驾驶实习心得体会范文通用(八篇).docx
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1、 驾驶实习心得体会范文通用(八篇)精选驾驶实习心得体会范文通用一 单位地址:_性 别:_ 诞生日期:_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经公平协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限类型为固定期限劳动合同,自生效日期 年 月 日。其中试用期 个月,本合同终止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求, 第三条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的
2、规章制度处理,直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务,甲方根据宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付,单位补贴100元);其中试用期内工资520 第十四条经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 第十五条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期内,被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的; 4.被有关部门撤消机动车驾驶证、准驾证的; 5.被依法追究刑事责任
3、的。 其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和北京市有关规定担当赔偿责任。 其次十四条当事人商定的其他内容: 其次十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼 其次十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。 其次十八条本合同一式_份,甲乙双方各持一份。 甲方(盖章):_ 乙方:_
4、 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日 精选驾驶实习心得体会范文通用二 甲方:_ 乙方:_ 甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方公平协商,自愿签订本合同。 一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 二、其中试用期为_月即_年_月_日至_年_月_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。 三、乙方经甲方聘用后,须向甲方供应具有惠州本地户口的担保人作担保。 四、_自愿作为乙方的担保人,担保人必需无任何违法犯罪记录,并拥有合法全部权的车子或房子作抵押,保证人自愿
5、对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。 五、甲方每_月向乙方支付根本工资人民币_元,浮开工资人民币_元,每月_日为发薪日,甲方应按时支付工资。乙方入职做满_月,甲方多发_月底薪作为嘉奖。 六、甲方为乙方供应工作餐和集体宿舍。 七、乙方应遵守甲方公司全部规定,尽忠职守,维护公司利益。 八、甲方交给乙方送货专车_辆,车牌号为_,乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要常常保持车辆安全性能,保持车内外之干净,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方担当全部赔偿责任。 九、乙方聘用期间须听从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处
6、理。 十、乙方关于安全驾驶等治理之规定,根据国家交通治理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被惩罚款的由乙方自行担当,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必需按_元/天的补偿金补偿甲方损失。 十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到_、少收货款等均由乙方负责。乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 不听从治理或在工作中严峻有损甲方单位形象的; 严峻失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。 十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十三、乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式
7、通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。 十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。 甲方:_乙方:_ 代表人:_身份证号码:_ _年_月_日 精选驾驶实习心得体会范文通用三 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、本地区劳动法规及公司有关规定,甲乙双方本着诚恳信用、公平自愿的原则,经协商全都,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月,从 年 月 日至 年 月 日止。 其次条 岗位要求 甲方安排乙方从事 公司驾驶员 岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证,驾龄最少需到达3年以上。
8、第三条 薪金待遇 甲方发薪日期为每月 日,实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。 第四条 岗位职责及权利 1、 乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度; 2、 维护公司声誉以及正值利益; 3、 乙方应遵守交通规章,安全驾驶,不酒后驾车、不疲惫驾车、不危急驾车(如超速、追尾、争道、赛车等),因违反交通法律法规产生的责任及罚款,概由乙方担当。 4、 乙方在高速大路行驶过程中最高时速110km/h,在低速行驶过程中时速为40-80km/h。 5、 担当职权内的工作责任; 6、 未经允许私自出车造成交通事故,车辆受损及人员伤亡的,乙方担当全部责任。 第五条 合同的解除 乙方有
9、如下行为之一的,甲方则即时解除本合同: 1、乙方不能胜任工作,且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的; 2、乙方患非职业病或非因公负伤,在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使甲方无法履行合同。 乙方若因个人缘由需辞职,需提前30日向甲方提出书面正式申请。 第六条 双方需商定的其他事项 乙方若因病不能上班时,可凭医院出具相关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。 第七条 违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应依据损失状况和责任大小
10、,依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方商定的事项,担当肯定的经济补偿。 第八条 劳动争议 甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。 若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不听从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第九条 其他 1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份合同具有同等法律效力; 2、本合同未尽事宜,根据中华人民共和国劳动法、宝鸡市劳动合同规定和甲方有关规定执行; 3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以
11、国家法规政策为准。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日 精选驾驶实习心得体会范文通用四 甲方:_客货运输有限责任公司 乙方:_驾驶员 为了驾驶交通安全治理,确保安全生产,经甲、乙双方同意制定本合同:_本合同签后,必需争得公司同意前方能驾驶,此车辆现将有关事宜商定如下: 1、甲方聘用驾驶员,性别,诞生年月日,身份证,准驾车型,驾驶证号,家庭住址,聘用期限为年月至年月日。驾驶车辆车牌号贵cu号,车型型座。 2、乙方须向甲方交纳安全保证金元。 3、乙方不听从相关治理部、公司安全治理和检查、不按时参与公司组织的安全学习(每月13号、28号),在聘用期内两次不参与学习者予以解聘。 4、乙方发生受伤三
12、人(含三人)以上,死亡一人(含一人)以上负同责(含同责)以上的交通事故的予以解聘。 5、乙方被公安交警部门抄告超速50%以上、超载20%以上的予以解聘。 6、仪表端庄,服装干净,热忱效劳,礼貌待客,语言文明,为乘客供应便利,不得在驾驶过程中吸烟、接听手机或者实施其它影响行车安全和效劳质量行为; 7、不得敲诈、讹诈和刁难乘客,不得利用出租汽车进展违法犯罪活动; 8、遵守国家外汇治理规定,不得向乘客套汇、换汇和索要外币; 9、不得承运携带物品超过车内及行李箱容积和负荷的乘客; 10、按乘客指定的目的地选择最正确行驶路线,不得有意绕道、中途抛客和强行拼载。11、在营运中,车内无客时必需显示空车待租标
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