如何成为可堪大用、能担重任的栋梁之才心得体会11篇.docx

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1、如何成为可堪大用、能担重任的栋梁之才心得体会11篇如何成为可堪大用、能担重任的栋梁之才心得体会篇1到基层工作的这两年，我深深体会到了作为基层干部的辛苦与艰难，与之相伴的却是在思想和身份上迅速完成了由一名普通群众向员的升华，在工作岗位上迅速实现了由一名业务新兵向中坚力量的蜕变，特别在社区工作期间，我尤其深刻地体会到了什么是“乱云飞渡仍从容”的定力、什么是“一枝一叶总关情”的情怀、什么是“狭路相逢勇者胜”的魄力、什么是“浩然正气比日月”的气节，这一切造就了现在的我、成就了未来的我，感谢组织海纳百川的胸怀，感谢领导和同事的关爱和帮助。审视走过的每一步，感触颇多、体会颇深，主要有以下几个方面。一、作为

2、年轻干部，要有“乱云飞渡仍从容”的定力。我们要始终做到把坚定理想信念作为对党忠诚的“根”和“源”，始终坚持正确方向。强调，“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的”“有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”。年轻干部有知识、有干劲儿、有活力，但缺耐心、缺定力，心态不稳，容易失去方向，一个重要因素就是政治能力不强，必须时刻提醒自己，始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二、作为年轻干部，要有“一枝一叶总关情”的情怀。始终坚持人民至上，做到务实干事、勤政为民，圣人无常心，以百姓心为心。刚刚过去的xx年，从疫情到汛情，作为年轻的基层人，见证和

3、参与了这极不平凡的一年，这一年里，始终将党和国家提出的“以人为本、生命至上”执政理念放在第一位，始终与辖区广大居民群众同心同德、守望相助。群众工作是务实作风的试金石，做群众工作积极不积极、善于不善于、效果好不好，是衡量履职能力强不强的重要标尺，更是检验年轻干部成熟不成熟的重要标志。年轻干部要主动适应群众工作新特点、新要求，始终坚持植根人民、造福群众的理念，把群众路线贯彻于工作始终。三、作为年轻干部，要有“狭路相逢勇者胜”的魄力。始终坚持担当作为，始终把事业放在心上。作为新时代的年轻干部，面对百年未有之大变局，必须要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，焕发出勃勃生机、展现出强大魄力，不断解决问

4、题、破解难题。魄力，来源于能力和本领，这是立世之本。社区工作繁琐复杂，要加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师，提高本领，才能在关键时刻顶得上、干得好，真正成为老百姓信得过的靠谱干部。今年是现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。面对疫情防控的“持久战”，经济发展的“稳定战”，年轻干部自当奋起作为大展身手，投身强国伟业，接过全心全意为人民服务的接力棒。去燃烧、去拼搏、去奋斗，事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。四、作为年轻干部，要有“浩然正气比日月”的气节。把责任担在肩上，干干净净做人。始终坚持廉洁从政，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。强调，要教育引导年轻干部强化自我修炼，

5、正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。对照初心使命，检视自己的理想信念和思想言行，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，才能拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，守住拒腐防变防线，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治本色。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。作为基层年轻干部，只有真正从基层历练中走出，才能真正服务于基层。未来将继续深耕于这片热土，持守本心，在服务群众中践行青春的壮言，为加快建设“五个解放”，起高峰、争首善，全面开启解放“二次创业”现代化建设新征程贡献力量。如何成为可堪大用、能担重任的栋梁之才心得体会篇2学习努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才心得体会一通过学习“努力成为可堪大用能

6、担重任的栋梁之才”-在中青年干部培训班开班式上重要讲话，作为新时代年轻干部，要主动担当、积极作为，敢挑重担子、敢啃硬骨头，把具体的工作做实做细，才能提升能力、增强本领、有所作为，创造出无愧于伟大时代的业绩。为实现全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦、集团公司二次创业新征程，公司高质量发展作出新的更大贡献。学习努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才心得体会二作为发电厂一线安全生产工作的执行者和捍卫者，我们要把的嘱托铭刻于心里，落实在行动上。首先，要信念坚定，对党忠诚，这是对我们的政治要求。作为一名电厂一线安全生产管理者，对党的忠诚就是要将“人民至上，生命至上”

7、的安全生产理念落实在每次的安全教育培训上、每一天的班前班后会上，每一项隐患排查中，将“大安全”理念融入日常工作中的方方面面。其次，要注重实际，实事求是，这是给我们指出的工作方法。我们要在电厂的工作中，真抓实干，深入生产一线进行调研分析，要对现场存在的问题毫不避讳，以问题为导向，在职工安全技能教育培训、设备隐患排查治理、在电厂提质增效上，要动真碰硬。第三，要用于担当，善于作为，这是对我们实现人生价值的要求。作为电厂一线生产管理者，不是在这个岗位上享福，而是要牢牢把控职工群众的生命安全、设备的健康水平，为公司的安全生产和经营效益提供保障。我们要以新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦各级公司安全生

8、产一号文和各级公司安全生产工作会议任务，以实现安全生产目标来实现自己的人生价值。学习努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才心得体会三2月1日，发表了努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才重要文章，通过细细研读，认真领会，感慨良多。一是以感恩之心热爱大唐。始终牢记“国之大者”，牢记央企“姓党为党”，党为我们提供了干事创业的广阔平台，应时刻牢记党对我们的期望和重托，心怀感恩，忠诚担当，把对党的感恩之情内化成自己干事创业的动力，时刻把责任扛在肩上，努力在本职岗位上建功立业。二是以进取之心在本职岗位上尽心竭力。成长无捷径可走，经风雨、见世面才能状筋骨、长才干，以强烈的“好学之心”克服本领恐慌，不断增强知识积累

9、，用扎实的理论功底筑牢理想信念的基石、磨练攻坚克难的本领，时刻保持昂扬向上的进取心，保持干事创业的精气神，在复杂的环境中不断地增强自己的本领，淬炼自我，锻炼出“铁肩膀”，扛起时代重任，展现年轻干部的“新能力”。三是以活力之心展示青年干部的朝气。充分发挥年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强的优势，不断增强创新意识，为党和大唐事业发展作出应有的贡献。学习努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才心得体会四严守规矩、不逾底线、勤学苦练、增强本领。讲安全规矩、守安全底线，首先要有敬畏心。现场工作，最为重要即是安全。对生命敬畏，对安全负责，保证人身、电网和设备安全，依据国家有关法律、法规。做到不伤害自己、不伤

10、害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”我们正处于“双碳”时代的开端，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事，我们正处在生产准备现场学习阶段，正是长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华。实践出真知，实践长真才，做到越干越会干、越干越能干、越干越想干，做到真正上心用心，善于总结思考，提高认识和工作水平。回到公司后，可以顺利接手工作，完成公司一年六投的计划。学习努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才心得体会五求是杂志2022年第3期发表了重要文章努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才，这篇文章是习2023年9月1日在2023

11、年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话。文章对党员干部提出了6点要求，分别是“信念坚定、对党忠诚；注重实际、实事求是；勇于担当、善于作为；坚持原则、敢于斗争；严守规矩、不逾底线；勤学苦练、增强本领”。第一、信念坚定、对党忠诚。要求党员、干部必须坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远。第二、注重实际、实事求是。就是要坚持一切从实际出发，要掌握调查研究这个基本功，深入实际，了解实际，只有这样才能做到实事求是。第三、勇于担当、善于作为。要能干事，能担事，担当作为，真抓实干，埋头苦干。第四、坚持原则、敢于斗争。人要讲党性、讲原则，讲斗争。第五、严守规矩、不逾底线

12、。讲规矩、守底线，要有敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。第六、勤学苦练、增强本领。珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。向书本学习，干中学，学中干。我们每个人都要经历入职，成长，到成才的过程，党员要比普通员工更加注重个人成长，因为党员是先进生产力的代表。成长、成才不是一蹴而就的，而是需要坚定方向，一步一个脚印扎实走好每一步，要时常对照差距修正自己，相信坚持的力量。遵循习的敦敦教导，我觉得我们需要认真做好以下几个方面：一是坚定理想信念，坚定不移跟党走。理想信念，就像一个灯塔，指引我们前进的方向。习说“这个理想信念，就是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想”

13、。理想信念坚定，才不会迷失方向。理想信念坚定才能对党忠诚，无论顺境逆境，都铁心跟党走，党叫干啥就干啥，党让去哪就去哪。二是勇于担当作为，踏踏实实做好各项工作。当前中心工作任务繁多，人与人之间的连接也很多，需要我们每个人，无论是党员、干部还是普通员工，都应有担当意识，主动挑重担，一起攻难关，团结奋进共同提升工作绩效。同时，工作当中，注重方式方法，比如要多深入省分一线调查研究，多深入员工中了解情况，实事求是做事情；比如做事情要坚持原则，敢于斗争，遇事不怕事等。三是严守规矩，做老实人。遵纪守法循规，老老实实做事，踏踏实实做人。反腐大片零容忍告诫我们，党中央对腐败现象坚持无禁区、全覆盖、零容忍。每个人

14、心中都要有敬畏之心，时刻提醒自己“不逾矩”。四是努力学习，增强本领。“活到老，学到老”，坚持多读书，读好书，从书本中汲取行动指南，从书本中找到解决问题的方法。坚持在干中学，学中干，工作当中，遇到难题，及时补充这方面的知识，从书本上学到的东西，及时用到实践工作中去，做到“学思用贯通、知信行统一”。习的讲话，“语言朴实有力量，引经据典有底蕴，正反案例有对照”，就是一篇非常值得学习的范文。在讲话最后，习教导我们，生逢伟大时代，要练好内功、提升素养、增强本领，不要走偏、不要掉队，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为实现第二个百年奋斗目标而努力工作。面对数字经济大潮，集团公司唱响新定位，升维新战略，

15、在全面贯彻落实新战略的任务中，我们应该积极作为，努力工作，为公司发展贡献自己的力量，也为个人成长成才积蓄力量。如何成为可堪大用、能担重任的栋梁之才心得体会篇3春天充满朝气，春天孕育希望。2月1日出版的第3期求是杂志发表了中共中央、国家主席、中央军委主席的重要文章努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才，对年轻干部练好内功、提升修养提出的六点要求让人感动、启人思考、催人奋进。提出的要求，就是年轻干部成为栋梁人才的具体途径，我们这一代人生逢伟大时代，是发展的生力军，应该从自身做起，从提高自身的综合素质能力做起，练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、

16、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民的期望和重托。“幸福都是奋斗出来的。历史只会眷顾坚定者、奋斗者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”2023年是一个以“百年征程”载入史册的年份，对于我们国家来说这注定是不平凡的一年，这一年，我们初心不忘，全面建成小康社会，第一个百年奋斗目标如期实现，脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接；这一年，我们蹄疾步稳，于危机中育先机，于变局中开新局，经济社会发展稳中向好阔步前行；这一年，我们开发区各项工作也交出年度答卷，工业规上企业实现营业收入x亿元、利润x亿元、税收x亿元，同比分别增长x%、x%、x%

17、。1家企业入选中国制造业民企500强、省民企百强，x家企业入选市民企百强。x个项目列入省市重点项目，新增高新技术企业x家，争创单项冠军、瞪羚企业、隐形冠军等x个，招商引资到位资金27亿余元、引进高层次人才x人、招院引所x个，均位居全县首位。这份可喜的成绩单属于我们开发区的每一名工作人员。站在新一年的门槛，我们向奋斗的昨天挥手作别，与希冀的明天握手寒暄。新起点，新作为，年轻干部要不断提升自己，努力做堪当大任的时代新人。做堪当大任的时代新人，需要把人民群众放在心中。“天下之大，莫大于民心；天下之重，莫重于民生。”全心全意为人民服务，是我们党的永恒的宗旨。作为开发区的一名工作人员，我们的服务对象是企

18、业，始终把企业满不满意放在第一位，是一种责任和义务，更是一种崇高的精神追求。要不断加强与企业打交道的能力，加强做企业工作的能力，把亲企爱企惠企助企体现到行动中，坚决杜绝“冷、硬、横、推”的现象发生。必须把企业的需要作为第一信号，大力发扬“严、真、细、实、快”工作作风，做到办事实一点、行动快一点，效率高一点，真正急企业所急，想企业所想，在法律法规、政策允许的范围内给予企业最大的帮助，多站在企业的角度为其考虑，帮助其解决实际问题，用点滴行动积累开发区干部与企业家、与企业之间的感情，将服务企业各项工作做细、做实。做堪当大任的时代新人，需要在勇挑重担中增强本领。“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事

19、业，尽多大责任才会有多大成就。”年轻干部作为基层发展中的新鲜血液和后备力量，要勇于到一线、到群众中去实干担当，大力实践，要从实践中学，学习新方法，学习新做法，在实干中磨砺自己，在干事中增强本领，主动干、深入干，把踏实肯干、勇于实践打造成自己的内在品质，不断提高解决问题的能力。要在实际的工作中发扬书本中的“秀气”，提升处理实际工作的“底气”，祛除服务对象厌恶的“坏毛病”，不断提升自身素质，适应新的形势与工作要求。“多少事，从来急；天地转，光阴迫；一万年太久，只争朝夕”。踏上天高海阔的征途，成就气象万千的人生，站在新的历史起点上，作为年轻干部要从现在做起，干字当头，实干为先，以时不我待的紧迫感、以

20、舍我其谁的责任感、以勇于担当的执行力，全力以赴投入到本职工作中，高质量高标准完成领导交办的各项工作任务，争取早日成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不负这个大有可为的新时代！如何成为可堪大用、能担重任的栋梁之才心得体会篇4作为中青年干部应勤学苦练、增强本领、提升修养，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为加快建设度假区及富裕和谐幸福x作出应有贡献。锤炼政治过硬的本领。理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。年轻干部要始终牢记党员是第一身份，为党工作是第一职责，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两

21、个维护”落到行动上。要深入贯彻落实视察x重要讲话精神，按照度假区党委对发展的要求，以绝对忠诚推动各项决策部署落实到位。锤炼实干作为的本领。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。作为年轻干部，要自觉立足新发展阶段，坚决贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，奋力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，讲真话、讲实话、干实事、求实效，加快构建富裕和谐幸福x。锤炼善思善学的本领。坚持实事求是最需要解决的是党性问题。年轻干部要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，持之以恒用党的创新理论武装头脑，做到理想信念常修常炼、思想理论常学常新、斗争本领常悟常进。要坚持求真务

22、实、实事求是，加强调查研究，扎根基层实际，切实把政策落实到群众的心坎上，把难事办好、好事办实。锤炼自警自省的本领。干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。要心有所畏、言有所戒、行有所止，凡事讲原则，秉公办事，决不当“好好先生”。要深入贯彻中央八项规定精神，从严履行“一岗双责”，用正面典型激励自己，用反面案例警示自己，推动构建亲清新型政商关系，巩固发展良好政治生态，以从严修身律己拧紧世界观、人生观、价值观的总开关，决不辜负组织的培养和人民的信任。如何成为可堪大用、能担重任的栋梁之才心得体会篇5“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”三个“第一”的重要论断，揭示了

23、人才之于发展的重要性。在2023年秋季学期中央党校中青班开班仪式上，以努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才的重要讲话，为青年干部练内功、提修养、强本领指明了方向和路径。对于当下的XX来说，高质量转型发展重任当前，蹚新路开新局人才为急，的讲话尤其具有指导意义，是XX干部尽快成长成才的秘籍宝典。在文章中指出，要信念坚定、对党忠诚。年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。理想信念坚定和对党忠诚是紧密联系的。理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。忠诚是XX精神的根基，是XX历经五十载风雨岿然不动的根本支撑。XX从71年创立至今，历经无数次市场的

24、跌宕起伏，挺过了两次停车放假的生死危机，一路爬坡过坎，创造了从五小工业的小氮肥厂到现代化综合化工企业的巨大飞跃，干出了产值突破48亿元的辉煌业绩，靠的就是几代XX人一任接着一任干，一张蓝图绘到底；靠的是一干一辈子、一干几代人的创业情怀，靠的是XX的这种“家”文化。XX人对企业的忠诚，对事业的忠诚，驱使他们把生活寄托在XX，把青春和毕生精力投入到XX发展事业，这就是XX人的精神底色，XX精神的实质所在，也是XX发展的“压舱石”。近年来，公司在文化建设上布局大文章，明确了“三个放在心上”战略思想、六型XX战略目标等新时代理念文化，这必须作为干部员工长期坚守的理想信念，擦亮忠诚为企、干事创业的精神底

25、色，指导一切工作，引领企业发展。文章指出，年轻干部要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。要勇于担当、善于作为，真抓实干、埋头苦干，决不能坐而论道、光说不练。凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。“实干”是勤劳朴实的XX人代代传承的奋斗基因。从70年代白手起家，到上马烧碱转型，到股份制改革，到建设“双20”项目，再到今天管理提质高效发展，XX始终是立足企业发展实际，遇到问题解决问题，碰上难题破解难题，逢山开路，遇水架桥，一步一个脚印走到了今天具有50年历史的现代化企业。求真务实

26、、实干担当始终渗透在每一个发展阶段。在老化肥、老烧碱时期，老一辈XX人为了稳生产，经常24小时连轴奋战；老领导带病坚守车间一线，一天三顿饭吃在车间，扎扎实实地一心扑在事业上，干在基层最前线。在新时代的今天，我们XX员工不怕苦、不怕累，攻坚克难，顽强拼搏，永远战斗在冲锋的道路上，在疫情影响施工的前提下，通过各个专业的紧密配合，加班加点，仅用11个月完成了热电联产项目的建设，又一次创造了XX速度；在国内疫情最严重的时期，面对产品库存短时间内暴涨两倍的巨大压力，领导干部亲自带领经营团队不顾被感染的风险，在全国封控的艰难条件下，逆行出击，跑市场、稳经营；各级干部真抓实干，扎根一线，守护安全生产。这种实

27、干担当的精神永远是XX爬坡过坎的最大底气。文章指出，要坚持原则、敢于斗争。对人来说，“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主义，出发点就有问题，因为好的是自己，坏的是风气、是事业。要严守规矩、不逾底线，要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪；始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。近年来，严明的组织纪律和优良的作风成为XX基础管理大大提升的关键抓手。公司集中开展内部管理整顿提升，大胆与企业发展不合拍、不匹配的行为作斗争，大胆与企业制度相违背、相对立的行为作斗争，营造了遵章守纪、令行禁止的干事作风，也带动了企业的高效发展。纪律严明、积极阳光成为了XX

28、人在社会各界人士眼中的新标签。守纪律、讲规矩，规范管理、强化作风，到任何时候都必须坚持，都不能松懈。文章指出，要勤学苦练、增强本领。我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。从XX五十年的发展历程来看，公司处于一个全面高效发展的关键时期，内部基础管理实现质的增强，经济指标跨上新台阶，并明确了“年产值50亿元、利润5亿元、一线员工月工资收入6000元”的中短期目标。员工利益、股东利益得到了最大保障，2023年员工人均

29、年收入达到了8.5万元，2022年一线员工工资收入6000元的目标已经率先实现；股东分红比例保持了20%，每股净资产6.84元。企业发展翻天巨变、XX人幸福感和自豪感前所未有，这些都印证着XX的辉煌成就。从国内外形势以及企业发展前景来看，我们正处于一个高质量转型发展的重要机遇期，积极考察氟化工等新兴项目，探索高质量转型道路，具备了再上一个新台阶的发展条件，但也存在当前一些干部跟不上发展节奏、作风暴露虚浮不实苗头的短板，有的甚至患上了“软骨病”。所以说，的六条内容，对我们XX而言，切中要害；对XX干部来说，是久旱甘霖，是及时雨。前段时间，刘俊董事长对当前干部如何成长的问题，亲自登台授课，作了如何

30、做一名合格的管理干部专题讲座，从自己入XX二十多年的成长经历，一步一个脚印谈起，谈管理、谈情怀、谈作为为广大干部回答一个XX前行者应当如何前行的问题。领悟的要求和董事长的指导，我们更应该看清自己肩上的责任，紧跟公司发展的节奏，蹚好XX高质量转型发展的新路。发展是主轴，人才是主体，没有主体就没有主轴。百年基业，人才为本。重视人才、培养人才、成就人才，凝聚各方面人才为XX发展建功立业，是XX可持续发展的关键“秘钥”，也是踏上新征程应对任何风险挑战的信心所在、底气所在。过去的XX靠“勤”、靠“拼”补人才的短板，靠寻求外界高质量人才帮助挺过一次次危机，走过了五十年的坎坷道路。未来的新征程，XX必须在人

31、才的高质量建设上发狠力，走好人才自主培养之路，为各类人才搭建干事创业的平台，让事业激励人才，建设一支有定力、有信心、有活力的团队，让人才成就事业，永葆干事创业的激情，确保XX在高质量发展的新战场立于不败之地。XX干部必须树立“本领恐慌”意识，时刻注重自我学习，从书本上学，在实践中学，不断地提高和刷新自己，努力成长为能担XX发展重任的高素质人才，在XX高质量发展的新征程中脱颖而出。XX干部要立意高远、心无旁骛，把XX的饭碗牢牢掌握在每个XX人手中。当前，端牢XX饭碗的唯一办法，就是一刻不停地发展。新时代的XX人更应站在更高的高度，用最广的视野，构筑XX“四梁八柱”，筑牢XX“定海神针”。放眼未来

32、看今天，做好XX“产业布局+产业高度”文章；走出XX看XX，做大“空间布局+战略纵深”文章；跳出产业看产业，做强“资本布局+产融结合”文章；透过现象看本质，做优“人才布局+结构重塑”文章。这是每个XX人在两个一百年交汇期、在XX五十年发展的关键点，必须沉下心来思考的命题和考题，特别是公司高层干部要认真选好命题，答好考题，做好XX时代大考的答卷人。要找准主攻点，靶向发力，精准落子。要把握“更加注重安全发展、更加注重质量效益、更加注重创新驱动、更加注重布局优化、更加注重结构调整”的核心取向，集中推进重点工作，以安全保发展，进一步落实主责、守土尽责；以项目谋发展，进一步聚焦产业、深耕主业；以改革助发

33、展，进一步激发活力、增强动力；以管理促发展，进一步提质增效、突出绩效；以创新强发展，进一步发挥效能、提升动能。XX是XX人之XX，时代的使命，历史的重任落在我们肩上，我们只有勠力同心，矢志不移，群策群力，走出XX发展“加速度”。XX每一位管理干部，须认真领悟的讲话精神与实质，践行董事长当好XX干部的方法路径，汲取精神力量，锤炼干事本领，赋能企业发展，让可堪大用能担重任的XX之才脱颖而出，共同把XX的事办好，绘就XX高质量发展的新篇章。如何成为可堪大用、能担重任的栋梁之才心得体会篇6在2023年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，给年轻干部上了一堂坚定信心、指明方

34、向、鼓舞干劲的“开学第一课”。我们要加强理论学习，提高党性修养，砥砺政治品格，锤炼过硬本领，以忠诚干净担当的实际行动，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。指出，坚持原则是人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准。对人来说，“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主义的人，没有公心、只有私心，没有正气、只有俗气，好的是自己，坏的是风气、是事业。人讲党性、讲原则，就要讲斗争。在原则问题上决不能含糊、决不能退让，否则就是对党和人民不负责任，甚至是犯罪。大是大非面前要讲原则，小事小节中也有讲原则的问题。党的干部都要有秉公办事、铁面无私的精神，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情。指出，实践出真知，实践长真

35、才。坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。同样是实践，是不是真正上心用心，是不是善于总结思考，收获大小、提高快慢是不一样的。如果忙忙碌碌，只是机械做事，陷入事务主义，是很难提高认识和工作水平的。我们生在一个伟大的时代，在这个伟大的时代我们年轻党员要做一番伟大的事业，想要做出伟大的事业就需要对我们有更高的要求，需要我们坚定信念，提高眼界，努力学习知识，不断提高我们自身的水平，对自己高标准严要求，我们要对党忠诚，要一以贯之、知行合一，在任何情况下都应不改其心、不移其志。我们要实事求是。我们所从事的一切工作，都要从实际出发，否则就会出问题。对我们党员来说这不只是思想方法问题，更是党性强不

36、强问题，我们要讲真话，做实事，不要脱离实际，脚踏实地坚定不移的跟随党的脚步，不断学习，不断提升自我，这样我们才会越来越好，才会对社会，对人民做出贡献，才会成就更美好的明天。如何成为可堪大用、能担重任的栋梁之才心得体会篇7近期我认真学习了在2023年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才，习的讲话给我们年轻干部上了一堂坚定信心、指明方向、鼓舞干劲的“开学第一课”。在以后的工作中，我们要加强理论学习，提高党性修养，砥砺政治品格，锤炼过硬本领，以忠诚干净担当的实际行动，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。下面我谈谈自己的心得体会：一、坚定理

37、想信念，践行初心使命。回望党的百年历史，正是共产主义的远大理想激励了一代又一代人英勇奋斗。信念坚定、对党忠诚是一名党员干部必须具备的基本政治条件，更是检视年轻干部的一条标准线。作为经济开发区的一名基层干部，要始终坚定马克思主义信仰，始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习贯彻这次重要讲话精神同学习贯彻“七一”重要讲话及在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上重要讲话精神、视察x重要讲话精神结合起来，在学思践悟中坚定政治信仰、牢记初心使命。要不忘初心，对党忠诚，自觉把个人融入组织、把信仰融入生命，将自己的命运与党的

38、命运紧紧相连，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，自觉执行组织决定，坚决服从组织安排，用实际行动践行对党忠诚一辈子。面对新形势新任务，我们要牢牢把握政治方向，不断磨砺党性修养，努力学好理论知识，为推进经济开发区又好又快发展努力奋斗。二、勤于学习锤炼，苦练过硬本领。面对新形势、新任务、新要求，我们基层干部要勤于学习、善于学习。努力练好内功、提升修养，做政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部。在求知探索、实践锻炼中努力提升政治判断、科学决策、真抓实干、凝心聚力、开拓创新、学以致用等方面的综合能力，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，向书本学、向实践学、向群众学，在实践中学

39、真知、悟真谛、长本领。当前我们处在前所未有的变革时代，随着新一轮科技革命突飞猛进，各学科领域深度融合，科技革命促进产业变革，新产业新业态不断涌现，传统产业的重塑，产业更新换代的加速，这都对我们党员干部的自身素质和学习能力提出更高的要求。年轻干部加强学习不仅是个人行为，更是政治责任。“吾生也有涯，而知也无涯”。只有自觉加强学习，保持天天学、时时学的态度和“日拱一卒无有尽”的韧劲，在干中学、学中干，多读书、读好书、勤钻研，才能练就过硬本领，在真抓实干、推动经济社会建设上见实效。三、勇于干事担当，不负青春韶华。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做

40、官享福。敢于担当、履职尽责，既是每一位党员干部应有的政治品格，也是一种过硬的工作作风。年轻干部要保持奋发有为的精神状态，伸手揽活、接手担责，始终保持一种奋斗状态、始终怀有一种危机意识，拿出最大的气力谋事干事。多做打基础、谋长远的工作，实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。青年兴则国家兴，青年强则国家强。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。当前经济开发区的发展正需要我们广大年轻干部施展抱负，在实干中实现党员干部的自身价值，让广大企业及职工群众享受经济社会发展的更多红利。下步我将以这次座谈会为契机，勤奋学

41、习，坚定信念，务实创新，大胆实践，坚持原则，严守规矩，不断提高自身素质，为经济开发区的发展贡献自己的力量！如何成为可堪大用、能担重任的栋梁之才心得体会篇8在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。对此，我有以下几点心得体会：坚定信念，虽九死其犹未悔。强调，中国成立一百年来，始终是有崇高理想和坚定信念的党。在有崇

42、高理想信念的的带领下，我们国家才能克服各种艰苦卓绝的考验，不断砥砺前行。“天下至德，莫大乎忠”，信念坚定、对党忠诚，是对新时代年轻干部的基本要求，也是党和国家事业发展的强劲动力。年轻干部要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，以“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”的决心，一心一意、一以贯之，不改其心、不移其志、不毁其节，将坚定的理想信念转化为实际行动，蓄足精神力量，推动事业不断向前。实事求是，绝知此事要躬行。强调，坚持一切从实际出发，是我们想问题、做决策、办事情的出发点和落脚点。要想成为一名经得起考验的年轻干部，就要在工作中实事求是、脚踏实地，深入基层搞调查研究，了解实情，这

43、既是我们党始终坚持的工作法宝，也是我们党从胜利不断走向胜利的重要助力。年轻干部要传承好、发扬好求真务实的品格，既要“身入”基层，更要“心到”基层，眼睛向下、脚步向下，扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透，当一名既能仰望星空，又能脚踏实地的“老实人”。担当作为，不破楼兰终不还。敢于“试水”，才能顺利渡河；奋力“摇橹”，才能不断前行。斗争是对奋斗目标的不舍追求，是对肩上责任的有力担当，在历史长河的考验下，党员干部就是要争当热锅上的蚂蚁、敢接烫手的山芋。纵观古今，有“铁肩担道义，妙笔著文章”为国奔走的守常先生，有“哪怕那山高水又深”的抗日战

44、士，有“愿得此身长报国”的戍边军人，还有在“赶考”路上，一代一代中国人奋笔疾书答好的时代答卷。年轻干部当发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，摸石过河、爬坡过坎，担当起这个时代赋予我们的责任。勤学苦练，打铁还需自身硬。“责重山岳，能者方可当之。”新的征程上，年轻干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有能成事的真本领。然而，成功永远不可能是敲锣打鼓、轻轻松松赢得的，背后是岁月累积的成长厚度，是艰辛的付出与不懈的努力。只有永不自满、永不懈怠地加强学习、补课充电、增强本领，面对斗争任务时，才能做到召之即来、来之能战、战之必胜。年轻干部要大力发扬“挤”“钻”精神，努力“长本事、长才干”，努力成为工作中的“行家里手

45、”，才能在风险考验面前“闲庭信步”。清正廉洁，两袖清风不染尘。律己廉为首，立世德在先。说起廉洁，多数年轻人往往会说，“我们不是领导，反腐倡廉与我何干?”然而，年轻不能与廉洁划等号。反腐莫论事大小，倡廉不在位高低。年轻干部更要以身作则，遵规矩、守纪律，筑牢防线、不触红线；对照先进模范，对标自己，对比警示案例，反思自己。在不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高过程中，练就“百毒不侵”的“金刚不坏之身”。如何成为可堪大用、能担重任的栋梁之才心得体会篇9如何成为可堪大用、能担重任的栋梁之才心得体会篇10在2023年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，为年轻干部的成

46、长成才指明方向，催人奋进。坚定理想信念，努力做新时代的好党员。对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，是人的政治灵魂，是人经受住任何考验的精神支柱。要把坚定理想信念作为终身课题，掌握马克思主义立场、观点和方法，用科学理论武装头脑，补足精神之“钙”；加强党性修养，始终站稳政治立场，不断增强宗旨意识，弘扬党的光荣传统和优良作风；加强道德修炼，讲党性、重品行、作表率，始终保持人的高尚品格和廉洁操守。帜鲜明，敢于较真碰硬，任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。把担当作为检验党员干部的“试金石”，响应“社会主义是干出来的”伟大号召，求真务实、埋头苦干，爱一行、专一行、精一行；要立足宁夏实际、结合本

47、职岗位，发挥优势、破解瓶颈，统筹兼顾、协调联动，以强烈的事业心、责任感为建设富裕和谐幸福x贡献力量。深入调查研究，努力做新时代的咨政人。重视调查研究，是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。作为年轻党员干部，做好调查研究，要紧紧围绕党的路线方针政策和中央重大决策部署的贯彻执行，全面了解各种新情况，认真总结群众创造的经验，努力探索各行各业带规律性的问题，使调查研究工作同决策需要紧密结合起来。我们要认真调查、深入研究，推动高质量发展；要围绕群众关注的焦点热点难点问题，“身入”基层、“心到”基层，真研究问题，研究真问题，把群众操心事、烦心事、揪心事找准查实，提出针对性强、具有

48、可操作性的对策建议，为度假区党委提供高质高效的决策咨询服务，使发展成果更多更好惠及人民。如何成为可堪大用、能担重任的栋梁之才心得体会篇11在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲话指出，青年干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，希望大家练好内功、提升修养、增强本领，不要走偏、不要落伍、不要掉队，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为实现第二个百年奋斗目标而努力工作，不辜负党和人民期望和重托！通过学习重要讲话，我认为要成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，要从以下几个方面努力：一要坚定理想信念，始终对党忠诚。强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。在3月份收看的

49、反腐专题片零容忍中，从孙力军案、马林昆案到胡怀邦案，这些触目惊心的案例，既令人扼腕叹息，更发人深省。正是因为他们理想信念动摇、政治信仰丧失、忘记了员的初心使命，才导致了这些在各自岗位上的佼佼者，走向了犯罪的不归路。我们要引以为戒，端正态度，学习榜样中的先进典型，感悟榜样精神，汲取榜样力量，树立正确的人生观、价值观，筑牢理想信念根基，才能经得住各种考验，才能走得稳、走得远。二要加强学习，克服本领恐慌。提升能力本领始终是我们应对新情况、新挑战、化解新矛盾新问题的重要法宝。指出，一个人的精力有限，不可能什么都去学，干部要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。作为一名基层干部，一方面要加强马克思主义理论特别是新时代党的创新理论的学习，提高自己的政治素质。自提交入党申请书以来，我多次参加三支部组织的以