医生的述职报告简短医生述职报告范文(5篇).docx

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1、 医生的述职报告简短医生述职报告范文(5篇)医生的述职报告简短 医生述职报告范文篇一 您好! 时间如梭，转瞬我已来院十年，在这十年内我仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、遵守敬业，现述职如下： 一、在执业道德方面 本人作为一名医务人员，遵守行医准则，在临床工作中热忱效劳患者。坚决正确的政治方向，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。 二、在业务水平方面 作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教，在病房中仔细治理床位病人，准时观看，准时调整用药等，学会在实践中提高自己。注意平常的业务学习，积极主动去参与并通过了全国职业医师考试，按时参与卫生局、

2、医院组织的各项学习活动，保持学问的长久更新。 三、在科室岗位方面 去年在手足口病爆发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。今年入冬以来，儿科病人增多，在工作量繁重状况下，我加班加点，使更多患儿康复出院。在平常工作中，积极协作主任工作，准时完成主任及领导下达任务。作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医师。 固然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓舞，更增加了心理压力。我们必需以十二分的精神来工作，以100分的满足来上交这份生

3、命的答卷。 通过不断培训学习，我对医院文化、进展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为标准、效劳理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。 其次，培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有力量，有水平的医师奠定了良好的根底，也帮忙我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床医师，我们与病人接触最亲密，应当赐予病人亲人般的关心，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，要用我们的爱心去帮忙每一个患者

4、。这不仅能提高医院的医疗水平，同时给患者增加战胜疾病的信念。常言道：没有法规，不成方圆。规章制度与规程，标准我们的行为，促进了人员的治理。作为医师肯定要细心，有爱心、急躁、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的效劳于患者。 有了医院暖和大家庭的支持，有了各位医师前辈的指导，我有信念做好治疗工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，始终走下去，为广阔病患奉献自己的青春与热忱。怀着感动与骄傲的心情，我很荣幸地成为x市第三人民医院队伍中的一员。所幸医院给我们供应培训时机。我参与了医院组织的培训，受益匪浅。 在培训中，医院领导要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信

5、。剖析得特别透彻，发人深醒，作为医生，肯定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、急躁、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好地效劳于病人。培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的进展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和效劳技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。我将以x市第三人民医院仆人翁的姿势积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己! 此致 敬礼! 述职人：_x 20_年x月x日 医生的述职报告简短 医生述职报告范文篇二 20_年，我在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共

6、同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将20_年的工作汇报如下： 一、严于律己，重视自身素养的提高 1、自觉遵守医院及科室的各种规章制定及操作流程，抵抗行业不正之风，坚持洁身自好，坚固树立全心全意为人民效劳的思想。 2、仔细学习专业及治理学问，经过努力，顺当完成了护理专升本的学习课程，通过参与各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和治理水平，重视与区内外急诊护理同行的”沟通，虚心请教，取长补短。 二、加强护理治理工作，仔细履行岗位职责 1、积极协作科主任做好科室病区的治理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规章制度，在科室全体

7、护理人员共同努力下，本年度无护理过失及事故发生。 2、积极完善和协作医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题准时反应准时与相关部门进展沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进展登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的精确率，能准时发觉急危重症的病人，并准时得处处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。 3、实行科内层级治理，责任区护士小组长护士长的分层治理。大胆使用护理骨干帮助护士进步行科内治理，并严格

8、要求，其中2名护士走上了科内小组长的治理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在治理上能很好的协作护士长做好科内的治理工作。 4、严格执行医疗护理隐患报告制度，能准时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能实行积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。 5、重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能仔细对待，细心预备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的确定，较好的完成了检查任务。 6、节假日前重点对急救物品、药品进展检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发大事人员的安排，保证了节假日期间工作有序进展。 7、在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增

9、，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。 8、重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌堵塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进展穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特别要求等等，既可较少病人被反复穿刺的苦痛又可为病人的手术争取了珍贵的时间。 9、协作医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观看室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。 10、坚持正鼓励与负鼓励相结合，对病人写信提名表扬护士效劳主动、热忱的护士赐予物质嘉奖，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。 11、深入

10、病房，了解病人的病情、心理需要，赐予护士业务上的指导，准时发觉护理或医疗纠纷的隐患，并能准时排解隐患。 三、加强急诊专科护士培育，提高护理队伍的整体素养 1、每月能按规划完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进展了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进展有效沟通进展了专题争论，并取得了良好的效果。 2、分层次对护士进展专科理论考试，每月进展根本、专科急救技能的培训及考核，全年共进展理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%。 3、积极参与和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮忙年轻护士抢救后理顺抢救流程及留意事项，表扬做得好

11、的一面，增加其自信念，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救阅历的积存起了很大的作用。 4、针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将规划对年轻护士轮转ccu、picu、重症病房等相关的科室。 5、加强了护士应对各种突发大事力量的培训，完成了甲型病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中胜利应对突发大事38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种大事后中总结阅历教训，提高应对突发大事的力量。 6、选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术;鼓舞和组织护士积极参与医院及护理部

12、组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5、12护士节”服装展现大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。 四、抓好护理带教工作，培育护生的实际操作力量 1、全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，承受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。 2、重视实习生沟通技巧及急救应急力量的培育，安排了表达急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的协作、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。 自今年4月以来，我和其他几名党员领导干部积极践行党的群众路线，围绕昭通交通产业园工程建立和工程

13、区群众对工程建立的所期所盼，常常深入工程区，体验民情、体察民苦，听取群众意见，指导和抓好工程规划设计，加强与昭阳区政府的联系，协作做好工程区征地拆迁和群众安置等与群众利益相关的工作，保障工程区群众搬得出、稳得住、能致富。 五、存在的缺乏和今后努力的方向 一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些缺乏：科研意识及力量有待提高;年轻护士的急救力量有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理治理，保障护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程，为病人供应快捷、高效的效劳;加强对年轻的急诊护士急救力量培训及考核。 在

14、新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。 医生的述职报告简短 医生述职报告范文篇三 敬重的_院长、敬重的各位院级领导、各位科室领导及职工代表： 大家下午好! 20_年_月，我通过竞聘上岗走上麻醉科手术室副主任岗位，自己在完成临床本职工作的同时，帮助科主任负责科室日常治理工作。一年来，在院领导的关怀支持下，我和科主任、护士长一道勤奋扎实工作，各方面取得满足成绩。下面，我就这20_来的工作状况向大家作个简要汇报，以承受大家的评议。 作为科室副主任，始终注意麻醉学新技术

15、的开展应用。麻醉学科是近年来进展较快的一门临床学科(可以看到，麻醉科工作已渗透到临床许多学科，甚至一些护理工作)，只有不断学习，刻苦钻研，才能站在学问最前沿。工作中通过各种途径把握国内外最新医学动态，临床麻醉技能精益求精，始终注意把标准化的麻醉技术与个体化病人有机结合，使个体化病人的麻醉艺术化。近年来，主要围绕麻醉科业务范围即临床麻醉、危重症处理、痛苦治疗三大领域开展工作。譬如：协作临床开展了腹腔镜微创手术;普及提高高龄病人监测治疗水平，让高龄病人安全度过围手术期，现在8090岁高龄病人安全手术已常见;开展外周神经刺激器定位下神经阻滞，以提高麻醉满足率;引进瑞芬太尼复合丙泊酚静脉全身麻醉，使全

16、麻病人术毕准时清醒;继开展无痛胃镜检查术、无痛人流术、术后镇痛、无痛膀胱镜检查术后，又推出无痛肠镜检查术、无痛导尿术、无痛胃管插入技术;还和胃镜室合作开展静脉麻醉下小儿食道异物取出术;依据mri检查病人需要，为局部患者供应mac冷静治疗;利用麻醉科技术，协作临床开展肝脓肿b超定位下穿刺引流术;采纳pca技术为顽固性癌痛病人止痛治疗;普及推广中心静脉置管技术，有利于危重病人及术后病人的治疗;普及推广气管插管术和危险气道治理技术，以提高急诊急救水公平等。 作为科室副主任，在治理方面我仔细履行自己的职责。麻醉科是医院技术要求高、风险较大的科室，简单发生医疗过失事故和医疗纠纷，我与科主任团结全都，帮助

17、科主任完善科室各项规章制度，使麻醉科工作有章程，技术有标准。自己深知所处的位置，能正确处理好与科主任的关系，当好科主任的助手和参谋，对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。积极为科室的进展献计献策。屡次主持麻醉科手术室例会，传达院中层干部会议精神。主持科室定期业务学习，亲自制订学习内容、时间，按时授课，以提高大家医疗安全意识，把握学科进展动态，遇到疑难危重病人，组织争论，分析病情，让全科医生得到提高。通过强化科室医护质量治理，近年来科室无医疗事故、重大过失及纠纷发生，科室屡次被评为我院先进科室。近几年，在大连年终麻醉质控检查中，受到上级质控检查专家的全都好评。

18、 另外，在做好本职工作的同时，还积极开展麻醉学科普工作，让社会公众加深对麻醉学科的了解。定期对麻醉科的有关工作进展总结，同时对我院外科开展简单疑难手术状况进展相关宣传报道。近年来，为院报撰写稿件90多篇，普及提高了麻醉科及相关学科的专业学问，起到宣传科室、宣传医院的作用。 但是，自己感觉还有许多的缺乏，譬如参加科室治理的劲头还需提高，和相关领导的工作协调沟通还需加强等等，我信任，在各级领导和同志们的帮忙下，我会努力改良。 下一步，我认为还有许多工作要做，要和科主任一道，按市二级重点学科的要求定位我院麻醉学科的建立。连续引进开展新技术，拓展麻醉科效劳领域;优化效劳流程，为患者和临床外科搭建手术平

19、台;麻醉技能精益求精，努力提高临床麻醉满足率;发挥麻醉科专业优势，普及提高我院急救危重病人监测治疗水平;适当时机标准推出我院镇痛分娩技术，以解除正常分娩产妇分娩苦痛等等。 总之，总结近几年的工作，可以说：自己尽职、尽责、尽心、尽力。展望将来，任重而道远，我将以饱满的工作热忱和高度的责任感、使命感投身到科室和医院的进展建立当中，为麻醉学科手术室和医院的进展作出自己的奉献，也盼望领导和同志们一如既往地关怀我、支持我! 述职人：_x 20_年_月_日 医生的述职报告简短 医生述职报告范文篇四 今年是我踏上工作岗位的第一年，作为社区预防工作的一个新人，对待工作我特别细心仔细，由于我深知，细节打算成败。

20、许多人都会不以为然而去忽视它。但是事实上我每天并不需要做多么大的事情，只要我把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好了就是一件很了不起的事了。将近半年的充实工作使我在各方面感觉颇丰，下面就将我这半年以来工作状况作一下总结，盼望能够使自己在以后的工作中不断进步： 一、角色转变，熟悉转变，自我定位 刚刚毕业的我，如何尽快转变角色，给自己一个精确的定位，将直接影响我今后的工作。 在学校的时候，面对的更多的是教师和同学，学生的本职工作就是完成相应的学业。参与工作后，作为社区预防工面对的是广阔人民群众。预防工作更多的是向老百姓宣传预防保健学问，防患于未然。虽然在学校的时候学习了预防相关的学问，但是理论和实

21、践还是有差距的。所以我深知这个阶段的我更应当向科室教师们虚心学习。 二、提高自身素养，强化效劳意识 这半年来我跟随科里的教师进展了安康学问问卷调查、大肠癌的筛查、第五次国家卫生效劳调查、慢性病及危急因素监测等调查工作，参与了小学及幼儿园学生眼睛屈光度、职业病建档、大肠癌筛查结果等的数据录入。我在规划免疫学习已经有一个多月了，目前主要做登记工作。由于年轻经常受到带孩子来接种的家长的质疑，在各位教师的影响下，我不断强化自己的效劳意识，终获得了家长们的认可。为了提高自身素养及业务力量，院里和科里举办的职业精神、糖尿病防治、传染病学问等各种培训讲座我都积极参与;同时我也积极参与各种竞赛，如脑卒中，精神

22、卫生法学问竞赛等，其中，在精神卫生法学问竞赛中获得了区二等奖以及市团体三等奖的成绩。 由于工作时间短，有许多地方需要学习，在接下来的日子里我将努力仔细做好本职工作，在学习中不断进步。 医生的述职报告简短 医生述职报告范文篇五 一年来，在领导班子和院长的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科仔细贯彻落实妇婴保健法深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇诞生人口素养，降低孕产妇、围产儿死亡率，削减诞生缺陷及残疾做出了应有的奉献。 这一年中我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真

23、务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作状况总结如下： 一、努力学习，提高科室整体素养，提高科室业务水平。 学习有关妇幼卫生学问，写下了大量与业务水平有关的学问，丰富理论学问，用理论技术指导业务工作，能娴熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能安康出院。从无过失事故的发生。 二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。 针对村妇保医生学问参差不齐的现状，给他们讲解产妇、孕妇的保健学问，产后访视、母乳

24、喂养学问等内容。使得他们业务素养得到了相应的提高。并要求月报表分村治理，按时精确上报。 三、医患沟通到位 科室人员相互理解、团结全都。对住院分娩的孕妇，观看产程严密，急躁做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理预备及理解过程。对一特别状况处理准时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进展尽快治疗并准时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染，今年住院分娩人次达_人次左右。剖宫产手术_人次左右。住院分娩率达_%以上。 四、加强孕产妇手流治理，对孕产妇实行分村治理、分工明确。 要求围产期保健卡填写准时，并能准时输入微机，有效地进展信息化治理，催促产妇定期产检

25、，且产后_天母婴能准时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及治理，对高危孕产妇实行专案治理。提高高危孕产妇筛查力量和危重病例应急处理、转诊力量。通过各级产科医务人员及妇幼人员的力量协作，对高危孕产妇进展跟踪治理及信息化治理。 五、对孕产期妇女进展学问宣传教育。 利用各科渠道宣传卫生保健学问。免费为孕产妇体检，并对孕产妇进展专项补助积极赐予预备其应有的资料，并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上。 六、科室消毒责任明确、正规、准时记录 七、对全镇育龄妇女进展普查、普治工作。 八、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了医疗事故的发生。 综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研力量等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将仔细履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业奉献毕生力气。