象是贵州民族学院在校学生，年龄集中在20

7、岁-25岁之间。可口可乐的宣传力度大，涉及范围广，各种传播媒体都以涉及到，以电视广告和网络广告为主，大大提升了企业的品牌知名度和影响力。随着科技的发展，广播广告近年来的影响力度逐年降低，因此有必要在学校中进行公共关系策划，以进一步提升可口可乐在学生中的品牌形象。二、目的及意义此次活动的目的是使可口可乐在贵州民族学院树立良好的形象，将企业的有关信息及时、准确、有效的传递给贵州民族学院，为企业树立良好形象创造良好的舆论气氛。提高企业的知名度、美誉度。同时也因该注意到高校广告媒介的灵活性和特殊性。在贵阳市场上除了具有学生阅读率比较高的传统媒体（如环球时报、时代周刊、大学周刊），还有特殊的媒介工具，如

8、校园海报、宣传单、网络交友平台等。（六）、赞助金额：各公司将给予每个社团200的活动资金资助。（4）组织企业实地参观和动手实践。四、经费预算本次活动总经费：21000元其中活动一：5000活动二：4000活动三：10000活动四：20xx五、效果评估和展望本次活动面向全校，还邀请友邻及媒体参加，覆盖面广，活动以学生校园作为宣传重点，系列活动连续出击，一定能使各方受益。对于校方：通过各种形式的活动在广大学生中传播了公关概念、理念，使学生更能体现“经济”内涵，“涉外内涵”；丰富了校园文化，为校园注入新风。如能成立研究会、建立实习基地，将极大的推动我校公共关系的研究、加快我校学生社会化进程。对于赞助

9、方：推广了品牌；发扬了“关心教育”传统，提升了美誉度、知名度，获得了人心。活动总计21000元经费深入影响了很多师生，成本低。将更能密切管理学部和管理课程较多的学部师生与可口可乐的关系，为在师生中、社会上广泛推广可口可乐品牌形成良好的舆论氛围。对于学生：增长了见识、陶冶了情操，加深了对公共关系作用的理解，获得了精神上的享受，部分学分锻炼了才干，物质奖励，可谓双丰收。对提高就业竞争力亦会有积极意义。第三篇：大学公关策划书前言作为青春的代言人，大学生洋溢着青春的活力，充满着狂热的激情，对好玩新奇刺激的大型活动必定会踊跃参与，让躁动的青春在全程投入中散发出不可抵挡的魅力。丰富的社团活动是大学最吸引人

10、的亮点之一，各社团聚集了众多兴趣爱好相同的学生，社团的各种活动也繁多。所以社团各中心的管理和发展对下属协会的发展至关重要。随着经验的累积，策划公关中心的管理不断完善，各方面也得到不错的发展;当然，也有存在着不足的地方。所以以后策划公关中心的管理会取其精华，去其糟粕，努力把好的做好，把不足的弥补上。更好的发挥本中心的职能，努力成为社团部不可或缺的顶梁柱，推进社团部的进一步发展。策划公关中心是一个富有蓬勃朝气的部门，是对外联系的强有力的纽带，是我社团部对外活动的重要窗口。职能介绍及意义作为社团部的策划公关中心，其职能就是以沟通、联系、交流为主要契机开展工作。在社团活动时，能为其拉到一定的赞助支持，

11、并与学校其他部门组织公关、协商事宜，使社团活动顺利和无虑的开展。除此之外策划公关中心还为本中心的成员提供一个初步接触社会，锻炼自我的平台，能让本中心的成员的表达、交际、临场应变、社交礼仪、为人处事等能力得到一定的锻炼和提高，增强个人的综合素质和竞争力。通过我中心的各种活动，既丰富了同学们的业余生活，也培养了同学们较强的人际交往、沟通和口头表达能力，为日后的实习和工作积累了较多的经验，使同学们能够有条不紊的应对以后各项工作，能够站在制高点面对激烈的社会竞争。swot分析一、优势及其使用1、优势：(1)本中心隶属于社团部学生组织，自主性较强，管理和活动上较灵活，拥有一定的经费，更有利于发挥学生的主

12、观能动性。(2)策划公关中心是最能体现其实践能力的团队,要求具有较高的综合素质，在各项活动中都保持一个良好形象。(3)本中心会对成员的表达能力、社交礼仪、写作能力、策划能力等进行培训，能吸引许多愿意锻炼自我、提高个人综合能力、热情积极的同学。(4)凡本中心成员可免费加入社团部下属的任意协会，因此，在招新时，能吸引更多有能力的同学。本中心氛围轻松，成员活跃、各有所长、团结协作，有较好的能力开展团体活动和完成上级部门布置的任务。2、优势的使用：(1)本中心自主的开展了几次校外活动，视具体情况来举行每周的例会和制定例会的内容;在平时例会上或外出活动时，鼓励成员积极发表意见和看法，激发了大家的能动性和

13、创造性。(2)在招新时，着重宣传了本中心优势，同学们踊跃报名、面试，其中不断涌现出有能力、有特长的优秀学生。本中心精益求精，挑选出适合本中心并能胜任本中心职务的同学。(3)在复试之后就开始对成员进行表达能力、社交礼仪、写作能力、策划能力的培训，使成员个人的综合能力得到了一定的提高。(4)学校要求的值班，组织的学雷锋活动等，我中心都出色的完成了任务。二、劣势及其弥补1、劣势：(1)鉴于学校的实际情况，本中心的职能未能充分行使，使得平时例会的内容不够充实，以至于本中心在某些情况下形同虚设。(2)因本中心功能未充分发挥，所以未能给成员提供一个初步接触社会的平台，成员未能在社会中得到真正的磨练。(3)

14、学校门槛高，以至于有些不错的赞助物资无法进入到学校，影响到社团协会活动的顺利开展。2、劣势的弥补：完善和强化职能;努力争取校方的支持。(具体见中心管理方案p7)三、机遇及其把握1、机遇：(1)随着杨林各校各自的校区功能的完善，安保工作也进一步完善，校方会逐渐放宽拉赞助的限制。(2)随着我校的设施完善，社团协会活动将日益活跃，需要本中心的机会也就更多。(3)除了各校的功能完善，周边的生活娱乐设施也逐步完善，商家越来越多，有利于我中心出校拉赞助。(4)新学期开始，我校师生人数进一步增加，庞大的人数，有利于吸引商家的目光。2、机遇的把握：(1)在繁多的社团活动中挑选出比较重大的活动，向校方提出申请去

15、拉赞助，借机宣传本校举行的这些重大活动的，提高学院知名度，为得到校方的支持奠定基础。(2)本中心的工作应该是长期、持续的,平时应多出去走动，探听商家动向，多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,应与其保持密切联系。(3)商家在学校宣传有着良好的性价比，能用最少的资金达到最好的宣传效果，所以尽量把商家叫到校内宣传。因为新生是活动的主要参与者，而每年都会有新生，所以可以和商家建立一个长期友好合作的关系。四、挑战及其排除1、挑战：(1)位于杨林职教区，周围大学众多，商家选择较多，要求会较高。(2)其他学校对商家进入的限制较小，商家的利益较大，因此本中心的成功率会较低。2、挑战的排除：(1)充分利

16、用周围的人文环境，努力完善自身能力，学习有关部门的长处，取长补短。(2)出去拉赞助时，在言明实际情况(学校门槛高)后，可转变思维，向商家说明，门槛高既可获得的宣传效果明显(同期宣传的商家少)。招新方案为了保证院社团管理部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展本中心的各项工作，实现本中心的新老交替，保证本中心工作的连续性。本中心将于XX年九月份在院范围内公开招新。招新期间，干事工作内容安排：1、现场招新:干事两到三名(轮班)2、初试：两到三名(干部)3、复试：若干名4、通讯员：专门一名(通知各干事工作安排和同学面试的时间地点)5、干部与办公中心和宣传中心协商招新事宜具体细则

17、如下1、招新要求：(1)性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。(2)工作态度端正，责任心强，能够吃苦耐劳。(3)有一定的自我锻炼意识，自我管理意识，有组织能力，以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。(4)能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。报名：(1)在饭堂、宿舍、图书馆等地贴海报进行宣传，提供本中心报名时间和地点。(2)招新活动在学校指定地点开展方式(在招新当日，我报社在自己指定位置设置招新点，在招新点填写相关信息。)(3)在招新地点，安排干事现场介绍和指导同学报名，同时利用展板来宣传我中心。2、面试：(1)报名之后，有专门干事会通知具体

18、初试时间。(2)初试过程包括两个环节：做简短的自我介绍(将时间控制在3分钟内)，回答干事的提问。(3)对通过初试的同学进行复试。复试采用情景模拟和现场辩论等形式。(4)通过复试的同学就进入试用期。活动经费：项目分类项目名称单价数量小计（单位：元）备注第四篇：模拟面试策划书模拟招聘会活动策划书南阳理工学院机械与汽车工程系12机制2班（升）模拟招聘会策划书一、活动主题：感受就业压力，激情带活动力二、活动背景：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，通过对就业指导课程的深入学习和讨论，机械与汽车工程学院12级机制二

19、班（升）班委特举办一次大学生模拟招聘会。三、活动的可行性分析：1、老师方面老师的认真负责，为我们创造了一个十分好的学习环境，并倡导我班班委自行自愿独立的组织一场大学生模拟招聘会。2、学生方面即将毕业的我们普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置。此次模拟招聘会可以让大家体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会大家也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。3、活动目的：1】使我班同学更多的了解企业应聘，身临其境，了解并体验应聘流程，总结面试经验，展示个人才华。2】通过活动较全面的认识自己

20、，明确就业目标，积淀丰富知识，营造浓郁的学习氛围。3】引导大家更深刻的了解企业文化，主动关注企业。4】通过本次活动的成功举办展现我班同学们积极进取，意气风发的精神风貌。4、活动性质：械与汽车工程学院12级机制二班（升）班委组织的，全班同学参加的小型活动。5、主办方：2】面试官3名搜集与本专业相关的招聘单位的资料，找出合理的面试方案并与老师沟通。3】提交简历的学生自由发挥，注意事项（照片，格式，无错别字.）4】两种面试方案任选其一（待定）7】道具，秩序管理，面试流程，面试官服务，中途休息，求职者提问，各人面试时间规定。8】模拟成绩的评定9】活动前培训（简历制作，面试心理）10、活动流程：A准备阶

21、段1】拟定活动场所、主持人、面试官。2】面试官工作（搜集招聘单位，拟定招聘岗位计划，提前将各企业信息公布于面试人员，并准备面试问题。）3】面试人员（选择自己中意的岗位，积极准备该岗位所需要的个人资料，以备模拟使用）B活动进行中1】布置场地（桌椅摆放，矿泉水，横幅，桌牌，嘉宾参考资料，比赛流程展板，人员座位安排，嘉宾接待）2】摄像，拍照（位置，人数）3】主持人发言（活动背景、意义、目的，宣布开始，介绍嘉宾，介绍活动规则，介绍比赛流程）4】面试开始（分小组逐个上台面试，小组成员全部面试完之后给与逐个点评并打分，回座位。从小组中淘汰部分选手。最后公布比赛结果）5】秩序安排（工作人员挂工作牌管理现场秩

22、序）6】主持人公布比赛结果，宣布比赛结束，强调下场比赛流程，说明离场顺序7】清理会场11、后期总结总结工作：师生一起对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，由班委进行整理。附录模拟面是备选方案A方案：情景化面试：专业评委将对应聘者进行现场即兴提问，每位评委对本岗位应聘者进行提问，每位选手问一个问题，回答时间3分钟。B方案：无领导小组讨论评分细则文化素养（占10%）表达能力（占20%）应变能力（占20%）创新能力（占20%）形象气质（占10%）专业知识（占20%）结构化面试问题A方案1、请你自我介绍一下你自己。2、你觉得你个性上最大的优点是什么？3、说说你最大

23、的缺点？5、你对薪资的要求？6、在五年的时间内，你的职业规划？7、你朋友对你的评价？8、你还有什么问题要问吗？9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？12、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？14、谈谈你对跳槽的看法？15、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？16、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得

24、到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？17、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？18、你对于我们公司了解多少？19、请说出你选择这份工作的动机？20、你最擅长的技术方向是什么？21、你能为我们公司带来什么呢？22、最能概括你自己的三个词是什么？23、你的业余爱好是什么？B方案经典案例一：海上救援（世界500强LGD面试题）现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已经典案例二：面包与记者（世界500强LGD面试题）假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期

25、面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？经典案例三2008年元月14日，你被调到某旅游饭店当总经理，上任后发现2007年第四季度没有完成上级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是：食堂

26、伙食差、职工意见大，餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭店就餐；分管组织人事工作的党委副书记调离一月余，人事安排无专人负责，不能调动职工积极性；客房、餐厅服务人员不懂外语，接待国外旅游者靠翻译；服务效率低，客房挂出“尽快打扫”门牌后，仍不能及时把房间整理干净，旅游外宾意见很大，纷纷投宿其他饭店；商品进货不当，造成有的商品脱销，有的商品积压；总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时地传给总经理及客房部等有关部门；旅游旺季不敢超额订房，生怕发生纠纷而影响饭店声誉；饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象，而实际上确定的利润

27、指标根本不符合本饭店实际情况；仓库管理混乱，吃大锅饭，物资堆放不规则，失窃严重；任人唯亲，有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。经典案例四做一个成功的领导者可能取决于各种各样的因素，如：1.能充分发挥下属的优势2.坚持原则又不失灵活性3.幽默4.独立、有主见5.有威严感6.善于鼓舞人7.处事公正8.办事能力强9.言谈举止有风度10.有亲和力11.善于沟通12.善于化解人际冲突13.能通观全局14.了解业务知识15.有明确的目标16.有决断力说明：这是一间国企流程：1）5分钟的审题、思考时间。2）1分钟的观点陈述时间3）15分钟的小组讨论时间4）5分钟总结成绩评定标准评价者来观测考

28、生的组织协调能力、洞察力、口头表达能力、非言语沟通能力(如面部表情等)，辩论的说服能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性。分析问题能力，沟通表达能力，团队合作能力，专业知识运用能力，情绪控制能力，领导力等。第五篇：大学公关策划书一、赛事说明及主办单位：1、赛事名称、举办时间地点：比赛项目包括了男子组（共13项）100米，200米，400米，800米，1500米，110米栏，400米栏，4100米接力，4400米接力，铅球，跳高，跳远，100米栏，三级跳远。2、赛事目的和主要内容：为了推广学校的文化，让社会更多的了解本学院的特色。主要内容是促进大学生增加体育运动增强体质提高身体和道德素

29、质，丰富学生课余活动内容有利于提高运动水平等。3、赛事背景及赛事主办者资源状况说明：赛事背景：由本校各大系一起进行体育运动比赛，由各项目得到的总积分来算名次，全校性的运动会是一个较大型的商场充分吸引各大赞助商的赞助。赛事主办者主要以本院社会体育系来进行安排各项目体育运动的裁判和场地分配，资源：由赞助商和学校进行交流并安排到各项运动中。二：目标受众1、观众分布情况及人数预测：主要观众为本院学生、专任教师及和本院领导，其少数的为社会人员。预测观看此次运动会的人为4000人数。2、有谁及其如何激发他们对赛事的关心：本次运动会邀请了中国少将毛新宇同志，前来观看比赛并对本次赛事给及指导。且由nIKe公司

30、提供丰富的奖品，直接提高了赛事的精彩性和加强了赛事的影响力。三p赞助商范围及赞助方法：1、本赛事适合：体育行业相关企业（如：运动器材公司、运动服装公司、运动饮料公司等）、体育组织（如：地方体育局、裁判协会等）、媒体（如：地方电视台）以及社会各大广告商和本校商店给予赞助。2、本赛事与相应企业的形象之间的相容性：赞助商可以在自己喜欢的体育项目进行赞助后该项目会利用你所赞助的物质或者金钱来提高赞助商的知名度等，所以说赞助商和该被赞助的运动项目以及观众所表象出来跟该企业的形象相容的。3、赛事赞助方式，冠名赞助商、主要赞助商、装备供应商：本次运动会由nIKe体育用品冠名赞助，主要赞助商为nIKe体育用品公司，装备供应商为nIKe体育用品公司。4、赞助金额分布活动资金。活动：110000元用途金额（单位：元）前期启动资金：10000运动器械：20000运动员物品：25000购买请柬：500食品饮料支出：4000海报、横幅费用、宣传单：1000奖品：20000其他支出：19500（包括场地布置等）应急资金：10000