银行支行行长竞职演讲稿.docx

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1、 银行支行行长竞职演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 我叫*，现任支行客户部经理，我今日竞聘的岗位是支行副行长。首先特别感谢营业部党委为我们供应了这次展现才能、挥洒激情的时机。这次参与竞争上岗，对我来说，既是机遇也是挑战。盼望通过竞争，使大家对我的力量和抱负有个全面了解，并对我的竞争赐予支持。 我今日演讲的主题是“求索”。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这是屈原的人生态度，也是我在工作和生活上鞭策自己的名言。我认为，一个人只有不断的学习充电，不断的探求查找解决各种问题的方法，不断的修正优化追求的目标，积存丰厚的人生阅历，才能获得长足的进步。 四年的大学学习，使我承受了

2、系统的经济金融理论学问教育，参与工作以后，我始终坚持钻研业务，提高技能，不断地丰富自己，充实自己，将所学的学问不断运用到实际工作中去。自20xx年入行以来，我先后从事过储蓄、会计、客户经理等岗位。不同的岗位让我对银行业务有了全面的了解和把握，特殊是对现代商业银行市场营销理论及方法手段有了更深的熟悉和理解。从处理客户投诉到规划安排客户部门的年度工作，从点钞记账到营销各类银行业务，这些让我积存了丰厚的人生阅历。 还记得，我才担当客户部门经理的时候，恰逢人员轮换，我们部门有阅历的客户经理都到了别的工作岗位，我和3个新到岗的同事撑起了整个支行客户部。那段青黄不接的时间，对我的熬炼特别大，我也始终在思索

3、要怎么才能把工作做好。对领导，我留意领悟工作意图，紧紧围绕支行业务经营中心任务去开展工作，执行上级的决策，工作注意效率与质量。对部门的同事，我坚持人本治理原则，注意调动大家的积极性，发挥集体的才智和作用，共同把各项工作按时按质完成。 靠着组织正确的领导，靠着同事们的支持与帮忙，我们客户部的工作取得了很大进步，新增优质客户十余个，当年存贷款超额完成规划指标，在支行部门考核排名第一。同时，我个人的勤奋努力和踏实工作也得到确定，在 20xx年-20xx年间，先后获得了WD省分行优秀客户经理、营业部优秀客户经理、营业部十大标兵称号、支行先进个人称号，20xx年被营业部列为后备干部进入治理人才库。荣誉的

4、取得，归功于领导和同志的信任与关爱，也得益于自己始终保持了昂扬的斗志，始终有一颗乐于奉献的求索心。 端详目前身处的时代，思索每日面对的工作，我发觉作为一名现代商业银行的高级治理人员，不但业务力量过硬，更要具备过硬的政治素养、良好的道德品质和专业素养。因此，自己平常一贯注意加强个人素养的培育，坚决贯彻党的路线、方针、政策，忠心耿耿、全心全意为党和人民效劳。对工作，我秉承事业与工作第一、坦荡行事、狡猾做人的原则，以较强的事业心，高度的责任感，勤勉、廉洁的工作作风，仔细、踏实、任劳任怨地做好每一项工作。对同事，我追求心底无私天地宽，乐于助人，关怀同事。 假设我是一名支行副行长，我认为在思想上要由配角

5、意识，在行动上要尽职尽则。第一摆正位置，作为行长的副手和参谋 ,副行长起到了承接上下的桥梁作用。在班子内部我会积极思索敢于提出自己的意见和看法，在行长确定了政策和方向后，我会坚决拥护并催促职工执行，并准时把意见建议反应给行长。其次，面对分管的工作，我会以身作则，做好表率。认清分管工作的职责、范围和权限，钻研学习，尤其是加强政治理论、金融理论和现代经济治理学问的学习，同时向领导和同事借鉴好的工作阅历，学习行特长理问题的思维和技巧，工作积极主动，敢于担当；第三要擅长和其他副行长合作，有全局观，并有原则的关怀效劳职工，在全行内团结齐心，形成分散力。工作中既需要高智商，又需要高情商，既要大处着眼，又需

6、要小处着手，既要大胆的开拓业务，又需要细致的防控风险。5年的工作历练，现在的我稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱，正直而不固执,这些都为我的竞争奠定了坚实的根底。 假设我是一名支行副行长，我认为分管前台会让我更得心应手。我的想法是针对支行优势，借重点城市行的优待政策，做到“进展、控险、突破”。 一是全力增存。我认真阅读了重点城市行的进展目标，讨论了近年各支行各项业务进展并比照同业状况，发觉存款的进展和份额占有是难点。我认为要发挥支行本身优势，进一步提高储蓄任务质量。以支行为例，支行将搬迁到北京路俊发中心，那里是商业中心地带，是KM几个新城区中路网最为兴旺的片区，进出主城区距离近、入口多，

7、交通更为便利。俊发中心本身是写字楼设计，里面积聚了大量中小企业，这无疑对我们的对公存款会有所帮忙，我们在储蓄存款营销上，会充分发挥网点优势，主动与这些客户联系，为这些客户在效劳质量和效率上做到他们认为最满足的程度，推动我行对公存款稳定增长。另外俊发中心对面是颐高数码城，往北走是北辰财宝中心，这些地方都是比拟出名的商业中心，我们会为客户供应周到、温馨的效劳，真正作到将心比心，用真心的”效劳换取客户的忠诚,确保存款业务可持续进展。 假设我是一名支行副行长，我还准备加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的力量，作到爱岗敬业、廉洁自律，作到权为民所用、心

8、为民所系、利为民所谋、情为民所动；另一方面是加强业务学问和新学问的学习，紧跟时代步伐，我现就读于YB大学MBA工商治理硕士，就是盼望不断充实完善自我，提升自身综合素养，使自己更加胜任本职工作，一个新的岗位是一个新的时机，更是一个新的挑战。今日我能站在竞聘的演讲台上，本身就是对我的鼓励，也是对我的鞭策，我将会以更大的热忱投入到工作中去，为银行的建立添砖加瓦。同时我承诺，一旦竞聘胜利，我将以更加饱满的热忱、更加昂扬的士气、更加踏实的作风，投入到银行更宽阔的事业中！ 假设我是一名支行副行长，我还准备在中间业务的进展上有所突破。我考虑下一步会将通过AFP资格认证考试的人员组建成一个理财营销团队，针对不

9、同行业的法人客户我们会赐予相应地理财方案，把我们的专业性突显出来，让客户得到认可，从中收取肯定的中间业务费用。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 雄关漫道坚如铁，而今迈步从头跃！ 银行支行行长竞职演讲稿2 县支行作为邮储银行这一高楼大厦的根基，一方面是业务进展和内部治理的根底，是邮储银行办理各项业务、营销拓展客户的前沿通道，是邮储银行直接面对客户、效劳客户的窗口。另一方面也是邮储银行最基层的经营单位和经营细胞，是邮储银行培育和熬炼人才的摇篮和基地。而支行行长在支行中处于统领和主导的地位，其个人素养的凹凸，内部治理力量、营销攻关力量、领导力量、组织协调力量的强弱等等，打算着整个领导班子乃至整个邮储

10、银行的进展与治理产生，起着非常重要的作用。 一、对本次支行行长这一职务进展自荐，我认为我具有以下几点优势： (一)我有丰富的工作经受与较好的工作业绩 我现年岁，参与工作已有年，始终从事信贷工作，积存了丰富的工作阅历。曾任职务，有丰富的治理阅历和独立的领导力量。我性格稳重，处事沉稳，有较强的开拓力量，擅长与客户沟通，能够与客户建立融洽的个人关系，有肯定的客户资源和较为广泛的人际关系。我任职期间业绩突出，所在单位屡次被评为先进个人。 (二)我熟知支行行长的岗位职责 作为支行行长，其职责是特别重要的，涉及业务和治理的方方面面工作，可以说包罗万象、特别繁杂。在当前金融市场竞争剧烈的状况下，要做好行长工

11、作很不简单。我有多年的业务与治理工作阅历，了解行长的岗位职责，这就少去了一个熟识的过程，能够直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解推断、组织协调和沟通力量，能够保证做好行长工作。 (三)我熟识银行业务，有良好业务根底 我自年进入银行以来，始终做公司业务，娴熟把握银行的公司产品、信贷政策、操作流程等，几年来，取得了突出的业绩，各项考核指标均名列前茅。 二、假设我这次竞聘支行行长胜利，我将围绕以下两个方面开展工作 (一)抓好自身建立，全面提高素养 行长工作，责任重大，我将努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自

12、己的政治、业务和治理素养，公正公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，要求员工做到的自己首先要做到，领先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的行长。 (二)抓好队伍建立，全力做好工作 搞好支行工作，队伍建立是根本。首先，我将坚固确立“以人为本”的治理理念，切实担负好治理员工的责任，仔细听取员工的意见与建议，与员工同呼吸，共命运，加快各项工作进展，创立员工良好工作与生活环境。依据实际状况实行培训、实践、以老带新等方式，尽快培育起一支过硬的营销团队，适应银行将来进展需要。 (三)提升效劳质量，促进银行经济效益稳定增长 银行的经济效益是由银行信贷资金和利润构成的，而保证信贷

13、正常运转的是储蓄资金的增长，因此在开展工作中，我将实行提高储蓄存款等措施，促进银行经济效益稳定增长。而提高储蓄存款的最有效途径就是提升效劳质量，使客户进门有舒适感、临柜有亲切感，为客户供应满足、周到、温馨的效劳，留住老客户，吸引新客户，用真心的效劳换取客户的忠诚，促进储蓄存款的增长。为此，我将加强临柜人员的思想教育，端正效劳态度，变被动效劳为主动效劳。另一方面，加强业务学习和沟通，提高业务力量，为客户供应精确、快捷的效劳，提升效劳质量，加强柜面营销力，促进银行经济效益稳定增长。 银行支行行长竞职演讲稿3 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 实行竞争上岗，是市分行加快人事制度改革步伐，推动领导

14、干部任用制度改革的一项重大举措，对推动银行的各项改革，激发员工的进取精神具有非常重大的意义。 今日，我站在这竞聘的演讲台上，一不为争权，二不为夺利，促使我站上演讲台的源动力是对农行事业的忠诚和转变支行落后面貌的责任。我的态度是：假如竞聘胜利，我决不志得意满，由于竞聘胜利得到的并不是享受，而是要担当更大的责任和风险，由于选择了农行行长这个岗位，就面临着在工作中的加倍努力和更大的付出。假如竞聘失利，我也决不气馁。由于我究竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石，我会通过这次竞聘仔细端详自己，查找自己的缺乏和差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和缺乏，尽快找到更加适合自己的位置。 一、

15、竞聘支行行长的优势 我生在，长在，参与工作后始终没有离开过农行，对农行有着深厚的感情，对的状况有比拟全面的了解，群众根底较好，与企业的领导和财务人员有着良好的关系，与县委和政府领导关系融洽，与人民银行、银监局和各工作部门业务协调较好，外部环境较为有利。在担当总稽核和副行长的十年里，与三任行长很好的合作过，从他们身上学到了不少好的东西，通过他们的帮忙，使我的学习和工作都有了较大的提高，具备了担当支行行长的力量。 二、竞聘胜利后的工作设想和措施 假如我能有幸得到各位敬重的领导和评委的信任和赏识，让我能在支行行长的岗位上工作，我严肃的承诺，我肯定严于律己，公正正派，团结同志，求真务实，卧薪尝胆，知耻

16、后勇，带着全行冲出低谷，并做好以下几件事： 第一，坚决维护上级行权威，加强班子的团结，增加银行的分散力，做为下级行，必需坚决贯彻执行上级行的各项方针政策，做到令行制止，保证政令畅通。假如班子之间精诚团结，领导与员工上下同心，部门员工之间分工协作，农行也就能具有极大的分散力和强大的战斗力；反之，假如消失了令不行，禁不止，互不信任，相互埋怨，那必将对农行带来极大的危害，因此，我愿成为一个听从和团结的榜样。 其次，细心组织，周密安排，坚持以进展为第一要务，全面完成市分行下达各项工作任务。鉴于农行的客观实际，要始终抓住存款主线不放松，依靠存款增长，带来效益的增长，提升效劳层次，扩大效劳范围，依托优良客

17、户，做好银行卡和结算工作，争取较大的中间业务收入，清收不良贷款和清收利息应坚持抓大不放小，大额小额并重，坚持常抓不懈。正确处理好政府、企业、银行三者的关系，农行要树立效劳地方经济进展的理念，加大优质高效贷款的营销力度，调整优化信贷资产构造，努力增加农业银行的经营活力。 第三，优化劳动组合，强化奖惩措施，关怀职工生活，打造和谐团队。彻底解决基层一线人员缺乏，支行人浮于事，打破支行部室分割，组建高效运做的支行办事机构，充实一线人员，增加效劳窗口，严格奖惩措施，彻底解决干好干坏一个样，干与不干一个样的局面，拉开收入差距，使那些一心一意为农行工作的员工，得到实惠。关怀员工生活，帮忙员工解决生活中存在的

18、问题，使全行上下心往一处想，劲往一处使，打造一支团结、拼搏、和谐、向上的优良员工队伍。 说的好不如做的好，我能否胜任支行行长这一职务，员工心中有数，领导心中有数，评委自有标准。不管结果如何，我都会坦然面对，借此时机，感谢上级行领导对我的关爱和培育，感谢各位评委对我做出评判。 写作中国，能够让客户满足是我们全体工作人员的责任和目标，我们将连续以长远的战略眼光、诚信 负责的职业操守、敢为人先勇于奉献的理念，为社会各界供应准时、快捷、共性化的撰稿效劳。写作热线：13325093522在线：274611666 418306110 银行支行行长竞职演讲稿4 各位领导、各位同事： 大家好! 感谢支行领导为

19、我们制造了这次公正竞争的时机。为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我贴合支行行长职务。我现年xx岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。 我的优势： 一是工作经受丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积存了较为丰富的实践阅历。 二是改革面前有股“闯劲”。我一向把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，职责担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于持续原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业

20、靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的职责心。我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的x，干过x年的xx，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都持续走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假设有幸得到各位领导和同志

21、们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入主角，仔细履行责。 一、领先垂范。 “村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民。要正直狡猾，吃苦耐劳。要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范，引导全行员工开拓进取。 二、“抓大放小”。 “抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住要害问题和主要冲突，突出重点。“放小”，马上日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从

22、繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还能够充实副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的时机，激发职工的工作制造性。 三、自我鼓励。 在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解把握职工的思想动态，对先进精彩的员工要树典型、立典范，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公正、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的仆人翁意识和群众归属感。 四、敬重员工的

23、人格。 具体做好三个方面： 一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工，经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关怀换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和推举，恳切理解员工的批判与监视，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼对待。 二是正确把握鼓舞与批判。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，准时赐予确定，加强其自信念。对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要鼓舞，让他感到领导对他的工作是理解和支持的。对确因主观缘由使工作受到

24、损失的员工，批判要有克制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工熟悉到自身的错误而又不背上思想包袱。 三是持续正确的用人原则。持续任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派。选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。 五、加强学习。 学习的资料主要三方面： 一是学习金融学问，针对自己缺乏之处，刻苦钻研，透过自学、函授等方式加强金融根本学问学习，专心讨论金融政策，正确把握我国金融改革进展动向，提高自己专业学问水平，把自己培育成真正的银行家。 二是学习相关学问，金融是非凡行业。但凡经济领域范围的部门学问都要有必需了解，主要包括税收、财政、

25、法律法规、市场经济、电脑根底学问等，提高自己综合素养。 三是学习政治理论，马克思哲学学问，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境地。透过学习，不断促进自己政治素养。 各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的进展添砖加瓦，专心工作。 感谢! 银行支行行长竞职演讲稿5 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 下午好! 这天有幸参与这个竞聘大会，我很感动，市分行党委公开、公正、公正的选拔机制，给我们大家制造了宽松的条件，带给了珍贵的机遇，在挑战和机遇面前，我走上了这个演讲的舞台，来展现我的潜力，

26、追赶我的抱负。 此次我竞聘的岗位是xx支行行长。 一、工作简历及近几年工作状况 我叫xx，19xx年10月生，大学学历，经济师。自19xx年入行以来，先后从事过会计、客户经理、风险经理等工作。20xx年6月我行第一个金融超市xx支行金融超市成立，透过市行选拨，我被聘为金融超市客户经理，从事个人消费信贷工作，曾取得全行个人理财、个人消费贷款竞赛的.前四名。20xx年6月至20xx年3月，做为xx支行客户经理部的一名客户经理，一向从事市行重点治理客户的治理工作。 20xx年3月透过市行的公开考试，我以其次名的成绩考入市行营销中心，在此期间，我办理了xx太阳能有限公司评级授信及首笔5000万元流淌资

27、金贷款的调查工作，透过我的努力，终使xx太阳能有限公司成为了我行的合作伙伴，至今该客户已累计办理贷款4亿元，给我行带来较多国际结算业务量及丰厚的利息收入。办理了河北xx医药集团xx制药有限公司的首笔1000万元流淌资金贷款业务，目前该客户贷款余额20xx万元。 20xx年11月至20xx年5月，我在机构房贷部从事机构客户的存贷款工作，主笔起草了xx分行20xx年机构类业务专项考核方法，对机构类客户实行开户嘉奖，确定新型农村合作医疗、风险抵押金、财政支付中心、教育支付中心、农村义务教育这五大客户为机构类重点客户，在全辖范围内大力营销，当年实现了机构客户存款的有效突破。在机构房贷部工作期间还有幸参

28、加了我行的股改工作，主要负责不良贷款的档案整理，屡次带队对支行的不良贷款档案整理进展指导与核查，同时也见证了x行进展过程中所付出的沉重代价。20xx年5月至今，在信贷治理部从事风险经理工作，期间还协作了20xx年9月至11月的总行集中审计工作。每一次工作的变动，都是领导对我的信任和关怀，也使我的人生阅历得到了增长，工作潜力得到了提高。 二、竞聘的优势 (一)具备良好的职业道德修养。自参与工作以来，无论是在哪一岗位，我都能够自觉做到爱岗敬业、恪尽职守，并始终以饱满的热忱、扎实的作风投入到工作中，努力把工作做的更好。 (二)理论根底较为扎实，专业素养较高。在工作中，我从未放松过学习，透过不断钻研信

29、贷业务，使自己的业务素养有了较大的提高，能够娴熟把握各项信贷政策制度，并注意理论与实践相结合，不断提高实际工作效果。 (三)信贷实践工作阅历丰富。从事信贷业务八年来，不管是前台还是后台、不管是个人信贷业务还是法人信贷业务，不管是操作岗还是治理岗我都有过了较为深入的接触和了解，因此，能够娴熟操作各项信贷业务。 (四)具备良好的组织协调潜力和工作创新潜力。我信奉诚恳、正派的做人宗旨，有严于律己，诚信为本的优良品质，能够与人团结共事，擅长协调关系，增加分散力，构成整体合力。在工作中我勇于实践，具有开拓精神。 三、对竞聘岗位的工作思路 竞聘上岗是选贤任能，制造竞争机制的一项制度，我将作为参加者理解组织

30、的考验、群众的评议和党组织的选择，一切听从领导的安排。假如我能竞聘胜利，将做好以下几个方面工作： (一)加强学习，增加解决问题的潜力。培育自己持续不断的学习潜力，拓展思维方式，提高业务技能，使自己具备合理的学问构造，努力提高自己解决实际问题的潜力。 (二)履行职责，强化自己的执行潜力。增加自己的履职潜力，脚踏实地，兢兢业业，坚持原则，使自己成为上级行经营治理理念的推动者和执行者。敢于治理，擅长治理，把圆满完本钱支行的各项经营目标作为履职的最根本要求来抓。 (三)擅长沟通，增加团队协作潜力。部门之间、岗位之间、上下级之间、班子成员之间要讲沟通、讲沟通、讲合作，不推诿、不扯皮、不误事，要做到大事讲

31、原则，小事讲风度，共事讲团结，办事讲效率。 (四)多措并举，增收创效。始终把职工的利益放在第一位，在安全经营的根底上，千方百计的提高支行盈利水平和员工的收入。 古人云，不以一时得志而自匮其能，亦不以一时失意而自坠其志。无论竞聘胜利与否，我都将以这句话自勉，以泰然的寻常心一如既往的努力工作。在那里我也要感谢这份工作，由于拥有了这份工作，才使我衣食无忧，生活富足，所以在工作不应有埋怨，而应做当下，铺垫将来。因此，我也情愿理解挑战，我认为我们竞争的不是一个职务，而是一种职责。假如我竞聘胜利，这离不开大家的厚爱和鼓舞，俗话说：好风凭借力，方能上青云。我必需会以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，加倍努力，使我们的工作在各方面都有新的起色，新的突破!我的演讲到此完毕。 感谢大家!