卫生局年度卫生监督协管工作总结范文.docx

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1、 卫生局年度卫生监督协管工作总结范文 一、工作开展状况 （一）加强领导，建立卫生监视协管工作机制 为有效开展卫生监视协管工作，今年1月，县卫生和食品药品监视治理局对全县的卫生监视协管站站长和协管员下文进展正式骋任（详见印卫发20232号关于骋任卫生监视协管员的通知），明确了工作内容和岗位职责，同时还要求各协管站在各村骋任相应的信息员。由县卫生监视所牵头，统一订制服装和各项规章制度，以及各类巡查报表。县卫生监视所成立特地的农村卫生监视协管办公室，负责对全县卫生监视协管工作开展状况进展指导、督查和资料收集，形成了县、乡、村三级联动，共同推动卫生监视协管工作全面开展的新机制，促进了卫生监视工作的有效

2、开展。 （二）仔细组织，确保培训到位 自开展协管工作以来，县卫生监视所积极组织、指导各协管站开展卫生监视协管人员培训。4月1日召开了全县根本公共卫生效劳工作专题会议，参加培训人员约60人；4月711日，分三期共培训了约500人次，参加人员有县直医疗机构、民营医院、乡镇卫生院相关人员及全部村级卫生室人员，对食品安全信息报告、饮用水卫生安全巡查、学校卫生效劳、非法行医和非法采供血信息报告、职业卫生宣传询问指导、医疗废弃物的治理、农村集体聚餐的督查指导等内容（主要包括信息的来源，报告的内容及要求等学问）进展了具体培训，收到了良好的效果。 （三）强化工作措施，全面开展卫生监视协管工作。 自2023年6

3、月中旬以来，我县17个乡镇已全部启动并成立了农村卫生监视协管站，掩盖率100，县、乡镇共聘任卫生监视协管人员52人，卫生监视信息员369人。为使卫生监视协管工作全面实施，加强各农村卫生监视协管站职能、职责，我所举办两期培训班并下发了印江自治县卫生监视协管效劳工作考核方案（印卫监发202313号），将卫生监视协管效劳工作纳入年度目标考核，并与协管经费挂钩。从今年4月起，要求各卫生监视协管站按月上报协管巡查报表，通过半年的试运行，于7月下旬对各乡镇开展状况进展督导检查（详见半年督查工作小结），12月中旬再次督查暨年度考核评价，详见附表。一年来各乡镇自行巡查各项频次从上半年的2823次提高到目前为止

4、的8143次（11月份），已累计巡查学校805所次；餐饮业704户次；农村饮水安全工程1229处次；医疗卫生气构1309户次；公共场所244户次；农村集体聚餐8352户。由于各项工作有序开展，卫生监视协管工作整体水平得到全面提升。 二、存在问题 （一）协管工作进展不平衡。局部乡镇卫生监视协管站的领导有懈怠心里，对卫生监视协管工作熟悉缺乏、行动缓慢甚至原地徘徊；个别工作思路不清，措施不力，工作无序。 （二）卫生监视协管人员多为兼职，大多数治理员是新参与工作的新手，业务不熟识，加之监视范围片大面广，不行避开消失监视协管不到位，监管效果不佳。 （三）由于我所上半年车辆在下乡途中因事故报废和下半年工作

5、经费短缺，对各协管站的督查指导频次稀有。 （四）各协管站对资料的收集、整理、归档有待标准，大局部乡镇存在报表数据与实际巡查痕迹（巡查记录登记表和巡查状况记录处理）不符，信息的报送准时率有待加强。 三、下一步工作建议 （一）进一步强化卫生监视协管人员业务培训，增加学习频次，定期或不定期开展有效的现场培训，实行分期分批到县卫生监视所各股室跟班培训XX县到乡镇执法现场培训形式，使每个协管工作人员能按标准要求开展工作。 （二）加强督导、考核、抽查工作力度，实行随机抽查和定期检查相结合的方式，对监视协管站进展指导检查，准时订正工作中存在的问题，保障发挥应有的作用。 （三）加强卫生监视协管站信息化建立，提高卫生监视的信息收集、处理和报告力量和快速反响力量，提高卫生监视协管效劳实效。 （四）要进一步统一思想熟悉，切实增加做好卫生监视协管工作的责任感和紧迫感，连续加大宣传力度，健全工作机制，完善效劳模式，提高效劳质量和水平，提升队伍素养，积极探究构建新型卫生监视协管效劳。 【卫生局年度卫生监视协管工作总结范文】