妇幼保健一季度党建工作总结（共4篇）.docx

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1、妇幼保健一季度党建工作总结（共4篇）篇：第一季度妇幼保健工作2023年第一季度妇幼保健工作总结2015年第一季度工作已经接近尾声，我卫生院较好的完成了妇幼及卫生局下达的指令性任务，圆满的完成了各项工作任务。现将工作情况总结汇报如下：一、农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷项目。按照自治区的要求，我院制定了县增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案同时成立了县增补叶酸预防神经管缺陷项目技术指导小组。县妇幼保健院妇幼保健科作为全县项目技术指导核心。同时开展了以下工作。1、加强项目的宣教工作。加强项目宣教是“增补叶酸预防神经管缺陷”项目的重要内容。我院通过采取宣传栏，印发宣传资料以及利用电视等形式宣传准备怀孕

2、农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。通过宣传提高了准备怀孕农村妇女及孕早期妇女知晓率。2、加强妇幼专干对项目知识的培训，要求对辖区内的待孕妇女进行摸底造册，并组织发放小剂量叶酸片，做好发放登及信息上报工作。大力宣传小剂量叶酸增补相关知识，提高待孕妇女的优生优育的意识，尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。二、妇幼保健工作。（1）孕产妇系统管理。2023年产妇总数175人，活产数78人，产前建卡数90人，建卡率87%。产前检查168人，检查率96%。孕早期检查71人，孕早期检查率91%。产后访视76人，产后访视率97%。住院分78人，住院分娩率100%。高危

3、产妇11人，住院分娩率100%。孕产妇死亡0。（2）儿童系统管理。儿童保健严格实行“4.2.1”体检制,重点加强对03岁儿童系统管理，儿童“四病”的防治及学龄前儿童体检工作。07岁以下儿童数为1818人，5岁以下儿童为928人，3岁以下儿童为890人，3岁以下系统管理872人，系统管理率97%。5岁以下儿童死亡0人，5岁以下死亡率0。加强项目培训，提高人员素质。为了加强基层妇幼保健人员的工作能力及业务水平，我院积极开展培训工作，举办培二期。培训达85人次。四、加大了项目宣传力度。为确保我市妇幼卫生项目工作能顺利开展，我院通过采取宣传栏，印发宣传资料以及和利用电视宣传等形式，宣传农村孕产妇住院补

4、助优惠政策、农村妇女叶酸增补预防神经管缺陷项目的宣传材料。一年来，发放宣传材料150余份，小折子120张，版面宣传栏100个。五、存在的问题。妇幼卫生人员匮乏，专业技术人员短缺，工作人员身兼数职，超负荷工作，随着社会经济的不断的发展，广大群众对于保健服务质量和需求日益增长，由于妇幼卫生人员匮乏，制约了妇幼卫生保健各项工作的顺利发展。在今后的工作中，我院在市卫生局及市妇幼院的正确领导下克服人员少，工作量大的困难，积极完成各项工作。不断提升服务能力，提高服务质量，使我院的妇幼卫生工作上一个新的台阶。2023年3月1日第2篇：妇幼保健所党建工作总结区妇幼保健所年度党建工作总结今年，我所支部在区卫生局

5、党委的正确领导下，在全体干部职工的配合下，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话精神，立足岗位开展以“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”为主题活动，不断强化政治理论和业务知识的学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。现将我所全年党建工作总结如下：一、加强思想建设，提高党员的政治理论水平。1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员素质的重要手段，不断增强党员的学习力、创新力，积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围，班子成员带头学习，采取集中学习

6、、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章、党风廉政建设的相关制度规定及区委、区政府相关会议、文件精神，同时，党支部还不断加强对妇幼保健专业知识的业务培训和学习，并将理论与实践相结合，不断提高我区医疗保健服务水平。2、创新学习方法，注重教育实践。一是组织党员观看了反腐倡廉建设警示教育片，用生动鲜活的事例教育了党员，促使了党员进一步强化遵纪守法、廉洁自律意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。二是召开党风廉政建设专题民主生活会，班子成员紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足，深刻剖析，开展了批评与自我批评，营造出风清气正的

7、工作氛围。三是在“七一”来临之际，为庆祝建党92周年到来，通过党支部精心组织，带领全体党员、入党积极分子重温入党誓词。同时，组织了干部职工参加区卫生局举办一系列活动，如趣味运动会等，通过参与，积极表达了对祖国的无限热爱，也团结了广大干部职工，使广大干部职工工作更有激情、更有动力。二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力1、建立和落实党建工作责任制。所支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地组织开展活动，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年末有总结。2、以完善的规章制度促进党组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务所务公

8、开制度，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了保健所各项管理制度，成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组，有效实施管理，并与每个党员签订了党风廉政建设责任书。3、深化开展“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”主题活动，增强党建工作生机和活力。所支部把开展“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”主题活动作为组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把主题活动与学习廉政准则结合起来，使主题活动能落到实处。二是把主题活动与区人大医德医风专项评

9、议结合起来，通过专项评议活动，制定了工作督查机制，使主题活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把主题活动与党员干部教育结合起来，建立健全了党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是把主题活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作。五是把主题活动与卫生系统开展的“三好一满意”结合起来，充分发挥党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展主题活动，切实提高人民群众满意度。4、做好发展党员和党费收缴工作。一是今年有1名发展对象已通过支部研究和考察，加入党组织，现已交局党委研究阶段。我所党

10、支部严格按照“坚持标准、保证质量”方针，发展新党员，对积极要求入党的积极分子进行教育和培训，坚持做到成熟一个，发展一个。二是做好党费的收缴与管理工作，全面完成党费收缴、年报统计、党报党刊订阅和信息报送等任务，党费收缴做到了按时交纳、全额上缴，无漏报瞒报现象。三、强化领导班子建设，形成整体合力一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是人事任免、重大资金使用、单位工程建设项目等，一律由所支部或所办公会讨论决定。二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使班子成员全面了解全所各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生

11、活会，通过班子民主生活会、班子会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。四、开展廉政教育活动，加强党风廉政建设1、学习贯彻廉政准则。通过党员干部扩大会议等形式，加强廉政知识学习，增进党员干部对在新形势下加强廉政建设重要意义的认识，领会了廉政准则的精神实质，并对贯彻落实好廉政准则进行了全面部署。2、举办廉政教育党课。以坚定理想信念、增进廉洁自律能力为目标，组织开展了领导干部讲廉政教育党课活动，不断加强党员干部职工理论的学习，号召党员干部职工严格自律，率先垂范。通过系列廉政教育活动，使党员干部职工收到了一次深刻的思想教育、形势教育和纪律教育，使廉洁自律的观念深入人心，提高了全体党员

12、的思想意识和作风意识，形成了廉洁自律的良好氛围。五、下一步工作打算2014年,我所党建工作将继续以科学发展观为指导，坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的思路，精心部署，统筹安排，与时俱进，开拓进取，突出党建工作的政治性、群众性、实践性以及创新性，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为全区妇幼保健工作持续、快速发展提供可靠保证。1、进一步加强党员的理论学习。强化党员的政治理论学习，坚持集中学习与分散学习相结合的形式，并通过举办专家讲座、主题党课、研讨交流等多种形式学习教育活动，增强学习的针对性和实效性，努力提高党员的政治素质和理论素质。2、进一步加强党的组织建设。深入贯彻十八大精神

13、，进一步完善党员管理、党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的政治领导核心。3、进一步加强党风廉政建设。以党建带动全所各项工作，充分发挥党支部桥梁纽带作用，维护好、实现好、发展好党员的切身利益，不断增强凝聚力和向心力。4、积极完成上级党组织交给的各项任务。第3篇：第四季度妇幼保健工作总结妇幼保健工作总结我乡的妇幼卫生工作在各级领导的支持下，在党委、政府领导下，院长的重视，各部门的配合，以贯彻母婴保健法为重点，根据我乡的实际情况，开展妇幼卫生工作宣传和卫生保健工作，提高了妇女、儿童的健康素质，我院作了以下具体工作：1、由专职妇幼人员和院长定期对村妇幼

14、人员进行业务培训学习，并督促和检查工作，一旦发现问题当时写出督导意见，并采取各种形式加大对母婴保健法及相关法律、法规的宣传力度，依法保障了妇女、儿童的健康保障权利。2、妇幼工作按时、按期、按质量完成了上级各种统计报表，做到了软硬件齐全，坚持每月一次专栏，通过发放和张贴宣传资料等多种方式大力宣传妇女、儿童健康知识，定期对村级妇幼人员进行考核。3、加强了对村级妇幼保健人员的培训和管理。为加强妇幼保健人员的管理，特制定了硖石卫生院村级妇幼保健人员工作管理制度把妇幼保健人员的出勤、培训，考试等情况直接与工资挂钩，并实行了奖惩制度，这些措施一方面提高了他们的业务水平，另一方面提高了他们对工作的热情性和积

15、极性，4、提高系统管理质量，普及了新法接生，消灭了新生儿破伤风，提高了住院分娩率，尤其是高危孕产妇住院分娩率达99%，实行了高第4篇：第四季度妇幼保健工作总结妇幼保健工作总结我乡的妇幼卫生工作在各级领导的支持下，在党委、政府领导下，院长的重视，各部门的配合，以贯彻母婴保健法为重点，根据我乡的实际情况，开展妇幼卫生工作宣传和卫生保健工作，提高了妇女、儿童的健康素质，我院作了以下具体工作：1、由专职妇幼人员和院长定期对村妇幼人员进行业务培训学习，并督促和检查工作，一旦发现问题当时写出督导意见，并采取各种形式加大对母婴保健法及相关法律、法规的宣传力度，依法保障了妇女、儿童的健康保障权利。2、妇幼工作

16、按时、按期、按质量完成了上级各种统计报表，做到了软硬件齐全，坚持每月一次专栏，通过发放和张贴宣传资料等多种方式大力宣传妇女、儿童健康知识，定期对村级妇幼人员进行考核。3、加强了对村级妇幼保健人员的培训和管理。为加强妇幼保健人员的管理，特制定了硖石卫生院村级妇幼保健人员工作管理制度把妇幼保健人员的出勤、培训，考试等情况直接与工资挂钩，并实行了奖惩制度，这些措施一方面提高了他们的业务水平，另一方面提高了他们对工作的热情性和积极性，4、提高系统管理质量，普及了新法接生，消灭了新生儿破伤风，提高了住院分娩率，尤其是高危孕产妇住院分娩率达99%，实行了高危会诊，转诊制度，提高了产科质量。切实降低了孕产妇和新生儿死亡率。