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1、 酒店个人年终总结范文大全10篇酒店个人年终总结范文大全篇1 我叫_,是_技术员,在_的领导和关心下,我不断提高自身素养、增加专业学问。2月份顺当地完成了自己的本职工作和上级交办的各项工作任务,现将本月的工作总结汇报如下: 1、在_队的领导下,我严格执行钻探技术员岗位责任制,仔细负责本月探放水、瓦斯抽放钻孔施工的技术治理工作,准时进展了本月工作总结及下月规划的汇报。(工作总结) 2、严格执行“一钻场、一措施”规定,在焦科长的指导下,依据4102两巷不同的地质状况,合理布置探水孔和超前距离,编制了4102回风巷第十钻场、尾巷第十一、第十二钻场的探放水施工方案及措施,并呈交赵总及相关矿领导审批后,
2、组织钻探工学习贯彻,让每一位施工人员都了解施工要求及施工目的,并帮助朱队搞好本队的安全工作。 3、本月设计探放水钻孔8个,现均已施工完毕,累计孔深为696.1m。施工完毕瓦斯抽放钻孔3个,累计孔深416.9m。我对每个钻孔的地质资料都进展了具体记录,每个钻场施工完毕后,都编写了施工总结,并准时向地测科、李总提交了各钻孔的原始资料。 4、严格要求每个瓦 斯抽放钻孔下套管深度及终孔深度都必需到达设计要求,并由有关人员现场验收并签字。 5、每个钻孔开工前都现场跟班,亲自挂线,进展钻孔参数标定,每个钻孔施工完毕以后,我都会仔细填写钻孔牌板并悬挂。 6、4301回风巷由于施工难度较大,15#、16#、1
3、8#、19#瓦斯抽放钻孔下套管前都消失不同程度的塌孔、埋钻现象,为此在每次施工前,我依据不同的地质状况,进展相应的钻孔倾角调整,并针对性的对钻探工进展现场培训。 7、严格要求自己做好日常钻探资料治理工作,仔细检查各钻孔原始记录,发觉问题准时催促订正,屡次分析讨论钻孔内煤岩层分布状况,为加快钻探施工进度,提出合理性建议。 8、在完本钱职工作的同时,屡次参与井下地质测量、测水等工作。 9、在下个月我将连续帮助朱队搞好钻探队的工作,催促探放水和瓦斯抽放钻孔的安全标准施工,向焦科、李总学习地质测量与地质勘探,不断提高自己的实践力量和技术水平,为西合煤业的快速进展做出自己应有的奉献。 酒店个人年终总结范
4、文大全篇2 作为酒店的一名经理,一年的治理工作做下来,我也是觉察自己有了许多的一个收获,这是我升任经理的第一年,有许多地方还在是学习,同时也是在学习中得到进步,自己的治理水平也是得到了很大的提高,现在就这一年的工作来做下总结。 一、治理催促工作 作为经理和以前不一样,以前是根据领导的要求去做事情,许多时候不用想那么多,只要把自己的事情干好就行,可以说特别的轻松,虽然说有时候也累,但是和现在当经理却完全是两回事,在做经理的过程中,我更多的是思索,是去治理,去监视员工做好事情,和之前只要做完事情就好是完全不一样的,对于工作更要有规划,也是需要我更加有条理的把事情去安排安排好,同时也是要对下属做的事
5、情去监视,确保工作能做得好,不出错误。 同时也是需要和其他部门的工作去协作好,作为酒店的经理,我明白不是只管好自己的下属的工作就可以了,而是需要各个部门去相互的协作,大家一起协作,才能做好工作的,不然不协作的话,许多工作也是很难做好的,酒店的工作是一个整体,只有大家一起协作,一起去协作,才能做得更好。 二、个人学习成长 作为经理,这是我的第一年,也是我不断积存治理阅历的一年,刚开头的时候,我还不太懂的如何的去做好治理,也是对于店长赐予我的信任我感到很大的压力,但我知道,既然不会,那么就学,所以这一年来我在工作的同时也是积极的去向其他的经理请教,去向店长请教,自己也是仔细的去参与一些培训的课程,
6、看治理相关的书籍,让自己能更好的做好治理的工作,作为表率,我也是提早来到酒店,把每一天的工作规划做好,仔细的去监视,去和下属谈天,关怀他们的工作,了解他们工作的进度,在一每天的工作当中,我勤勤恳恳,积极的去做,让自己能更快的做好,同时也是在做的过程中得到学习,得到收获。 一年的时间在劳碌中过得很快,我也有许多没做好的地方要在来年连续改良,让自己的治理做的更加好,我知道做经理的阅历不够,但是只要我情愿做,仔细的学,肯定会进步,并且会做的越来越好的。一些缺乏的地方也是要在今后的工作当中连续去改良,让自己在经理的位置上连续做得更加优秀。 酒店个人年终总结范文大全篇3 劳碌而充实的年完毕,在新的工作岗
7、位上,在酒店领导和同事们的关怀支持帮忙下,我圆满完成了领导交给的各项工作任务。在这个团结、和谐的集体中,我从思想上得到了进一步提高,在工作上得到了很大的熬炼,现将我的工作状况总结如下: 一、树立以店为家的思想,严格遵守酒店规章制度,自觉维护酒店集体利益,维护酒店整体形象,做到诚意,虚心,急躁。 二、充分了解工作环境,工作范畴,工作状况,做到有问题能准时到位,准时解决。 三、不迟到、不早退、不缺旷、有事有病向领导书面请假,对自己的工作做到尽职尽责,合理安排,不急不躁,安全稳固。 四、爱惜公物,妥当使用和准时维护工具设备,节省能源,从节省一滴水、一度电开头,除了客人使用以外,做到人走灯灭,水管用完
8、准时关掉,发觉问题准时报修,不由于无人治理而造成酒店的能源铺张 五、努力提高自身素养,主动向同事学习请教,保持饱满的工作精神,并做到自觉严谨的工作态度。 通过这段时间的工作,我发觉自己仍有缺乏的地方,有待改良,如专业学问不够丰富,预备通过加强学习来提高自身的专业学问和效劳水平。 明年我的规划是: 1、一如既往的地仔细做好每一天的每一项工作。 2、仔细学习酒店工程部的学问,利用休息时间进展培训。 3、多学习酒店相关学问,充实自己。努力使自己的工作更上一个新的台阶。 酒店个人年终总结范文大全篇4 一年到头,工作随之告一段落,回首过去的一年在_酒店我尽心尽力,在工作当中不敢怠慢,作为一名前台工我对自
9、己的要求始终很高,不仅限于在工作,还有在日常的一些礼仪礼节方面我都需要培育,工作当中我特别专心,一年以来前台工作做的也是特别顺当,尽管中间会有一些问题困难,但是_酒店的员工从不谈放弃,工作至今我有许多想说的,也总结这一年的工作: 一、工作内容 第一在过去的一年当中许多事情都是需要一个过程,我信任工作当中肯定会有许多许多的问题在等着我,我首选要考虑的就是在工作中的那种态度,我调整自己的心态,做好前台工作,在日常的接待中我专心,礼貌的接待每以为顾客,固然这些都是需要时间,但是我信任自己肯定能够做好,前台接待工作肯定要做到位,我知道做一名优秀的前台接待就肯定要对工作负责,抱着积极的心态,一步步的完成
10、好,接待也是其中之一,我信任这些都是可以渐渐争取的,固然在工作生活当中。其次就是学习,学习各种前台工作技能,礼仪礼节是一个重点,对于这一点我是特别的重视的,自身的礼仪礼节都是特别有必要做好的一点,在生活当中也会有更多的事情在等着我们,我积极的学习前台工作,对于自己没有接触到的我总是会很专心的去学习。 二、积存阅历 做一名前台工作人员,酒店一切自然都需要把握,我知道这些都是可以做到更好的,没有什么事情是不能转变的,固然在工作当中要做到熟识酒店的一切,只有把方方面面都熟识到位了,才能让自己更好的为顾客效劳,作为一名前台工作人员我渴望有更多的阅历,一年来的工作让我渐渐的接触到了许多,让我也知道了自己
11、应当怎么去这些事情,固然在往后的生活工作当中这些都是肯定要完善的,不管什么工作阅历肯定是渐渐的积存,我肯定会连续积存到更多的阅历,养成工作好习惯,都说工作阅历能够让自己在工作当中更加顺当,这是有道理的在,经过了这一年的前台工作,我也有了一颗克制苦难的心态。 三、订正缺乏 作为前台我觉得自己在工作时间安排上面,有一点缺乏,工作当中时间观念是特别清楚地,我们肯定要做好这些,我知道许多事情都是一步步积积存起来的,工作也是这般,我会订正自己在工作当中欠缺时间观念的毛病,连续为_酒店努力工作。 酒店个人年终总结范文大全篇5 不知不觉在这个酒店已经做了有一年时间,从刚开头对前台一去所知到此刻独挡一面,我信
12、任那里面除了我自我的付出与努力,更离开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支持。一年时间里我学到了好多,“客人永久是对的”这句效劳行业周知的经营格言,在那里被发挥到了极致。 酒店为了到达必需的财务目标,不但要客人的物质需求得到满意更要满意客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违反道德的前提下,都会化满意客人。所以从入职培训就会为员工灌输:“客人永久不会错,错的只会是我们”,“仅有真诚的效劳,才会换来客人的微笑”。我一向坚信顾客就是上帝的道理,总是在尽可能的把我自我的效劳做到极致。酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,固然,这
13、当中也包括了为客人答疑,帮客人处理效劳要求,电话转接等效劳。酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人根据实际工作量情景安排剩余工作。这样的安排比拟宽松,既能够在工作量大的情景下安排为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他效劳和联系工作。并且还能够缓解收银的压力,让收银能够做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,能够很快让新人获得阅历,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又能够更多的汲取阅历,快速成长。在这一年我主要做到以下工作: 一、加强业务培训,提高自身素养 前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的应对客人,员工的工作态度和
14、效劳质量反映出一个酒店的效劳水准和治理水平,所以对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进展接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。仅有经过培训才能让我在业务学问和效劳技能上有进一步的提高,才能更好的为客人供应优质的效劳。 二、加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率 前厅部依据市场情景,进取地推动散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案,接待员在酒店优待政策的同时依据市场行情和当日的入住情景敏捷把握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽方法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。 三、注意各部门之间的
15、协调工作 酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着严密的工作关系,如消失问题,我们都能主动地和该部门进展协调解决,避开事情的恶化,由于大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来必需的负面影响。 四、讨论如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人准时结帐,令客人满足 前台收银处是客人离店前接触的最终一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种效劳,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不行取的,它不但不能弥补过失,
16、反而让客人疑心整个酒店的治理,从而加深客人的不信任程度。所以,应镇静冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情景,恳求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热忱帮助感化,从而转变最初的不良印象,甚至会建立亲切和相互信任的客我关系。剑虽利,不砺不断”、“勤学前方知缺乏”。 仅有学习才能不断磨砺一个人的品德,提高道德修养,提高效劳技巧。让我们迈着强健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片能够展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧! 酒店个人年终总结范文大全篇6 我们以愉悦的心情,迎来了新世纪的又一个新年。过去的一年,是对_酒店进展具有重大而深远意义的一年
17、。在董事长英明坚决的决策和正确的领导下,与时俱进,积极适应市场需求,使_酒店走上了制度化、标准化治理的轨道;市场营销和客户效劳工作不断上水平、上档次并获得了丰厚的回报。获得较好的经济效益的同时,_酒店在_乃整个_的知名度也扩大了。今日我作为_酒店总经理对今年的工作加以总结。 一、顾客的需要为目标、以顾客的满足为标准 如何从行动中让顾客享有“上帝”感,不是靠一句就能呈现出来的,要付诸行动从多方面着手:通过了解顾客的需求,提高员工素养,提高治理水平,供应舒适的环境,提高效劳质量等等方面的工作相结合才能到达。依据顾客的需要,完善我们的工作方式,依据顾客的满足度来衡量我们的成绩。只有让顾客满足,酒店才
18、能有更高的进展,因此酒店全年的工作始终围绕这个中心来进展。 二、科学决策,群策群力 一个企业要进展,必有一套行之有效的治理体系。酒店领导层依据各项工作任务的要求,制定了全年工作规划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,酒店全体员工,上下全都,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了肯定的奉献,取得了颇为可观的业绩。通过发动,增加了求真务实抓效能的针对性、实效性;进一步明确了职能范围和各负其则的长效机制;标准了学习要求;破除了无所作为、不思进取的平凡观念,提高了酒店职工工作的积极性和主动性,极大地提高了效劳质量和效劳水平,也为酒店在_同行业中形成标榜。 三、硬件设施的改良、效劳质量的提高
19、 谁能稳住更多的客源,谁就能到达更长期的可持性进展,2022年酒店积极查找客源,通过市场调查,具体分析本县的竞争形势,与多家单位签订固定协议,稳固客源,在县委接待方面,至始至终,展现酒店质的效劳,通过各部门员工的齐心努力,保证了全年接待工作无失误,得到了县委县政府的充分确定。加大酒店宣传和营销力度,利用媒体宣传自我,积极查找培育新客源,努力提高效劳意识,全面树立酒店的良好形象。在_乃至更大的范围树立起_酒店品牌。 四、存在缺乏 设施设备不尽完善。员工队伍不够完善,员工流淌率过高。效劳技能有待提升。效劳技能主要表现在人员文化修养、专业学问、外语水平和效劳力量等综合素养凹凸不一、参差不齐;酒店尚未
20、制订出切实可行的“绩效考核”;执行的随便性等个体行为在一些治理者身上时有发生。 效劳质量尚需优化。从屡次检查和客人投诉中发觉,酒店各部门各岗位员工的效劳质量,横向比拟有高有低,纵向比拟有优有劣。白天与夜晚、平常与周末、领导在与不在,都难做到一个样地优质效劳。反复消失的问题是,有些部门或岗位的局部员工,仪容仪表不干净,礼节礼貌不主动,接待效劳不周到,处理应变不敏捷。此外,清洁卫生不认真,设备修理不准时等,也影响着酒店整体的效劳质量。 酒店个人年终总结范文大全篇7 回忆今年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过2022年的学习,工作
21、方式有了较大的转变,工作质量有了新的提升,现将一年来的工作状况总结如下: 一、日常治理工作 作为一名餐饮部的一份子,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的、有着挑战性的工作。2022年在餐饮部的工作中,各项工作都是本着提高效劳质量,提高工作效率为目的,让工作有条理性,融入到每一项工作当中。努力做好餐厅的治理工作,本着实事求是原则,做到上情下达,下情上报。本酒店的宴会接待任务比拟重,屡次接待了重要来宾及宴会,但由于种种缘由质量和效率跟不上,这就要求自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全,精确避开疏漏和过失。 二、加强自身学习,提高业务水平 要做到
22、优秀,自己的学识,力量等还有肯定距离,所以总不敢掉以轻心,向书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步,在治理力量,协调力量及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了餐厅各项工作的正常运行。 三、2022年工作得与失 经过和全部同事的一起努力,较好的完成2022年的工作,总结起来也是颇有收获的: 1.能够帮助领导做好餐厅的日常工作。 2.合理安排当班工作,全面协调、治理、检查。 3.协作领导做好各项接待、安排工作,工作期间妥当处理工作时发生的问题和客人的投诉,有疑难问题准时上报领导。 4.做好餐厅的安全、节能、卫生工作。 5.以身作责,监视、检查效劳人员做好效劳工作。
23、6.做好效劳工作的同时抓好思想工作,做到团结爱友、相互帮忙、共同进步。 7.切实履行职责,仔细完成上级交办的其它工作。 但也存在一些问题和缺乏,主要表现在: 1.我究竟对中餐的工作才一年多,很多工作我是边干边摸索,现场管控业务学问也是缺乏,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。 2.有些工作还不够过细,如在餐前餐后的检查中,餐中的监视中,硬件设施的维护及卫生检查上,不是非常到位。 3.自己的理论水平还不太高,中餐业务学问效劳技能不精。 四、2022年的工作规划 1.积极仔细协作领导,搞好餐厅日常的治理工作。 2.加强学习,拓展学问面,借鉴同行业的优缺点,敏捷运用自己的实际工作中,优
24、化工作质量。 3.加强对硬件设施的维护及卫生检查上,给客人舒适之感。 4.针对一些新员工和操作不标准,在效劳过程中现场订正指导,多培训演练,提高员工的业务水平。 5.对厨房出品卫生和质量要严格把关。 6.加强节能的检查,平常多跟效劳员讲解提高节能的意识。 在新的一年里,我肯定加强治理,把握好的治理方法,向治理制度化,科学化方向努力,信任我们_酒店餐饮部的明天会更加的美妙! 酒店个人年终总结范文大全篇8 一路的欢歌笑语,一路的风雨兼程送走了20_迎来了布满盼望的2022年,回首我来到酒店的这_个月,新颖与欣喜同在,感动与感谢并存,3个月,时间虽然短暂,但对我而言收获是丰硕的,在这里的每一天,每经
25、受的一件事,每接触到的一个人,这个过程的含金量,绝不亚于我十几年在校门里学习的价值,所以我感谢_总能给我这个难得的学习时机及细致入微的指导,感谢_经理无微不至的关心,感谢综合部全体成员在工作上的协作和生活上的照看,就详细工作如下总结: 一、工作方面 在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建立、部门划分、工种安排、人员定位等自然状况,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小集体中的一员,每天负责收餐票虽然很琐碎,却能表达出我们酒店在治理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门,作为效劳行业质量检查更是重中之重。 无论是客房的卫生
26、状况,还是餐饮效劳员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营进展,我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的眼睛,这是我的一个进步,一个很大的收获,板报是我们酒店对内宣传的窗口,通过出版报不仅提高了我的写作水平也增加了我的语言表达力量,评估期间承蒙_总的信任在_经理的帮忙下整理了两份评估材料,我深切地感受到自己的语言排列功底和规律思维的欠缺,到一线效劳是最有收获的地方,虽然辛苦虽然紧急但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等学问,与专家的迎来送往中了解到专家的喜好准时的将信息反应,以便更好的效劳,12月8号在评估工作马上完毕的时候正好_大学生供需见面会在_召开,这对于我们毕业生来说是最重要
27、不过了,好久之前便做好了预备,但是楼层效劳员的确忙不过来,看到她们废寝忘食、加班加点我感动了。 虽然我是学生但我也是酒店的员工,就这样我没有参与聘请会,我讲这个并不是说我自己都多么的宏大,而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动,奉献是无私的所以暖和、激情是炽热的所以发亮,这就是企业的财宝、壮大的资本! 二、学习心得 作为事业单位下属的经营类场所_国际饭店有其独特的优越性,从治理体制到进展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素养也在大学这个特定的气氛内得到了熏染,能够高 瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑,能够有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力
28、和制造力的企业,再这的每一天,我都能看到了盼望。 但是事物的进展是具有两面性的,作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下肯定会展露出柔弱的一面,也肯定会有冲突问题的产生,只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼,竞争也是企业的进展动力,关键是要把握竞争的技巧避开竞争,增加创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、治理创新逐步从以市场为本向以人为本的治理机制上靠拢,塑造具有佳大特色的品牌企业。 多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结,但是将来的一年又是以今日作为一个起点,新目标、新挑战,就应当有新的起色,在新的一年中连续努力工作,勤汇报、勤学习、勤总结,最
29、终祝福我们酒店在清澈如洗的晴空里,策马奔腾,祝福各位经理在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝福各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌! 酒店个人年终总结范文大全篇9 后勤工作特别重。为了让我们酒店的餐厅有充分的食材来源,我们在这就还没开头就开头做预备工作,根据我们部门的要求,是提前规划,这让我们这周工作很轻松,有着很严谨的规律和工作。 我们每个人都在为自己的岗位在思索对策,由于不但要为酒店餐厅供应各种常用的食材,还有其他的后勤资源需要我们留意,比方客房的被褥更换和清洗,卫生的清扫等等都被安排在了我们后勤部门,每天都特别的繁忙,一个是酒店规模大另一个是应为我能需要负责的板块多。 但是虽
30、然有些繁琐,但是也没有乱阵脚,由于我们始终都在跟着节奏来走,每一次前进的步伐都稳健,没有什么错误,所以这周没有什么糟心的事情发生,都能够维持酒店的运营,让我们酒店的份儿有了很大的提升空间。同样我们也都在朝着一个方向前进,不断的为更多的部门负担选购的责任。 沟通是我们为了工作常常要做的工作,每次都要积极的与同事之间进展沟通和了解,彼此做到心中有数,让我们的工作可以在规定的时间内按时做完,不至于拖累了我们酒店的进展。每个人都被分派了许多任务,但是我们并不赶一个是由于我们后勤人手充裕,另一个是我们的工作效率还是比拟高的。有领导的统领,更是有大家的协作,把十指攥成拳才能够挥出更加有力的攻击。 我们本周
31、工作中,常常被提及到工作的重要,我们领导也常常给我们许多忠告,比方我能的竞争对数后许多,行业之间的进攻等,想要获得成绩获得时间进展,又该如何做等等问题让我们可以在后勤工作中有了更加充分的预备,由于有先见之明,所以对于工作的加强有很大的提升和开拓。 我们许多人工作都有了根底的依照,有了可以遵循的规律走,因此在后勤工作上面就积存了很大的阅历,让我们后勤部有了更大的空间,虽然有些狭小但是也施绽开了拳脚,让我们获得了一段珍贵的进展时机这是值得快乐与认同的究竟这样的分摊任务,调动起更多的人为酒店的进展奉献,自己的实力和价值。 固然最重要的还是我们后勤部团结,每个人都在为这个集体努力又怎么会消失完不成的任
32、务。 酒店个人年终总结范文大全篇10 一年来,在机关事务治理局的指导下,在接待中心李主任的详细下,围绕中心,切实履行效劳职责,制造性地开展接待工作,得到了多数客人和同事以及各位领导的全都好评,圆满的完成了领导交办的各项任务。同时,个人也在不同方面取得了肯定的成绩,主要表达在一下几个方面,下面作工作总结如下: 一、熟悉 行业作为一项效劳工作,本质就是为来宾供应优质舒适的餐饮、休息环境。而前台接待工作则为工作的首要环节,也代表着酒店的第一印象。前台效劳人员必需高度熟悉工作的重要性,始终牢记“来宾至上,效劳第一”和“让客人完全满足”的效劳宗旨,始终面带微笑,仔细谦和地接待各方来客。只有从思想上不断提
33、高对前台工作的重要性熟悉,才能做好前台工作,只有立足本职工作,注意每个效劳环节,才能保证各项工作的有序安康开展。 二、扎实工作 一年来,本人对待工作勤恳扎实,严格根据关于前台工作的各项规定和要求,仔细履行前台效劳职责,积极主动开展各项工作。在工作期间,本人按时值班,从无迟到早退,保证了接待中心的正常营业秩序。对待客人能够礼貌热忱,友善微笑,对提出问题和建议能够急躁解答和虚心承受,并准时与相关单位积极协调和解决,妥当处理大大小小的客人投诉,得到了广阔客人的好评。在对待同事方面,能够做到团结互助,友善和谐,妥当处理好个人生活上的各种问题。 三、加强 扎实工作的同时,本人坚持对各项文化学问的学习,主要在酒店治理、法律、会计等方面的进展了系统深入的学习。一个人学习力量多大,就能打算走多远。只有不断的学习各方面的只是,才能在工作主动性、创新性上有所提高,才能适应不断变化进展的酒店行业。 固然,在总结成绩的同时,本人也存在一些缺点,如全局意识和积极主动行还不够强,有待下一步重点提高。 总之,在2022年的岁末,我在领导和同事的关怀和帮忙下,取得了一些成绩,但面对新状况新问题,还需站在新的起点上,迎接新的困难和挑战,再接再厉,连续仔细履行工作职责,不断提高业务水平,制造性地开展工作,为接待中心的全面进展奉献自己的光和热。
限制150内