妇产科护士工作总结15篇[001].docx
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1、 妇产科护士工作总结15篇妇产科护士工作总结1 特别感谢院领导,给我的此次进修的时机,我于4月27日到锦州附属医院正式进修学习,初到他院觉得他们医院的环境和仪器虽不如我院的先进,但是他们的病人和病种特别多,这就增加了我学习的动力,我觉得应当在回院后到达进修的目的,让自己的护理水平有所提高。护士长让我跟一位从事护理行业20多年的一个主管护士上责任护士班,他们那的责任护士的岗位职责和咱院的大同小异,我们负责四个病房病人的治疗与护理工作,如接待新患,术前宣教及预备,及术后病人的护理和宣教,还有一般常规的治疗和护理等等,刚去的那一段时间患者家属都对我不信任,甚至有的拒绝我给做治疗,这时我想只要我退缩不
2、去做,那我永久都没有动手和表现的时机,患者也会对我更加的不信任,我没有退缩,每一次都走上前去。主动和患者沟通,并保证病人肯定不会增加他们苦痛,就这样在一次次的拒绝中,在教师急躁的指导帮忙下,我精彩的完成了治疗与护理,取得了患者渐渐的信任。 那是一个下午,科里的护士要参与一个电脑学问的培训,我和几名实习的学员被留在科里值班,突然急诊科送来了一位大出血的患者,我抓紧组织实习学员给她测生命体征,我快速的给她吸上了氧气,建立了静脉通路,抽血标本,上心电监护,让在场的实习生,通知科里的护士,同时正确无误的执行医嘱。等科护士回来后,我又为他办理了住院手续,准时输上了血。没有耽搁患者的治疗,受到了科护士长的
3、赞许。 我在那里感受最深的就是惠好文化,给我带来的与众不同,我从不把心情带到工作中去,每一天都带着微笑面对病人,由于我觉得患者是最需要我们帮忙的人,在疾病面前,他们难免有不良心情,假如我们不去体谅他们跟他们计较的话,那我们就不配做一个医护人员,所以更热忱的效劳,让他们看看我们惠好人的效劳态度,敬重我们惠好的文化,我们虽说是民营医院,但效劳的态度却不一般,一次来了一位子宫脱垂的患者,身上特殊的脏,并带有一股特殊刺鼻的味道,而且看起来精神不太好,护士们都你推我我推你的不情愿给她做术前预备,我主动的走过去,在家属的帮忙下,我为她备皮,抽血标本,看到患者精神不太好,我向家属交待了术前饮食留意的事项,并
4、帮忙家属为患者剪短了指甲,擦洗身体,患者家属特别感谢我,我觉得在护理这项工作中,我们应当怜悯弱者,这也是我在惠好文化的熏陶下,渐渐在成长,我认同了惠好的文化,给别人带来的震撼,在患者及家属的赞许中,我也在不断进步。 在以后的学习中,我把那些属于我们那四个病房的病人,当成了我自己所管辖的病人,在没有教师的指导下,我能精彩的完成这四个房间病人的治疗与护理,进展一些准时的宣教,每项工作都能精确无误准时的完成,没有给教师带来麻烦,给教师削减了不少的负担,同时也取得了护士长的认同,在别的护士修年假而无护士替班的状况下,我主动的代替了这个班,上了一个星期的处置班,每天配药,灌养分袋,帮助医生换药,拆线,做
5、清宫术。取上环,和供给室沟通换器械,画体温单等等,一项一项都仔细的去做,遇到问题就找教师讨教,完整无误的完成了护士长交给我一个星期的任务。在以后缺班次的状况下护士长都会让我替班,我也从中学到了其他班次的一些学问和技能。 时间过的飞速,转瞬间学习一个半月多了,也迎来了惠好建院三周年,妇科要与产科分成两个科室,遵院里的指示,我回到了医院,通过此次的进修我特别感谢院领导给我的这次时机,和赐予我的支持,同时也很艳羡见证惠好医院进展的同事们,分科以后,我会跟着我们护士长连续学习,在学习中工作,在工作中和惠好一起成长,为实现我们的美妙院景而努力奋斗! 通过三个月的进修时间,我在各位带教教师的悉心引导下学习
6、了很多东西,使自己无论是在业务上水平上还是在与人沟通的技能上都有了一个质的提高。 在进修过程中,我在重新学习理论学问的同时虚心向带教教师请教,对于顺产接生中各个关键时期的处理有了更加深刻的熟悉。比方在第一产程中对宫口开大的时效在产程图的反映上有了理论和实际相结合的理解;在其次产程中,我会更明确胎头拨露直至胎头着冠后对会阴爱护的手法和时机,胎头娩出前后的处理手法,能有条不紊的结扎脐带及清理新生儿呼吸道,并准时做好接产心得笔录;第三产程,能够在胎盘剥离后,轻松、快速、精确地进展会阴缝合。 在进修期间,我熟悉到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性。在孕妇待产和分娩过程中,我能以冷静客观的态度观看产妇
7、,并以科学有效的方式去指导帮忙她们,用热忱及和蔼的言行鼓舞她们,使得分娩顺当完成。与产妇之间建立相互信任感,满意产妇在分娩过程中独立与依靠的需求,使她们感到拘束与轻松,从中产生自信念。这样,便可保证和促进母婴的安全和安康。 总的来说,在这次难得的进修学习中,我在自己的努力及带教教师们的无私帮忙下受益匪浅。我将在以后的工作中,把自己娴熟的业务水平及以人为本的沟通技巧效劳于更多孕产妇,真正做到学以致用! 妇产科护士工作总结2 马上过去的20xx年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,在院领导的带着、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺当的开展了工作;在院领导的关怀、帮忙下,得到了提高,走
8、向了成熟;在有关科室的支持、协作下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,制造了价值所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。 我们主要做产科病房的产后康复工作以及产后42天复查门诊康复治疗,现将一年来的工作总结如下。 一、思想作风上严格要求 本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨,培育团队意识,提倡协作精神。 二、强化学习意识 在人才培训上下工夫,通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。 1、每周组织业务学习,并做好学习记录。 2、每月进展一次考试。 3、工作中发觉问题,准时总结、探讨,提出整改方案,吸取阅历教训。 三、协作医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗
9、透到各个阶层 1、给孕妇学校供应讲课内容,配发宣传册。 2、门诊产前检查,准时指导,提前渗透。 3、住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗,全面康复。 4、积极参加医院组织的各项活动。在“xxx”大型活动中,适时推出“抽奖送衰弱”、“衰弱我自信”活动,提高了透亮度。 5、协作妇保科完成了xx份的产后康复指导资料;完善了产后康复效劳工程调研表。 四、注意沟通、友好沟通 工作中,准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮忙她们建立自信,适时调整,有效的避开了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。 五、积极宣传及指
10、导母乳喂养 做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友情。 六、注意个人修养的提高及仪容仪表的端庄 上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作标准、文明用语。同患者建立公平、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗过失。 七、完成工作状况 一年来,我们共在产科做了xxx人次的产后康复常规治疗;xx人次的催乳及乳腺疏通治疗;xxx人次的产后子宫复旧治疗;xx人的产后塑形治疗;xx人的产后全套上门效劳治疗。门诊开展工作以来,为产后恢复不佳的产妇准时供应了治疗,使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产
11、妇及家属的始终好评。全年业务收入xxxx元。 存在问题: 1、工作中宣教还缺乏必要的专业学问。 2、沟通、沟通还需加强。 3、个别护士无菌观念不强。 以前方向: 1、加强人文学问的学习,提高护士的整体素养。组织学习效劳礼仪文化,强化现代护理文化意识。 2、更新专业理论学问,提高专业护理技术水平及宣教力量。 3、加强自己的理论学习,更新治理理念、治理技巧及效劳中人文精神的培育,做好和大家的感情沟通、沟通。 4、做好治理目标考核。 5、加强治疗质量过程掌握,确保治疗工作安全、有效。让病人舒适,让家属满足,让社会认可。 一年来,我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比,还有很大的差距。不管是从治理上,
12、还是从效益上,我们都有好长的路要走,都有好多的事情要做。人常说:有抱负的人不是赢在起点,而是赢在转折点!我们有信念、有决心在将来的岁月里,依托医院为我们搭建的平台不断的学习,努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气!努力工作,笑对生活。 妇产科护士工作总结3 在医院妇产科任职护士也是有x年的时间了,现在又是一年完毕了,在这一年的我也是付出了较多的心血,在其中感受到了特别多的成长与收获,在这年终的时刻,也是对这一年的工作进展了总结,找寻到自己接下来的努力方向。 一、工作完成状况 在自己所负责的局部的工作中也是付出了较多的心血,同时更是让个人的力量得到了较大的成长与转变。对于领导交代下
13、来的各项工作,我都是按时的完成了,也是有特别仔细的对待将每一位妇产科的病人,赐予他们最好的照料。同时我的工作态度也是特别的恳切,每天我都是摆正了最棒的状态来迎接每天的工作,同时我更是努力地让自己在工作中去成长,去尽可能的让自己得到最棒的成长。看着自己所负责的病人一个个的康复出院这是我最为快乐与幸福的时刻。 二、工作上的缺乏 对于这份妇产科护士的工作,我还是会有不少的出错的地方,由于自己总是比拟的马虎大意,所以总是会在工作的进程中华比拟的慌乱,总是需要身边的人来对我进展提示。其次就还有一些在对待病人的态度上可以比拟的感性,尤其是那些较为急躁或是面带怒气的病人与家属,我也会比拟的心情化。这份护士的
14、工作原来就是为病人效劳,更是不能够带着自己的情感,带着区分对待的心情来面对每一位病人,更是要努力地让自己的心情来更好的促成每一天工作的完成。 三、下一年的努力 接下来的一年我会努力地去提升自我,争取将自己最棒的状态来面对每一天的生活,并且全心全意地融入到工作中,努力地提升自我,时刻保持学习的状态,以自己最为优秀的一面来面对病人,完成自己应当做好的工作。接下更是需要努力地转变自己,提升个人的力量,同时促成自己最棒的进展与变化。在工作上,努力地去做好自己,更是将每一位病人都以最好的态度去面对,仔细的做好自己应当要做好的工作。身为员工更是需要以自己百分百的努力来促成自己的成长,努力的让自己有更好的进
15、展,让自己为每一位病人都带来最棒的住院体验。 这一年的我在自己的不断努力下也是有较大的成长,往后的时间我更是需要让自己渐渐的在其中去奋斗,更是努力地让自己的生活有所转变,这样才能够真正的让自己有去前进的动力与信念。固然我更是会在下一年不断地鼓励自己,促成自己最棒的成长。 妇产科护士工作总结4 春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约1346人次,其中手术约614台次(包括产科和妇科手术),迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩),为医院制造了180多万的收益。虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累,依旧坚守岗位。现将20
16、xx的护理工作总结如下,其阅历及教训会指导我们今后的思路,带着全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。 在当今医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为治理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进展严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二.坚持以医院标准,提升治理工作. 各种会议都如期按时进展了召开,的确通过标准的治理,使
17、自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进展检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进展 一次满足度调查科室每月一次, ,每月护理组织查房一次, 业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季度进展一次,都到达了标准所要求的标准.也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时发觉,准时整改,使各项护理工作逐步标准化,标准化,护理质量有了较大的提升, 三.坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升效劳工作. 全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的效劳,让患者从心底感到满足.一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费
18、送甜酒鸡蛋一碗,外来农夫工评身份证补助100元,使病人满足度始终保持在90以上,护理纠纷为零. 四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量. 以质量求进展这是大家都明白的道理,仔细实施两级网络治理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,准时反应,准时整改。晨会随时进展三基理论提问,特殊是护理病历进展准时检查,不标准者准时反应,使护理病历的质量逐月提高.发觉问题准时提出,准时改正,杜绝了问题的再次发生. 一年中存在问题主要有以下几个方面: 1.护理治理者的业务及治理水平需再提高,其治理创新意识欠佳. 2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,常常是被动地去做. 3.科研工作是护理治
19、理的薄弱工程. 4.护理人员整体工作力量还有待提升. 总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关怀以及全体护理同仁们的齐心协力,使我院护理工作在各方面有了肯定进步,根本到达了原规划的目标: 一人一针一管一用灭菌执行率达100% 护理技术合格率达100% 根底护理合格率达99% 特护、一级护理合格率85% 护理文书书写合格率90% 急救物品完好率100% 常规器械消毒灭菌合格率达100% 褥疮发生次数0 妇产科护士工作总结5 20xx年对妇科治疗室来说是不平凡的一年,在集团公司和医院护理部的领导下,我们治疗室同心同德,团结协作,共同完成了各项护理工作。这一年,我们新引进两名护士,对她们进展了严格的
20、带教。这一年,在院领导的关心下,扩大了医生诊室和治疗区域,我们全体护理人员齐心协力,发挥才智,对新开的诊室和治疗室合理布局,打造温馨舒适的就医治疗环境。这一年,规划生育的准入,我们新建人流手术室,迎接了两次区规划生育检查,我们和医生严密协作,梳理流程,顺当通过检查。20xx年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年,我们严格执行护理操作规程,加强护理根底理论和根本操作的学习;夯实优质效劳理念,待患者如亲人;没有消失重大的护理过失和事故。全年完成治疗人次-,同比增加-,完成手术人次-,同比增加-。 一.坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量. 1.制定各级护理人员职责和各班职责,分工明确,责任到人。 20
21、xx年手术增多,药流也开头实施。我们针对这些工作进展了分工,手术患者从进治疗室开头,全程有人护送迎接,实行无缝护理,确保安全。药流患者定班次观看,每一个小时巡察一次,对在院期间的病情变化做到心中有数,准时向医生反应。 2.坚持实行交接班制度,查对制度,手术患者身份识别制度,护理安全缺陷上报制度。 3.护理培训及考核力度增加,护理人员职业素养逐步提升 。 依据年初制定的三基理论、技能培训与考核规划,今年我们积极参与医院的各种业务学习和操作培训,每个护士都通过了考核。每月进展一次结合妇科专业和护理根底理论的学习,并对学习内容进展考试。 4.加强新员工带教,尽快把握专科技能。 今年我科引进两名护士,
22、安排高年资的护士进展带教。依据护理部制定的新人带教手册, 结合妇科特点进展修订,对新人的素养,护理理论,专业操作等方面入手,手把手教授,使她们尽快把握妇科各种常见病的护理和专科仪器的操作。 5.努力查找护理安全隐患,确保患者在护理过程中的一切安全。 今年查找护理安全隐患有墙角防磕碰隐患,雾化机防报警隐患,水循环仪器防碰伤隐患等等。 二坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升效劳工作 1.用礼貌用语迎接和欢迎病人,面带笑容,和气亲切。屡次受到患者真情欣赏。 2.为手术患者供应卫生用品和术后食品,亲自送到她们手上。 3.购置耦合剂加温器,避开因冬天低温对患者造成不适。 4.手术后有陪伴的病人送
23、到家属身边,没有家属的患者护士扶着患者,亲自送到输液室,并且进展卫生宣教。 三.加强人文教育,提倡团结友爱,互帮互助。 1.积极参与医院的各项活动,在护士节演讲竞赛中获得三等奖。放弃休息时间,积极参与排练,为医院年会奉献美丽欢快的舞蹈。 2.科室年轻人多,有时不免有冲突,发觉苗头准时谈话,帮忙年轻人树立团队精神,相互敬重,相互帮忙,营造团结友爱,互帮互学的正能量气氛。 3.由于热忱效劳,患者感谢送红包。护士屡次拒收。对不能退还的红包准时上交上级领导,表达了治疗室护士高尚的道德情操,也是我们践行优质护理效劳带来的成果。 四.存在缺乏 1.存在护理工作只重视疾病护理,对患者心理、社会等重视不够,治
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