公司员工试用期转正工作总结怎么写(合集).docx
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1、公司员工试用期转正工作总结怎么写(合集)第一篇:公司员工试用期转正工作总结怎么写今天是快乐的,因为中午学校要举行跳蚤书市。回到家我就认真的做起准备。时间像一只蜗牛爬,可真慢。好不容易等到书市红火开场,我就迫不及待的到操场上和同学们摆起了一个小书摊,顿时寂静的操场上充满了欢声笑语,叫卖声、欢呼声奏出了一首优美的交响曲。我们在书摊前等了好久,都没有人来光顾,我就拿起几本书吆喝起来:“走过,路过,可不要错过,我这本书可好看了。”,可还是没人理,我一看旁边的同学都已卖出好几本书了,只有我们这一组还纹丝不动。于是我就改变战术主动出击,拿起书到草地上去寻找买主,终于吸引住了一个小朋友,就这样我推销完了三本
2、书,同时我看中了一本水浒传,我用自己赚来的钱加上问同学借的一元钱,把它买了下来。时间过得可真快,当老师说收摊时,我还意犹未尽。谁说小孩不能当家?人小鬼大,我的.地盘,我做主。跳蚤书市,我跳,我跳,我跳跳跳,真是快乐呀!第二篇:转正工作总结时间飞快的过去了,三个月的时间,不长、但也丝毫不短。在这三个月里,我在这个全新的环境里努力的适应着自己的新工作,新领导,以及新同事们。xxx公司对我而言是全新的地方,尽管非常的陌生,但在这里面却充满了温暖和热情!回顾刚来到公司的那一天,在公司里,我作为一名新人,无论是对部门还是公司的大家都不了解,面对自己的新工作,也是在领导的培训下才能顺利的进行自己的工作任务
3、。但是,在逐渐的,我却发现自己尽管所处异地,但身边却有不少的温暖和关心。他们都来自于xxx公司的各位同时们,来自我身边的领导和前辈们!这不仅让我在工作上更加充满了信心和动力,在生活上也充满了希望和期望。现在,我已经在xxx公司进行了三个月的试用期,现我对自己这三个月来的工作做如下总结:一、工作的学习与收获面对这个去全新的岗位,我在通过xx领导的基础培训后,已经基本上掌握了工作的基本要求。起初的时候,我觉得这份工作很简单,仅仅只要掌握几点要点就能顺利的完成工作。甚至我还通过自身的改进和调整,让工作顺利的完成。但是,随着工作越发的提升和复杂化,我的方法很快就遭到了淘汰!工作的情况也开始变得严峻。但
4、在这些时候,我却受到了周围那些前辈们的帮助。尽管他们并没有特别的教导,但通过他们对工作的经验和技巧的倾授,我逐渐掌握了工作的根本,并在吸取前辈经验的同时积极的改进自己,大大的提高了自己的工作能力。二、思想和纪律的学习起初,我只是严谨仔细的在自己的岗位上完成自己的工作,但随着我对公司环境的了解,我也逐步的开始对xxx部门团队的融入以及公司纪律要求的学习。都说“没有规矩,不成方圆。”既然我正式的加入了xxx团队,在纪律上也要严格的要求自己!为此,我在工作中特意去向xx领导和人事部同事确认了公司的规定,并在工作中严格的要求自己,绝不在纪律上犯下错误!不给部门丢脸。为此,至今为止,我连一次迟到的错误都
5、没有犯下过!反思这三个月,感觉我经历了很多,但其实又只是些皮毛而已。在此次转正之后,我会以一名正式的xxx员工的身份,在自己的岗位上继续努力,为xxx部门以及xxx公司做出更多的贡献和成绩!第三篇:电厂工作总结20xx年是极为不平凡的一年,在集团和公司的坚强领导下,面对复杂多变的内外部环境和全球性金融危机的影响,电厂所有员工同心同德,强化管理,锐意进取,扎实有效地推进各项工作的开展,保持了电厂经济运行的平稳快速发展,依靠集团循环经济发展优势,紧紧围绕安全生产、节能降耗和重点项目建设等工作,取得良好的经济效益和社会效益。圆满完成了年初制定的工作总结计划和生产目标。在此向各位领导同事们汇报一下今年
6、电厂在生产方面的情况,请领导批评不吝指正。截止年底我公司全年发电45亿千万时,供热180万吨,安全生产实现零事故。这些成绩的取得与各位领导、同事的关心和支持是分不开的。一、提高安全生产管理水平,强化安全责任意识,警钟长鸣。大家都知道,搞好安全工作,是企业经营、发展的一个前提保障。对于我们电厂来讲,安全生产关系到千家万户的安居乐业,关系到人民群众生命安全,关系着和谐社会的稳定和经济发展,更关系着公司切身利益,安全生产管理工作显得尤为重要。为此,我们坚决贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,树立安全就是效益的观念,安全生产工作主要领导重点抓,分管领导亲自抓,安全管理部门具体抓,层
7、层抓落实,把安全生产工作贯穿到每项生产活动中,我们采取了以下措施:1、年初电厂与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书,对重点生产部门加大考核、奖惩力度,拉开档次。通过签订安全生产责任书,层层分解落实安全责任,一级抓一级,一级向一级负责,做到上下合力,齐抓共管,形成了从上到下,从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边,纵向到底的安全管理网络。切实将安全工作落实到岗位,落实到责任人,实行谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责;谁操作,谁负责;谁签字,谁负责的首尾责任制。强化了安全生产管理责任,为安全生产奠定坚实的基础。2、制定学习、培训计划,坚持把安全培训放在首位,分期
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