厉庄镇中心小学2023学年度第一学期教学工作计划.docx
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1、 厉庄镇中心小学2023学年度第一学期教学工作计划_第一学期教学工作计划 本学期,我镇小学的教学工作连续以推动课改为中心,以提高教师的专业素养为途径,标准教学过程治理,全面提高教育质量。 一、创新机制,扎实开展校本培训 练好内功,建好队伍,是推动课改试验工作的根本立足点。新学期,为了进一步扎实开展校本培训工作,我镇小学创新机制,实行“年级组长负责制”。年级组长对学校的法人代表校长负责,对本年级的教育教学活动负责,依据学校教学工作规划制定出本年级工作规划,指导实施规划,详细做好分年级分学科教师培训、集体备课的全过程治理、年级组教师的业务考核、各学科教学研讨活动、青年教师的培育等。 校本培训,利用
2、“星期学校”(双周日下午)把课标解读、教材疏通和专业技能进展作为重点,积极组织教师参与参加式、对话式和案例讨论式的培训活动,进一步完善以会代训、以课代训、以研代训、以评代训、以考代训的“五训”机制,积极探究培训工作的新思路、新方法,形成新格局。通过培训,能使45周岁以下的青年教师初步到达“五能”要求(即能有扎实的教学根本功、能上出有效益的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能进展课件制作(电脑操作)、能搞好课题讨论),能使老年教师初步到达“四能”要求(能有扎实的教学根本功、能上出有效的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能搞好课题讨论)。连续举办课改沙龙,加大对青年教师的培育力度。 二
3、、周密安排,努力创立县级校本教研基地 1、实施“强师工程”,积极开展青年教师培育工作。 中心校制定青年教师培育规划,45周岁以下的教师全部列入培育对象,实施“强师工程”,结对子,签合同,实现以老带青、以青促老,共同进展、共同提高。“强师工程”要切实结合中心校开课日活动、完小公开课活动、局部教师达标课活动详细实施。 2、实行年级组长负责制,加大对集体备课的治理力度。 依据全县教研工作的会议要求,集体备课的治理与讨论,力度只能加大,不能减弱。集体备课从“个人钻研主讲辅导集体研讨成案复备”要扎扎实实走好每一步,重点做好主讲辅导和集体研讨。所以,新学期我镇小学创新治理机制,实行年级组长负责制,修订厉庄
4、镇中心小学集体备课细则,一个重要缘由就是为了增加集体备课的治理力度,增加集体备课的实效性。中心校要求各年级各学科备课组要结合细则制定好备课组活动规划,安排好主讲教师,全组教师只要有在备课组活动之前充分进展个人钻研(在教参教本上圈、标、记),研讨过程中真正参加集体研讨,主讲教师集体研讨过程中,要仔细记好研讨记录,真正把全组教师针对每课时的研讨发言、达成共识的建立性意见、综合实施到教案之中。 3、引导教师重视,加大对作业设计的讨论力度。 在新课改的形势下,如何设计出符合新理念的作业,始终困扰着局部教师。教师只有留意训练的双基性、针对性和探究性,才能设计出具有层次性实效性和开放性的作业。教师在进展作
5、业设计时,肯定要努力做到“四要”,即教材要钻透,目标要找准,训练要扎实,拓展要有度。 三、建章立制,标准教学过程治理 1、严格执行课程规划,连续实施巡课制度。 全体教干教师要站在执法的高度严格执行课程规划,开齐上足教好各门课程,严格执行“三表”(即作息时间表、课程表、教学进度表),切实减轻学生过重的课业负担(严格掌握学生在校时间,小学生在校不超6小时;严格掌握学生作业总量,小学一、二年级不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业掌握在1小时以内。保证小学生每天有9小时以上的睡眠时间)。本学期,各完小校长、主任要轮番值周,加大巡课力度。中心校也将实施对各完小的巡课制度。通过巡课,坚决杜绝教师随便调课
6、、掉课、挤课的现象发生。对于中心校在巡课过程发觉的不正常现象,将视其情节轻重赐予批判教育直至全镇通报。 2、坚持每月一次的教育主任例会制度。 教育主任例会每月一次,开到完小,教育处将做出周密规划。每次例会,要对所在完小进展教学常规检查和周查月报复查。通过听课、检查备课作业等教学常规材料,总结完小教学治理工作胜利的做法与存在的缺乏,帮忙完小制定出下一步的改良方法和措施。各完小教育主任在会上要沟通互动,在工作上取长补短,藉此,取得各完小教学治理工作的均衡进展。 3、坚持每月一次的课改工作例会制度。 教育主任例会重在检查教学工作“五仔细”(备、教、改、辅、考)的落实状况。课改工作例会重在检查、汇报校
7、本教研的开展状况。课改例会要听课、评课、互动沟通。中心校教育处将做出统筹安排,各完小要结合中心校开课日和村级完小公开课,早做预备,充分打磨,力争承办好全镇课改例会。 4、坚持教学周查月报制度。 各完小仍旧要坚持周查月报制度,做到周周查、周周有重点,检查有记录、检查有总结,整改有措施,落实有提高,做到“检查总结整改提高”一条线。月末将月报表按时上报教育处。各完小也肯定要同时做好检查资料的留存、整理与归档工作。 5、坚持“三查两考”制度。 本学期,中心校将连续组织期初、期中和期末三次视导(期初视导重在检查指导,期中、期末视导重在考评量化),连续对各年级语数学科进展调研抽测和期末统考。 6、坚持“完
8、小公开课和中心校开课日”制度。 中心校开课日和村级完小公开课将依据规划,结合校本教研活动和青年教师培育规划中相关活动安排逐步实施。本学期中心校开课4次,村级完小各进行公开课1次。 7、坚持各学科教学进度统一制度。 各完小要敦促教师严格根据学科教学规划开展教学活动,中心校每次视导检查都将依照下发的教学规划制定量化参考数据,调研抽测原则上既不滞后也不突破教学进度。 8、严格执行电子化学籍治理制度。 提高学籍电子化治理的效益,标准学生转学、休学、借读等手续和要求,实行学籍治理月报制、期末会审制,建立“流生月报制”,实行“流生返校通知书”制,确保“一个不能少”。 四、建立特色,全面提高教育质量 特色建
9、立是学校内涵建立的必定要求,是提升学校品位的重要举措。我们要树立精品意识,依据“人无我有,人有我优,人优我精”的原则,抓好教学特色建立。 1、学科特色教学建立 (1)本学期连续做好课外阅读“一二三”工程。详细要求:每班藏书至少100本;每生每学期至少阅读20册;三、四年级笔记字数不少于20230,五六年级笔记字数不少于30000。主要措施有,建立读书制度,做好图书推举,强化读写指导,展现读写成果。通过课外阅读“一二三”工程建立,推动读书活动进一步开展,鼓舞学生涌跃向校报投稿,连续办好山娃月刊。本学期,全镇小学争取在各级各类读写大赛、作文竞赛、习作发表上较以前有大幅度提高。 (2)连续开展写字标
10、准活动。详细做法是:从学生的书写行为、书写习惯抓起,严格要求学生按正确的姿态书写,坚持做到“三个一”的标准,切实培育学生良好的书写习惯,要求教师要切实利用好中午15分钟的写字课和每周的写字指导课,做好写字指导,学生除了仔细完成规定的写字作业以外,还要坚持每天至少练字一页(32K),教师每天一收,装订成册,完小定期检查,期末中心校将进展专项检查。 2、兴趣小组建立 (1)真正抓好软排球训练工作。 软排球训练是我镇小学几年前确立的办学特色,但这一特色始终没有得到凸显。本学期,各校要充分利用体育活动时间,抓普及,抓考核。中心校软排训练队要加大训练密度和强度,抓竞赛,抓奖牌(杯)。 (2)连续开展好“
11、我们爱数学”文化传播活动。 各校要安排专人负责,落实辅导教师,早选苗子,早做辅导,确保实效,争取在年底的省级活动中再创佳绩。 (3)做好“剑桥少儿英语等级证书考试”的组织与辅导工作。 剑桥少儿英语等级证书考试在我县尚属首次引进,中心校要积极宣传,早做发动,组织报名,做好辅导,科学训练,力争过关率高。切实把“剑桥少儿英语培训”变为我校办学的又一特色,为高一级学校输送更多的特长生。 百年大讲,教育为本。我们要仔细贯彻落实全镇教学工作规划,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,强力推动我镇小学教育现代化的进程。让我们兴奋精神,团结进取,为厉小明天的更加辉煌而不懈努力! 厉庄镇中心小学 2023年9
12、月15日 附行事历: 九 月 份:1、开学工作检查 2、控流专项检查 3、制订各类规划 4、参与语数教师专业技能县二轮三轮赛、市二轮赛 5、参与全县中小学运动会 6、参与牛津小学英语6A教材教法培训 7、迎接县小学教学过程监控视导和教学质量评估 8、迎接县小学常规治理工作检查 9、期初视导 10、组织学生参与“剑桥少儿英语等级证书考试” 十 月 份:1、迎接省厅电子化学籍治理检查 2、参与县分学科集体备课研讨沟通会 3、组织撰写并参与县科学探究论文评比 4、参与“金钥匙”科技竞赛 5、参与市中小学田径运动会 6、迎接体育卫生两个条例市级检查验收 7、参与全县教职工篮球竞赛 8、参与市语数教师专
13、业技能第三轮决赛 9、检查各校兴趣小组开展活动状况 十一月份:1、期中考试(11月7日-11日)与成绩分析 2、期中视导 3、组织拟定并参与县教研室举办的各学科论文评比(含优秀教案, 优秀教学案例评比) 4、组织参与全县其次届英语转岗教师达标活动。 5、迎接县各学科备课抽查(含兼代学科) 6、参与科学探究式课堂教学观摩研讨会 7、迎接全县中小学生体质安康标准抽查 8、参与县“校长杯”乒乓球竞赛 9、参与县音、体、美教研活动 10、迎接县教研室对村级完小的短线调研 十二月份:1、参与全县小学校本课程开发评比 2、参与县青少年科技创新大赛 3、参与分片教研活动 4、迎接县元旦文艺调演 5、参与中小
14、学书画展览 6、参与“我们爱数学”文化传播活动(一) 7、参与县“先进教育处”评比 8、期末量化工作检查 06年元月:1、全年课改工作总结 2、参与“我们爱数学”文化传播活动(二) 3、迎接教研室教学治理局部年终考评 4、期末复习与考试评价 5、做好期末各种总结材料的上报工作 6、寒假工作安排 1 2 3 厉庄镇中心小学2023-2023学年度第一学期教学工作规划 厉庄镇中心小学20xx-20xx学年度第一学期教学工作规划 厉庄镇中心小学20xx-20xx学年度第一学期教学工作规划 本学期,我镇小学的教学工作连续以推动课改为中心,以提高教师的专业素养为途径,标准教学过程治理,全面提高教育质量。
15、 一、创新机制,扎实开展校本培训 练好内功,建好队伍,是推动课改试验工作的根本立足点。新学期,为了进一步扎实开展校本培训工作,我镇小学创新机制,实行“年级组长负责制”。年级组长对学校的法人代表校长负责,对本年级的教育教学活动负责,依据学校教学工作规划制定出本年级工作规划,指导实施规划,详细做好分年级分学科教师培训、集体备课的全过程治理、年级组教师的业务考核、各学科教学研讨活动、青年教师的培育等。 校本培训,利用“星期学校”(双周日下午)把课标解读、教材疏通和专业技能进展作为重点,积极组织教师参与参加式、对话式和案例讨论式的培训活动,进一步完善以会代训、以课代训、以研代训、以评代训、以考代训的“
16、五训”机制,积极探究培训工作的新思路、新方法,形成新格局。通过培训,能使45周岁以下的青年教师初步到达“五能”要求(即能有扎实的教学根本功、能上出有效益的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能进展课件制作(电脑操作)、能搞好课题讨论),能使老年教师初步到达“四能”要求(能有扎实的教学根本功、能上出有效的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能搞好课题讨论)。连续举办课改沙龙,加大对青年教师的培育力度。 二、周密安排,努力创立县级校本教研基地 1、实施“强师工程”,积极开展青年教师培育工作。 中心校制定青年教师培育规划,45周岁以下的教师全部列入培育对象,实施“强师工程”,结对子,签合同,
17、实现以老带青、以青促老,共同进展、共同提高。“强师工程”要切实结合中心校开课日活动、完小公开课活动、局部教师达标课活动详细实施。 2、实行年级组长负责制,加大对集体备课的治理力度。 依据全县教研工作的会议要求,集体备课的治理与讨论,力度只能加大,不能减弱。集体备课从“个人钻研主讲辅导集体研讨成案复备”要扎扎实实走好每一步,重点做好主讲辅导和集体研讨。所以,新学期我镇小学创新治理机制,实行年级组长负责制,修订厉庄镇中心小学集体备课细则,一个重要缘由就是为了增加集体备课的治理力度,增加集体备课的实效性。中心校要求各年级各学科备课组要结合细则制定好备课组活动规划,安排好主讲教师,全组教师只要有在备课
18、组活动之前充分进展个人钻研(在教参教本上圈、标、记),研讨过程中真正参加集体研讨,主讲教师集体研讨过程中,要仔细记好研讨记录,真正把全组教师针对每课时的研讨发言、达成共识的建立性意见、综合实施到教案之中。 3、引导教师重视,加大对作业设计的讨论力度。 在新课改的形势下,如何设计出符合新理念的作业,始终困扰着局部教师。教师只有留意训练的双基性、针对性和探究性,才能设计出具有层次性实效性和开放性的作业。教师在进展作业设计时,肯定要努力做到“四要”,即教材要钻透,目标要找准,训练要扎实,拓展要有度。 三、建章立制,标准教学过程治理 1、严格执行课程规划,连续实施巡课制度。 厉庄镇中心小学2023-2
19、023学年度第一学期教学工作规划 厉庄镇中心小学2023-2023学年度第一学期教学工作规划 本学期,我镇小学的教学工作连续以推动课改为中心,以提高教师的专业素养为途径,标准教学过程治理,全面提高教育质量。 一、创新机制,扎实开展校本培训练好内功,建好队伍,是推动课改试验工作的根本立足点。新学期,为了进一步扎实开展校本培训工作,我镇小学创新机制,实行“年级组长负责制”。年级组长对学校的法人代表校长负责,对本年级的教育教学活动负责,依据学校教学工作规划制定出本年级工作规划,指导实施规划,详细做好分年级分学科教师培训、集体备课的全过程治理、年级组教师的业务考核、各学科教学研讨活动、青年教师的培育等
20、。校本培训,利用“星期学校”(双周日下午)把课标解读、教材疏通和专业技能进展作为重点,积极组织教师参与参加式、对话式和案例讨论式的培训活动,进一步完善以会代训、以课代训、以研代训、以评代训、以考代训的“五训”机制,积极探究培训工作的新思路、新方法,形成新格局。通过培训,能使45周岁以下的青年教师初步到达“五能”要求(即能有扎实的教学根本功、能上出有效益的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能进展课件制作(电脑操作)、能搞好课题讨论),能使老年教师初步到达“四能”要求(能有扎实的教学根本功、能上出有效的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能搞好课题讨论)。连续举办课改沙龙,加大对青年教师
21、的培育力度。二、周密安排,努力创立县级校本教研基地1、实施“强师工程”,积极开展青年教师培育工作。中心校制定青年教师培育规划,45周岁以下的教师全部列入培育对象,实施“强师工程”,结对子,签合同,实现以老带青、以青促老,共同进展、共同提高。“强师工程”要切实结合中心校开课日活动、完小公开课活动、局部教师达标课活动详细实施。2、实行年级组长负责制,加大对集体备课的治理力度。依据全县教研工作的会议要求,集体备课的治理与讨论,力度只能加大,不能减弱。集体备课从“个人钻研主讲辅导集体研讨成案复备”要扎扎实实走好每一步,重点做好主讲辅导和集体研讨。所以,新学期我镇小学创新治理机制,实行年级组长负责制,修
22、订厉庄镇中心小学集体备课细则,一个重要缘由就是为了增加集体备课的治理力度,增加集体备课的实效性。中心校要求各年级各学科备课组要结合细则制定好备课组活动规划,安排好主讲教师,全组教师只要有在备课组活动之前充分进展个人钻研(在教参教本上圈、标、记),研讨过程中真正参加集体研讨,主讲教师集体研讨过程中,要仔细记好研讨记录,真正把全组教师针对每课时的研讨发言、达成共识的建立性意见、综合实施到教案之中。3、引导教师重视,加大对作业设计的讨论力度。在新课改的形势下,如何设计出符合新理念的作业,始终困扰着局部教师。教师只有留意训练的双基性、针对性和探究性,才能设计出具有层次性实效性和开放性的作业。教师在进展
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