对公司通报批评范文罚款(推荐7篇).docx

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1、对公司通报批评范文罚款(推荐7篇)对公司通报批评范文罚款篇1各地代理商：xx索购(xxxxxxxxxxxxxx)，成交价:1885元;xx信惠(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1889元;xx信怡(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1893元;xx合丰(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1940元;xx明联(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1890元;xx达昌(xxxxxxxxxxxxxx)，成交价：1860元;在此重申：对于低价售卖等扰乱市场价格体系的行为，一律严惩，请大家相互监督!xx市xx科技有限公司xxx9年6月12日对公司通报批评范文罚款篇2事件经过：年月

2、日，线生产产品，出现了现象，分别为：。问题定性：1、2、。3、。处罚决定：因作业，严重影响了，现为了，保证产品质量，对处罚人民币元罚款。希望各部门引以为鉴，一切都要按照标准，杜绝类似质量事故的再次发生。特此通报有限公司年月日主题词：关于线部分员工不按工艺作业的处罚通告主送：生产部抄送：各部门拟定：审核：核准：会签：模板二：通报批评公司全体员工:公司某某员工X月X日下班后，没有从检测门离开。严重违反了公司的考勤管理制度，给公司的管理带来了不良影响。为加强管理，严肃制度，经公司研究决定，给于某某员工通报批评的处理，要求其他员工引以为戒。特此通报后勤部年月模板三：对公司通报批评范文罚款篇3按照国家工

3、商总局、国家清理长期停业未经营企业的部署和要求，我局在清理长期停业未经营企业检查中发现“xx万众电器有限公司”等31户公司、“xxxxx实业有限公司xx分公司”等4户分公司和“xx大方建筑机械制造厂”等24户个人独资企业连续两个年度未依法报送年度报告、未进行纳税申报，且经现场检查，在其登记的住所或经营场所无法取得联系，xx市工商行政管理局于xxxx年6月27日在xx日报xx时报刊登公告，督促上述企业在年报截止日期(6月30日)前补报年报，但上述公司、分公司以及个人独资企业仍未补报年报。其行为属于公司法第二百一十一条、公司登记管理条例第八十条、个人独资企业法第三十六条规定的违法行为，我局已作出处

4、罚决定，吊销上述企业的营业执照。自本公告之日起，经过六十日，即视为送达。如不服处罚决定，可自收到本处罚决定之日起六十日内向有管辖权的复议机关申请复议,也可自收到本处罚决定书之日起在六个月内直接向有管辖权的.人民法院提起行政诉讼。公司被吊销企业法人营业执照后，应在送达处罚决定书之日起停止经营活动，由股东组织清算组清算;自清算结束之日起三十日内，由清算组织依法申请注销登记。其设立的非法人分支机构，应在送达处罚决定书之日起停止经营活动，并在三十日内向原登记机关申请注销登记。xx县市场监督管理局xxxx年10月19日对公司通报批评范文罚款篇4因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产

5、品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日对公司通报批评范文罚款篇53月

6、20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。据查，3月20日上午，供销科xxx因加班费一事，与生产科xxx发生争执，xxx对xxx骂出脏话，xxx就动手打了xxx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工xxx因小推车领料一事，与xxx发生争执，xxx动手将xxx当场打晕，造成xxx受伤休息半天。根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司加强内部管理若干规定的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科x

7、xx四月份岗位工资100元，扣企管科xxx四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元，xxx受伤休息半天，扣当日工资元，由xxx承担;罚责任部门总装车间100元。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。特此通告。xx公司对公司通报批评范文罚款篇611月5日-为推进电信服务质量持续改善,根据电信条例相关规定,现将20第三季度电信服务有关情况通告如下:一、电信服务基本情况(一)服.客运五分公司十二月份服务质量考核情况通报序号123年12月考核员工存在的问题及处理结果姓名(车号)12月8日宁A87885驾驶员朱军学、吴建军未宁A878

8、85到公司签字，处罚每人200元12月24日宁A87885驾驶员朱军学、李建军未宁A87885到公司签字，处罚每人200元1月7日宁A26888驾驶员韩向东签字未上车，宁A26888处罚500元原因分析及整改措施：本月个别经营者和驾驶员工作态度不端正、心存侥幸心理不签字以及签字不上车等严重违反公司规定行为出现。服务质量小组于1月15日小组会议中决定对以上违规人员进行处罚并通告。1月份服务质量检查中加重检查力度，重点监督驾驶员着装情况，在本月的服务质量学习中着重强调公司规范制度，督促经营者及驾乘人员严格遵守规章制度，杜绝签字不上车等类似情况的发生。年1月15日对公司通报批评范文罚款篇7刚刚过去的

9、20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：一、先进集体(排名不分先后)：+处奖励奖牌一块，奖金60。二、优秀班集体(排名不分先后)：+班奖励奖牌一块，奖金50。三、劳动模范(排名不分先后)。人员名单公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为+公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!x年xx月xx日声明：本站所有文章资源内容，如无特殊说明或标注，均来源于用户上传或互联网资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系本站删除，联系方式在页脚，本站核实后会在一个月内进行删除。