医务人员的自查自纠报告.docx

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1、 医务人员的自查自纠报告医务人员的自查自纠报告1 为进一步加强新型农村合作医疗基金运行治理标准定点医疗机构效劳行业行为，提高补偿效益和加大监管力度等日常工作，切实把这项解决农夫“病有所医”“因病致贫”和“有病贵”“看病难”的重大举措和造福广阔农夫的大事要抓紧抓实抓好全力推动新农村合作医疗工作在我院安康稳固持续进展，依据20xx年责任目标要求新农合自查工作状况如下： 一、工作开展状况 1、坚持以病人为中心的效劳准则，严格执行新农合的药品名目合理标准用药。 2、参合农夫就诊时确认身份后，使用新农合专用处方并仔细填写新农合医疗证和门诊登记，严格掌握开大处方，不超标收费，在补偿账本上亲自签字及按手印，

2、以防冒领资金。 3、在药品上严禁假药，过期药品及劣质药品，药品必需经过正规渠道进取。 4、新型农村合作医疗基金公示状况，为了进一步加强和标准，新农合医疗制度，在公开，公正，公正的原则下，增加新型农村合作医疗基金使用状况，把新农合每月补偿公示工作做好，并做好门诊登记。 二、存在的问题 有的群众对新型农村合作医疗政策宣传力度不够，对新的优待政策了解不够，还有极少局部人没有参加进来，我们今后要在这方面肯定加大宣传力度，做到“家喻户晓，人人皆知”参与的农夫连续参与农合，未参与的应积极参加进来。 局部医务人员还不能完全把握新型农村合作医疗的相关政策，及相关操作。需进一步加强学习。 医务人员电脑录入业务不

3、熟识。准时录入不够完善。 三、将来工作规划 1、在以后工作中，严格根据有关文件要求审处方报销费用。 2、加强本辖区内定点医疗机构门诊病人的处方和减免状况进展入户核实力度。 3、加强治理人员和经办人员的力量有待进一步提高，治理人员和经办人员对新型农村合作医疗政策及业务学问加大宣传力度。 4、加强对医务人员的业务培训，指导医务人员做好处方、病历、门诊日志、台账等资料的填写等工作。 通过自查自纠的工作，看到在新农合工作中存在的问题和缺乏，并加以改正，进一步加大新农合工作的督察力度，审核力度，确保新型农村合作医疗资金安全，促进我院新农合的安康进展。为确保广阔参保农夫 享受较好的根本医疗效劳，今后本院院

4、将根据有关规定，做好定点医疗机构的治理工作。对内进一步强化质量治理，提高效劳意识和效劳水平，加强医德医风建立，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，圆满完成参保农夫的医疗效劳工作。 医务人员的自查自纠报告2 通过医院组织的自查自纠活动，我仔细对比检查自己的学习态度、日常工作等方面，存在着很多缺乏，有待于通过本次自查自纠活动来熟悉和检查自己，从中我熟悉到自己存在着许多方面的缺乏。 一、存在的缺乏 1、在学习方面存在一些缺乏。一是对学习的必要性熟悉缺乏，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出肯定的时间加强学习，片面的只做详细

5、事。 2、工作方法不敏捷，实际工作阅历缺乏本人自学校毕业参与工作已经以来，由于平常的工作有时比拟忙，在不断学习和摸索的过程中常常消失工作方法简洁，不敏捷，工作阅历明显缺乏，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了肯定的负面影响。 3、纪律松散在工作中常常不穿白外套，表达不了一个医务工的形象，由于工作忙常常遗忘签到，给纪律治理者带来了好多不便。 二、整改措施 我将自觉根据以下措施改正自己提高自己。 1、是加强学习，努力提高自己的理论水平以及业务技能，不断丰富自己的工作阅历，完善自己的工作方法，提高自己工作水平，努力做好公共卫生的各项工作。 2、是正确对待每人的批判意见，努力工作，用实

6、际行动弥补缺乏。在今后的工作中我将会做到有则改之，无则加勉的态度，提升效劳水平，向医院各位领导们提交一份满足的答卷。 3、提高自己的纪律作风遵守医院的各项规章制度，努力做到一个医院的好职工。 医务人员的自查自纠报告3 回想xx年医疗工作中，我在医院各级领导和教师的正确领导下仔细工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都到达了肯定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面熬炼了自己，但有时又感非常无赖。详细从以下几个方面谈起： 一、在思想上不断提高自己，严密围绕医院积极的正确领导，坚持科学进展、构建和谐医患关系 我在院领导的带着下，我仔细学习了科学进展观的系列理论

7、，进一步端正效劳理念，进一步增加效劳意识，进一步改善效劳态度，营造相互信任、相互敬重、相互理解、相互帮忙的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建立，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，积极的为人民效劳。 二、遵守医院的规章制度，仔细钻研，完成了医院和自己既定的目标 我在科室主任、教师的指导下，积极参加了普外科病人的诊治工作。我在各种医疗操作中，严格遵循医疗常规，仔细认真，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及教师们悉心教育，我更加娴熟把握了一般外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，在工作中，我严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而是屡次加班工作，目前在同科医生中，欠休假是

8、最多。每个月的门诊病人及门诊收入，我不计较个人得失。 三、连续加强学习，从多种途径丰富和培育自己 我一开头工作，就深知自己的缺乏，为此，我一方面再次温习大学书本，一方面从其他途径去了解和学习医学学问：我积极参与院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新学问和新进展;在工作学习期间，我积极参加科室的业务学习并争论发言，提出自己的见解;参与了科室组织的“三基”考试并顺当过关。同时今年参与了腹腔镜培训班活动并取得了腹腔镜中级技术合格证。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的学问构造，丰富了自己的临床阅历，增加了自己的法律意识。 医务人员的自查自纠报告4 作为一名医疗卫生工，身上所肩负的

9、最重要使命是救死扶伤。但我们的工作以及工作相关联的一些活动都不仅限于救死扶伤，保稳定、促进展、慧民生不仅只是简洁的一句口号，目前我们工作中存在的问题归纳起来主要有： 1，工作态度方面，每天面对不同种类的病号，客观存在着主体素养不同的问题，当工作量加大时，难免会有工作态度不是很友好的状况消失。 2，思想熟悉上，往往从小事或个人角度看问题，只以自己的单纯工作对待病号，并没有上升到是为社会稳定与民生改善而工作的境地，熟不知每个岗位都涉及到民生与社会稳定。 3，实际行动中，在思想熟悉中存在的这些缺乏，正是成为工作中作风散漫、效劳态度偏差以及职业道德没有提高。 作为一名护士，工作以及把控全局方面不需要像

10、领导那样苛求，做好自己的本职工作，例如认真核对病号用药，打针.多一些劝慰的话。便是与民最大的便利与岗位职责的表达。 工作中存在的这些问题与作为一名医护工的职业要求存在着这些巨大的差异。首先需要的是我们正视问题，马克思主义最根本的原则是“正确熟悉冲突是彻底、精确解决冲突的根本前提”。基层医护工自身特点，群体职业种类单一，人们最根本的的诉求是实惠、准时治愈；对自身身体状况熟悉缺乏，或者是有熟悉但不够重视，总以小病贯之，这就需要我们仔细、负责的将自己所确定的病情告知患者。护理工作亦是如此，对于广阔救治对象是农夫以及留守儿童的这一特点，我们特殊需要的是急躁、细致、以及温馨的提示。 其次，提高思想熟悉。

11、在全部强调责任、奉献的岗位都会提及思想层次的升华，这并不是一句空话。前面提到每个岗位都或多或少的促进进展、民生的惠及及进展的连续不仅表现在经济收益的提高也是人的全面进展、提升。我们的工作很简洁，打针、换药、帮助手术。若是保质保量的完成任务倒表达不出来工作的重要，但若稍有闪失，难保会影响稳定，对于民生惠及就无从谈起，不是吗？ 再次，克制工作中的难题，护理工作从本质上来看是整个医疗的扫尾阶段，貌视简洁，没有抢救工作那么重要，实则不然，对于损伤程度不同的病号，我们的策略也是不一样的，但最重要的是和气的态度以及对病号心情的调控。对于那些素养有限的病号我们不应和其计较，完本钱职是我们的目标。 在新的形势

12、下，社会、国家给予医疗战线上的广阔职工新的使命，牢记进展、稳定、民生不仅是整个国家的行动方向，也是广阔劳动者的职责所在，我们所要做好的就是转变自己的工作作风、克制实际困难乘风破浪。 医务人员廉洁自律总结8 作为医务工，我们要为群众看得上病、看得起病、看得好病，为安康战略实施作出更大奉献。如何履行好自己的职责，更好地完成好自己的本职工作，如何不辜负患者对我们的期望？这需要我们坚守医务工的“初心和使命”。 一是坚持“敬佑生命、救死扶伤”。贾立群是北京儿童医院超声科名誉主任，从医近40年，接诊患儿30多万人次，确诊疑难病患儿7万多名。为了削减患儿等候时间，他多年顾不上吃午饭；他信守“24小时随叫随到

13、”的，挽救了很多危险重症患儿的生命。他，始终牢记党和国家给予的使命，全心全意守护人民的安康，是中国千千万万医务工的出色代表。 二是坚持“医道从德、术业求精”。“医生功夫是患者之福，也是社会之福。”在庄仕华的手术纪录中，上有104岁的老者，下至1岁的幼童，无论手术风险有多大，庄仕华总能在危险时刻化险为夷。46年来，庄仕华始终坚持苦练技术，把手术台作为传承和发扬雷锋精神的“主阵地”，用自己的实际行动赢得了各族群众的赞誉。精湛的医术是攻克病魔坚守安康的前提保障。称职的医务工总是把敬业、精业、勤业作为衡量工作的标准，以精益求精的态度对待工作。 三是坚持“甘于奉献、大爱无疆”。作为医务工，不仅要有超群的

14、医术和高尚的医德，更要有一心为民的情怀。被誉为“中国肝胆外科之父”的吴孟超说：“我将用一生履行为人民群众安康效劳的。”他始终坚守，把全心全意效劳患者、效劳群众当做自己的人生追求。 党的十八大报告提出，实施安康战略，医疗系统是建立安康中国的重要力气，要全心全意为患者、为人民安康效劳。我们需要不断把握新学问、熟识新领域、开拓新视野，在一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才能，提高解决医疗问题、处理简单医患冲突的力量，努力在新时代连续坚守自己的“初心和使命”。 医务人员的自查自纠报告5 回想x年医疗工作中，我在医院各级领导和教师的正确领导下仔细工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习

15、上等各个方面都到达了肯定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面熬炼了自己，但有时又感非常无赖。详细从以下几个方面谈起 一、坚持科学进展、构建和谐医患关系，时时争做优秀党员 我在院党总支的领导下，连续深入学习党的根本理论、方针和政策，以一名共产党员严格要求自己，积极参加党小组组织各种理论的学习和争论。同时做为一名党小组长，我仔细的组织组员参与组织活动并做好记录。我仔细学习了科学进展观的系列理论，进一步端正效劳理念，进一步增加效劳意识，进一步改善效劳态度，营造相互信任、相互敬重、相互理解、相互帮忙的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建立，以“八不准”严格要求自己，时时自查，连续以“八荣八耻”来指

16、引自己的思想，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，努力在工作中做到科学进展，时时争取做一名优秀的共产党员。 二、遵守医院的规章制度，仔细钻研，完成了医院和自己既定的目标 我在科室主任、教师的指导下，积极参加了普外科病人的诊治工作。我在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，仔细认真，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及教师们悉心教育，我更加娴熟把握了一般外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案，在工作中，我严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而是屡次加班工作，目前在同科医生中，欠休假是最多。每个月的门诊病人及门诊收入，在同级医生中也是名列前茅

17、。我不计较个人得失，拒收病员钱物，屡次收到就诊病员的感谢信。 三、连续加强学习，从多种途径丰富和培育自己 我一开头工作，就深知自己的缺乏，为此，我一方面再次温习大学书本，一方面从其他途径去了解和学习医学学问：我积极参与院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新学问和新进展;在工作学习期间，我积极参加科室的业务学习并争论发言，提出自己的见解;参与了科室组织的“三基”考试并顺当过关。同时今年参与了腹腔镜培训班活动并取得了腹腔镜中级技术合格证。也参与了省卫生厅的住院医师标准化培训师资培训班的学习。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的学问构造，丰富了自己的临床阅历，增加了自己的法律意识

18、。 四、兴奋精神，进入状态，积极投入医疗质量万里行活动，迎接复评 这年我们迎来卫生部等级医院复评，这是对我们的工作的一次全面检验和考核。上级部门定期的严格考核，本身就是我们进入到三级医院行列的成果之一，只有不断的严格要求，我们才能不断地进步。同时今年卫生部也要求我们医疗机构做到“医疗质量万里行”活动，我把复评和万里行活动当作是对工作的促进，珍惜这次时机，重新温习标准和学习医疗质量万里行的活动标准，再一次把各项工作系统地检查一遍，该弥补的要尽早进展，需完善的决不遗漏。 医务人员的自查自纠报告6 依据我院党的群众路线教育实践活动的详细内容，对比自己平常的实际工作及思想动态，仔细查摆了在自己在形式主

19、义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风“四风”方面存在的问题，并对其成因进展了深刻剖析，以期真正做到急病人所急，想病人所想，真正做到“效劳好，质量好，医德好，群众满足”。现将自查自纠状况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)学习的自觉性不高，特殊是理论学习不够积极主动。一是对新学问、新技术的学习自觉性不高。常常是上级要求学什么就学什么，与工作关系亲密的学的多，与工作关系不大的学的少，经常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业学问和业务学问，不能高质量完成工作。二是无视政治理论的学习。认为自己不是领导，只是一名一般药师，政治理论学不学习无关紧要。对政治思想学

20、习不够重视，缺乏学习的自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不严密，没有讲学习理论作为自己的行动自觉和提升自己力量素养的根底。 (二)缺乏开拓创新、勇于进取的工作激情。一是自我要求有所放松。在临床药师岗位上工作三年多，随着年龄增长和工作阅历的积存，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。在工作中遇到繁琐、简单的事情，有时会实行消极躲避的方法，缺乏一种刻苦钻研的精神。二是缺乏勇于担当的精神，有时有随大流的思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，不能勇于做到“批判与自我批判”，存在当老好人

21、的思想。 (三)宗旨观念不够坚固，效劳意识有待进一步增加。一是对效劳的体会的不深不透。特殊是当了母亲以后，对这一点的熟悉更为深刻，更能体会患儿父母的焦急心理，因此也就更加糊涂的熟悉到过去效劳患者方面做得还不够好。甚至个别时候患儿父母不能始终保持热忱效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和气。二是在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的心情等，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握提升效劳水平。三是效劳力量需要进一步提升。多患者的病情和效劳多是从临床治疗的角度来考虑，常常无视患儿父母的心理感受，对他们疑问不能耐性解答，对他们的疑虑不能化解，

22、对他们的心理不能有效的疏导，客观上造成了医术与医德的错位，影响了医患关系。 二、产生问题的缘由分析 (一)没有将全心全意为患者效劳作为自己的行动指南。对群众路线的领悟不够，为人民效劳的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以患者满足不满足作为自己得失的衡量标准，换位思索还做的不够。理论学习不够深入系统。平常虽然常常参与政治学习，但思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的把握上又不求甚解，思想理论素养未能得到有效提高。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。 (二)工作中存有肯定的惰性思想。认为自己参与工作十多年了，已经积存了

23、肯定的工作阅历，思想上渐渐产生了厌倦心情，消失干劲松懈，工作责任心、进取心下降的状况。有时还有“各扫门前雪”的想法，缺乏积极进取的精神，没能准时用科学思想分析出 现问题的原由，准时订正主观熟悉上消失的偏差，满意于工作中不出事，对如何开拓性地开展临床药学工作讨论不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。 (三)自身素养与工作要求还有肯定差距。工作作风不够严谨，对自身工作要求不高，不能严格要求自己，仔细履行一名医务工的职责。不能紧跟时代步伐，思想觉悟、理论水平、业务学问等方面与所担负的工作职责还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏敏捷处理简单医疗问题特殊是医患冲突的

24、力量和素养。 三、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改良，时时开展自我批判，严格要求自己，增加奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，救治好每一个病号，效劳好每一个家庭，保持昂扬向上的精神状态。详细做到以下几点: (一)进一步增加效劳意识，让高标准效劳患者成为自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养，并主动在工作中践行。当前，要根据上级关于群众路线教育实践活动的要求，做好联系效劳患者工作。其次，要把为人民效劳意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳

25、恳的扎实工作作风做好临床药学工作，始终把“效劳好、质量好、医德好、群众满足”作为工作的标准，尽自己全力奉献卫生事业，做出应有的奉献。 (二)加强学习，提高自身综合素养。一要加强业务学习，提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研临床药学、重症监护、心理沟通等业务，更新自己的学问构造、理论水平。其次，要以学习为载体，留意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应临床药学工作的需要。最终，虚 心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。坚持每天自学和查房时向同事学习，不断提高自身业务力量，更好地效劳于患者。 (三)要大胆进展入科工作，仔细开展临床药学工作。做好临

26、床药学工作的同时，仔细履行好临床药师工作职责，加强科室内同事之间的沟通，增加团队精神理念，构建和谐的工作环境。 (四)要廉洁自律。要自觉加强医德医风建立，自觉抵抗“收红包”、“吃回扣”等“以医谋私”的行为和不良倾向，不承受患者的吃请、馈赠，自觉维护医务人员的声誉。 总之，我将以此次活动为动力，以更加饱满的精神，更加优质的效劳，更加严格的自律，克制工作中存在的问题，更好地效劳于患者，决不让玷污“白衣天使”的良好形象。 医务人员自查自纠报告 优秀的医师不但要遵守医疗技术标准，还要遵守法律法规。要形成正确的世界观与价值取向，要站在更高的高度，用长远的眼光，对待人类与自然的关系，处理好人与人之间的关系

27、，同时要在搞好医疗业务技术工作的同时，为人民群众防病保健做出奉献。 要做一名优秀的医生，首先我要深刻剖析自己，找准自身存在的缺乏。我从事结石病医生工作这10多年来，虽然取得了肯定的成绩，连续读了医学中专、大专、本科，虽然后来经过努力又考取了执业医师资格证、业务技能得到了相当大的提升，但是我信为我的学习还不够系统、全面和深入;理论学习和详细实践还不能很好的融汇贯穿;病人多的时候自己有时会显得急躁，病人少的时候自己间或又会显得急躁。针对自身存在的缺乏，通过反复查找缘由，我想从如下几方面来进展整改和提高。 一、要有高尚的医德医风 德为群育之首，是为人处世的根本品德，是区分正误的标准。医德应作为临床医

28、师从业的行为标准和自律操守。医德要求医生有仁者之心。仁者爱人，帮医生必需要以真诚仁爱的态度为患者效劳。要以仁心施仁术，才能得到病人的尊敬和依靠，同病人建立深厚的友情，也必定会增加治疗效果。在当今商品经济的浪潮中，少数医师错以金钱为万能，把崇高的医疗事业视为买卖关系，与病人缺乏感情沟通，一旦治疗效果不抱负或消失意外状况，经常因误会而引发医疗纠纷。有良好的医德的医生则能正确处理医患关系，从而避开辽些事情的发生，大大削减了医疗纠纷的发生率。 最重要的是应有高度的责任心，高度的责任心、急躁和一丝不苟的工作态度，也是特别重要的。虚心慎重、不骄不躁的工作态度也是必需要有的，尊师重道是我们年青医师必需具备的

29、美德，我作为一名年青医师，在业务、教学、科研等各项工作中要敬重高年资的医师，以得到他们的爱惜和教育，对全部有关的学科同仁均应虚心，向他们学习对业务开展有益的东西。 二、要有扎实的理论和精湛的技术 医术是为病人效劳的本事，要能很好地为病人效劳，必需技术要过硬要精湛，丰富的临床阅历和训练的操作力量，只有通过长期的临床实践而获得，实践才能出真知!实践应从根本开头，各项操作应训练把握，操作过程娴熟标准，只有训练把握根本功之后，在各项操作中才能得心应手。在学习过程中应理论与实践相结合，偏重哪一方面均得不到提高，把握些讨论的根本方法，如论文书写的格式和资料的收集方法等等，亲自参加科学试验讨论也是有必要的，

30、这对自身的提高及最终成为一名合格医生都能起到很好的作用。 三、要有勤于思索，擅长总结和对临床各种活动中突发大事敏锐的反响力量 在临床医疗各活动中，应有冷静的头脑和心理上的预备，又要有物质上的预备，推断精确和治疗得当，不耽搁珍贵的治疗时机。而对于事后的分析和阅历更应赐予足够的重视，这些都是指导临床工作难得的财宝，甚至是难以在书本上见到的病材。对每一例突发大事，均应反复结合理论认真探讨。 四、要有爱岗敬业和良好的人际关系 想要作为一名称职的医生，必需熟悉到自己岗位的重要性。但是这一切的前提首先是爱岗敬业，良好的人际关系，也是治疗疾病不行无视的组成局部。 五、要有树立正确的学风和医风树立终身学习的风

31、气 定期阅读期刊，须持之以恒，擅长运用现代科学技术，如互联网上有大量的医学资源，能敏捷运用电脑，则能用较短的时间查出自己需要的资料，并可增加学习的针对性，以提高学习效率。 医德高尚为病人拒收红包暖人心。作为一名医务工，只有加强医德修养，弘扬高尚医德，继承和发扬“医者仁心”的职业操守，才能转变患者对医院收受红包“潜规章”的错误熟悉，引导医患关系向安康、和谐的方向进展。在此，我们都要向曾屡次拒收患者红包的蒋礼主任、赵川、蔡璞、吴定志等众多医生学习。医院有了他们这样一批批医德高尚的医生带来的好风气，才变得如此和谐。他们都是我学习的参照。 六、要进一步提高临床医疗水平 应在技术上精益求精。医学学问不断

32、更新和进展，人类的疾病也在不断的变化，医学上永久有未知的领域，我们都应当用开放的大脑、积极进取的精神讨论医学，在治疗疾病问题上，要以病人为中心，而不是以个人喜好和习惯，提倡“循证医学”。“循证医学”又称实证医学，也是我现在在重庆医科大学本科班学习的一门课程，其含义为有目的、正确地运用现有的科学依据来指导对每位病人的治疗。这就要求我们必需在大量扎扎实实的临床、科研实践的同时肯于读书、擅长读书，才有可能成为新世纪的合格临床医生。 同时，作为xx医院的一员，我特别喜爱xx医院，我真诚的盼望xx医院能快速稳健地进展成为xx市的王牌医院。 医务人员的自查自纠报告7 一年的时间就这样走过了，在经过一年的努

33、力后，我最终可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院儿科医师的我，一年来仔细努力的工作，今年对我来说，也是一个相当值得思念的一年，我信任随着我慢慢的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我信任我能够做好，我会在不断的成长中，得到最好的进展的。在来年里，连续坚持! 一、，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题 从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，拒绝商业回扣行为，严格要求自己;听从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗过失与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想! 二、在分管院长的.领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风 仔细学习，勤于

34、总结，对过去的阅历进展“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。理论与 实践相结合，精彩完成临床各项诊疗任务。 三、工作业绩与上年相比，门诊人次有所增加 日间诊疗业务有所提高;学习把握儿科各项诊疗技术。仔细执行国家根本药物名目制度，使用根本药物，满意病人需求的同时减低就医本钱。 今后，要更加擅长学习、擅长总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习把握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。 作为一名儿科医师，必需要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我信任随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民效劳的态度，我就

35、能够做的更好，信任我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在来年年工作的更好的! 医务人员的自查自纠报告8 为更好的完成年初制定的各项任务指标，现将20xx年第一季度工作进展自查，现将自查结果报告如下： 一、履行岗位职责的状况 本人在公卫科主要负责疫情上报及打击非法行医工作，截至目前共上报甲、乙、丙类传染病1种共8例，相比去年有明显下降; 打击非法行医工作：第一季度共开展打击非法行医专项治理活动6次，取缔非法医疗机构4家，没收打磨机2台。截至目前我镇仍有3家口腔诊所趁我院工作人员下班时间开展非法诊疗活动，对于此种状况，我以上报卫生局监视所。 二、个人存在的.问题 1、在工作作风上有时有散漫、

36、松懈现象;工作标准有时不够严格，不能尽善尽美，平常对自己要求不够严格，不能坚持业务学习。 2、理论学习不够。平常忙于工作，真正用于学习的时间和精力很少。有事侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而无视了系统的理论学习。 3、在无私奉献上做的还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的心情等。 三、整改措施及努力方向 通过分析自身存在的问题，在今后的工作中我要做好以下几点： 1、全面系统学理论，坚持每天自学和与同事间的沟通和相互学习，不断提高自身业务力量。 2、留意日常学习、工作和生活的一点一滴，标准自己的一言一行，找好镜子，把好池子，找准差距;工作上对个人坚持高标准严要求，努力

37、干好本职工作。让群众满足，让领导放心。 3、团结科室同事，共同做好公卫科各项任务指标。 医务人员的自查自纠报告9 一、存在的问题： （一）医疗质量方面存在的问题 1.门诊科室存在的问题 依据门急、诊科室的治理要求，我院门急诊科没有单独设立，没有固定的业务技能强的门、急诊工作人员。门急诊医生持证上岗率不高，存在无证行医、非法行医状况。局部医务人员业务技能不高，不能够对一些常见急救设备进展娴熟地把握和应用，对一些根本急救技术把握不够娴熟。各科室之间协作不够严密，科室人员之间协作不够。 医疗文书书写不标准。门诊处方书写不标准，要素不全，剂量用法不详，抗生素应用不标准，存在不合理用药状况。门诊留观病历

38、内容过于简洁，不能够严格标准书写留观病例。住院病例质量治理不到位，局部医务人员病例书写不标准、不准时。各种记录不标准，急危重病人谈话记录、抢救记录、疑难病例争论记录、死亡病人争论记录等书写不标准，书写要求远未到达医疗文书书写质量标准要求。各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。局部医疗制度及核心制度建立不全、不完善。有待与进一步建立、健全、落实各科室相关制度，尤其是乡镇医院持续改良的核心制度各项制度落实不到位，局部制度已不符合现阶段医院治理的需要。 护理部存在的问题各项护理制度建立不全、不完善。以前的各项护理制度是以门诊制度治理为起点建立起来的，自从住院部大楼投入使用以来，原来的制度已经不等

39、够适应现在治理的要求，现需结合住院部治理的实际状况建立相关标准制度。 护理治理组织体系不建全。未能够根据护士条例制度规定，实施相关护理治理工作，未实行目标治理责任制。自医院住院部投入使用以来护理治理部门不能够根据乡镇卫生院的功能和任务建立起完善的护理治理体系，各岗位职责不明确，工作中存在相互推诿状况。护理人力资源治理不建全，没有结合本单位实际建立护士治理制度。对各级各类护士的资质、技术力量、技术标准无明确要求，未能建立健全护士级别、绩效考核机制。依据医院护理人员配备标准，病房护士与床位达不到要求标准。 护理工作考核标准建立不全、不完善。定期对护理工作进展考核不准时，流于形式。不严格根据病例书写

40、根本标准书写护理文书，护理文书书写不标准，书写质量不高。各种登记不全，如消毒记录、留观记录，急危重病人的抢救记录，交接班记录等。 无菌技术观念不强，操作仍需进一步提高。未能有效建立各项护理技能操作标准标准，局部护理人员技能操作不标准，一次性物品的销毁不彻底、不标准。门诊、住院部等科室卫生较差，存在穿插感染隐患，被套、床单陈旧，玻璃不洁净，清洗不准时。 2.药房工作中存在的问题 药房药品治理制度不建全。毒、麻、剧药品治理制度落实不到位，帐务记录不标准，治理有隐患。药品治理工作不到位，过期失效虫蛀药品仍存在。 医院因工作实际从事药品调剂的人员是非药学专业技术人员，由其他专业技术人员经药检局培训合格

41、后上岗从事药剂调配。对相关药品调剂药品学问了解不够，处方调配时把关不严，时有不合格处方调剂发生。局部调剂人员责任心不强，时有调剂错药品状况发生 （二）效劳态度方面存在的问题 门诊工作人员效劳态度不好，患者时有反响，效劳态度、效劳意识、效劳质量差，医疗效劳当中存在冷、碰、硬、顶等问题，效劳态度有待于进一步提高改良。护理工作人员效劳质量不高，未能表达人性化效劳。供应的根底护理和等级护理措施不到位，对住院病人的护理 停留在原始阶段。局部医务人员医疗效劳质量不高，效劳态度差，患者反映剧烈。局部护士岗位职责责任心不够，“三查七对”制度执行不到位，存在医疗隐患。护理过失报告和治理制度执行不到位，对患者的观

42、看不到位，护士不能够主动报告一些护理不良大事。 效劳态度需进一步改良。工作人员效劳意识差、态度不好，未能建立起以“病人为中心”的药学治理效劳模式。对患者效劳言语生冷，态度差，存在和病人吵架状况，患者反响剧烈。效劳态度方面有待于进一步提高。 （三）干部职工工作作风、精神面貌方面存在的问题 局部医务工得过且过、进取心、责任感、主动性不强，需进一步增加工作责任感、紧迫感、危机感，增加效劳意识，改良效劳方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满足度明显提高。局部医务人员精神面貌差，工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、谈天、精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。 （四）环境卫生方

43、面存在的问题 长期以来医疗系统存在卫生单位不卫生的状况，通过我院检查各科室地面、玻璃普遍存在卫生脏、乱、差状况，桌面物品乱堆、乱放，影响医疗卫生单位形象。 二、整改措施 1.为确保卫生整改工作顺当进展，到达整改方案的要求，为此成立卫生工作整改领导小组，负责医院整改工作，以供应顽强的领导保障机制。 2.强化医疗质量治理，建章建制，狠抓落实，杜绝医疗事故发生。 （1）建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。由医疗卫生整改活动领导小组负责医疗质量和医疗安全治理工作，建立定期组织人员对医疗卫生工作治理监察制度，医院每周组织相关科室人员对各科室医疗工作状况进展专项检查，将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表，

44、即时提出整改措施，责任到人，限期进展整改，并组织相关人员进展整改状况检查。 （2）建立健全相关医疗工作治理制度。依据卫生局要求，建立健全各科室相关制度，尤其是乡镇医院持续改良的核心制度，建立医疗纠纷防范和处置机制，准时妥当处理医疗纠纷。制定重大医疗安全大事医疗事故防范预案和处理程序，根据规定报告重大医疗过失行为和医疗事故，有效防范非医疗因素引起的意外损害大事。 （3）建立健全督查考核、奖惩制度。建立医疗质量督导考核制度，建立和完善医疗事故、医疗过失及医疗质量分析评议会议制度，将医疗质量与医疗安全指标，分解到科室和各人，形成医疗安全人人身上有责任、有指标。在本院建立定期专题讨论医疗卫生和医疗质量

45、会议制度，深入争论、分析医疗卫生医疗卫生工作治理中存在的问题。将医疗工作中存在的问题与个人考核相挂钩。 （4）加强职工业务技能培训，提高医疗效劳质量。 医院医疗工作的提高是与全员医务工的努力实力不开的，所以加强医务工各方面的综合素养的培训和提高是前提，为此，我院将加强职工综合业务素养提高为突破口。依据卫生局培训要求今年规划选送4名医务人员到上级不同级别医院进展半年以上的脱产进修学习。通过培训，把握临床常见技能的操作，为患者供应合理、简便、满足的医疗效劳。为防止学习流于形式，结合卫生院绩效奖惩制度将学习效果及在临床中的应用状况纳入绩效工资考核，真正表达公正竞争，多劳多的，少劳少得的绩效考核制度。

46、 3.提高医务人员综合素养，加强医德医风建立。 进一步加强职工的思想教育，仔细学习医务工道德标准，利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素养修养。 针对局部医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、谈天、精神萎靡不振等问题。实行强力措施，标准医务人员工作行为，确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。 在效劳态度整治中，要针医疗效劳当中存在的冷、碰、硬、顶等问题，抓“典型”、搞评议、重处理，狠刹不良风气，树立以患者为中心的新风正气。 在全体医务人员中开展文明礼仪培训，从动作、语言、神态、表情等各个微小方面进展强化培训，将礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗的先决条件，严格考试考核，全面推广一般话，在医务人员当中扎实开展“微笑”效劳，“四心”（爱心、急躁、细心、责任心）教育，把其作为医务人员思想业务素养教育和职业道德教育的核心内容，学习和受教育面要达100%以上。努力全兴全意为患者效劳，树立白衣天史的形象。 强化治理加强医院治理，解决工作作风方面存在的问题。解决局部工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂移的问题和工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题，使干部职工进一