医院康复科个人简洁年终总结（6篇）.docx

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1、 医院康复科个人简洁年终总结（6篇）医院康复科个人简洁年终总结1 20xx年是不平凡的一年，在院领导指导下及我院全体职工齐心努力协作下，二级综合医院顺当通过，康复科作为医院新成立的科室，在院领导的支持下及全科人员的共同努力下，从无到有，由简洁到完善，从松散到严谨，仅成立一年半的时间，制造了骄人的社会效益与经济效益，在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就诊病人，虽然医护人员少，工作量大，可是全部医护人员都团结一心的协作工作，康复科这半年来患者满足度持续在97%以上，广泛受到患者的表扬与确定，依据年初工作规划，及优质护理效劳示范工程开展，加强根底护理，改善护理质量，提高病人满足度，现将工作状况总

2、结如下： 一、工作业绩根本状况 平均每月住院人次58人，平均每月门诊人次110人 二、突出品牌，推介科室，扩大效劳半径。 我们积极宣传推介科室，提高专科在社会上的知名度，使病人认知我们。我科实际深入宣传本科的业务范围，专科设备，专业技术以及开展的新技术，新工程，新业务等，增加了医院、科室的整体知名度和局部专家名医以及专科专病的知名度，为医院的业务进展起到了较大的推动作用。 三、提高效劳质量，以病人满足为标准。 在全体医护人员中推行以“敬重、关爱”为主题的和谐文化建立。围绕以“感动”为核心的效劳理念，开展亲情化，共性化效劳模式，营造医患一家亲的温馨环境。坚持以病人为中心，以病人需求为导向，以病人

3、满足为标准，供应亲情化效劳，精细化效劳，便捷化效劳。如病人入院后，热忱接待，态度和气，微笑效劳，给病人端一杯茶，送一个包，把病人送到洁净干净的病房。由于效劳好，业务技术高，康复效果明显，他们把患腰腿痛的邻居或亲属介绍到我科康复治疗。由于本科的特点，治疗工程多，人员相对缺乏，一局部治疗工程一对一治疗，每人都是一专多能，一职多用，平常康复治疗病人多，治疗工程做不过来，为了满意病人的康复治疗需求，他们常常加班加点，不怕脏、不怕累，累的背疼腰酸，但他们毫无怨言，科主任、护士长工作更忙，活多事杂，但他们兢兢业业，毫无怨言；有的职工带病工作，好人好事层出不穷。 四、加强护理质控，严格落实核心制度 通过每周

4、一次不定期检查，对科室消失的缺点、护理缺陷，仔细总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。 五、加强根底护理，提高病人满足度 通过开展了优质护理效劳示范病房，积极发挥责任护士主观能动性，供应人性化护理，实行责任制护理，努力做好病人生活护理和安康教育，通过满足度调查，每月评比最正确护士，并与绩效考核挂钩，以提高护士工作积极性。 六、加强护理文书书写质量 对年轻护士仔细传、帮、带努力提高护理病历质量。完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中的十字原则，即“客观、真实、精确、准时、完整”，避开不标准的书写，如漏字、涂改不

5、清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。 七、努力提高护士业务素养 每月组织业务学习并进展技术操作考核并加强专科护理培训，对新上岗护士进展规章制度、核心制度、理论操作培训及考核，合格者予以上岗。 八、努力提高护士应及力量和急救力量 组织护士学习心肺复苏急救操作流程、骨折病人急救流程等。 医院康复科个人简洁年终总结2 推拿康复科于20xx年9月在院各级领导的支持下完成组建。科室成立这一年里，我科护理工作在院领导的关怀、重视下，在护理部的领导支持下，在全科护士的共同努力下，各项护理工作有序进展；并借医院创等工作的契机，对比等级

6、医院的标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理治理制度化、标准化；仔细落实护理人员规划，提升护理队伍的整体素养。现将这一年来科室的各项工作进展总结： 一、以创等为契机标准护理质量治理，严把护理质量关 1、根据等级医院的标准及护理部相关护理治理制度、质量考核标准，标准科室内危险值、护理不良大事、难免压疮等报告的标准和程序；根据医院创等工作的要求完善科室优势病种的护理常规及安康教育资料，优势病种和危重病人护理常规都得到了很好的落实。 2、开展护理人员安全教育，安全意识深入人心，安全核查步步为营。护理工作安全为先，要求护士严格遵守十六项护理核心制度、各项规章制度及各项操作流程，严把护理质量关，

7、防止护理过失事故的发生。做好患者“十大安全目标”治理；患者识别至少使用两种以上方法，给每位患者佩戴手腕带；对年老患者做好跌倒/坠床、压疮危急评估，在病房醒目处标明“防跌倒十知道”，保证患者安全。 3、成立科室护理质量治理小组，准时发觉护理工作中存在的缺乏，每月定期进展护理质量检查，对存在的.问题狠抓落实，做到持续改良。护理质量治理小组的成立时护理人员在工作中更加严格要求自己仔细执行各项规章制度，是各环节质量有了提高。病区治理、根底护理、分级护理方面有了明显进步；消毒隔离工作得到加强，护理文书质量也有了很大的提高。全年无重大过失事故发生。 二、做好根底护理，突出特色专科护理，落实安康教育 1、依

8、据优质护理“以病人为中心、强化根底护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理效劳水平”的要求。进一步改革护理工作模式，落实责任制整体护理，实行APN排班及弹性排班为患者供应全程、全面、连续的根底护理及专业技术效劳，满意患者需求，帮忙患者解决实际问题。责任护士对所分管的患者做到“十知道”，并依据患者的病情及阳性体征进展安康宣教及饮食指导。 2、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满足度、护理难度及技术要求挂钩，表达优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的积极性。 3、做好傣医特色护理技术标准化培训，结合专科疾病护理常规，发挥傣医药优势，积极开展傣医特色护理技术洗药疗法（阿雅）

9、、推拿治疗（闭）、中药热奄包、隔姜灸等特色治疗。 4、全面落实安康教育制度，将安康教育贯穿于入院、住院、出院各环节之中，做好特色安康教育，有利于护患沟通，亲密了护患关系。每月开展一次安康教育小讲座，以通俗易懂的语言、形式多样的宣教方式为换着供应系统的，专业的安康教育。 三、加强病区质量治理，落实医院感染治理工作，完善急救药品治理 1、每日进展晨间护理，到病房对患者进展宣教，整理床单元，采纳湿式扫床，一床一巾，避开穿插感染；准时更换有污迹的床单被服。每月召开公休座谈会，征求患者的意见及建议，向患者发放满足度调查表，了解患者的满足度，对存在的问题准时解决。 2、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规

10、程，护士长及质控护士定期自查。严格根据医疗卫生气构医疗废物治理方法及我院医疗废物治理相关制度的要求正确处置医疗废物。严格执行医务人员手卫生标准，把握正确的洗手方法，标准洗手达标率100%。无菌物品合格率100%。严格执行安全注射制度，一人一针一管执行率100%。积极主动承受院感学问培训，完成医院感染治理学问培训规划。 3、完善急救药品物品治理，严格根据医院急救药品治理制度对科室内急救药品及物品实行专人治理，定点放置，定期检查，切实保证急救药品物品完好率达100%。各急救物品始终处于完好备用状态。 四、加强护理人员医德医风建立，落实护士标准化培训，提高护理人员整体素养 1、仔细做好护理人员职业道

11、德教育工作，端正护理人员的工作和效劳态度，充分调动护理人员的积极性切实做到“以病人为中心”为患者供应满足的效劳。完成党关于群众路线教育实践活动的学习，使群众观念更加深入人心。全科医务人员全心全意为人民效劳，以为患者供应满足的效劳为原则，仔细完成各项工作。 2、为了更好的效劳于患者，让病人削减苦痛，护理人员必需具备良好的职业技能及扎实的专业学问。为此科室注意护理人员的业务素养的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极参与全院的业务培训及讲座，并保证了出勤率到达98%以上。科室内每月对个成绩护士进展分层级培训；组织护理业务学问及专科常见病护理常规学习； 每月组织一次护理查房，争论科室内疑难病例的护

12、理要点及留意事项，使护理人员在护理查房过程中收获更多的学问；不定期进展晨间提问，催促护士加强业务学问及护理核心制度的学习，提高护理人员学习的积极性。 3、对新进护士进展科室各项中医护理技术操作的培训以及科室各种仪器使用的培训，使其能娴熟把握各项常用的中医和傣医护理技术操作及相关的理论。 4、为了迎接等级医院评审工作，对医护人员应要把握的相关的医院感染学问及急救技能学问进展了培训及考核，特殊是手卫生学问，消毒隔离学问及心肺复苏相关学问等。、为了更好的效劳于患者，让病人削减苦痛，护理人员必需具备良好的职业技能及扎实的专业学问。为此科室注意护理人员的业务素养的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极

13、参与全院的业务培训及讲座，并保证了出勤率到达98%以上。 存在的缺乏： 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需加强“三基”及专科理论学问学习。 2、护理质量仍需进一步提高，护理质量治理有待完善。 3、个别护理人员危机感不强,工作欠缺主动性；学习缺乏积极性。 4、医疗护理安全有待加强。 5、责任制整体护理及安康教育有待进一步加强。 医院康复科个人简洁年终总结3 康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简洁到完善，从松散到严谨，仅用半年时间便走上正轨，制造了骄人的社会效益与经济效益。在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量

14、大，可是全部的医务人员都团结一心的协作工作，康复科这半年来的病人满足率持续在97%以上，受到病人的表扬与确定。现将2022年工作做如下总结： 一、工作业绩根本状况： 平均每月住院人次45人 平均每月门诊人次80人 平均每天输液人次20人 平均每天肌注人次5人 二、以病人为中心，争创一流优质效劳 在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，设身处地为病人着想。 三、标准整体护理，争创一流治理 为了使治理更加标准化和专业化，我们坚持做到周周有规划、月月有小结。严格执行查对制度及护理操作规程，无过失事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、治理和监测。 四、标准护理文件书写，强化护理法

15、制意识 随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，提高护理人员法制意识，已成为护理治理的一个重要环节。 五、加强监视治理，保障护理安全 定期催促检查医疗安全，重点加了强节前安全检查，增加医务人员防范意识，杜绝事故隐患。 六、加强了质量治理监控力度 根据省护理文件书写标准，准时修订完善了各种护理文件质量标准及考核工程，检查考核中均严格根据标准打分。 七、提升效劳质量，塑造医院形象 护理人员是与病人接触最多、最早、最亲密的工，护理人员的素养和形象，直接影响医院形象。 1、护理组首先从业务素养抓起，培育护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。 2、

16、标准护理人员着装、要求文明用语，接听电话标准，让护理人员以端庄、和气、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热忱接待病人，为病人供应满足的效劳。 3、连续加强主动效劳意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员转变思想，提高熟悉，准时满意病人的要求，不断改善效劳态度，提升护理效劳质量，注意护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。 八、合理利用人力资源，充重量化护理工作 1、为优化各班职责，合理利用人力资源。 2、在实行量化考核中，护理人员积极参加新方案，增加了工作的积极主动性，培育勇于奉献，喜爱集体的精神。 一年中存在问题主要有以下几个方面： 1

17、、护理治理者的业务及治理水平需再提高，其治理创新意识欠佳。 2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。 3、科研工作是护理治理的薄弱工程。 4、护理人员整体工作力量还有待提升。 5、流程及问题治理工作不到位。 2022年，护理工作将借医院评审“二乙”之风，向一个制度化、标准化、科学化的进展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理治理力量，提高护理劳动效率，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做细、做实，努力实现护理工作在新一年中有新突破、新跨越、新提升、新效果，为骨科医院的可持续进展，为等级医院的评审达标做到抱负的成绩。 在将来的工作中，康复科全体员

18、工依旧会将“标准”的内容作为自身工作的准则，让标准成为习惯，而不是让习惯成为标准，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 医院康复科个人简洁年终总结4 一、一年来，在院党委正确领导下，全科人员积极努力的完成了各项任务，做到政令畅通，能将每次院周会精神原原本本贯彻下去。工作无小事，做到事无巨细，完整执行。 二、科室治理到位。做到有章必行，将各项工作，如：医院组织的为地震灾区捐款、捐物;以及各类政治学习、业务考核、考试、都按部就班、执行到位。只有这样才能使科室制度治理化、效劳人性化。一年中科室平稳运行，稳步进展。 三、注意精神文明建立。我们常常组织特地学习和争论，结合中医康复特点，讲究治神为先，针灸治病

19、必先治其神，正如“黄帝内经、标幽赋”所说“目无外视、握针如握虎，心无内慕，如视贵人”。所以在临床工作上要求大家针刺时先调神(指的是先和患者沟通，和言细语，温顺爱护)，针灸时运气于手，全神贯注于针下，静以侯气，慎守勿失，医生以针灸治病，针道至精至妙，医者用心致至，心灵相通，亲密协作，则生奇效。可谓精诚所至，金石为开。我们的患者也同样赐予我们丰厚的回报，XX年我们分别接待了美国、日本等国及等外地患者数十名，我们都赐予了周到的效劳及细心治疗，受到了远道而来患者的好评。并收到锦旗3面，表扬信6封。为医院扩大了影响、争得了荣誉。 四、业务进展。由于平常注意学习积存，XX年共有6篇论文发表，其中：中国针灸

20、杂志一篇，针灸杂志2篇，中西结合杂志1篇，中医药信息杂志1篇，中华全科杂志一篇。5篇国家级杂志发表，省级杂志发表1篇。XX年3月通过市级科技成果鉴定，专家委员会认为到达国内领先水平，预备申报市级科学技术进步奖。 中医康复历史悠久，治疗范围广，疗效好，若没有深厚的理论根底就不能很好的指导临床实践，我们总结了4条学习阅历： 第一，向文献学。尤其是“内经，洋洋30万巨著，古之称之为针经，时至今日仍旧成为医家必读之经典，所以要不断的丰富之理论根底与阅历。 其次，向名师学。收集全国各地名医之荟萃;如：全国针灸泰斗贺谱仁、世界针灸联合会主席王雪苔;中科院院士、中医学院院长石学敏等。我们的每一套治疗方案如醒

21、脑开窍法、刺络放血法、推拿治疗肩周炎等均出自名家之手。所以进修拜师回来都要相互传授，这样才能使我们不断进步成长。 第三，向同道学。就是相互学习取长补短，向西医学，就是中西医结合融会贯穿，向在座各科主任学，学看ct片、化验单等，将西药中用，到达疗效叠加，提高中西医结合治疗疑难杂症效果。 第四，向患者学。认真倾听患者反响，体会患者感受。学海无涯、学无止境，才能取得为患者效劳的资本。 XX年恰逢盛世，迎来中医事业进展的春天，国务院原副总理吴仪在年年指出“要切实推动、继承、创新，充分发挥特色优势，坚决不移的进展中医事业”。市卫生局领导审时度势，开展了中医药万里行活动，并准时召开了市“中医药工作会议”，

22、我作为市综合医院唯一代表在大会发言，题目是“”，得到了局领导的确定和与会代表的好评，我同时被评为“市名中医”。XX年日报、晚报和院报分别对我科进展了屡次报道，报于XX年12月以“”为题对我科工作进展了报道，不少外地患者慕名前来求医，均收到了好的治疗效果。 五、我院康复科依托深厚的中医针灸学底蕴和综合医院实力，奋勉进取、敢于创新。丹麦医学代表团的胜利参观访问，以及国内外和省内外多家医院来人参观和进修学习，搭建了相互沟通的平台。同时，我科也先后屡次派人到市中医院、医院、东方医院、中医学院附属医院进修学习，XX年又派人参与了在举办的全国“康复”学习班，举办的“全国”会议，回院后即结合临床开展了工作，

23、取得了立杆见影的效果。院领导不惜财力、物力和人力，为我科多渠道培育人才，为科室进展储藏了技术力气，奠定了持续进展的根底。 六、院领导赐予了我们一个很好的平台，供应了进展机遇，我们康复科也要凭借其深厚的中医底蕴，借助综合医院现代技术、人力资源、财力保障，才逐步进展成为一个特色鲜亮、独树一帜的中医康复科，使社会效益和经济效益实现了双赢。 XX年我科完成经济收入99万元，年年完成经济收入为88万元;与年相比增长12.5%，虽不算完善，但也算圆满。 医院康复科个人简洁年终总结5 在院领导和护理部领导、指导下，针对年初工作规划，及优质护理效劳示范工程开展，加强根底护理，改善护理质量，提高病人满足度，现将

24、工作状况总结如下： 一、加强护理质控，严格落实核心制度通过每周一次不定期检查，对科室消失的缺点、护理缺陷，仔细总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。 二、加强病房治理做到护理单元的干净，努力制造一个宁静、整齐、舒适的疗养环境。 三、加强根底护理，提高病人满足度通过开展了优质护理效劳示范病房，积极发挥责任护士主观能动性，供应人性化护理，并增加基护班，努力做好病人生活护理和安康教育，通过满足度调查，每月评比最正确护士，并与绩效考核挂钩，以提高护士工作积极性。 四、加强护理表格书写质量，对年轻护士仔细传、帮、带努力提高护理病历质量。 五、努力提高护士业务素养每月组织业务学

25、习并进展技术操作考核并加强专科护理培训，在5.12护士节理论学问竞赛中荣获一等奖，对新上岗护士进展规章制度、核心制度、理论操作培训及考核，合格者予以上岗。 六、努力提高护士应及力量和急救力量组织护士学习新生儿窒息急救、烧伤病人急救等。 七、急救药械做到专人治理，做到“四定”，并做好检查登记，使其处于应急状态。 八、努力做好院感治理工作严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒，对各种消毒剂浓度定期监测。 存在缺乏： 一、个别护士责任心不强 二、安康宣教未做到准时性、连贯性。 三、产科病房治理难度较大。 四、个别护士无菌观念不强，无菌操作时未戴口罩，一次性用物使用后处理不

26、准时。 一年来护理工作虽然取得了肯定成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改良。 医院康复科个人简洁年终总结6 我在心语孤独症儿童康复中心工作一个月了，原来这一个月也不象想象的那么困难我竭尽自己最大的努力，倾注最高的热忱，踏实、勤奋地完成了一个月的工作。现将本月工作总结如下： 一、依据孤独症幼儿进展状况，正的确施教育 幼儿园的小朋友都属于孤独症儿童，他们还很小，不懂事。别说自理力量了，就连一点的纪律概念都没有，可以说是很乱。不是很好掌握，针对这一状况，我认为我们园的纪律及独立力量要一起抓、同时抓。经过幼儿园半年多的努力，我们园的小朋友可以说进步很快，家长们反映也不错。独立力量方面：我坚持正面教育，

27、对幼儿以表扬为主，强化他们的自我效劳意识，转变他们的依靠思想。对幼儿好的行为或表现赐予确定，欣赏和鼓舞，使幼儿能够更信念，更积极地做好事情，完成任务。而我们教师做到适时帮忙，以提高幼儿的独立力量，并准时与家长沟通，争取家长协作。就纪律方面：对少局部幼儿消失的不良行为，我实行的是准时分析缘由，该批判的批判，并赐予适度的教育，采纳正负强化结合的方法引导幼儿养成良好的行为习惯，渐渐的做到遵守纪律。 二、研读孩子，支持孩子的活动 我深深地体会到只有从孩子的角度去关注理解他们的生成活动，了解他们的需求，推断生成活动的价值，准时予以支持和提升。教师要研读孩子，关注孩子的言行，捕获孩子稍纵即逝的兴趣点，并能

28、读懂孩子的百种语言，理解孩子的探究行为。同时也要让孩子与环境相互作用，使孩子真正成为环境的仆人，使环境真正为孩子教育效劳。每个儿童都有不同的进展特点和水平。因此，在活动中，尽最大可能为孩子们供应丰富而有层次性的材料，提出不同的要求，以促进幼儿有差异的进展。例如在上精细课的时候有剪纸，对于力量较强的孩子，让他们使用剪刀，鼓舞他们剪出教师画好的图形或沿直线剪纸，而相对力量差的幼儿，则降低难度，让他们撕纸等，主要激发他们参加活动的兴趣，又不失熬炼手部精细动作的时机。 三、真诚对待每位家长，加强家园沟通， 家园沟通，教师与家长协力解决教育问题，提升对幼儿的关怀，共同分担教育责任。孩子的成长和提高，是对

29、我工作的鼓舞;家长的满足，是对我工作的确定。真诚地对待每一位家长，照实的和他们沟通对孩子教育方面的看法，对家长提出的要求尽量去满意，对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答，让家长感到我不只是孩子的教师，也是家长的朋友，有困难大家一起解决。当问题消失时，第一时间与家长联络是很重要的，让家长知道教师对问题很重视，对幼儿进展很在意。同时也向家长了解幼儿在家中的生活状况，以利于在机构训练期间制定更利于孩子进展的训练规划。家长看到了自己孩子的各方面的表现与进步，同时也看到了别的孩子的优点，有助于家长帮忙孩子找出差距与缺乏，找到连续教育引导的方向。 四、利用各种时机，提高自身素养 在心语孤独症儿童康复中心供应学习时机的同时，我也努力汲取外界的信息和学问，扫瞄关于孤独症和自闭症的相关网站，翻阅幼儿教育杂志，看提升个人品尝的书籍，利用业余时间进展了解孤独症和自闭症相关的资料，让自己把爱心献给孤独症儿童，让他们早日走出阴霾，让自己永久处于一湾活水、碧水之中。 【医院康复科个人简洁年终总结（精选6篇）】