外科护士第一季度工作总结.docx
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1、 外科护士第一季度工作总结_外科季度工作总结 外科季度工作总结 公布时间: 2023.03.03 外科护士第一季度工作总结。 时间如水,不知不觉间三个月就过去了。第一季度马上完毕,新的季度马上降临。此时就可以对自己第一季度的工作做个简洁的总结。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“外科护士第一季度工作总结”,仅供参考,欢送大家阅读。 外科护士第一季度工作总结(一) 不知不觉,今年的第一个季度就已经过去了,而我来到普外工作也已经一年了,在这一年里,我努力学习专业学问,补充自己学问上的缺乏,下面是我这个季度的工作总结汇报: 一、病房护理治理 根据护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量
2、指标,发觉缺乏准时改良。运用pdca的质量改良方法进展楼层cqi工程实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改良深静脉治理,促进病人评估的标准进展,改良病人的安康教育,改良交xx制度的标准执行。 促进病历的标准记录,定时定期检查,将检查的结果落实到相关护士,并催促他们准时改良标准进展event大事的处理和上报、争论。 二、人员治理 在20xx年,本楼层承受新调入同志xx,新参与工作同志xx,均能安排标准的科室岗前培训,进展仔细的带教和指导,全部的新进护士均能尽快的适应工作。 20xx年根据护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的根底上,共安排护理查房xx,安排业务学习xx。在员工鼓励方面,每个
3、月都进展护士的评估和反应,每个季度做一次大的总结,帮忙护士们改正自己的缺陷,表演他们的特长,让接下去的工作能够更加顺当的进展。GZ85.CoM 通过授权的方式,鼓舞护士参加科室治理,几乎每个护士都直接负责一项的科室治理内容,激发护士的工作积极性。支持和鼓舞护士的连续学习。有xxx进展学历的连续教育,作为护士长,在工作安排上尽量赐予便利。同时鼓舞护士进展英语的学习,科室组织外科齐教授进展授课,帮忙护士提高英语水平。 带教暂缺的状况下,能发挥科室护士的积极性,共同来担当学生的带教工作,为科室培育人才和接班人,同时也提高了科室护士的教学力量。 安排xx护士外出参与学习班。 三、工作治理 根据医院要求
4、,进展楼层的本钱核算治理。固定了每周供给室领物数量。根据医院要求,进展收费的标准治理。标准治理科室财务和物品,定期检查。 进展楼层的物品放置调整,使楼层环境更干净。 重申科室的排班及换班制度,促进护士按标准换班。不得随便换班,依据每个病人的不怜悯况,安排最适合的人选,把病人的利益放在第一位。 四、自身职业进展 在有效完成病房护理治理任务的状况下,努力学习各种业务学问,在各方面提高自己的力量。20xx年取得了护理xx本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进展医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的根本运用,提高工作效率。在护理部领导的安排下,参与学习班学习xx,外出参与学术
5、会议xx,应邀外出授课xx。 五、下一季度工作安排 1、根据月规划和周安排完成各项护理工作。 2、做好5.12国际护士节的上级和院内的方案的执行和制定工作。 3、完成院内品管圈的竞赛和上级竞赛的预备工作。 4、协作医院完成各项指令性工作。 外科护士第一季度工作总结(二) 20xx年x月我怀着喜悦的心情走上了工作岗位,成为了一名护理员。身穿雪白的护士服、头戴燕尾帽,迈着轻快的步伐,微笑的走向患者,这是护士长教我的第一课。我原本以为“护理”只要对患者急躁,工作仔细、吃苦耐劳就够了,可事实并非这样简洁。下面对第一季度做个简洁的总结。 做为一名合格的护士,要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立“一
6、切以病人为中心”的观念,敬重、理解、怜悯和关怀病人,对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关怀病人的病情,也要加强对病人的心理护理及安康教育。同时,还有必要对病人在社会适应力量的问题上供应帮忙,这也是与“现代安康”相适应的。 做一名合格的护士,要具有扎实的理论根底和精湛的技术,全面进展,与时俱进。要适应新时代整体护理,就要具备多方面学问,如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个安康照看着,还应是一个合格的询问师、宣教家、教育家,必要的养分师等等。因此,一个合格的护士,在具有了扎实的根本功的前提下,还应不断学习,不断在工作中阅历,不断提高自己。 做一名合格的护士
7、,要有安康的身体、充足的精力。对工作一丝不苟,仔细负责。护士的临床工作繁忙且劳累,而且对重病人的护理要求时刻保持头脑糊涂,精力旺盛,尤其是在抢救病人过程中,要做到反响快速、灵敏、坚决,这都是与安康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度,严格学习“三基三严”理论,严格无菌操作和消毒隔离,对每一个医嘱应准时、精确的处理,并完善各项护理文书。要仔细根据护理级别巡察病房,观看病人病情变化,发觉问题准时通知医生。 做为一名合格的护士,不管是正式、聘请、护理员都要具备仆人翁精神、团队协作力量。护士面对的医疗环境和人际关系较为简单,一不当心便会误入雷区,造成不开心。作为一名合格的护士应懂得集
8、体的力气才是强大的,断不行脱离集体,节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干枯,一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力气。集体是个人才智的源泉,是陶冶个人才能和品行的大熔炉。一个团结协作的集体,会为了病人的安康,科室护理质量的提高而奋勉努力、团结向上。团结就是力气,协作是帆,人情如水,只有团结协作,人情共济,船才会开得更稳、更远。 做为一名合格的护士,应有高度的法律意识。随着人们生活水平的提高,病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建立,病人就医知情权和医药学问不断增长,护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念,严格要求自己,避开与
9、病人争吵,仔细核对并执行医嘱,标准化操作,各种操作有理有据,热忱效劳,努力营造一个良好而安全的医护环境。 总之,作为一名合格的护士,要喜爱本职工作,树立良好道德,有高度责任心,吃苦耐劳、踏踏实实仔细工作。要不断学习,解放思想,适应时代需求不断提高。 外科护士第一季度工作总结(三) 在第一季度,我自觉遵守各项规章制度,弘扬党的优良作风,加强理论学习与自身素养修养的提高,努力学习专业学问,提高实践力量,将自己所学学问和工作结合起来,实现在工作中稳固学问,在学习中促进工作,仔细完成领导交待的各项工作任务,更好地为人民效劳。 在同学,同事们的关怀、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在
10、思想道德方面,我始终秉承严于律已,自觉加强党性熬炼,党性修养和政治思想觉悟的提高的理念。明辨是非,坚持真理,不断完善自己的世界观、人生观、价值观。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。时刻以一个优秀的共产党员的标准来要求自己,保持共产党员的先进性,树立科学的进展观,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,积极抵挡自由化、拜金主义、本本主义等一切腐朽思想的侵蚀。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策,学习仔细刻苦,工作积极主动,勤奋努力,不畏困难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 在专业学习与工作方面,我始终坚持以学促工,
11、以工带学,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素养水平。在以前,我还是本院一名所知甚少的需要努力改良的实习生,为了使自己的幻想成真,我加倍的努力,无论是学习还是工作及个人思想道德修养上,在通过自己不断的努力,及教师,同学们的关怀与帮忙,还有党支部的眷顾下,我以一名优秀的毕业生走出校园,并很荣幸的进入到xx医院这么享有盛誉的医院工作。 在这一季度,我视病人如亲人,悉心照看呵护,急病人之所急,痛病人之所痛,加强职业道德修养,表达党员先进性要求,尽心尽力为病人们供应一个舒适宁静的养病之所。在工作中,初涉临床的我,好像还不能学以致用,这些是我最重视的地方,通过查阅相关资料,向前辈们学习,临床阅历的积
12、存,现在我已能简洁的处理病人的不适,并且有了自己的思维方式来使病人信任你的力量,我还会连续努力的,信任在各位教师的帮忙下,很快能成为一名合格的护士。 这一季度来,我收获许多,思想觉悟也有了很大的提高,对社会主义的熟悉,对党性的熟悉都上了一个台阶。固然,也还存在缺乏之处,如工作阅历缺乏等等,我会在以后的学习工作中连续保持先进,严格要求,与时俱进,逐步改良自己的缺乏之处,连续学习党中心的重要文件和精神。 gz85.Com小编推举 护士第一季度工作总结 一、工作总结 1、第三季度我院顺当通过二级医院验收,针对验收期间专家指出的问题护理部积极组织争论寻求整改措施,以求我院护理工作质量持续改良,使我院护
13、理技术水平得到进一步提高,更好的效劳于临床住院患者。2、提升我院优质护理效劳水平,全面改良危重患者护理质量。1)我院优质护理工作第三季度开展较前有改善,在住院患者满足度调查中住院患者对我院护理效劳都赐予了充分的确定和满足,在护理部质控小组检查中反应满足度达98%,分级护理达95%,危重护理达90%。2)护理部于第三季度分别送外出进修ICU护理人员共6人,并组织进修人员相互沟通与临床护理人员相互学习,进一步加强我院护理人员危重病护理学问,提高了我院危重病护理质量,提升我院危重病护理效劳技术水平。3)8月份及9月份,护理局部别在妇产科、消化内科进展护理查房、个案追踪等,以此提升专科疾病护理质量,更
14、优质到位的效劳于临床住院患者。3、护理部于8月份安排8位护理人员参与宿迁市护理协会护理治理学问培训,增加我院护士长护理治理学问。并安排护士进步行护理治理学问讲座,全院护士长及N3-N4级护士大局部参与护理治理学问学习,学习新的护理治理学问,提升我院护理治理水平,但个别护士长在科室治理者存在漏洞。4、注意护理人员思维力量、实践力量、人文素养的培育,加强床边查房,运用个案追踪学的方法推动危重护理护理工作深入长久开展。5、“护理百日安全”活动顺当完成,在此活动期间评比出一等奖2名,神经内科、心内科科各嘉奖500元,二等奖1名胸泌外科嘉奖300元,三等奖1名门急诊嘉奖200元,较差科室有产房、消化内科
15、、妇产科罚扣100元每科,现奖罚金额已落实,进一步促进我院护理安全核心制度的落实,加强我院护理人员护理工作积极性,加深护理人员护理安全的意识,但在此活动期间仍发生了多起不良大事,局部护士护理核心制度落实仍存在缺乏。6、三基操作和三基理论考核按规划有序开展,考核成绩有存档,不合格者补考有存档,但存在落实缺乏。下半年护理核心制度及应急预案考核已于第三季度完成,考核成绩有存档,考核合格率100%。7、维持了正常的护理工作秩序,有序的开展护理质控治理,保障临床住院患者的安全。二、追踪分析护理部第三季度制定规划根本完成,规划落实率达90%以上,规划制定合理有效,可操作性强,下面就存在的问题,进展质量追踪
16、分析:1、对评审过程中专家提出的问题护理部积极组织争论,对存在问题进展整改,以求我院护理工作得到进一步提高。2、护理治理中存在的缺乏及分析:个别护士长在科室治理中存在包庇袒护现象,对科室护士不能一视同仁,造成科室治理存在缺陷,科室护士不能友好团结,不利于科室护理工作开展。针对此现象护理部罚扣护士长两月治理绩效,要求科室护士长在治理中要一视同仁,搞好科室团结。3、三基理论有的根据规划落实缺乏,分析缘由如下:三基理论考核全院进展分层培训与考核,但是院前急救出诊、护士事假产假等无法参与使得参考率比规划中降低,未到达规划中的参学率与参考率,为此护理部对院前急救出诊、事产产等护士进展合理培训及考核争取做
17、到参考率100%。4、在“护理百日安全无事故”活动过程中发觉临床护士的积极性较前有所提高,但是对护理核心制度的执行率还存在问题,突出是护理核心制度交接班制度、抢救药品物品治理制度、危重病人治理制度落实不到位。要求科室护士长加强治理,杜绝安全隐患,在治理上做到奖罚清楚,将科室护士的工作与其个人绩效严密挂钩。5、护理质量掌握委员会积极检查对存在问题准时反应,争论制定整改措施,以求护理质量持续改良。门诊护士第一季度工作总结 作为一名护士,平常在工作期间要仔细认真,有良好的职业道德,平常仔细贴心的效劳病人,此外还要多对自己的工作总结,看看自己还有哪些缺乏。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“门诊护士
18、第一季度工作总结”,仅供参考,欢送大家阅读。 门诊护士第一季度工作总结(一) 在门诊做护士的这一季度里,我也是跟医生,跟护士长,以及跟老同事们学到许多的东西,在这一季度的工作当中,我也是有一些小小的成绩,获得了护士长的确定,我也是明白我其实也是还有一些地方要去连续加强的,究竟我还是个来到我们医院工作没几年的年轻护士,而对于过去一季度的门诊护士工作,我也是要去总结下。 一、效劳方面 我知道作为护士来说,我们肩上的责任是特别的重的,虽然和医生相比起来,轻松一点,但是想要做好,去成为一名更加优秀的门诊护士,也是需要我们努力,仔细的去把门诊的一个护理工作给做好的,而我也是要求着自己每天都能进步那么一些
19、的目标去做,一每天的进步,那么我就能变得更加的优秀,在护理之中,我也是不古板,积极的学习,有新的方法和技巧,我也是会敏捷的去运用,对于护士长要求的文书工作,我也是仔细的在这一季度里做好了,对于每一个来到我们门诊看病的病人,我也是热忱的效劳,礼貌的给他介绍,了解状况,积极的帮忙病人,让病人感觉到我们门诊仔细效劳的态度,同时在这一年里也是遇到过一些不讲理,或者对我们工作不理解的病人,我也是能多站在对方的角度去思索问题,尽量的把事情给处理好。 二、护理方面 对于护理方面,我也是根据制度的要求,严格的去做,肯定不草率,也不自以为是,觉得自己做的肯定是好的,我始终都是严格的根据要求去做,为了提高自己的一
20、个护理水平,我也是仔细的看书,参与我们科室的考试,对于自己的护理工作,我也是制定严格的标准,期望自己能到达,并努力争取自己每一天的进步更多一些,在对待病人的病情的时候,我也是急躁的鼓舞病人,去告知他们,只要是积极的来协作医生治疗,是能战胜疾病的,赐予他们更多的信念,让病人是能以积极的心态来面对,也是能更好让他们康复。 作为门诊护士,我也是为自己的一个护士工作感到傲慢,在门诊新的一年里,我也是要连续的努力,是做好自己护理该做的事情,对于自己护理还要改良的地方,也是要花精力去改良,提升自己门诊护理水平,让自己的门诊护理工作能做得更加的好,得到更多病人的一个确定,对于每一件护理的事情,都抱着仔细负责
21、的态度去做好,不松懈,不懒散。让自己变得更加的优秀。 门诊护士第一季度工作总结(二) 门诊是医院的窗口是病人就诊的第一场所,门诊护士工作量大工作繁杂紧急。每天接触不同病种不同文化层次,不同经济状况身心失衡,求医心切的人群,她们身心疲乏,简单产生心情的变化,即喜怒悲剧,这不仅影响病人的感知,同时直接关系到门诊护理质量的凹凸,影响着医院的社会形象与经济效益,所以,不容无视。 我是一名护士,而且是在工作量非常繁忙的科室-门诊。在勤务中心这个有我许多美妙回忆的门诊科室里,每天提前30分钟到岗,一身淡绿色的工作衣,使我们焕然一新,亭亭玉立的站在大厅,开头一天8小时的工作制,在大厅里我们导医护士可以看到那
22、些求医心切的病人,“您好,有什么我可以帮忙的吗?”您好,您要去那个科室?这些极为一般的话语,在病人及家属心中像一根蜡烛点亮心中的盼望,在门诊可以看到很多看病的少数民族,那些病人连一句汉语也不懂,听不懂医生说的话,她们仿佛像是不同世界的人,中间有一道隔膜。 每天导医都会遇到一些听不懂汉语的病人,于是我们就快快的去求助xx,让xx护士来当当翻译,xx护士每次都很热忱的来帮忙这些看病得病人。有一次xx下夜班刚刚要回家,就又被我们叫去当翻译,xx一声没说快快的就去了,他的这种精神很值得我们学习。 病人就是我们的上帝,以病人为中心的效劳宗旨,可以看到那些无理取闹的病人,在大厅出言污辱,对于导医护士来说已
23、经是家常便饭了,对于这些医院在治理上实行了不少措施,为的是提高医疗和护理质量,具有良好修养的人,能够自觉而有效地掌握,加强调整自我掌握,真正成为情感的仆人,同时具有很高的思想熟悉水平,能够做到坦然无忧的境地。 门诊护士第一季度工作总结(三) 这一季度的工作让我渐渐地收获到成长,也是在工作的过程中渐渐的感知到了快乐与幸福的味道,对于我在如今工作上的状况,我固然是特别地庆幸自己的人生有如此的时机,所以我更是特别的珍惜在医院中的工作。 一、门诊工作的完成状况 对于每天到医院的门诊的病人我都是有较好的进展安排,在医生的要求下,为他们做更好的秩序的监视。固然还有大局部简洁的诊治事项我都是可以较好的完成,
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