单位领导班子工作汇报.docx

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1、 单位领导班子工作汇报 年以来，在市委市政府的正确领导下，市审计局班子以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学进展观统领审计工作，大力加强自身建立，团结带着全市审计干部，紧紧围绕市委市政府“加快创业创新、建立生态文明、推动新跨越”进展战略，依法审计、效劳大局，加快审计转型，效劳经济社会又好又快进展，各项工作取得了明显成效。 一、围绕中心，效劳大局，仔细贯彻市委市政府的决策部署 作为政府的综合经济监视部门，近年来市审计局主动适应进展的阶段性要求，将审计工作融于改革和进展大局，效劳于“加快创业创新、建立生态文明、推动新跨越”要求。局班子注意自身建立，不断解放思想，勇于创新，

2、把握我市进展总体要求、奋斗目标和重大举措，抓调研、定思路、谋大局，致力于审计创新创业，努力效劳经济社会又好又快进展。 （一）仔细学习，深刻领悟，围绕中心做好审计工作。 审计工作事关维护财政秩序，事关推动政府部门依法行政，事关党风廉政建立，事关促进科学进展，维护人民群众的根本利益。因此，近年来，我们坚持围绕中心、效劳大局这个根本宗旨，通过理论学习中心组、专题辅导讲座和机关干部大会等形式，仔细学习传达贯彻党的十七大、科学进展观、省第十二次党代会、市党代会人代会精神。通过学习使我们深入理解全面建立小康社会奋斗目标的新要求，充分熟悉自身在落实科学进展观、促进社会和谐中的职责和责任，切实把加强审计监视与

3、全面落实中心和省市党委政府的决策、部署、措施结合起来，把做好各项审计工作与贯彻落实“三市并举”“加快创业创新、建立生态文明、推动新跨越”战略结合起来，以依法审计、效劳进展为切入点，完善制度、标准治理为着力点，促进科学进展、社会和谐为落脚点，把审计工作置于整个进展大局统一规划、统一部署。近几年市局班子能够仔细贯彻市委、市政府工作部署和打算，通过调整审计工作思路和重点，积极探究审计效劳进展大局的措施，促进了我市党风廉政建立和经济社会的安康进展。 （二）积极探究，勇于创新，进一步加快审计转型。 在围绕中心、效劳大局的同时，我们依据审计面临新的形势和审计作为政府“免疫系统”的定位以及省厅加快审计转型的

4、总体要求，在仔细总结近几年审计转型实践的根底上，依据现阶段经济社会进展、政府行政理念转变对审计工作的要求，以及审计机关自身进展的要求，提出“五个转变、五个促进和五个必需”的审计转型目标。围绕审计转型目标要求，市局连续举办审计转型研讨会、领导干部读书班等，通过外出考察、专题讲座、学习研讨等形式要求广阔审计干部树立科学审计、民本审计、责任审计、开放审计、文明审计理念，加快审计工作五个方面的转变，注意审计目标、审计范围、审计方式、审计手段、审计治理等方面的创新，切实抓好全部政府性资金审计、绩效审计、经济责任审计、根本建立审计和计算机审计等重点，充分发挥审计机关的主动性、预防性和建立性作用。通过几年的

5、宣传教育，围绕中心、效劳大局，勇于创新、加快转型的理念已深入人心，通过几年的实践探究，已走出具有特色的审计转型创新路子，取得了较好审计成效。 （三）理清思路，扎实工作，审计工作取得明显成效。 近年来，依据党中心关于落实科学进展观、构建和谐社会、提高党的执政力量、建立社会主义新农村的要求，围绕市委、市政府“加快创业创新，建立生态文明，推动新跨越”的进展战略，在深入调查的根底上，提出了“以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻党的十七大和省市党代会精神，以科学进展观统领审计工作，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持依法审计，全面履行职责，推动科学进展，促进社会和谐，效劳进展大局；加快审计转型，深

6、化审计创新，强化审计治理，加强队伍建立，再创新的业绩”的工作思路。突出党委政府工作重点和领导最为关注的问题，突出经济社会进展热点难点问题，突出群众利益亲密相关和人民群众最为关怀的问题，正确处理监视与效劳关系，寓监视于效劳之中，效劳于经济社会又好又快进展，效劳于社会民生和和谐社会建立，效劳于民主法治和廉政建立，在效劳中实现有效监视，在效劳中推动审计转型，在效劳中表达审计价值。 实践证明，这几年的工作思路和措施是切实可行而富有成效的。近两年来，在局班子成员的团结协作、全体干部的共同努力下，我市审计机关在促进科学进展、社会和谐、维护财经秩序、加强党风廉政建立等方面发挥了积极的作用。年至今，全市完成审

7、计工程1231个，查出违规金额152454万元，已上交财政9033万元，核减工程造价39577万元，向司法纪检监察部门移送案件21件，审计报告与信息被采纳1878篇。其中，市本级完成审计工程157个，查出违规金额75315万元，上交财政4777万元，核减工程造价14349万元，向司法纪检监察部门移送案件4件，审计报告与信息被采纳629篇。审计工作得到市委、市政府和省审计厅的充分确定。我们在完成面上工作做好审计效劳工作的同时，积极探究，勇于创新，市局的全部政府性资金审计、审计信息化建立、绩效审计在全省颇有影响，得到审计系统同行们赞同，先后有省内外兄弟单位前来考察学习。市局在全省优秀审计工程评比中

8、也取得较好成效，两年我市共有11个工程荣获省优秀审计工程，名列全省同行第四。年、年市局连续两年在全省审计系统工作综合考核中名列第五，连续两年荣获省厅审计信息化组织推动奖，荣获市政府目标责任考核单项奖，市局党支部被市委和机关党工委授予“先进基层党组织”、先进党支部称号。 二、努力创新，奋勉创业，扎实推动审计工作转型 局班子带着和团结审计干部，紧紧围绕市委市政府中心工作，依据审计工作重点和审计转型五个方面的要求，重点抓了全部政府性资金审计、绩效审计、经济责任审计、根本建立审计、计算机审计等工作，取得了明显的成效。 （一）围绕社会稳定和民生，切实抓好政府交办工程的审计。 1、切实抓好政府交办工程的审

9、计。为切实维护社会稳定，依据市委、市政府的交办，市局主动介入企业改制清算和处理社会集资等敏感问题，为领导把握状况、科学决策当好参谋。今年初，依据市委市政府的交办，市局领导高度重视，组织业务骨干在较短的时间内完成对万松房地产公司资产负债状况审计，为市委市政府妥当处理该问题供应详实可信的决策依据。最近，按市委、市政府的要求，在较短时间内抽调36名骨干，组成6个审计组奔赴湖南、江西、衢州龙游以及市内遂昌、庆元、市本级，对银泰集团及下属十二个单位进展全面的资产负债损益审计，目前已进入核对汇总阶段，为市政府维护社会稳定，下一步对银泰集团的资产处置供应依据。 2、切实抓好社会民生工程审计。近几年，市审计局

10、突出事关人民群众切身利益的重大事项的审计监视，特殊是民生、民享、民用工程的审计监视，先后组织了农村劳动力培训经费、小区物业治理、市区卫生保洁、全市农村“五保”和城镇“三无”人员集中供给、新型农村合作医疗、城镇职工根本医疗制度、城乡最低生活保障等一批民生工程审计取得了较好成效。市区农村劳动力培训经费审计调查发觉侵贪国家资金案件线索，准时将此案件移送莲都区检察院，涉案人员6人中有3人被判处有期徒刑、1人缓刑、2人免予刑事惩罚。市区环境卫生保洁专项审计调查所反映的市区环境卫生治理体制、制度存在的问题，引起市政府领导的高度重视，要求有关主管部门对审计提出的完善市区卫生保洁治理体制和制度建议进展讨论，实

11、行一把扫帚扫究竟。并要求提高一线环卫工人工资，有关工作正在落实之中。最近依据中纪委等五部委的部署，全市审计机关正对全市抗震救灾款物的筹集、拨付和使用开展跟踪审计，给赈灾捐款的单位和个人一个明确的说法，以确保救灾款物的安全和标准使用。 3、积极做好审计协调效劳工作。随着行政问责问效制的提出，近两年上级审计机关对我市的审计监视日趋增多，我们在自身依法审计的同时，我们积极协作市政府和财政及有关县市仔细搞好省厅和上海特派办对市本级财政审计，景宁、青田、云和、龙泉等县市长经济责任审计，地方电力工程、大路收费工程、社保基金、“桑美”救灾资金审计的协调与沟通，做到主要领导亲自抓，落实专人详细抓，仔细做好工作

12、连接、状况沟通、后勤保障工作，努力实现熟悉、协作、效劳三到位，切实维护了人民的利益，得到了市委、市政府主要领导的充分确定。 （二）围绕公共财政体制建立，探究和创新全部政府性资金审计。 1、探究全部政府性资金审计。依据吕祖善省长提出的“收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子”的财政治理要求，年底市局领先在全省对云和县进展了全部政府性资金绩效审计试点，摸清了该县全部政府性资金的家底，客观评价了政府经济进展和可持续进展的绩效性。审计所反映的问题引起该县的高度重视，已先后出台8个政府标准性文件，促进政策完善、治理标准。在试点的根底上，近两年全市审计机关在财政同级中开展全部政府性资金审计调查，在摸清全

13、部政府性资金总量和构造的同时，着重分析评价全部政府性资金的收入支出构造、安排使用是否符合公共财政和公共效劳均等化的要求，并就产业与税收构造的调整、降低政府负债等，提出有针对性的审计建议，为政府领导把握全部政府性资金、加强治理供应了依据。市本级全部政府性资金审计的做法得到省厅领导的充分确定，并作为绩效审计案例，在全省财政审计工作会议上作了典型介绍。 2、仔细抓好财政同级审计及结果落实。年、年财政预算执行审计以全部政府性资金审计为主线，推动预算治理制度改革和公共财政体制的建立，促进全部政府性资金的标准治理、提高资金使用效益，实现公共效劳均等化为主要目标。在把握财政预算执行根本状况的同时，重点关注党

14、和政府有关政策措施的落实状况以及存在的问题，关注构建和谐社会和新农村建立等专项资金的使用及效益。仔细搞好财政转移支付、社会保障资金、811环境整治工程、土地出让金、大路养路费以及“百村示范、千村整治”等审计与调查，重点关注政策的完善性、治理的标准性和使用的绩效性。每年依法向市政府、市人大常委会报告市本级财政预算执行审计状况，得到市政府和市人大常委会的充分确定，认为这几年的财政同级审报告内容全面详细，反映问题真实客观，审计建议切实可行。近两年，依据市政府常务会议纪要和市人大常委会审议意见，市局协作市府办将同级审反映的问题以政府办的名义分解下达各有关单位，由市政府召开专题整改落实会，要求限时整改到

15、位，并将整改结果报告市政府和市人大常委会。市财政等部门已按人大常委会审议意见和政府的要求仔细整改。 （三）围绕行政问责问效，进一步深化和创新绩效审计。 1、强力推动绩效审计。绩效审计是现阶段对审计工作的要求，也是审计发挥建立性作用的重要载体。我们通过外出考察、领导干部读书班等形式，加快审计理念的更新和绩效审计实务培训，并以绩效审计工作考核、绩效审计沟通评比等措施强力推动绩效审计工作。在把握绩效审计对象根本状况的前提下，注意决策、政策、治理、资金、绩效等方面的审计，运用传统审计方法的同时，采纳调查讨论、经济统计分析、计算机审计等，找出问题与缘由，运用法律法规、政策制度、经济技术标准、共同认知等，

16、客观、历史地评价绩效审计对象决策的科学性、政策的完善性、治理的标准性、财务收支的真实合法性、资金和经济活动的绩效性。年至今全市已完成绩效审计工程313个,查出损失铺张金额8680万元，滞留闲置资金29990万元，高风险对外投资（担保）7518万元，绩效审计建议被采纳287条。 2、绩效审计取得明显成效。近两年，我们围绕科学进展观的落实、和谐社会的建立，加大了专项资金使用、有关政策执行、政府投资工程等方面的绩效审计，先后开展市区被征地农夫社会保障专项审计调查、新型农村合作医疗、住房公积金、“百村示范、千村整治”、拆迁经费治理、市区幼儿教育、市污水处理工程、工程招投标等绩效审计，从体制、机制、制度

17、上分析产生问题的缘由，提出解决问题的对策与建议，促进了政策制度的完善、治理的标准和效益的提高。其中市局对水阁经济开发区被征地农夫社会保障专项审计调查，其反映的问题引起市政府主要领导的高度重视，促进市政府完善了关于调整市区被征地农夫根本生活保障有关政策的通知等相关制度，市社会保障部门恢复已停办近两年的被征地农夫社保业务。市污水处理工程绩效审计在把握投资工程真实性、合法性的前提下，重点关注工程决策的科学性、治理的标准性和投资的绩效性，其反映的污水收集管网建立、污水经营治理、污水处理收费政策等方面的问题专报引起市政府主要领导的高度重视，责成主管部门及业主仔细整改，市政府已批转出台了关于完善污水处理经

18、营治理方法，市发改委提交的市污水处理费调整方案已经市政府审定实施，滨江污水管网“卡脖子”工程已在建立。 （四）围绕党风廉政建立，进一步加强和完善经济责任审计。 1、完善经济责任审计制度。市局围绕领导干部履行职责，出台了市党政部门领导干部经济责任审计业务操作方法，进一步完善了经济责任审计内容和评价体系，从领导干部履行职责的角度关注科学决策、依法行政、财务收支、行政效率、廉洁从政等重点方面，客观反映和评价领导干部在履行职责以及经济社会进展中所起的作用和应负的责任，客观评价领导干部的决策力量、治理力量、执行监视力量。全市审计机关加强同纪检、组织等部门协调协作，通过专题讲座、党校培训、编印领导干部经济

19、责任审计必读等形式，做好经济责任审计学问和相关法律法规的宣传与教育，切实增加领导干部依法理财和经济责任意识。为标准领导干部经济责任行为，各级审计机关积极协作纪委、组织部门仔细落实领导干部离任经济责任交接制度，年至今共完成468名领导干部经济责任交接，进一步明确了交接双方的责任与义务。 2、加强经济责任审计监视。年至今全市完成经济责任审计工程291个，其中市本级18个，查出在违规金额中负有主管责任的有6561万元，移送经济案件线索5起。市局对景宁等六县（市）公安局长实施穿插离任经济责任审计，反映公安机关收受赞助费的信息得到省委分管政法领导的批示，引起政府及上级主管部门对欠兴旺地区公安经费保障的重

20、视。依据省委组织部和省审计厅的统一部署，市局抽调业务骨干对余杭区长、苍南县长经济责任审计，均取得较好成效。市局对余杭区长经济责任审计所撰写的专报信息与结果报告得到吕祖善省长、章猛进副省长的充分确定。该工程在全国市县长经济责任审计工作座谈会上进展了沟通演示，得到审计署孙宝厚总审计师的充分确定，被评为年全省优秀审计工程。 （五）围绕“两化一新”建立，进一步加强和拓展基建审计。 1、加强政府投资工程审计监视。围绕我市“两化一新”建立，加强政府投资工程审计，坚持财务审计与工程治理审计结合，在把握投资工程真实性、合法性的前提下，重点关注工程决策的科学性、治理的标准性和投资的绩效性，促进工程完善制度、标准

21、治理、提高效益。年至今全市共完成政府投资建立工程460个，核减工程造价39577万元，查出违规金额29630万元，其中市本级核减工程造价14349万元，查出违规金额6579万元。市局重点抓了市污水处理厂、市疾控中心工程、玉溪引水工程等专项审计调查和行政中心、处州公园、拆迁安置房、紫金大桥、消防大楼、水阁水厂、国土大楼、石牛大桥等价款审计，在标准工程治理的同时，严把价款审核关，节减政府投资支出。 2、连续做好跟踪审计和组织审计。为加强市重点工程的事前、事中、事后全过程监视，近两年市局先后对水阁水厂、玉溪引水工程、滨水公园、体培中心、市中心医院外科大楼、市安居房工程等工程进展跟踪审计，突出重点内容

22、和关键环节的监视，通过审计建议书等形式准时指出工程治理中的问题，把问题解决在建立过程中，先后发了审计建议书20份，准时挽回损失达1282万元，进一步标准了工程建立治理。为防范审计风险，标准内部治理，近两年市局出台了加强审计质量掌握、防范审计风险实施意见、政府投资工程组织审计治理方法（试行）等，进一步标准组织审计和工程审计招投标治理，切实提高基建审计的质量与成效。年至今全市完成组织审计工程600个。 （六）围绕审计效率提高，进一步加强和扩大计算机审计。 1、强力推动计算机审计。随着被审对象治理信息化的提高，市审计局通过选送骨干参与业务培训、现场集中攻关、工程沟通评比等形式，进一步提高广阔审计干部

23、的计算机审计力量。在对被审单位财务与业务数据审计的根底上，运用分析、比对等手段加强计算机反映问题的核实；加强对被审单位信息系统的审计，促进其信息治理系统的完善。年至今全市完成计算机审计工程557个。市本级实施的市大路养路费、税收征管、财政非税收入征管系统、给排水公司、市中心医院、市人民医院、莲都区和遂昌县农村合作银行等计算机审计取得较好成效。市本级大路养路费专项审计调查发觉全市稽征部门三年欠收大路养路费4000多万元，治理系统未根据岗位职权进展分级设置等问题，大路稽征部门已依据审计建议和市政府主要领导的批示进展全面的整改。市中心医院、市人民医院通过计算机审计发觉乱收费以及药品超标准加价等治理方

24、面问题，涉及违规金额1961多万元，引起了院方的高度重视，增设收费治理科，出台三项制度以加强收费治理。 2、审计信息化取得了明显的成效。市局创立审计治理系统（一拖n）模式，年5月在审计署天津现场会上作了全面的介绍，得到石爱中副审计长及与会同行们的充分确定和认同，审计署已发文指定在全国推广应用。现在yy以及国内多数市县审计机关已推广应用审计治理系统（一拖n）模式，为全国审计系统信息化建立作出了我们应有的奉献。注意计算机审计成果总结应用,近两年全市审计机关编写的市本级大路养路费绩效专项审计调查等15个ao应用实例荣获审计署应用奖，快速筛选非正常纳税企业审计方法等18篇计算机审计阅历入选审计署计算机

25、专家阅历。市局计算机审计处开发“大路规费审计软件”、“地税征管审计软件”，分别荣获省厅“三小软件”一等奖。市局连续两年荣获省厅审计信息化组织推动奖。 三、以人为本，注意教育，切实加强班子和队伍建立 依法审计、效劳大局、加快转型需要高素养的审计干部队伍。局班子在抓好自身建立的同时，高度重视审计队伍建立，坚持以思想教育、业务培训、制度建立等为抓手，强化干部的责任意识和创新意识，初步形成一支政治强、业务精、作风硬的审计队伍。 （一）仔细开展十七大等主题教育活动。 坚决的政治立场和较高的政治素养是做好审计工作的重要保证。局班子成员在切实抓好自身学习的根底上，通过局理论学习中心组、专题辅导讲座和机关干部

26、大会等形式，带头学习、传达、宣传党的十六届六中全会、十七大，科学进展观、社会主义荣辱观、省市党代会的精神，带头参与党的十七大、社会主义荣辱观等主题教育活动，进一步坚决了广阔审计干部的抱负信念和宗旨意识。年以来，依据市委市政府和上级审计机关的安排，市局仔细组织开展以“高举旗帜、创业创新、跨更加展”为主题的党的十七大精神学习宣传教育、社会主义荣辱观教育、“机关作风建立年”、“解放思想大争论”等主题教育活动。局党组坚持高标准严要求，严格根据主题教育活动各阶段工作的目标要求细心组织，党员干部积极参与主题教育活动，主题教育活动和审计创新创业活动有机结合、相互促进。通过以上主题教育活动的扎实开展，党员干部

27、进一步加深了十七大精神的理解和把握，强化了社会主义抱负信念，增加了依法审计、效劳大局的意识，树立了建立生态文明的理念，加强了审计机关作风建立，广阔审计党员干部的政治思想素养有了较大的提高。 （二）切实加强领导班子建立。 领导班子建立对推动审计事业进展起着关键的作用，局班子高度重视自身建立。一是加强班子力量建立。局领导班子成员注意党的方针政策、现代审计理论的学习，努力提高自身适应转型、把握大局的力量，剖解难题、操作到位的力量，擅长把握审计与中心工作的结合点，擅长讨论审计转型中新状况和新问题。二是完善班子制度建立。依据新时期对审计工作的要求，局班子修改完善了党政班子议事规章、行政事务治理、审计执法

28、责任制等内部治理制度，使各项制度适应现代审计工作和治理的需要，以制度保障标准治理。三是严格执行民主集中制。局主要领导始终坚持民主集中制，在总揽全局、协调各方的同时，强调集体领导，民主决策，充分发挥和集中班子成员个体才智，留意倾听非党同志和广阔干部的意见。有关年度工作规划安排、人事任免与调动、重大审计工程审定、年度经费预算安排、计算机等设备选购等均坚持班子集体讨论、民主决策。局班子成员事业心、责任心强，切实履行自己的职责，主动协作当好正职的参谋与助手，仔细地做好自己分管的工作，局班子是一个既有分工又有合作的有机整体，具有较强的分散力和战斗力。 （三）切实加强干部队伍建立。 局班子坚持以人为本，不

29、断加强干部队伍建立。一是加强教育培训、提高整体素养。围绕效劳大局、审计转型，通过审计系统领导干部读书班、机关夜学、业务培训等形式，加强宏观经济理论、法律法规、计算机技术等学问学习和培训，重点培育通晓审计业务和计算机技术的复合型人才。通过绩效审计研讨、工程评审等形式，搭建沟通平台，促进相互学习、共同提高。充实年轻技术骨干，逐步使干部队伍年龄、素养构造趋于合理化。二是推动文明审计、营造良好气氛。要求广阔审计人员坚持原则、敢于碰硬，客观公正、讲究策略；坚持虚心慎重、以理服人，严明纪律、廉洁从审，艰难奋斗、勤俭节省，树立文明审计的形象。通过全市审计系统健身运动会等有利于身心安康活动和深入细致的政治思想

30、工作，切实增加干部队伍的分散力和向心力，努力营造良好的审计工作环境。年荣获国家体育总局全民健身活动先进单位称号。三是运用考核载体，推动审计工作。在不断总结阅历、广泛听取意见的根底上，局班子修改完善审计工作综合考核、信息考核和单项考核方法，尽可能既表达成效又表达公正，客观评价工作业绩，将考核结果与利益安排、干部晋升晋级挂钩，充分调动广阔干部的积极性和制造性，推动全市审计工作上新台阶。 四、严于律已，从严治审，切实抓好系统党风廉政建立 党风廉政建立事关审计机关的公信力和执行力。局班子结合审计工作实际，教育、制度、监视并重，建立审计系统惩治和预防腐败体系，为推动审计事业安康进展供应政治、道德和纪律保

31、证，切实维护审计机关清正廉洁的社会形象。 （一）领先垂范，切实加强班子党风廉政建立。 抓好系统党风廉政建立，首先要抓好局领导班子廉洁自律工作。局领导班子非常重视局班子的党风廉政建立，在仔细学书记在中纪委七次全会上的重要讲话以及中纪委关于严格制止利用职务谋取不正值利益的若干规定、廉政自律若干准则等规定的同时，严格执行廉洁自律若干规定、审计“八不准”纪律和局里的规章制度。班子成员遵守清清白白从政、堂堂正正做人的准则，以党纪国法和社会公德约束自己，置身于党内监视、行政监视、社会监视之中，做到淡泊名利、警钟长鸣，慎独、慎微、慎权、慎交友，切实做到公正正派，勤政廉政，洁净干事，不以权谋私。 （二）加强领

32、导，切实抓好系统党风廉政建立。 1加强廉政教育。以理论学习中心组、党员电教课、廉政专题讲座及审计工作网为载体，组织学习争论武警支队先进事迹和关于卢福禄、励奎铭严峻违纪违法案件的通报等正反典型，推动廉政文化建立，坚持节假日廉政短信提示，开展廉政警句撰写竞赛活动，先后组织机关干部到上饶集中营、一江山岛解放纪念馆等参观学习，进展抱负信念、党的宗旨、革命传统和纪律观念教育，邀请市纪委领导等有关人员作廉洁从政、塑造阳光心态专题讲座，进一步坚决干部的抱负信念，端正权力观和利益观，弘扬敬业奉献精神，增加廉洁自律意识。 2完善廉政制度。局班子注意从源头上预防和治理腐败，不断建立完善相关的廉政制度。根据党风廉政

33、建立的要求层层签订责任书，责任处处室、到工程、到干部，把廉政要求落到实处。制定出台了市审计局关于加强审计机关纪检监察工作的意见，对审计干部执行“八不准”纪律作出更加具体和严格的规定。今年初为防范基建审计风险、增加内部制约，对直属分局内设机构职能进展了调整，对局机关内部治理制度进展全面的修订，要求广阔审计干部仔细学习，严格执行审计“八不准”纪律和廉洁自律各项规定及新修订的内部治理制度。 3加强监视检查。局班子把系统党风廉政建立摆上重要的议事日程，年初结合审计工作对党风廉政建立作了专题讨论，每半年专题听取本级各处室党风廉政建立落实状况汇报，分析党风廉政建立执行状况与存在的问题，讨论制定防范改良措施

34、。纪检组开展对外出审计经费自理制、审前纪律公告制、组织审计招投标制等执行状况专项检查，对发觉的问题准时订正、限期整改，确保执行到位。同时通过纪律征询、审计回访、聘请行风监视员等措施，催促审计干部自觉承受人民群众和社会各界的监视，确保审计干部严格执行审计“八不准”纪律，做到洁净干事，树立审计良好社会形象。 五、存在的主要问题与整改措施 过去两年，市局领导班子相互理解、相互支持，竭尽全力、扎实工作，在依法审计、效劳大局、加快转型等方面做了大量工作，也取得了肯定的成绩，这些成绩离不开市委、市政府和省厅的正确领导和广阔审计干部的共同努力、辛勤工作，在此我代表局班子向广阔审计干部表示深深的谢意。局班子虽

35、然在过去的两年里在履行职责的过程中取得了肯定的成绩，但我们的工作与党委政府要求和人民群众的期盼还有肯定差距。主要存在的问题：一是在干部培育的同时，如何向组织推举培育干部，用好用足中层领导和非领导职数还有肯定的问题。二是在审计转型的过程中，局班子成员深入基层调查讨论，加强基层审计工作的指导还比拟少。三是干部队伍中某些时候仍存在个别不和谐的因素，局班子对此引导教育还不够。四是如何加强政治思想工作，进一步调动广阔干部的积极性还缺乏行之有效的方法。五是依据审计转型要求，在现有人员构造的根底上，如何进一步提高审计人员的素养和力量还值得讨论。尽管我们在干部培育使用上，向组织人事部门做了大量的汇报沟通工作，

36、但现行的人事治理体制，行政编制和参照治理事业单位职位不能混岗使用的规定，严峻影响了局部干部的选拔任用。 今后，我们一是要更加注意干部教育、培育、使用，在思想上重视，在行动上表达，要积极争取市委对干部的培育和认同，要连续努力做好沟通工作，争取人事部门的理解，实行逐个盘活的方法，用好用足领导与非领导职数。二是班子成员要深入基层，在调查讨论的根底上，加强对基层审计工作的指导。三是要加强干部思想教育和沟通，对个别不和谐因素要加强引导，要坚持原则、弘扬正气。四是进一步加强政治思想工作，进一步调动广阔审计干部的积极性，切实提高审计工作效率与成效。五是依据干部队伍现状和审计转型的要求，把好进人关，通过选调和招考，逐步改善审计队伍年龄和学问构造。同时要实行分类指导，通过业务培训、外出考察、工程沟通、专题研讨等措施，加强现有干部的培育，使他们能够适应审计转型、依法审计、效劳大局的要求。