大学竞职演讲稿1200字范文（6篇）.docx

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1、大学竞职演讲稿1200字范文（6篇）大学竞职演讲稿1200字范文1假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权

2、威。假如我当上了学生会宣传部部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!大学竞职演讲稿1200字范文2敬的领导、老师，亲爱的同学们：大家好!我是来自注会1702班的，是外联部的一名干事。我很高兴能够站在这

3、里参加今晚的竞选。我今天要竞选的是副主席一职。众所周知，今年全球遭遇金融海啸，很多公司相继倒闭，经济类行业受到了很大的冲击，其相关专业的学生在今后的几年中将就业将变得十分困难。湖北财专是一所经济类学校，我们正在或将要面临这样的就业危机，在这样严峻的形势之下，我们必须尽早的找到自己的定位，做好职业规划，从而逐步增强就业竞争力虽然我是个不喜欢说如果的人，但是今晚也不能面俗，如果我有幸当选，我将在下个学期做一系列针对应届毕业生的活动，其中包括2个讲座及一个交流会：首先，将会邀请毕业3年以内的学长学姐中的佼佼者返校讲解现在的就业形势及行业信息，帮助我们掌握社会需求，从而完善自身条件;其次，将会邀请校资

4、深教授举办专升本(考研)的专题讲座。希望通过2次讲座所提供的相关信息，帮助我们制定今后的发展方向。最后，将举办一个应往届毕业生交流会，由学校提供场所，给应届毕业生一个结识社会人士的机会，从而建立或扩充人际关系网。希望通过这一系列活动能够帮助我们在今后的就职路上能够少走弯路，尽早的达到自己想要的位置。最后，我要在这里感谢我的部长和副主席，在这一年多工作中，她们教会了我很多，让我有自信站在这里参加竞选，真的很感谢你们无论最后结果如何，我在这里祝各位在今后的日子里都能得到自己想要的生活，想要的幸福!谢谢大家!大学竞职演讲稿1200字范文3各位同学，大家好!首先自我介绍一下，我叫XXX，这次我想竞选的

5、是团支书。和前面的几位相比，我的经验不算太丰富，初中和高中，我一直担任的都是文娱委员，可能对于团支书的工作并不是太熟悉，但是到了大学，我想挑战一下自己，既然选择了站在这个台上，那么我就有信心把以后的工作做好，尽职尽责。接下来，我想和大家谈谈我竞选的理由。在我看来，大学不仅是学习的圣地，同时也是锻炼人、培养人的地方。在大学里，我们会遇到来自五湖四海的同学，如何与大家好好相处就是个关键。另外，我是个外向的女生，很喜欢交朋友，在我心里，团支书是一个很好的和大家交流的机会，我想我以后可以和大家进行更深层的了解。然后，我想谈谈我对于班干的看法吧。首先，我觉得班干就是班级的融合剂，可能大学学生与辅导员的联

6、系不是很紧密，那么，班干就要主动充当学生与辅导员的桥梁，及时的反映同学们的困难;其次，班干说是班级的龙头也不为过，一个班级是否有生机与活力，是否团结，就要看班干能否协调好班级关系，班级工作能否做好。这一点希望大家在以后的工作中检验，相信我有能力做好工作。在我看来，要做好班级工作，班干必须具备足够的沟通与交流能力，这个相信大家通过近期的相处已经了解到了;另外，班干必须足够热心，必须知道，你不仅仅是自己要对自己负责，更重要的是，对同学、对班级、对这个集体负责。大学就像一块画板，每个人按照自己的不同品味给自己的大学生活添加不同的色彩，我是个活泼的女生，所以我选择了竞选班干，希望我以及在座的各位同学都

7、能拥有一个多姿多彩的大学生活!谢谢大家!大学竞职演讲稿1200字范文4尊敬的各位老师、亲爱的同学们，晚上好！我是来自xx学院xx级xx专业的xx，现任学生会社会实践部部长一职，今天要竞选的职位是学生会主席。首先非常感谢各位能够给我一个站在这里的机会，下面请允许我开始我今天的竞选演说：回首过去一年，从理学院学生分会转入校学生会是我大学生活以及在学生会工作的一大转折，这里要感谢的是已经毕业的xx学长和xx学姐当时对我的帮助和鼓励，而现在我可以肯定的说我的努力工作没有辜负当时他们对我的期望。在我任社会实践部部长期间，在团委各位老师的悉心指导和各位学生会同仁的帮助下，社会实践部完成了对20xx年暑期三

8、下乡的各项辅助工作、协助党委宣传部进行了大学生思想动态的调查、开展了社会实践及科研学分的校园问卷调查。加强了院学生分会的联系，搜集整理了各学生分会一年来的各项活动及校园赞助信息。而这一学期则主要是承担了协助四体会志愿者训练的各项工作以及正在进行的大运会志愿者工作。这一年里，我对学生会工作始终充满热情，不懈努力，积极进取。今天站在这里竞选学生会主席，一方面是对自己的工作能力、思想水平有充分的自信，另一方面也是希望能够将自己的大学生涯全部奉献给学生会，希望能够通过自己的不懈努力让学生会变得更好。如果我有幸担任学生会主席一职，对于学生会今后的工作方向我主要有以下几点想法：首先是加强理论知识学习，改进

9、学生会内部纪律体制。作为校党委和省学联领导，校团委指导下的学生组织之一，学生会成员理应在各方面起到先锋模范作用，这就要求我们要用丰富的理论知识来武装自己，同时也要严守各项组织纪律。同时学生会作为学生自己的群众组织，在纪律上应该有着足够的灵活性和机动性，以教育引导为目的，才能够更好的维持整个学生会内部的良好运转。其次要在现有各项品牌活动的基础上，推陈出新，打造精品校园文化。一方面我们要在校学生会自己举办的活动上下功夫，动脑筋，把活动规模做大，质量做好，扩大其号召力和影响力。大学竞职演讲稿1200字范文5尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先，我由衷地感谢学校、学院给我这样一个展示自我的机会。我叫x

10、x，现xx年岁，中共党员，博士，副教授。近5年来出版著作2部，主持省级项目2项，发表学术论文20篇，20xx年被评为校“迎评促建”先进个人。我竞聘的岗位是学院副院长。下面，我将从竞聘优势，获聘后的工作思路和预期目标等方面向各位领导、专家和同仁们报告，请大家批评指正！一、竞聘优势：竞聘经管学院副院长岗位出于以下四个方面的考量：1、坚定的政治立场和融洽的人际关系。本人在政治上一贯拥护中国的领导，坚决执行党的路线、方针政策，时刻与党保持高度一致，注重思想理论知识的学习，工作认真踏实，人际关系融洽，多次年末考核优秀。2、对学院的热爱。20xx年大学毕业后来我校学院任教，一直从事经济学研究。其间分别于2

11、0xx年赴大学从事产业经的教学和科研工作。3、高质量的工作绩效和对经济学前沿的充分掌握。20xx年任教研室主任以来，先后负责、参与专业评估，专业教学计划的修订，实验室建设，硕士工作成绩得到学院领导和同仁的肯定。从20xx年9月起，在读博期间，积极参与科研项目与学术交流活动，尤其是负责、参与了各类申好本职工作！4、具有全身心投入副院长工作的身体保障。3040岁的年龄是人生中做事情、做成事情的“黄金时期”，岁的我，年富力强、身体健康、精力旺盛是全身心投入工作的身体保障。二、工作目标：我竞聘的职位是院副院长，学院从建院至今发展较为迅速，科研产出持续增加，科研经费连年走学院目前也存在一些科研发展瓶颈。

12、突出表现在：（1）科研团队建设方面，学院未能组建真正意义上的科研团队，体现不出科研实力。（2）校企合作没有实质性开展，无法张显社会服务在其中的作用。十多年的高校教研工作，让我越来越认识到只有不断探索尝试科研管理的新思路、新模式，才能三、工作思路与具体措施：1、走产学研相结合的道路，进一步加强与社会（企业）的联系，争取建立25个真正意义上的“院企联盟”，搭建社会服务、教师锻炼、及学生就业的平台。2、运用专门的“孵化”机制升级科研课题，在学院形成良好的科研工作氛围，推动现有各级科研项目升级并实现科研进款额新的跨越。3、加强科研团队建设。充分调动学院每一位老师的力量，切实加大对骨干科研人员和年轻科研

13、标予以考核。4、以人为本，积极为教师减压，以便平衡其工作和科研，提升教师的科研兴趣。每年根据教师的科研成果分别给予必要的支持与奖励，以带动教师的科研意识与需求，推动全院的科研教学上台阶，实现科研和教学相辅相成、共同进步。以上是我竞聘学院副院长岗位的工作思路和预期目标。我相信凭着我的政治素质，我的爱岗敬竞争上岗，我要按照分工，摆正位子。做一个勤奋、务实，敢于承担责任，讲政治、顾大局的.副院长，和其它党政领导一起，创造一个教研人员舒心、学生欢心、学术氛围浓厚，学术成果丰硕的学大学竞职演讲稿1200字范文6尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天参加XX学院副院长岗位的竞聘，首先感谢校党委为我们青年教师

14、搭建了公平竞争的平台，并感谢在以往工作中给予鼎力支持的各级领导和同事们！我叫XXX，今年33岁，中共党员，工学硕士，讲师。我于20xx年从太原理工大学研究生毕业后，进入我校信息与电气工程学院担任政治辅导员，现任信息与电气工程学院团委书记、学生党支部书记。参加工作以来，踏踏实实工作，精细细致地做好学生工作，曾经荣获科大“优秀教育工作者”、第九届“十大杰出青年”、“尤洛卡”优秀管理奖等荣誉；20xx年来，又获得山东省大中专学生志愿者暑期“三下乡”活动优秀指导者、第三届山东高校优秀辅导员、山东优秀员等称号。作为一名青年教师，能够取得些微的成绩，离不开同志们的热心帮助，是组织的教育培育培养的结果，能成

15、为科大教育团队中的一员我感到自豪。古人讲：“知恩图报，善莫大焉。”今天，怀着一颗感恩的心参加竞争，不是为了职位、荣誉，而是觉得自己非常具备竞聘岗位的各项条件，能够更好地服务学生，为科大的发展贡献一份更大的力量。经过权衡思考，认为自己具备以下优势：一是我热爱学生管理工作（或具备较强的责任意识、意识和服务意识）几年的工作实践让我认识到：学生教育管理是一项基础性的工作，大到预防安全事故，中到各类活动的开展，小到学生公寓的管理，每一项工作都与学生的健康成长密不可分，都与学校的声誉密切相关。因此，我总是以满腔的热情对待学生工作，深入学生了解他们的思想、生活与学习情况，竭尽所能帮助他们排忧解难。几年来对于

16、网瘾学生群体，总是苦口婆心的开导，进行教育转化工作，使多名有网瘾习惯的学生顺利毕业就业；对于特殊困难家庭学生，主动帮助他们申请学费减免；对于患病学生，多次亲临医院探望，并安排同学照顾，不管是正在休息的晚上，还是周末休息时间，只要学生出现问题就立刻赶到现场，耐心细致地做思想教育工作，在工作中深深爱上了学生管理工作，培养了求真务实、任劳任怨的作风，进一步强化了责任意识和服务意识。二是我熟悉学生管理工作（具备一定的组织管理能力）。6年的工作实践使我积累了丰富的学生管理经验，对思想教育、安全管理、学生评优评奖、辅导员队伍与学生干部队伍建设、活动组织等各环节都非常熟悉，对当代大学生的思想动态和各类需求也

17、有细致的把握，学会了通过建章立制、完善激励机制、制定计划目标、建设校园文化等手段实施管理，锻炼提高了组织管理与协调沟通能力。近年来，承办了第十二届山东省大学生科技文化艺术节机器人大赛，参与组织智能信息技术国际学术会议，承接山东省共青团规范化建设评估等活动，均取得良好成效，所分管的信息与电气工程学院团委连续五年被评为科大“五四红旗团委”，先后获得学生公寓文化建设先进单位、大学英语四级统考管理奖、心理健康教育主题班会优秀组织奖、新生军训最佳军训大队等荣誉称号。担任团委书记期间，工作取得明显显著成绩：学院一名女生于20xx年被评为“中国大学生自强之星”；大学生科技创新工作突出，在“挑战杯”大学生课外

18、学术科技作品竞赛，获得全国三等奖1项、山东省一等奖1项、二等奖3项、三等奖2项；大学生电子设计竞赛，获得全国二等奖4项，省级一等奖7项，二等奖8项。全国计算机仿真技术大赛，获得全国二等奖。全国大学生控制技能仿真挑战赛，获得全国二等奖1项，三等奖2项，优胜奖2项。“飞思卡尔”杯全国大学生智能汽车大赛，获得全国优胜奖2项，华北赛区二等奖2项、三等奖3项。大学生机器人大赛获得最佳创意奖。在其他多项科技竞赛及活动中取得优异的成绩。三是我有信心做好学院学生工作。（具备较强的学习能力和创新能力）随着社会环境的变化，大学生的思想也发生了深刻变化，需求呈现多元化趋势，必须与时俱进地创新思路，才能适应新形势的需

19、要。我比较喜欢学习，经常思考研究学生群体出现的新情况新问题，不断总结经验教训。几年来，积极参与申报团省委的共青团和青年工作课题研究项目大学生创新能力培养，主持申报学校教育教学研究项目大学生特殊群体日常管理及心理干预研究，积极参与山东科技大学思想政治教育研究项目大学生职业生涯设计与规划研究的研究并结题。在核心期刊发表了新时期大学生公寓党组织建设的探索、高校共青团服务大学生就业创业之探索、关于开展大学生志愿服务工作的思考等多篇论文，具备一定了理论水平。我想，较强的学习能力和创新能力，有助于开创某某学院学生工作的新局面。我认为，无论哪个学院的副院长岗位职责可以用“服务”两个字概括，即以服务学生为支撑

20、点，落实好上级政策，服务于学校工作大局；协助院长做好各项工作，服务于学院发展；服务好周围的同事，凝心聚力开展工作。如果能够有幸得到大家的信任与支持，我将服从组织安排，开拓创新，不负重托，力争以出色成绩回报同志们的支持与厚爱！具体思路如下：一要围绕中心工作，强化大局意识。我将贯彻落实好校党委的各项指示精神，树立没有困难要执行到底，有困难也要千方百计执行到底的意识，确保政策落实到位；要服从学院领导分配，认真协助院长开展工作，及时向领导反馈意见，多提合理化建议，当好参谋；要增强工作的预见性，及时发现一些不良苗头，随时与领导沟通，及时采取措施将隐患消除在萌芽状态，预防事故发生。二要围绕分管业务，创新学

21、生管理工作。目前，我校各学院已经建立了一套完整的规章制度，在工作中发挥了重要作用。“创新永无止境，”我想，管理创新也永无止境。因此，要在正院长的领导下，充分征求老师们的意见，发挥同志们的聪明才智，进一步完善学生工作系统的微观制度。要特别注意完善对政治辅导员、班导师、党团干部和学生干部的激励机制，对成绩突出人员及时进行表彰鼓励，争取提供更多的外出参观考察、学习培训机会，激发工作人员热情，营造奋勇争先的氛围；要注意完善节约活动经费、学生公寓教学楼节电节能等制度，打造节约型学院；要以打造学生工作亮点品牌为目标，规范学生管理各项制度，联合分管教师推进学院学生工作水平再上新的台阶；要注重健全对辅导教师、

22、学生管理教师的培训制度，经常性开展服务技能、活动策划能力、沟通技巧、思想教育等方面的学习交流活动，进一步提升老师们的工作水平。三要围绕服务学生，提高培养质量。要深入学生调查研究，抓住当代大学生心理健康考研考干部、择业就业、创新能力培养、安全等方面的热点需求，制定完善的学生工作总结计划，明确分管各科室、各党团系统工作任务目标，组织开展形式多样、内容丰富的教育培训活动，培养综合素质高、身心健康、适应社会能力强的全面发展人才；要注重学生活动创新，适时增加招聘现场模拟、考研与考干部讲座等活动以及学生演讲、体育、读书征文、发明创造等各项比赛活动，拓展活动内容，丰富学生精神文化生活，提高教育成效。要高度重视网瘾学生、特困家庭学生等群体的帮扶教育工作，开展关爱活动，温暖学生的心灵，力争不让一个学生掉队。各位同志，谢谢！