员工发言稿通用15篇[001].docx

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1、 员工发言稿通用15篇优秀员工发言稿1 敬重的各位领导、各位同事大家好： 很快乐作为公司的新员工代表上台发言，并与各位同事一起共享入司以来的工作感受，对此我感到特别的荣幸。20xx年对于我们十二公司来说具有重要的意义，我们胜利举办了陕西省文明工地现场观摩会，向外界展现良好的精神风貌，并取得了良好的社会声誉和口碑。能取得如此优秀成果，不但得益于我们公司各位同事的努力与默契协作，更得益于公司优良的领导团队和成熟治理理念对我们的熏陶，在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事的辛勤努力和对我工作的支持与帮忙表示深深地感谢。 20xx年7月，作为一名新员工，我有幸参观我们十二公司才智新城二期工程，在

2、参观过程中，我被十二公司仔细严谨的工作态度所震撼，偌大的工地竟然可以整理的这么有条不紊、井然有序，那时起我便在心里产生了参加十二公司这优秀集体的剧烈愿望。参与工作这半年多来，不管是从十二公司大的组织构架，还是各工程重要岗位的人事调整，我都明显感受到了公司的进展。同时在十二公司这优秀的平台上，也感觉到了自身的成长与提高。记得刚踏入公司时，我还是，名刚毕业的学生，对于施工现场没有真实的熟悉，但在安全上前辈和同事们的帮忙与支持下，不但使我学习到更加专业施工现场安全治理学问，更提升了与人相处沟通的力量。同时能够参与年后的企业进展研讨会更使我受益匪浅，各位同仁积极发言，为公司进展献言献策，都给我留下了深

3、刻印象。同时，李经理的总结发言更是高屋建瓴，为公司今后的进展指明白方向，能够在这样团结、奋进的集体里，我倍感荣幸，同时也觉得责任重大。 作为一名安全员，我深知安全工作责任重大，没有安全，就没有效益。安全工作需要高度的责任心，确保安全生产，杜绝安全隐患，为大家供应一个安全的工作环境，是我们时时刻刻考虑的问题，回忆这半年多的时间，在日常工作中，我时刻糊涂地熟悉到安全是不行触及的红线，安全责任大于天。安全工作不能仅仅停留在口号上，安全责任重在落实，只有加强安全巡查力度，才能做到防患于未然。此外努力营造一种人人安全生产的气氛也特殊重要，我们的目标是由被动检查安全隐患向员工自发营造安全气氛进展，真正使得

4、安全不再是一个口号、一种形式，而要使得安全生产的理念深入人心。 走出校园，参加我们十二公司，不仅仅是角色的转变，更是工作与实现自我价值的开头。在我们十二公司这个大平台上，我愿与各位同仁，在领导的带着下实现我们十二公司跨越式进展而奋斗。 优秀员工发言稿2 各位领导、亲爱的伙伴们： 大家好！ 我是来自xx组的xx，今日能在大会上发言，我感到莫大的荣幸。漫游长江，才知道什么是壮美！登上昆仑，才知道什么是宏伟！经过这几天的培训，才知道什么是热忱效劳、无私奉献、感恩社会！ 我要感谢xx教师对我们的细心辅导，连日来，您不辞辛苦，急躁指导，是您让日常生活中那些看似不经意的小故事，成为我们学习的典范、工作的动

5、力，是您的教育让我们对效劳意识、效劳态度、效劳品质有了全新的熟悉。 古人云：凡事必做于细，大事必做于校超市无小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不简洁。我为自己是xx超市这个荣耀集体的一员而感到骄傲，它鼓励我在自己的岗位上热忱效劳、努力工作，奉献出一份光和热，化被动为主动，自觉维护超市的形象和荣誉，开创更加美妙的将来！ 我的发言完毕，感谢大家！ 优秀员工发言稿3 敬重的各位领导、各位同事： 大家上午好！ 很荣幸被评为我司2022年度优秀员工，在此我向各位领导和全部的同事表示诚心的感谢，感谢大家始终以来对我的关怀和帮忙，感谢大家。 2022年是我们_改革创新的一年，也是喜获丰收的一年。这一年我

6、司_的胜利运营，这不仅是我司改革创新的表达，更是我司品牌形象的创立。这使得我司在同行业中的地位得到极大的提升，这也让我们_感到无比的傲慢和骄傲。我们信任，在我司各级领导的带着下，在我们前提员工的共同努力下，我们将会制造出更加美妙的将来！ 2022年我们将连续秉承专业、细致、效劳的理念，努力工作，奋勇拼搏，为我们的每一位客户带去我们专业、细致、贴心的效劳，为我们_的进展奉献我们的力气。 最终，值此新春佳节到来之际，向公司各级领导和同事们拜年，祝大家新春开心，阖家欢快，工作顺心；祝福我们的公司事业蒸蒸日上，蓬勃进展。 优秀员工发言稿4 敬重的董事长、各位董事，敬重的各位领导、亲爱的同事们： 大家好

7、！今日我能够作为优秀员工代表上台发言，我深感荣幸。借此时机，请允许我向始终以来帮忙、支持我工作的各位同事表示诚心的感谢！向关怀、培育我的各位领导表示由衷的敬意！ 过去的一年，是辛苦的一年、欢快的一年，也是收获的一年。一年来，我与全部员工一样，见证了*公司的进展与壮大；看到了在严峻的融资压力和国家房地产调控的市场环境中，公司领导为公司的进展做出的积极努力；看到了在紧急工作中，同事之间的相互理解、和谐友善。在这样优越的职业平台和融洽的工作环境中，我的集体荣誉感和归属感倍增，不管处于什么工作岗位，都布满了工作激情和前进的动力。 今日，公司给予我优秀员工的荣誉，对我的工作赐予了极大的确定。事实上，我的

8、工作离不开领导和同事们的关怀和帮忙，正是由于有了各级领导的信任和关爱，我才能在诸多方面逐步走向成熟和完善，正是由于有了各部门和全体同事在日常工作中的帮忙和支持，我个人才能够圆满完成各项工作任务。 在新的一年里我会更加努力，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，使自己的业务水平和综合素养在工作中不断提高和完善，踏实地做好本职工作，以此来回报领导和同事们的鼓舞和期盼。 最终，借此时机，诚心地祝福公司事业蒸蒸日上，不断进展壮大！祝福各位领导、同事们身体安康、合家欢快、万事如意！ 优秀员工发言稿5 敬重的各位领导、全体员工及家属朋友们：

9、 大家上午好！ 很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！向关怀和关爱我们的亲人们致以真诚的问候！向严密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意！ 20xx年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传XXXX绩效考核成效显著，多个科研工程列入省级重点支持工程，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺当通过，无一不证明雅之江公司正仰头阔步、蓬勃进展！ 今日，公司分别对XX位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和欣赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、悄悄的表彰和感谢。

10、 此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是20xx年进入XX公司的，在这年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断进展、壮大，治理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比傲慢、骄傲，也正是这一份傲慢与骄傲，让我时时布满信念和工作激情。 责任、高效、严谨、始终是我的工作信条，今日的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，由于，我深知：我还有很多缺乏之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，连续向上，向前，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关怀、支持和厚爱！ 我们XX人是宏大的，由于我们正在从事一件做大的事业XXXX做国际标准的制定者，

11、做世界知名的创新型企业！我信任，只要我们XX人齐心协力，奋勇拼搏，制造性将不行能变成可能，就肯定会实现幻想，制造奇迹！ 最终，借今日这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮忙与厚爱！祝福大家新年欢乐！身体安康！合家欢快！年吉利！ 感谢大家！ 优秀员工发言稿6 敬重的各位领导、各位同事： 大家上午好! 今日，能够作为我院20xx年度优秀员工代表上台发言，我感到特别的荣幸。我们每一位优秀员工所获得的成绩和荣誉，与各位领导的关心指导和各位同事的支持帮忙是分不开的，在此，我谨代表我院20xx年度全体优秀员工向各位领导及同事表示真诚的敬意和诚心的感谢，感谢各位领导、同事对我们工作成绩的确定和

12、鼓舞。 20xx年，对于我们每一个中国人，都留下了刻骨铭心的记忆和深入肺腑的感动，我们宏大的祖国战胜了肆虐横行的冰灾，战胜了残酷无情的地震，胜利举办了第29届*会，胜利放射了神七载人飞船，向全世界展现了雄伟博大、自强不息的中国，历史辉煌的，用苍劲的大手，在20xx年抒写了一段绚烂的篇章。20xx年，也是我们西北电力设计院取得重大进展的一年。企业捷报频传，成绩兴奋人心。企业治理水平再上新台阶，企业文化建立进一步提高，企业形象极大提升，全院员工用辛勤的汗水，尽情地抒写了企业长足进展的新。这一切都证明白我院雄厚的市场实力，证明白院领导的前瞻性决策力量，作为企业的一般一员，我为能参加其中并为之奉献自己

13、的一份力气而深感骄傲。 “志存高远、执著追求”是我们的企业精神，“想得更远、做得更好”是我们的企业作风，作为企业的一员，几年来的工作经受，在企业文化的熏陶下，我深刻熟悉到：要在工作中创一流业绩，除了要有正确的工作态度、良好的工作作风以及娴熟的业务技能外，最重要的一点，我们要在内心布满对工作的*、对企业的喜爱。我们只有喜爱自己的本职工作，喜爱自己的企业团体，才能时刻保持安康向上的学习和竞争状态，才能在工作中积极主动地去探讨和钻研，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。奋斗永无止境、拼搏永无停滞，企业的不断进展带动了我们每一个人的进步，我们每一个人的进步也终将推动企业的进展。 新年伊始，万象更新，听

14、了张XX院长在20xx年工作会议暨职工*的报告后，更加令我们备受鼓舞、信念百倍，张院长的报告构造严谨、内容丰富、重点突出、思想深刻，对我院20xx年的工作成绩、主要状况进展了全面客观、实事求是的分析与总结，成绩兴奋人心，令人鼓舞、催人奋进。在此，我谨代表我院20xx年度全体优秀员工在此向各位领导、同事严肃表态：我们将一如既往、再接再厉，决不辜负各位领导、同事对我们的期望和关心，立足本职，锐意进取、挑战自我、勇攀顶峰，为提高我院的核心竞争力和综合实力、为早日实现我院国际化工程公司的雄伟目标而努力工作，奉献我们的青春和力气! 感谢大家! 优秀员工发言稿7 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我是公

15、司行政部，作为公司这个大家庭的一名一般成员，我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今日，我能站在这里，与公司领导的栽培、同事们的帮忙是分不开的。感谢大家赐予我这份殊荣！感谢大家对我工作的确定与支持！我来到公司年多的时间里，目睹了公司在这几年中的巨大变化，我从内心深处为公司快速的开展而感到傲慢。 而我，也随着公司逐步成长，在这几年工作当中，我都努力保持着积极和仔细的工作态度，从点滴工作做起，踏踏实实地做事，尽可能地使工作完成的更圆满些。今日的成绩将是我明天的起点，我会连续力争向上，不断提升自我，争取制造更好的工作成绩。在新的一年里，我将与大家共同努力，共同进步，盼望能够连续得到大家的支持。 最终，请

16、允许我再次向各位表示诚心的感谢，感谢大家！我祝福大家在新的一年里牛势冲天，平安吉利，安康幸福！ 优秀员工发言稿8 敬重各位领导、同事、朋友们： 你们好！ 承蒙大家的厚爱，获得20xx年度“优秀员工”，能够给与我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，但的是感动，为了这种认可与接纳，觉得自己融入到了玺萌这个大家庭，自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力！ 虽然我来公司时间不算太长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的时候，种种感觉和情影，仍历历在目。 正是一种家的暖和和同事的帮忙与包涵让我有时机踏入并留在了玺萌。 无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关怀，让我觉得这里像个家，暖和而亲切。

17、 在工作环境中，总难免出错，在不烦原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到，知错就改，就是好孩子，在不责怪的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。 自20xx年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的奉献，也没有取得特殊值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐。 虽然如此，但我的付出得到了公司俄认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明白只要有付出，只要做好了属于你的那份工

18、作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素养力量成为公司技术骨干，都是优秀的！ 虽然被评为优秀员工，我深知，我做的不够的地方太多太多。 有许多东西还需要我去学习，我会连续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积存阅历，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的根底。 让我们携手为玺萌的将来共同努力，使之成为中国最受敬重的房地产企业集团！ 最终，我祝大家工作顺心，身体安康！ 优秀员工发言稿

19、9 敬重的董事长、敬重的各位领导、敬重的各位工程经理、各位同仁： 大家晚上好！ 非常荣幸代表先进工在此发言，新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，团聚一堂，在此，我谨代表启光集团x富茂三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位工程经理及全体启光同仁致以真诚的问候、新年的祝愿、完善的祝福！ 回想我在启光成长的经受，不由得使我感慨万千，我于 年月步入启光集团，初来乍到，周边的人和事也很生疏，新的环境，实践阅历缺乏，一时我有点适应不了，有过迟疑和茫然，董事长看到我这一点，准时找我谈话开导我：你刚刚接触钢构造这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去

20、适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要布满自信，信任我，在生活上关怀我，经过一段时间磨合，我慢慢融入到了启光这个暖和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上仔细负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于20xx年4月份调我到x富茂三厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的职责重大，为了把x富茂各项治理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门构造，优化人员素养，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格掌握本钱，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第 一、

21、安全保障、效劳为先”的治理理念，“抓效劳、抓落实、抓治理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。 各位同仁：谁是最得意的人?是那些吃苦耐劳、仔细负责、悄悄无闻的员工，在集团，还有许很多多先进的典型，在三厂，我也常常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的劳碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种职责感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让全部的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化气氛。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，

22、描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。 各位集团领导：这天我被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在这天的荣誉与掌声中，我也还存在许多缺乏，成绩只能说明过去，昨日，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表三厂严肃承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，仔细履行岗位职责，仔细工作，爱岗敬业，始终持续着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，全心全意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的鼓舞和期盼。感谢大家！。 最终：祝福集团的进展更上一层楼！祝董事长、各位领导，各位工程经理、各位同仁在新的一年里

23、：事业蓬勃、身体安康，生活美满、幸福xx！ 优秀员工发言稿10 各位领导、各位来宾，各位员工，大家好！我作为年度销售冠军，今日在此发个言，缺乏之处还请大家多多指正。 我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手锏，毋庸置疑，这的确是优秀销售人员的必备技能，还有人把销售比方成谈恋爱，必需胆大心细脸皮厚，但关键是许多状况下我们做的很多事情只是走了嘴，好一点的走了脑子，真正走心的太少了！做销售肯定不能浮于外表，假如真的把销售比方成谈恋爱，你在销售过程中是不是做到了追女孩时常常做的三点：第一，充分了解对方的背景、喜好和需求，所谓是知己知彼百战百胜，投其所好会让你们之间的距离快速拉近；其次，神经病式的揣摩对方说

24、过的每一句话，每个眼神，每个表情，洞察对方的心情变化，认真想明白对方究竟想要表达怎样的意愿；第三，不能 走一步看一步，临场发挥，约见之前必需心里有预案，约见时间长了该说些啥，约见时间短了又该如何组织语言，要学会看三步走一步，经过仔细预备的约见才会更加高效！会哭的孩子有奶吃。被历史沉淀下来的东西都是经典中的经典，所以在做市场的过程中我们也应当谨记老祖宗的教导：“人心齐，泰山移！”现在已经不是个人英雄主义的时代，必需要学会团队合作，要学会求助于人，大家都晓得会哭的孩子有奶吃，但许多销售人员根本不会哭，或者准确的说不知道该向谁哭？在做市场的过程中，一般有三个对象可以供你坦诚倾诉：一是公司高层领导，公

25、司多年的经营积存了丰富的业内资源，并且随着历史的沉淀，资源越来越优质，在你摸清工程的来龙去脉之后，应当主动的频繁的向公司争取资源支持，那么多工程那么多销售人员，你不哭领导也不会知道你需要支持；二是自己的人脉圈子，既然选择了做市场，就必需学会编织人脉圈子，或许你熟悉的人不能直接的帮到你，但或许他的朋友可以直接帮到你，为了寻求间接的支持，必需定期的向喜好交际的好朋友汇报自己工作行踪，到时你就会发觉这个世界真的很小，做事的就那么几个人；三是自己的客户，能爬到肯定位置的老客户，在自己的那个能量层面上确定积存了不少的同行资源，完全可以让他们当参谋或者导师，帮忙你快速找到关键人，要想让能量大的老客户帮到你

26、，前提是他得信任你！接近年关，形形色色各种各样的总结会议接踵而来，大局部会议都是以“继往开来”四字为主题，回首过去，总结阅历，展望将来，再接再厉。前天的营销分公司年会，颁发了20xx年度销售之星的奖项，该奖由一位江湖气息稍浓的大哥捧走，这位大哥在20xx年为公司签下1亿2千万的总合同，为公司可谓是立下汗马功绩，在共享获奖感言时，他并没有像其他获奖人员一样说一些冠冕堂皇无关痛痒的致谢词，而是开口说道：“拿到这个奖是意料之中的事情，相比感谢致辞我信任大家更情愿听听我是怎么拿到这么多大单的，接下来，我就和大家共享一下我在做市场工作时的一些个人体会，盼望来年的年末，你也有时机站在这里发表获奖感言！”掌

27、声过后，他开头了自己的实战阅历共享：“我做市场把握住了三大原则，仁者见仁智者见智，盼望这三点能引起在座各位对待市场销售更深邃的思索这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队气氛和集体上下全都信念，大家积极仔细的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮忙以及整个南宁 银嘉全部部门的共同努力，也正是在这个融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人而是属于我们销售团队每一个成员。这次能被评为五星员工，我想这也是对我今后工作做得更好的鼓舞，我也坚信今后的工作肯定会做得更好。销售部是我们公司的一线

28、部门，我也是其中的一员，俗话说：没有平凡的岗位，只有平凡的员工，我在这个岗位上假如不尽职尽责，是不能够影响全局的，所以责任是高于一切的，在工作上，没有小事，小事假如不仔细、不尽责，也能造成大错。记得刚进入公司时什么都不懂，每天就跟着师傅的屁股后面转，看着师傅每天卖机器，想想自己什么时候才开头卖自己的第一台电脑，那时的心情是多么的能卖出一台电脑，告知我的师傅和大家我能自己卖电脑啦！但是一次一次的失败让我静了下来，为什么师傅们一接到顾客就卖了，而我怎么接到的都不买的呢！郁闷呀？后来通过我师傅的教育以及学习他们的话术和技巧，我来到银嘉的第三天，最终在我师傅的帮忙下销售出去了，那时的我不知道有多快乐和

29、感动，而每个月的五星评比，我们新员工也只有看和鼓掌的份，什么时候我们也做到师傅们一样的业绩，也可以上去评比五星员工，五星员工是多么的荣耀，也是银嘉一线销售的最好证明，来公司半年自己还是没能上五星，自己那时候是多少的渴望能做到五星员工的级别，胜利不是想就能得到的，也是靠实打实的做出来的，通过不段的努力我已经具备这样的力量，我也坚信我能做到五星员工的，这次能评上五星员工我真的很快乐也很感动，固然这也是在我的努力下获得的，由于我始终对我的工作有着坚决的毅力和必胜的信念，我也坚信一时的胜利不是靠三分钟的热忱就能做到的，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和顽强的意志。我信任一个人工作上优秀不优秀

30、，并不取决于你的工作有多重要、奉献有多大；而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作精彩地完成，那你就是优秀，假如你不管负责哪项工作均能够同样做到最好，那你就是最优秀的。 优秀员工发言稿11 敬重的各位评委、各位员工： 大家好！ 我是集团办公室的一名一般的档案治理员，这天我想就怎样爱岗敬业做一名优秀员工的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。刚参与工作那会儿，心中布满漂亮的幻想，血液中涌动着对将来的激情。向往炽热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的胜利。爱岗敬业这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放下或无视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经受了

31、工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才明白什么是真正地爱岗敬业。 敬业不只是加班加点，敬业更不仅仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表此刻工作中就是勤奋和主动，就是节省和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾安康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我

32、做起，从小事做起，从今刻做起，这就是敬业，这就是爱岗！ 接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解： 首先，职责感是全部人胜利之本。 没有职责感的军官不是合格的军官，没有职责感的员工不是优秀的员工。职责感是简洁而无价的。工作就意味着职责，职责意识会让我们表现更加卓越。大家都明白美国有一个闻名的军事基地西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进展自己的私人活动，都有义务、有职责履行自己的职责和义务。这种履行务必是发自内心的职责感，而不是为了获得奖赏或别的什么。 一个人要成为一个好军人，就务必遵守纪律，对于他的上级和

33、同事有高度的职责感，对于自己表现出的潜力有自信念。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将职责二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中，这种职责意识会让我们表现得更加卓越。我们常常能够见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是他们而不是我们，他们销售部怎样怎样样他们财务部怎样怎样样，这是一种缺乏职责感的典型表现，这样的员工至少没有一种我们就是一个完整的机构的认同感。 给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说你需不需要割草布朗太太答复说：不需要了，我已经有了割草工。男孩又说：我会帮您拔掉草丛中的杂草。布朗太太答复：我的

34、割草工已经做了。男孩又说我会帮您把草与走道的”四周割齐。布朗太太说：我请的那人他也已经做了，感谢你，我不需要新的割草工。男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说：你不是就在布朗太太那儿打工割草吗为什么还要打这个电话男孩说：我只是想明白我毕竟做得好不好！。 是啊，多问几个我做得如何，这就是职责。工作就意味着职责，在这个世界上，没有不须担当职责的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的职责就越重。不要可怕担当职责，要立下决心，你必需能够担当任何职业生涯中的职责，你必需能够比前人完成的更精彩 二、有作为的员工，喜爱纪律当企业和员工都有剧烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找

35、任何借口比方质量问题，比方对工作的态度等，你会猛然发觉，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个专心主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有剧烈纪律观念的员工。能够说，纪律，永久是忠诚、敬业、制造力和团队精神的根底。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。 三、把自己从平凡变成优秀最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有潜力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的赞扬，而是自动自发的、不断地追求完善。一位心理学家在讨论过程中，为了实地的了解人们对同一件事

36、情在心理上所反响出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场劳碌的敲石工人进展访问。心理学家问他遇到的第一位工人：请问你在做什么工人没好气的答复：在做什么你没看到吗我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又共性的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。心理学家又找到其次位工人：请问你在做什么，其次位工人无奈地答道：为了每一天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁情愿干这份敲石头的粗活，心理学家问第三位工人：请问你在做什么，第三位工人眼光中闪耀着喜悦的神采：我正参加兴建这座宏伟华美的大教堂。落成之后，那里能够容纳很多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并

37、不简洁，但当我想到，将来会有很多的人来到这儿，再次理解上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。 同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。能够设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。其次种工人，是没有职责和荣誉感的人。对他们抱有任何希望确定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们确定不是企业可依靠和老板可依靠的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢在他们身上，看不到丝毫埋怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度职责感和制造力的人，他们充共享受着工作的乐趣和荣誉，同时，由于他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他

38、们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们呈现了：自动自发，自我嘉奖，视工作为欢乐。我信任，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于理解和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和查找的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。 或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或其次种工人的消极看法，每一天经常谩骂、批判、埋怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的埋怨中平凡地生活着，究竟那是已经过去的了，重要的是，从今刻起，您将来的态度将如何让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！四、用能够完成代替不行能完成 或许，不

39、行能完成成为很多人工作上最常见的一个推脱理由。假如这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍是什么不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己！是你应对不行能完成的高难度工作推诿求安，为自己不断查找理由的消极心态。 拥有勇于向不行能完成的工作挑战的精神，是获得胜利的根底。西方有句名言：一个人的思想打算一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的熟悉会使你的天赋减弱，由于你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的潜力。 职场勇士与职场懦夫在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一个老板描述自己心

40、目中的抱负员工时说我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向不行能完成的工作挑战的人。 所以，让我们怀着感恩的心情去主动理解它吧。用行动专心争取职场勇士的荣誉吧。让四周的人和老板都明白，你是一个意志坚决，富有挑战力，做事灵敏的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。 五、给自己增加使命感实际上，我们要做自己想做的事，是用剧烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。 假如你一向安于现状，终将会感到绝望及不满。为什么由于你可怕可怕失败、可怕丧失、可怕被拒绝，可怕正是你安于现状的主要缘由。可怕是一种脆弱的表现，它使你退缩不前、失去士气、自我封闭，而这

41、些畏缩、害怕、封闭的现象，会使你感到越来越不满。相反地，一个英勇前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未到达目标、或成就不大，但是他必需对自己的人生非常满足，由于他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满意而有收获，每一天都过得很有好处。 一个真正的幻想必定布满挑战性，正由于它具有挑战性，又是由你自己所选取的，所以你必需会专心的想完成它。换句话说，你的使命不仅仅是一种挑战，同时也是鼓励你的原动力。 敬业爱岗体此刻我们每一个平凡的工作日，体此刻每一个一般的岗位上。假如我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海必需会蒸蒸日上，兴盛兴旺！做一

42、个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情呈现你的才能和才智，由于金海的进展就是我们的明天！ 感谢！ 优秀员工发言稿12 敬重的各位领导，亲爱的各位同事： 上午好！ 我是来自客房部的付正英，我很感动，也很荣幸此时此刻能够站在这里同各位共享我半年来的工作心得，在此我诚心的感谢酒店领导对我工作的确定以及各位同事赐予我的支持和帮忙。并且，能有今日的成绩，也离不开大家对我的鼓舞和关心。 今日，能够站在这里，我既感到幸运，又感到压力。感到幸运，是基于在欣瑞这个大家庭中，工作表现并不算特殊精彩的我，仍旧得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是由于今日的成绩将是我明天的起点，只有努力将工作

43、做的更好，才能实现不断提升自我、制造更好成绩的目标，所以，对将来的路，我感受到了压力。但是，未走过的路，总是令人布满盼望的，因此，我期盼着“将来”。 我是20xx年3月27日参加大酒店，当时的职位是见习楼层早卫生班，并于培训期实习期完毕后成为一名正式早卫工作至今，1个多月的培训和工作中的不断学习，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事力量，使我在工作中得以渐渐的成长。而在实际工作当中，不管职务的凹凸、工作量的多少，我都保持一贯积极和仔细的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的任务完成的更圆满些。 俗话说“学习使人进步”，这正是我始终以来努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在已取得

44、的良好成绩的根底上，力争向上再攀一级，以逐步实现“不断提升自我，制造更好成绩”的目标；同时，盼望在实现这个目标的过程中，能够连续得到大家的支持。 20xx年对于我们欣瑞大酒店有着特殊的意义，作为一名一般员工，在详细的工作岗位上亲眼目睹了酒店的巨大变化，并从内心深处为酒店的快速进展而傲慢。有容乃大，无滞则华。要在剧烈的行业竞争中占有一席之地，就必需随时保持一种安康的学习和竞争状态。之所以酒店始终在进展壮大，就是由于整体的运营比市场快一拍，而作为酒店的员工我们至少应当跟上酒店的运营层面，依据酒店的需要不断提升自身的综合素养和专业技能。 一切的成绩和荣誉都已成过去，在将来的日子里我必定克尽职守，为我

45、们酒店明天的雄伟蓝图添一份色，我肯定再接再励，奋勉向上，不辜负酒店及诸位对我的信任。我们有理由信任，在集团公司的领导下，在各位领导的带着下，在我们全体员工的共同努力下，酒店又将迎来一个崭新的将来。 亲爱的同事们： 我们今日播下诚恳，明天收获的将是信任！ 我们今日播下勤奋，明天收获的将是胜利！ 我们今日播下好学，明天收获的将是才智! 我们今日播下信念，明天收获的将是辉煌！ 只要我们同心同德、全力以赴，以仆人翁的心态来仔细做好该做的每一件微小的工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的学问，我坚信，我们大酒店这艘航母就肯定能够劈风破浪顺当到达辉煌的此岸！ 感谢大家与我一同共享我的心得，我的发言到此

46、完毕。 感谢！（鞠躬） 优秀员工发言稿13 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 大家上午好！很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工向关怀和支持我们的集团公司领导和亲密协作、相互支持、共同提高的同事们表示真诚的感谢！此刻，我除了喜悦，还有感动。 我是20xx年进入公司的，在这几年的工作中，我感受到公司不断壮大，治理不断标准，员工薪酬不断增长，公司享有特别好的社会声誉。作为XX大家庭的一员，我感到特别傲慢和骄傲，也正是这份傲慢与骄傲，使我对做好本职工作布满信念，布满激情，所以始终以来，我都坚守责任、高效、严谨的工作信条，认仔细真、踏踏实实做好每一项工作，这是我的原则，也

47、是全体优秀员工共同的特征。 我还要说的是，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，由于我深知，我还有很多缺乏之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，向上向前，用更加优异的工作成绩回报公司领导的关爱，回报同事们的支持和帮忙！感谢大家！ 优秀员工发言稿14 各位领导、各位同事： 大家新年好！ 值此新春佳节之际，我们很荣幸地获得了公司年度优秀员工荣誉称号，这不但是对我个人一年来工作成绩的确定，也是对与我一起获得此表彰的全体同仁的确定。在此，我代表年度全体优秀员工对各位领导、以及全体同事的认可和信任表示诚心的感谢。 过去的一年是一个不平凡的一年，公司正处在调整与深化改革之中，正发生着深刻的变化，正逐步向正规化、标准化企业迈进。我们全体同仁在总经理的领导下，在全体员工同心同德，同甘共苦，并肩作战，努力工作下，公司经营取得了可喜可贺的成绩。我们今日能被大家推评为优秀员工，这不但得益于公司领导的确定与支持，还得益于在座各位同事的帮忙与默契