医院第四季度工作总结2023字.docx

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1、 医院第四季度工作总结2023字_工会第四季度工作总结 工会第四季度工作总结 公布时间： 2023.08.16 医院第四季度工作总结2023字。 好像是挥手间，劳碌、紧急的三个月就已经过去。这三个月里，你是否很有成就感，是否为自己满足呢。我们需要对这个季度的工作进展总结归纳了，而常常进展工作总结可以帮我们积存阅历，那么，可以被我们拿来当参考的季度工作总结有哪些？小编为此认真地整理了以下内容医院第四季度工作总结2023字，欢送您来这里参考。 四季度，我院在县卫生局的正确领导下，以迎接“两会”为契机，学习贯彻科学进展观，仔细落实全县卫生工作会议精神，按时序进度，圆满完成了年初制定的各项工作目标任务

2、，取得了新的进展，为新的一年开了一个好头。现就我院2023年四季度所做的主要工作总结如下: 四季度，我院坚持以创立二级乙等中西医结合医院为目标，以新院建立为中心，以绩效考核治理为力点，抓质量、强核算、固特色、谋进展，取得了较好的社会效益和经济效益。四季度实现业务收入1021.52万元，医疗收入630.53万元，较去年同期增加了5.91%，其中住院收入653.96万元，门诊收入365.16万元，较好地完成了县局下达的医疗收入目标任务。新院建立和工程推动工作亦顺当实施。一、力推绩效考核治理，充分调动医护人员积极性为强化医护人员的责任意识，焕发工作热忱，在国家新医改政策的前提下，结合年初县卫生局工作

3、目标任务，加大绩效考核治理改革推行力度，召开多种会议，广泛征求意见，完善考核方案。新方案更加注意医疗质量和医德医风，使全体医护人员普遍感受到既有压力又有动力。医院相关科室坚持每日考核每月小结，年终兑现的原则，由于措施有力、治理到位，医院的核心制度得到了很好的落实和执行，社会效益有了新的提高，同时职工绩效待遇也普遍有所增加，积极性得到了激发。二、加大人才培育引进，增加进展后劲年初，我院前往南京、苏州等地参与招录会，积极引进人才。在注意加强人才培育引进工作的前提下，确保医疗工作正常运转的同时，2023年年初，我院对医务人员进展专业技能、安全工作等培训，医教科、护理部积极组织广阔医务人员进展每周一次

4、科内学习，每月不少于一次集中培训学习，做到以奖代罚，取得了较好的效果。医院每月组织“三基”考试，参考人员都取得了较好的成绩，提高了急诊急救水平，仔细实施了训练规划，提高护理队伍的综合技能水平。三、全力抓好新院建立，开拓做大医院的新天地在县局的正确指导和上级相关部门的鼎力支持下，新院建立顺当实施，我们抢抓机遇，多方协调，积极推动。目前，新院后勤综合楼已投入使用，为职工供应了优良的住宿环境;门诊楼也已经进入了内外装修阶段;病房楼正在有条不紊的建立中。四、切实做好“两会”期间信访、稳定等工作在“两会”期间，准时传达上级部门有关信访、稳定、安全生产、消防工作的会议精神，同时对本科室的信访隐患做一次彻底

5、的排查，明确专人负责。坚持“打防结合、预防为主”的方针，提高干部职工安全防范意识，未发生安全、消防事故，保障了全院和社会的和谐稳定协调进展。五、做好信息化改造工作，提升工作效率和效劳力量年初，我院投入大量人力财力，对医院信息化系统进展全面改造提升，组织全院职工积极参与新系统的培训工作，为我院二季度新系统全面上线奠定了坚实的根底。六、严格执行国家根本药物制度依据上级文件精神，我院积极执行国家根本药物名目制度，全部购进药品均为市局规定的国家根本药物品种，并实行零差价销售;各村卫生室所需购进药品均由我院统一调配，并实行零差价销售。七、加强新闻报道宣传工作今年以来，我院在加强行风建立和开展各项工作的同

6、时，积极重视新闻宣传工作，提升我院在社会各界的影响力，完成了年初目标任务。 gZ85.coM精选阅读 教师第四季度工作总结2023字 作为一名新教师，从2023年八月份的新教师学校培训到半年的真正的实践工作，我收获许多，有阅历，有教训，有挫折也有喜悦。的体会是教师间的竞争合作促进了自己的力量，也体会到对学生的任务要落实到位才能保证他们的成绩。要教好一个学生不难，但是要教好整个班77个学生就必需真正全心全意付出。 首先我在思想上严格要求自己。“学高为师，德高为范”，在学生心目中树立威信，要有扎实的专业学问和宽阔的学问面。还要在道德行为上以身作则。就要自己以身作则。在教学方面，我仔细负责，虚心请教

7、，提高教学水平。做好备课上课。新教材注意培育学生的实际操作力量，和生活更加贴近，这就要求教师在备课讲课时参加生活元素。还要了解学生原有的学问水平，学习方法，习惯。我接手初二(1)班的英语，我首先做的是通过课堂观看课后了解和测验了解他们的根底，猜测他们学习新学问会有哪些困难，实行相应的措施，考虑教法。包括如何组织教材，如何安排每节课的活动，和备课组的教师相互讨论参考。课堂教与学的效率是关键。在课堂上要合理组织好内容，优化教学手段，发挥学生的主动性，关注全体学生，留意信息反应。制造良好的课堂气氛。但同时要留意对学生做到收放自如。不能让学生过于活泼，否则不利于掌握课堂纪律，进而影响学习的效果。我觉得

8、对于中国的教育考试制度，假如课堂上完全采纳西方的教学方式，教学效果并不是很好。西方教育强调学生的社会适应力量，课堂上完全放开学生，让他们自由发挥。对于中国学生，这种自由与活泼会让一些学生忘了学习本质的内容。一节课上完了，虽然气氛很好，但也学不到什么。所以我选择传统与自由相结合的教学方式。课后通过对学生的作业，练习检查学生对学问的把握状况，并在每次测验中总结学生的存在问题和薄弱环节，加以强调订正。让学生改正后告知我为什么，确保他们真正懂。批改作业和测验肯定要准时。英语是语言。困此，除了课堂效果之外，还需要让学生多读，多讲，多练。为此，在早读时，我坚持下班了解早读状况，发觉问题准时订正。课后发觉学

9、生作业问题也准时解决，准时讲清晰，让学生即时消化。另外，对局部不自觉的同学还实行强硬背诵等方式，提高他们的力量。课后辅导是重要的一个环节。局部学生缺乏自控力量，常不能按时完成作业，有的甚至抄作业。针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的辅导和帮忙工作，尤其在后进生的转化上，要有急躁，要落实到位。为了提高整体教学质量，要对学生分对象进展适当的培优辅差活动。这就要充分利用每天的课余时间。对于中等生，主要是增加他们的自信念，培育他们的自学力量，启发他们的思维。我通常是布置肯定的任务，他们自己争论解决然后我引导他们归纳总结。对后进生，我先让他们端正思想，重视学习，然后抓根底，将

10、他们分成几个学习小组，设定组长我把这批同学分为三个组。第一组是有力量提高，但平常懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我实行集体辅导，给他们安排固定任务，不让他们有偷懒的时机，让他们发挥应有水平;其次组是肯学，但由于力量不强的同学。对这局部同学要适当引导，急躁教育，渐渐提高他们的成绩，不能操之过急，且要多鼓舞。只要他们肯努力，成绩有望提高;第三组是纪律松散，学习不仔细，根底又不好的同学。对这局部人要进展课余时间个别辅导。由于这局部同学需要一个宁静而又不受干扰的环境，才会立下心来学习。只要坚持辅导，这些同学根底重新建立起来，以后授课的效果就会更好。组织他们进展小组间的竞赛。增加他们的兴趣及自信。有的后

11、进生承受力量较差，有的惰性很大。我要对他们做好跟踪工作。而期考结果证明，适当辅导差生对班的整体进展有很大帮忙。兴趣是学习语言的的教师。要长时间使学生对某一学科保持兴趣，光靠课堂上的教学是不行能做到的，还需要教师多开展多样的其次课堂活动来实现。上学期组织了几次英语活动。如“我的英语生活”，由学生用英语主持，表演小品，朗读等节目。在学校英语活动周全年级的专题活动“手牵手防非典”中，整个活动的资料搜集，节目对白，道具，表演，主持等全部由学生自己预备。学生的整体性，实践性，实效性，自主性和合作性都得到表达和促进。并在活动中结合学生在课本上的学问。把课堂拉到生活中来。同时在这次活动中我更加深刻体会到教师

12、之间合作的重要性。教师间的合作沟通促进了教学效果。作为一名新教师，的缺乏是缺少阅历。对考点难点把握不住。学校“结对子”的政策很大程度上帮忙了我这一缺乏。每次师傅听我的课，我都虚心请教师傅的意见，针对自己的存在问题改正，调整教学方法。并积极听师傅和其他教师的课并参加评课，向同行学习教学方法。这半年来，是我不断学习的时间。特殊幸运的是这里有很多优秀的前辈让我学习，他们也很愿意帮忙我。我可以学习梁少清教师的雷厉风行的风格，学习雷雪娟教师细心负责的态度，学习苏洁红教师纯熟敏捷的技巧等等。我需要学习的东西还有许多跟学生关系方面，要跟学生保持适当的距离。这一点开头时我做得不好，跟学生走的太近，不利于教师在

13、学生心目中的威武形象，不利于教与学。我在了解学生的同时从学生身上了解自己，定期对学生作调查，针对学生的意见反应适当调整上课方式。如刚开头时，我上课的声音不够大，语速和教学进程都比拟快，提问题后没有给学生充分的时间思索。后来从学生的意见中意识到问题的存在并改正。其实语速，教学进程应依据教学内容的性质，重要性和大多数学生的适应程度敏捷把握。该快则快，应慢则慢。课堂语言要简洁明白。一个学期来，有胜利有挫折。学生在测验时成绩好我也会有满意感成就感。在期中考试中，我带的班的英语成绩优秀率比(2)班的低许多，于是我总结自己的教学方法吸取教训，从自己和学生身上找缘由。我自己的缘由是课堂掌握得不好效率不高，有

14、些重难点把握不住。还有的是对学生的任务不够落实。无论教师安排设计的内容多好，假如学生不做也是没用的。学生方面的缘由是有些学生根底不够扎实而且惰性很大。对此我只能踏踏实实抓好自己也抓好学生。在下半学期转变教学方法，对学生严格要求，对每一项工作落实到位，并向备课组教师请教，分析重难点。期末考试我班有一个学生不优秀，(2)班全优。我班的平均分也较(2)班的低。这是我连续努力的动力。期末考就是一种考验。无论成绩凹凸，都表达了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是在本学期后如何自我提高，如何共同提高学生的英语水平。因此，无论怎样辛苦，我都会连续努力，多问，多想，多向前辈学习，争取进步。

15、开学已经一个多星期，我连续抓紧课堂教学和课后辅导，并注意培育学生主动性和总结规律的力量和习惯。以上是我的一些体会，我想其他新教师比我付出的时间和精力都多许多。每个新教师都 有一个信念：我要干出成绩。我还有一个信念：只要是我选定的我会坚持做到。我选择了做教师，所以我会争取做个好教师。我现在需要的是学习加方法加勤奋。踏实干，有艺术的干。盼望在将来的日子里，能在各位领导教师，前辈的指导下，取得更好成绩。医院第三季度工作总结3000字 第三季度，本院围绕上级主管部门的中心切实做好院内的各项常规工作，以不断创新效劳，不断完善院内硬件设施和软件设施，以安全效劳为主线，不断提高效劳质量和效劳水平，主要工作如

16、下： 一、院内各项硬件设施日趋完善。1、设立医疗室，成立医疗保健治理组。谨遵“以人为本，为民效劳”的民政工作宗旨，为效劳对象供应“关爱效劳”，充分表达本院的人性化效劳，使效劳对象住得舒心，家属看了放心。于7月份在本院公寓三楼设立了一间医疗室，成立了医疗保健治理组，为效劳对象就医供应了便利，解决了效劳对象外出看病难的实质性问题。2、效劳大厅、会议室依期完工，顺当投入使用。为进一步转变机关作风，改善效劳，提高工作效率，不断改良效劳方式和改善效劳环境，全面提升本院的治理和效劳水平。征得有关主管部门的同意，投资经费近6万元，将收回来的一楼三间门店装修成效劳大厅，于8月底正式投入使用。效劳大厅的成立，实

17、行“一个窗口办事，一条龙效劳”，符合办事公开、透亮、便利的为民效劳的要求，更好地为效劳对象供应效劳，有效地推动本院各项效劳治理工作。本院为提高员工的综合素养和效劳水平，每月组织一次院全体员工学习院的文件、制度，每季度进展一次业务水平测试，原会议室(消遣室)过于狭窄，随着效劳对象的日益增加，员工队伍的不断扩大，原有的会议室已不能满意工作的需要，把原来的院办公室重新装修成会议室，购置了一批会议台凳，此举给员工制造了一个良好的工作、学习环境，从而促进了本院各项治理工作的进展。3、安全设施建立顺当完工。为进一步完善本院的各种安全设施，不断改良效劳方式和改善效劳环境，为效劳对象营造一个安全舒适的生活环境

18、。在上级部门的大力支持下，投资经费6万元，在院大门和育婴室各安装监控设备一套;院大门安装伸缩电动门一扇;老人住房、育婴室、消遣室、公共活动场所安装烟雾报警装臵，灭火器，消防栓(箱)，应急照明，扶手，防滑冲凉凳等设备，为老人、弃婴残童供应关爱效劳和安全保障，使效劳对象安心居住。二、不断完善院内各项规章制度本院长期以来，不但重视硬件设施的建立，更注意软环境的完善，从日常的工作开头，从细节做起，主要表达在以下几个方面：1、不断提高护理员的效劳质量，充分调整员工的工作时间，规定日班护理员在当班时间不准看电视，严禁在院洗澡。要求员工将看电视和洗澡的时间用于安抚新入院效劳对象的思想心情，陪效劳对象谈天，给

19、行动不便的效劳对象按摩，帮忙其行走和进展户外活动，赐予效劳对象在院如家的感觉，让效劳对象感觉护理员是他们最亲近的人，使他们安心在院居住。2、为确保效劳安全，从点滴做起，抓好每个效劳细节。要求护理员严格根据家属或医生的叮嘱，按时按量，分清饭前饭后服用，要亲自把药送到效劳对象的手里，并监视他们把药服下。如未到服药时间，不能提前把药放在效劳对象的床头柜，避开神志不清的效劳对象把别人的药误食或扔掉，造成不必要的安全隐患。3、完善院OK厅员工集体唱歌制度。通过制度的完善，极大地丰富了员工的业余文娱生活，正常有效地充分发挥了K厅的作用，增加了员工的分散力，提高了员工的综合素养。三、围绕上级有关部门的中心工

20、作，开展其它工作。1、做好甲型H1N1流感防控工作。依据省民政厅关于做好甲型H1N1流感防控工作的紧急通知(粤民电202322号)要求，加强领导，成立流感防控领导小组，制定和完善防控流感相关应急预案，加强效劳对象居室和活动场所环境卫生清理和消毒、通风，利用墙报专栏和会议等形式加强员工把握流感防治学问，积极做好甲型H1N1流感防控工作。2、党建工作稳步进展。本院7月x日的党支部大会，吴驰洲同志被党支部、支委会全都通过转为正式党员，另外新增两位建党培育考察对象，本院的党员队伍日渐壮大。3、积极主动协作主管局包干区的保洁工作和保持院内的环境清洁卫生，迎接国家创卫评估组的检查。为顺当通过国家创卫评估组

21、的检查，创立国家卫生城市。院领导班子亲自带着院各班组长对主管局所管辖的包干区维持8月x日至8月x日3天，每天保持18小时以上的保洁工作;加强院内外环境卫生和杀蚊灭蝇工作，每个星期坚持清洗一次院子，确保顺当完成主管局布臵的创卫工作任务。4、预备相关安全效劳治理工作资料，迎接市民政局对本院的安全大检查。为顺当通过市局对本院安全设施状况及自然灾难防患措施的检查，院办公室预备了一系列的文字资料，主要有曲江区福利院安全设施建立及自然灾难防患状况报告、安全生产自查状况报告、曲江区福利院自然灾难应急预案、安全设施建立工程分布表等，并实地检查和把握安全设施的使用状况，确保各项安全设施能正常运作。四、抓好精神文

22、明建立，提高员工效劳水平。1、员工相互轮换岗位。经过5月份开展“消防安全、效劳护理治理学问”沟通会的学习，使全体员工对本院的各项工作从一无所知或知之甚少到有一个全新的熟悉或初步的熟悉，为稳固沟通学习的成果，院从6月x日起实行员工大轮岗，让每一位员工亲身体验各个岗位的艰辛，让每一位员工了解和把握本院的各项工作，把每位员工塑造成为“全能型、多面手”，对推动本院各项效劳治理工作上新水平起到促进的作用。2、进展业务学问测试。9月x日实行第三季度业务水平测试，测试内容主要以早会和员工例会内容为主，以提高员工的理论水平。3、进行迎国庆贺中秋大型活动。为了盛大庆祝中华人民共和国建国60周年，弘扬爱国主弦律，

23、增加员工分散力，提高队伍战斗力，本院于9月x日至10月x日在院开展迎国庆贺中秋活动，活动内容主要有拔河竞赛、效劳技能竞赛、业务学问竞赛、颂祖国歌咏竞赛，院各班组本着友情第一、竞赛其次的原则，勇跃参与，4个班组分别获奖，充分呈现本院员工的亮丽风彩。虽然在这几个月里，本院的硬件和软件建立都得到较大的改观，但在效劳工作中仍存在缺乏之处，主要有以下几点：1、需加强员工队伍建立，提高员工的分散力和战斗力。2、员工队伍文化水平偏低，需加强文化素养的培训。3、育婴室效劳治理比拟混乱，需端正工作态度，加强对大龄儿童的生活和学习教育。4、员工工作责任心不强，应提倡专心工作的态度，与效劳对象加强沟通。5、半自理老

24、人的床上用品和物品摆放比拟混乱，需加强其内务治理。第三季度工作总结2023字 我镇第三季度重点工作共10项，目前，根据工作规划，全部工作进展顺当，全部完成。 一、鲁化集团征地1215亩任务：5月份开头，我镇为鲁化集团在管庄、徐庄、扒刘三村进展1215亩的征地任务。由于管庄村全部土地都已被征用，所以需要选址建立公墓。现已征土地上的坟头已全部迁到在该村四周的宫庄村建立的公墓里。经过全镇上上下下的努力，目前征地迁占工作全面完成，土地已腾空，鲁化工程已可以进地建立。整个征地迁占做到了和谐征地、安全迁占，实现了零事故，未消失一起赴省进京上访及滋事大事，从而为鲁西化工工程的顺当建立奠定了良好的根底。二、工

25、程建立进展顺当三季度截至目前已完成固定资产2.4亿元，招商引资到位资金2600万元，全部完成任务;目前正在开工建立的主要是由江苏客商投资3000万元的聊城市万昌化工有限公司、南京国昌化工投资5000万元的三氯氰胺催化剂扩建工程;鲁化总投资21.6亿元，占地面积891亩的年产25万吨丁辛醇工程和总投资32.9亿元，占地面积591亩的年产20万吨己内酰胺工程顺当进地建立。目前，各工地已经平坦土地，拉设围墙，正在进展紧急施工。年产10万吨聚甲醛工程待全部土地政策落实后即可进地生产。三、农村新居建立：顾官屯镇今年启动镇中心社区、祁庄社区的一期建立。目前，工程建立正在紧锣密鼓的建立中。1、顾官屯镇中心社

26、区：总建筑面积45万米，占地660亩。设计安置人口1.6万人，5000户。合并顾官屯管区、王庄管区、苏庄管区共计22个村，4258户，12695人，另涉及城镇人口1500人。原村庄占地面积合计5061.7亩，节省用地4500亩。工程总投资4.8亿元，总工程规划用5年时间。20xx年x月起开工建立。目前已投资近亿元，20xx年开工工程规划投资1.6亿元。目前启动37栋,层数为5+1模式，户型分为70m、90m、110m，户数1300户，建筑面积14万 m，占地面积235亩，已完工310户，20xx年底规划完成1100户。工程规划一期A区13栋20xx年元旦完工;B区24栋20xx年x月x日完工。

27、进展状况为一期A区：13栋楼主体验收完毕， 外墙抹灰完成，内墙完成三分之二。20xx年元旦交工，春节前可入住。B区：10栋已建至3层，7栋一层封顶;5栋楼二层顶浇筑完成。20xx年x月x日交工入住。2、顾官屯镇祁庄社区：工程规划安置人口704人，230户。总投资2400万元，目前已投资500万元，20xx年x月开头建立，20xx年底前规划投资1500万元。原村庄占地面积169亩。安置楼目前启动6栋,层数为5+1模式，户型分为70m、90m、110m，户数260户，建筑面积2.6万m，占地面积30亩。20xx年x月规划完工交付使用。目前进展状况为6栋楼房全部正在建立2层。四、土地综合整治工程前期

28、预备工作今年，我镇胜利争取到全省土地综合整治工程，为顺当实施土地综合整治工程，增加工作主动性，我镇各项工作都立足于一个“早”字，做到早宣传、早发动，早勘测。屡次召开农夫群众座谈会，征求工程实施意见，发放各类宣传资料，进展广泛宣传发动;安排技术人员进展工程外业勘测。目前，工程前期预备工作已全部完成，“万事俱备，只欠东风”,只等该工程批复建立即可开工。五、完成由东阿县到开发区过渡的有关工作机制、体制的建立我镇在7月x日组织镇党政班子成员、管区书记、财政所、经管站、信访办等有关单位负责人到蒋官屯镇参观学习先进的工作机制、体制建立。回来后，我们着重从领导机制、机关制度建立、强化队伍素养和社会监视等四个

29、方面着手制定符合我们镇情的各种规章制度。首先我们针对群众反映的部门单位存在的突出问题以及阻碍和制约经济进展的各种因素，进一步充实和完善岗位责任制、首问首接责任制、信访工作制度以及四位一体考核制度，做到以制度管人，以制度管事，以制度促效能。党政办、计生办、经委、民政所、土地所等窗口单位，积极推行导办效劳、上门效劳、效劳、延时效劳、预约效劳等形式，同时，大力推行政务公开，克制“暗箱操作”。通过以上制度建立，有力地促进了机关工作作风的转变。不少部门和单位的工作人员深入基层，变等待上访为主动下访，热忱帮忙群众解决疑难问题;过去基层群众意见最多的几个职能部门，作风明显转变;到机关办事部门之间相互推诿、相

30、互扯皮的现象已根本杜绝。总之，通过党政一班人和镇、村干部的共同努力，我们顾官屯镇第三季度的重点工作有了一个质的提升，全镇上下齐心协力谋进展，干劲充分求进取。总结第三季度的工作，我们虽然取得了肯定的成绩，但某些方面还存在着缺乏，主要表现为社区建立由于天气等缘由建立速度还较慢、土地综合整治工程迟迟未开工等，我们决心在以后的工作中，精诚团结，奋力拼搏，全面完成全年各项工作任务，为顾官屯经济进展和社会稳定而努力奋斗!银行第三季度工作总结2023字 一、公司前三季度工作完成状况 (一)银行融资成绩显著，公司资金良性运转国务院关于加强地方政府融资平台公司治理有关问题的通知(国发XX19号)出台，提出了全面

31、清理核实并妥当处理融资平台公司债务、对融资平台公司进展清理标准、加强融资治理和银行业金融机构等的信贷治理、坚决制止地方政府违规担保承诺行为等严峻措施。“高压”之下，银行对投融资平台的贷款实行了更加严格的审查，甚至暂停增量贷款。在这前所未有的融资压力面前，我们开拓创新求突破，攻坚克难谋融资，截止到目前，今年已实现贷款到位资金突破15亿元大关，实际到位资金15.45亿元，完成了全年自定目标的115%。其中，利用国家开发银行支持地方政府棚户区改造工程的时机,积极与国家开发银行江苏省分行的合作,在较短的时间内完成了西安路2、4、6、8号地块及农科院地块的12亿的工程贷款工作, 目前开行已放贷8200万

32、元。另外，公司将资金流的治理摆在企业经营治理的重要地位，实行了优化资金流向、掌握资金流量、标准资金流程和盘活资金存量的方法，努力提高企业资金流的管控水平。1-9月份共组织资金收入(土地出让金、贷款等)共计30.03亿元，发生资金支出(贷款本息、工程款、投资款、交市财政等)共计34.07亿元。(二)狠抓工程和拆迁工程，有序推动重点工程今年，是我公司成立以来吸引外来投资和公司自身对外投资工程最多也是的一年。其中，按序时进度商业投资达15亿的淮安万达广场大商业布局已确定，现已进入内装阶段，规划12月中旬正式开业。投资达5亿元的市国际会展中心内外装、道路、绿化、铺装、景观、小品、空调、电梯、设备、消防

33、等已于9月22日全面完成，并胜利承办了台商论坛和美食节相关会议，目前正积极推动竣工验收各项工作。投资达 1 亿里水道风光带建立工程(用地、绿化、轮埠路、文渠河四个工程)各项工作正在推动，其中绿化工程施工单位已进场，目前影响工程推动因素仍是住家船拆迁、移动铁塔迁移、供电杆线迁移等。投资达4400万新商校配套及球场工程已完成桩线定位、路灯、智能化及室内配套合同评审等，目前影响工程推动因素主要是征地问题。投资1000万元的工业园区供水管网工程，已完成投资300万元。区域供水工程正在调研之投资中。投资达4亿元的清浦新城商务中心工程已完成立项、规划红线、建筑设计方案，勘察报告，拟采纳bt工程形式建立，目

34、前招标方式选择急需市政府确定。投资达5700万元的东方金色家园安置小区二期工程于2月份竣工交付安置，三期工程目前设计方案已完成，正在做土方工程。投资达7700万元的电厂河安置小区二期16号楼已交付回迁，78号楼工程确保年底前交付回迁。投资达 9000万元的生态园安置小区一期建立全部安置完毕，二期工程已完成施工图审查，规划本月底开工。投资达24亿的西安路、延安路、水渡口、农科院四个片区共计 68万平米的旧城改造工程正在推动拆迁中。其中，清浦东区天津路东侧地块已与海通控股签订战略合作协议书，正在积极做好与规划部门协调回迁房建立相关问题和天津路西侧地块的招商工作。崇华小学地块已胜利挂牌出让，已与清河

35、区政府签订托付拆迁协议，拆迁指挥部已成立。农科院地块正在预备启动富强路以南局部的拆迁工作。清浦东区12号地拆迁手续已办理完毕，拆迁公告已发，拆迁评估已完成，规划月底进场拆迁。西安路2、8号地公房调查与预评估已完毕，正在与清河区商谈拆迁托付事宜。水渡口2、3号地已完成立项、红线，正在拆迁调查，正在与清河区商谈拆迁托付事宜。(三)强化战略转型，实业经营和资本运作有所起色依据国务院19号文件要求，我们及早调整了公司进展方向，加大了对实体经济的投入。相继成立了会展中心、银信担保、创业投资、华地置业、地产物业等多业态、互补式的经营实体。会展中心经营治理团队已经组建完毕，开头对外工作。在标准完善治理的根底

36、上，依据淮安市产业特点、展馆自身特点排出局部可以争取的省级展会。XX、2023年省国际农业洽谈会报告已经上报市政府。同时有针对性的对淮安市主导产业进展调研，开展自办展前期预备工作。农洽会报告已经上报市政府。第四季度工作总结300字 时间飞逝，2023年已近尾声，伴随着2023年钟声的敲响，我们又迎来了崭新的一页。2023年7月进厂至今，已有进半年的时间，在这段时间里，领导和同事赐予了我很大的指导和帮忙，让我在思想上，作风上，工作上都有了很大的进步。为了能够更好的理清工作思路，提高工作效率，使自己获得更大的进步，现将2023年第四季度的工作和学习状况作一小结： 一、思想学习方面：本人坚决拥护中国

37、*的宏大领导，仔细学习经典的理论学问，并利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，在工作之余，积极学习党的根本学问和有关政治思想文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南。作为新时代的青年，我越来越深刻的意识到自己肩上的责任，也越来越深刻的意识到自己应当更加积极的向党靠近，争取入党。在今后的工作和生活中，我会以更高的标准来严格要求自己，提高思想熟悉，并将良好的思想理论运用到日常的生活和工作中，理论与实践相结合，更好的提高工作效率。二、行为作风方面：本人能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤

38、俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记公司的质量方针和行为准则，将“标准治理，提升产品质量，持续改良，满意客户需要”牢记于心，严格要求自己。在今后的工作和学习中，将连续保持良好的行为作风，为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能三、完成工作内容方面：在给位领导和同事们的悉心帮忙下，本人利用最快的时间熟识了公司的业务学问及岗位责任，并积极地投入到了本职工作当中，利用自己把握的学问，结合公司产品状况，主动分析讨论。2023年第四季度，本人主要完成了以下几个方面的工作：1、制作电缆夹板注塑模具4套2、制作涨铆梯的定位工装和

39、铆头7套3、协作日常生产需要编制线切割火焰切割机的相关程序在新一年的工作和生活中，我将会更加努力积极的学习新的、更加先进的模具设计及软件学问，结合公司产品需要，积极思索，努力创新，更加热忱的投入到工作当中去。第三季度工作总结优秀范文2023字 截止到到9月30号，20xx年第三季度已经过去，经过xx团队召开店长会议，总结一个季度的得失，为打好最终一个季度的胜仗和实现全年任务的完胜起到至关重要的作用。现把xx团队第三季度的工作总结向各位领导及各位同事做一下汇报，盼望大家多提珍贵意见。 首先，向各位领导及同事汇报一下相关数据。截止到9月x日，xx品牌郑州区第三季度实现销售 2404905万元，前三

40、季度完成销售 7381577万元，完成全年任务的 70.43%。其中，人民路丹尼斯第三季度完成908213元，去年同期完成736643元，增长22.4%;花园店丹尼斯第三季度完成574343元，去年同期完成368665元，增长55.8%;金博大店第三季度完成485216元，去年同期完成350784元，增长38.3%;大商国贸店第三季度完成333950元，去年同期完成605943元，下降27.1%;花园商厦第三季度完成263383元，去年同期完成195985元，增长34.3%。xx团队从8月份开头整合地级市场，自从整合之后，实现资源共享，销售业绩不断增长，信阳西亚和美8月份销售80000元;9月

41、份销售 121175元，与去年同期完成73151元，增长65.6% ;洛阳8月份销售41238元;9月份143539元，与去年同期完成94260元;增长52.2%;许昌8月份销售6636元;9月份销售13255元，与去年同期完成13096元，增长1.4%;能取得上述业绩，离不开xx团队的全部员工的辛勤付出。忠于职守、纪律严明是保证团队分散力的根底。第一，本季度，xx团队核心员工的保存率为100%,对于店长的考核，除了严格根据公司考核标准执行外，全体店长及核心员工学习绩效治理方法，从八月份开头将核心员工的保存率作为考核店长工作过程的重要指标，这就使得店长主动去帮忙员工实现销售业绩，避开消失员工单

42、打独斗的局面，使得店长和员工能够团结全都去实现目标。以后核心员工保存率和单店目标治理仍是本团队店长考核的重点，的确让店长把专柜当做事业来做。其次，重视员工培训，除了销售技巧上的培训之外，团队更重视心态培育和思想教育，除了积极参与人事部组织的各项培训外，团队内部培训也在自主进展，还邀请人事部经理单独为团队新人进展思想教育，这也是团队打造分散力的前提。再次，在xx团队内部推行互帮互教销售模式，销售力量强的员工充当教练的角色，深入业绩不稳定的专柜进展帮助指导，业绩不稳定的专柜人员可以调入业绩气氛较好的专柜进展学习，使得业绩不稳定的专柜也在逐步走向稳定，xx团队将这个模式连续坚持和推行。最终，充分利用

43、人事部给的销售工具和人事工具，正确使用各项考核结果，查找缺乏，团队内部进展纵向比拟，公司内部进展横向比拟，找出目标，给出压力。取得成绩的同时应当看到现在的存在的缺乏。过程掌握做的不是很好，第一，活动缺少规划。以后活动首先由团队会议形成活动规划，经争论验证、落实责任人、根据步骤进展实施、过程掌握、结果反应的模式进展推广;其次要多做活动，但是要掌握折扣。其次，治理工具使用不够娴熟，总结规划治理不是很到位，下一步请人事部对员工进展工具使用的培训。第三季度，团队人员遵守公司和商场各项规章制度，无违章乱纪的事情消失，这一点应当保持，加强员工安全和责任教育。 第三季度货品流转良好，货品 的存销比良性第三季

44、度，帮助人事部共组织学问技能考核两次，陈设考核两次，考核结果已经在开会时向各个店长做了分析。第三季度，帮助人事部做新员工培训两次，内部制度培训一次，培训后期进展跟进落实。第三季度，积极帮助协作各部门工作，请信息部帮助团队ERp教育工作，现专柜人员系统操作根本到位。下季度的工作重点是：利用培训稳队伍，落实活动抓销售，梯队建立促进展，实现全年大进展。利用培训稳队伍，除了进展学问、技能、技巧培训之外，请人事部帮助进展人员思想教育工作，形成统一的价值观和目标，才能打造成分散力和执行力都很强的团队。落实活动抓销售。规划、落实、反应总结每一场活动，以销售为重中之重的目标。梯队建立促进展。帮助人事部做好其次

45、批店长助理候选及培训工作，争取实现店店有店助的目标。实现全年大进展。完成团队年度目标，实现20xx年公司进展奉献力气。医院第一季度工作总结范文 一、稳固“二甲”复审和“医院治理年”成果，严抓医疗质量。 、强化首诊负责制、三级查房制等核心制度。坚持院长行政、业务查房，不定期、有重点、有规划地检查各科医疗质量治理，至目前进展院长大查房18次，对存在的“病历书写不完善、主诉不标准、手术记录过于简洁”等问题进展了强调并要求即时整改。组织实施“双节”期间突发应急处置力量演练1次，效果满足。 、在克制了医务人员紧急、物资设施短缺等困难后，医院积极抽调人员，配置相关物品，于xx年1月1日起正式成立了感染性疾

46、病科，配备医护人员13名，设置床位25张。此科的成立，有效掌握了院内穿插感染，完毕了鬃地区无独立传染病区的历史，使各类传染病得到了有效标准地治疗。一季度对全院医师、重点是传染病区医护人员进展了传染病防治学问考试1次，50余人参与，合格率为100%;新成立了病理科，调配专业人员2名，从2月1日起进展单独核算。 、加强重点学科建立。医院依据实际确定将中医科列为重点专科并积极进展了肝病(肝硬化)专科、农村医疗机构针灸理疗康复特色专科、中医医院中药制剂力量建立3项专科建立申报工作。目前正在进展病历筛查及根底性的工作。 、进一步加强护理工作质量目标的治理。 1、加强业务培训。组织护理专题讲座2次，97人

47、参与;护理大查房1次，各科护理骨干36人参与;连续坚持“每日一问”活动，每名护士每月书写xx字学习笔记，科室每月组织业务学习1次，每周业务查房1次。 2、加强护理治理，保证护理安全。护理部与各科护士长签订了“xx年护士长工作目标责任书”，连续实行护理质量二级治理体系，尤其是充分发挥科室质控小组的质量治理作用，每周对科室护理工作检查1次，发觉问题准时整改。注意平常的督导检查力度并将查出的问题与月考核挂钩，同时在每月召开的护士长例会上对考核结果赐予反应，分析缘由，提出整改措施。 3、推行亲情效劳，提高效劳质量。利用安康宣教、加药、换床单、操作等时机，充分与患者沟通，了解患者的思想动态，最大程度地满

48、意患者的需求。与病人多说一句话，多给病人一个微笑，解除患者的顾虑，使病人感受暖和。目前正规划4月份组织护士学习“护士礼仪标准”，并在“5.12”护士节降临之际，掀起“学礼仪、讲素养”活动月。 、根据鬃省医院治理评价指南实施细则要求，春节期间为确保医疗安全对11个临床科室的用药状况进展了检查、督导，进一步强调了合理使用抗生素的重要性。3月23日省卫生厅医学会药学分会、省药品招标效劳中心来人对我院的药品治理、合理用药、处方评价等工作进展了检查指导，对存在的问题和薄弱环节提出了改正意见，医院进展了积极的整改。3月25日对门诊处方进展了统计、调研，有效处方达71%。 、组织52名临床医师进展“三基”考试1次，合格率100%，此次考试转变已往的出题范围，结合临床，以病案分析为主，到达了理论指导实践的目的。组织全院医、技、药人员学习了卫生部近期公布的处方治理方法，培训完毕后对70余名医、药、剂人员进展了有关学问的考试，合格率100%。 、进一步加强对流感等传染病的监测与网