城市管理局2023年上半年工作总结.docx
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1、 城市管理局2023年上半年工作总结【8篇】 更新时间:2023-07-15 来源:工作总结 村文化治理员个人工作总结范文八篇 村文化治理员个人工作总结范文八篇 2023-02-03 关于科室院感工作总结【八篇】 2023-02-03 乡镇党建工作总结范文(通用4篇) 2023-02-03 农村生活垃圾治理工作总结范文四篇 2023-02-03 社区防疫工作个人工作总结范文(通用5篇) 2023-02-03 【-工作总结】 城市治理局是政府下属的一个组织,主要负责讨论制定城市市容环境治理及综合执法工作的中长期规划和年度规划、治理手段,组织草拟治理方法,会同有关部门对市容环境行政事业性收费工作进
2、展监视治理,主管城市环境卫生工作,负责对临时占用城市道路停车督管等。以下是小编为大家收集的城市治理局2023年上半年工作总结【8篇】,仅供参考,欢送大家阅读。 【篇1】城市治理局2023年上半年工作总结 今日,我们在这里召开全市城市治理工作会议,主要任务是深入贯彻市委、市政府关于城市治理工作的一系列安排部署及全省住房城乡建立工作会议精神,总结去年工作,表彰先进,安排部署今年工作,发动全市城管系统进一步坚决信念,抢抓机遇,认清爽形势,适应新常态,奋力实现城市治理工作新跨越。一会儿,市长还将做重要讲话,盼望大家要仔细学习领悟,全面贯彻落实。根据会议安排,下面,我代表市城市治理委员会办公室、市城市治
3、理局作工作报告。 一、2023年工作回忆 过去的一年,在市委、市政府的正确领导下,在市人大、市政协的依法监视和民主监视下,在各县区和市直各部门的大力支持下,全市城管系统紧紧围绕市委、市政府中心工作大局,以生态文明创立为契机,为效劳民生为根本,突出重点,超前谋划,勇于担当,奋力攻坚,城市治理始终保持强劲进展的良好态势,各项工作不断取得新的突破,受到了各级领导、广阔市民和社会各界的全都好评。 (一)推动“三大行动”,全市城乡环境治理取得新突破。市城市治理局作为全市清洁家园、内河治理、生态园林城市创立等工作的牵头单位,坚持把三大行动作为推动城市治理上档升级的中心和主线,各项工作扎实开展,取得了新突破
4、。 一是清洁家园强势推动。以迎通水“双百会战”为载体,组织各县区深入开展城乡环境综合整治,一大批制约城乡环境的突出乱象得到有效治理;强力推动城乡垃圾收运处置体系建立,城乡效劳功能不断完善;坚持明查、暗访、通报、问责、宣传“五措并举”,深入开展清洁家园“进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭”活动,形成了上下联动、全民参加的良好局面。 二是内河治理稳步推动。河综合治理工程稳步推动,沿线房屋征迁任务根本完成,整治建立工程全面开工;完成了右岸排污口截污治污工程,对改善水质、爱护母亲河起到了重要作用;借鉴汲取南昌市箱涵截污阅历及其他城市好的做法,立足现实,考虑可行,创新思路,加快了梅溪河、三里河截污工
5、程步伐;听从命令,听从指挥,勇于担当,快速启动了中心城区段综合整治工程。 三是生态园林城市创立全面启动。对比国家生态园林城市创立标准,深入调查讨论,广泛听取专家意见,借鉴先进城市的创立阅历,制定出台了创立方案,扎实开展了各项创立工作;仔细做好国家园林城市复查迎检工作,各项迎检根底工作已全部到位;园林创立工作大见成效,继、胜利创立国家园林县城,、胜利创立省级园林县城之后,今年、镇平又被命名为省级园林县城,新增县人民政府、县人民检察院、宇信凯旋城小区等个省级园林单位(小区),县产业集聚区管委会、中景门国贸小区等个市级园林单位(小区)。 (二)实施“五化提升”,中心城区城市面貌发生新变化。围绕“以产
6、立城、以水兴城、以文塑城、以绿靓城”总体方针,大力实施绿、亮、美、净、序“五化提升”,有力改善了城市环境面貌,提高了城市品位。 一是绿化提升增量提质。大力实施月季进城,建成了一批月季示范园、月季大道;对农运会以来新建道路绿化带、邕河治理工程、湿地公园绿化工程、月季盆景示范园等共计万平方米绿地缺管严峻现象进展协调督导,验收移交,理顺了管养机制,实现了常态化治理;完成了城市绿化带缺株断垄补栽万余株;完成了人民公园、松涛园、楚天秋、眺宛园、丹青园等个市级公园游园绿化景观升级改造,新建潘寨、董庄、胡寨、黄山、边庄、王村等个区级游园;完成了滨水绿道贯穿工程和大道沿河岸绿化景观工程,打造了一条畅通无阻、景
7、观美丽、生态复合、具有历史文化内涵的多功能滨水绿道,有力提升了绿化景观水平。同时,把文化元素融入公园游园建立,不断提升文化品尝和内涵,实现了自然景观、人文景观的有机融合。 二是亮化提升增光添彩。组织对大道、一河两岸景观亮化设施进展了移交和全面整修,有效提升了亮化设施完好率,延长了使用寿命,再现了流光溢彩的亮化景观效果;完成了富士康LED路灯后续工程,实现了主次道路LED路灯全掩盖,取得了良好的环保节能效果。 三是美化提升亮点突出。强化城市家具治理,新增高质量公共信息栏处;对条主次干道沿街建筑围挡进展了改造提升,文明公益广告大量增加;实施了公交风雨棚提升改造,新建了一批美观便民的候车亭棚;稳步推
8、动停车占道治理,标准设置停车泊位个。 四是净化提升大见成效。市生活垃圾处理厂渗滤液处理工程建成投入使用,新建填埋场工程已开工建立,新建成公厕座,新增果皮箱个;深入推动“垃圾不落地”工程,加大道路洒水抑尘力度,充实环卫作业装备,开展建筑垃圾专项整治,有力提高了环境卫生工作水准。 五是序化提升展现形象。根据“疏堵结合、标本兼治”原则,组织开展了千人徒步执法治理、露天烧烤治理、小广告治理、建筑围挡专项整治等一系列城市环境综合整治和专项整治行动,标准设置临时瓜果市场个、临时小商品夜市个、临时早市市场个、夜间餐饮临时市场个,维护和展现了良好城市形象,受到了广阔市民群众的广泛好评。 (三)着力长效治理,在
9、城市精细化治理上取得新进展。 一是推动完善“大城管”机构。依据人事变动状况和城市治理工作需要,提请市委、市政府下文对市城市治理委员会成员进展了调整充实,市长亲任城管委主任,市委副书记、常务副市长、宣传部长、主管副市长任副主任,进一步强化了领导力气,为下一步充分发挥城管委、城管办职能奠定了良好的根底。 二是加强行业沟通和合作。在市委、市政府的关怀和支持下,年月日,市城市治理局和市城市治理委员会签订了战略合作协议,建立了长期合作机制,开展了一系列沟通活动,对学习借鉴市的先进治理阅历,提升我市城市治理水平起到了很好的促进作用。 三是完善城市治理规章建立。编制完成了中心城区绿地系统规划、环卫根底设施规
10、划、户外广告设置规划等三个城市治理专项规划,市中心城区河道治理方法、市中心城区广场治理方法及市中心城区城市道路扬尘污染防治治理方法已形成代拟稿并提交市政府讨论确定,下步这些规划、规章的出台,将为城市治理的科学化、制度化、标准化供应有力支撑。 四是健全城市长效治理机制建立。进一步深化市容环境责任承包体系,以“日巡查、周通报、月排名、季讲评、半年奖惩”为手段,发挥城市治理奖惩基金的杠杆作用,建立了定期考核奖惩制度、全市通报制度、媒体公示制度、约谈制度、以奖代补制度,在市城市治理局个涉绿二级单位推行网格化治理和专项考评,有力推动了城市治理的制度化、常态化和长效化。 (四)着力统筹推动,县区城市治理工
11、作出现新亮点。各县区强化城镇治理,在城乡一体、根底设施投入、市容环境治理、园林绿化等方面亮点纷呈。县以全国文明县城复验为重点,发挥综合执法优势,强化市容秩序治理,推行清扫保洁市场化,完善城市生活垃圾收运系统,提升城镇和通道绿化水平,大力推动城镇扩容提质;淅川县作为渠首所在地和“迎通水”最前沿,治理前移,城乡并重,强化渠首周边市容环境治理,着力推动乡镇垃圾处理工程建立,为一泓清水北送营造了良好环境;县以打造“水城、绿城、文化名城、现代新城”为目标,不断完善城市精细化治理机制,强化路面、秩序、立面、空间“四项治理”,着力塑造绿化、美化景观亮点,有效推动了城管工作上台阶;县积极探究城市治理新机制、新
12、方法,实行县级领导、行政局委承包的路长单位治理责任制,推行周四城区的全民义务清扫卫生制度,以精细化治理为主线,推动城市治理全掩盖;县、镇平县大力实施城区绿化,全面推行网格化治理,夯实精细化治理根底;县、县深入开展城市治理活动年活动,整体提升治理水平;县、县、工区、工区大力实施城市环境综合治理,有效铲除了顽疾,美化了城市;、高新、城乡一体化示范区大力实施城区绿、亮、美、净、序工程,深入开展“五大延长”活动,实现各出入市口的聚焦突破,为打造市中心城区宜居环境做出了有力奉献。去年月日,市城市治理局组织了各县区城市治理部门的座谈沟通,相互借鉴,取长补短,对做好年全市城市治理工作做了有益的探究。 (五)
13、着力强基固本,城管队伍作风建立迸发新活力。 一是大力加强党风廉政建立。深入开展党的群众路线教育实践活动,着力推动“一改双优”活动,强化班子队伍建立,夯实党风廉政建立主体责任,坚持问题导向,突出民生,注意实效,市城市治理局整改自身“四风”突出问题项条,解决了一批制约城市治理工作、城管队伍进展和群众反映剧烈的突出问题,营造了风清气正、奋勉进取的干事创业新环境,全系统干部职工队伍作风形象得到了全面提升,实现了党风廉政建立和事业进展的双促进,双丰收。 二是强化城管队伍力量建立。从市城管局机关做起,着力打造“学习型、责任型、效劳型、廉洁型”四型机关,定期组织城市治理专业、文明礼仪、法律伦理等学问培训。去
14、年月日,全省效劳型城市治理行政执法建立工作研讨沟通会在我市召开,充分确定了区城管大队在效劳型城管执法建立中的做法和成效,并在全省推广。区城管大队被省住建厅表彰为五星级执法监察队伍,市城管支队以及高新区、区、县、县城管执法队伍被表彰为四星级执法监察队伍,县、县、县、县、县城管执法队伍被表彰为三星级执法监察队伍。细心组织了市第届“环卫工人节”系列庆祝活动,开展了向环卫工人送凉爽、送爱心棉衣、送爱心早餐等活动,中心城区环卫工人月工资由元上调为元,年度增资额达万元以上,县为环卫工人供应免费早餐还被中心电视台焦点访谈栏目报道,营造了全社会敬重、关怀、关爱环卫工人的深厚气氛。 三是加强城管文化建立。强化文
15、化引领,开展了园林楹联征集活动、盆景插花艺术竞赛和“最美城管”评比推举活动,举办了“树立公仆情怀、唱响时代旋律”弘扬焦裕禄精神演讲竞赛,组织了“爱惜环境,摒弃不良习惯”万人签名、滨水绿道工程贯穿千人长跑、市民联谊植树活动和中小学生、大中专院校在校学生的城管志愿者活动,圆满完成了四次市人大专项工作任务和专题询问,以及二次市政协议政活动,通过城市治理网站和微博,加强城市治理公益宣传,在全社会形成了“为人民治理城市、靠人民治理城市、让人民共享城市”的良好局面。 我们的各项工作在多个场合得到了市委、市政府领导的确定和表扬,在月日召开的全省住房城乡建立工作会议上,市城市治理局作为市住建系统代表,被表彰为
16、全省先进单位。 这些成绩的取得,是市委、市人大、市政府、市政协领导高度重视、强力推动的结果,是各县区和市直有关部门亲密协作、大力支持的结果,是全市城管系统广阔干部职工坚韧拼搏、团结奋斗的结果。在此,我谨代表市城市治理委员会办公室、市城市治理局党组,向始终关怀支持城管事业的各级领导,向辛勤奋斗在城管战线上的广阔干部职工致以崇高的敬意和诚心的感谢。 在确定成绩的同时必需要认清城市治理工作所面临的形势和任务,保持糊涂头脑,站位高远: 一是随着城镇化水平的提高,城镇聚拢度的提高与城市承载力缺乏,城市功能不完善之间的冲突较为突出,需要切实加强功能性根底设施建立,并长期坚持建管并重,但在肯定阶段,建立任务
17、还特别繁重,如何建好,成为一个时期的主要冲突; 二是人民群众对“城市让生活更美妙”的需求,不断提高对城市治理水平的要求,与我们的治理力量、治理水平不高之间的冲突。许多工作不是我们比过去做的差了,二是现在的要求高了,社会进步了,倒逼城市治理工作的进展; 三是各级党委政府对陈式治理的重要性熟悉越来越高,重视程度越来越高,供应了机遇和挑战。针对如何把握问题,不能“叶公好龙”埋怨不重视,重视了你不适应,不能把握,不能履职; 四是先进省份、地市的治理水平对我们构成的压力,纵比进步很大,横比差距不小,需要我们时刻保持糊涂,戒骄戒躁,虚心慎重; 五是全市开展的创立国家卫生城市,创立全国文明城市的重大战略部署
18、,把我们城市治理工作推向了更前沿:这是本身就是我们的工作;我们确定是主力军;这也是一个双刃剑,把握好了促进工作受表扬,把握不好到处被动,活干了还要受批判。肯定要主动思索、主动作为、一切争取主动;二是依靠我们政治自觉、行动自觉、特殊是中心城区六区和我们一些主要的职能部门在“双创”工作中的自觉。我们城管队伍是主力军,肯定要打主动仗;三是班子建立、队伍建立、制度建立的任务特别繁重。力量缺乏、作风不优、带班子、带队伍的力量缺乏等四大危急也在考验着我们。独当一面的力量、驾驭全局的力量、处理简单问题的力量、依法行政的力量、处理简单问题的力量都有待加强。就市级而言,城管局有四个副处级单位,四个正科级单位。在
19、职行政事业编制达人,是市直最大的系统,既有建立又有执法,还有详细的生产治理,如何适应,只有向内用劲、加强学习、提高自我,一切事在人为,路在人走、业在人创,“只为胜利想方法,不为失败找理由”怨天尤人,推诿扯皮,慢半拍的作风是干不好工作的,朱海军市长第一次到市局调研提出要形成快、实的工作作风,对我们整个队伍作风的形成有着长远的意义,城市治理工作必需快,必需实,雪情、风情即命令,不快行吗?扫帚不到,灰尘不会自己跑掉,不实行吗?谢伏瞻省长说搞好城管是要靠脚步来丈量城市的,我们的办公地点永久在路上、在游园、在市政建立治理的一线,搞好城市治理工作境地要高,是一项平凡而宏大的工作。城市治理无小事,不行一日无
20、城管,城市到处有城管,肯定要实、要严,不能顺嘴说话,带着观点,不客观,遇事先考虑自己,极端个人主义,不知敬畏,树立自己是工人阶级的思想,要自尊、自重、自爱。 对待事业,要当狡猾人,说狡猾话,做狡猾事,要有严格的要求,严密的组织,严厉的态度,严明的纪律,“高度自觉、严细成风”。对待城管工作要做到:黑夜和白天一个样,坏天气和好天气一个样,领导在场和不在场一个样,没人检查和有人检查一个样。 二、2023年主要目标和任务 今年全市城市治理工作的总体要求是:以党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指针,全面贯彻落实市委届次全体(扩大)会议以及全省住房城乡建立工作会议精神,围绕“适应新常态、抢
21、抓新机遇、实现新跨越”的主基调,以建立大美、活力、幸福为目标,以国家卫生城市、全国文明城市创立活动为载体,以构建“大城管”格局为抓手,以城市治理法制化、数字化、精细化为手段,坚固树立“为人民治理城市、靠人民治理城市、让人民共享城市”的工作理念,实现部门治理向全民参加的转变,突击治理向常态治理的转变,为民城管向贴心城管的转变,城市治理向城市治理的转变,强力推动城市治理大跨越、城市形象大提升、宜居环境大改善。 围绕这一总体要求,要重点做好以下七个方面的工作: (一)强化机制创新,完善城市长效治理体系。一是加快完善“大城管”格局。坚持用“大城管”统揽城市治理工作全局,切实发挥城管办、城管局的“牵头、
22、抓总、考核”作用,根据城市治理“重心下移、以块为主、条块结合、部门联动”的要求,加快推动市委、市政府统一领导,市城管委、城管办综合协调,相关职能部门主动协作,各县区组织实施,街道、乡镇详细落实的“大城管”格局,建立责任明确、监视有力、运转高效、科学标准的城市治理新秩序;二是创新考核评价模式。依托市数字化城市治理系统,根据城市精细化治理标准,细化各县区、街道(乡镇)和市直有关部门的治理责任和考核标准,将市直有关部门和各县区纳入考核体系,对各区政府(管委会)和市直有关部门的城市治理工作每季度考核一次,对各县的城市治理工作每半年考核一次,逐步建立建立科学、标准、完善的城市治理考核监视体系。同时,健全
23、完善城市治理参谋机构,引导群众参加,广泛吸纳社会各界意见,积极承受社会监视,推动城市治理的民主化、社会化进程;三是完善奖惩鼓励机制。提请市委、市政府将各县区城市治理工作落实状况纳入全市科学高效进展绩效评价体系,作为年度绩效评价和奖惩的依据。坚持定期通报公示制度,每月对城市治理责任单位考核评比状况在全市范围内进展通报,并在市级新闻媒体进展公示。坚持约谈制度,对连续排名末位的城市治理责任单位,对责任领导进展约谈;坚持行政问责制度,对城市治理工作落实不力、行动缓慢、完不成任务的,提请相关部门对责任领导和责任人实行行政问责。坚持“以奖代补”制度,对绩效突出的城市治理责任单位进展物质嘉奖。 (二)强化工
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