商务局年度工作总结汇报个人试用期工作总范本商务工作上半年总结范文(3篇).docx

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1、 商务局年度工作总结汇报个人试用期工作总范本商务工作上半年总结范文(3篇)有关商务局年度工作总结汇报个人试用期工作总范本一 1、开放型经济指标估计完成状况。 一是实际利用外资。今年xx月我县实际利用外资3810万美元，完成市下达任务的48.35%，同比增长5.45%，市排名第六位,其中现汇进资23万美元，同比增长-88.78%;xx月估计实际利用外资4850万美元，完成市下达任务的61.55%，同比增长0.35%，其中现汇进资23万美元，同比增长-94%。 二是实际利用省外资金。xx月我县引进5000万元以上内资工程到达市认定标准的3个，其中亿元工程2个，实际利用省外资金14.65亿元，完成市

2、下达任务的50.52%，同比增长15.54%，市排名第八位。 三是外贸进出口。xx月我县进出口总额5484万美元，其中出口4780万美元，完成市下达任务的46.4%，同比增长18.8%。 2、内贸行业治理工作。 一是“万村千乡市场工程”新增60家信息化改造农家店，确保了100%的乡镇有农家店，85%以上的行政村建有农家店。 二是新增了3家香江商贸、肖记电器、tcl专卖店企业一套报表申报工作。 三是对21家再生资源已备案的网点进展了年审。 四是对38家成品油经营企业进展了年检。 五是对全县经营酒类的商店发放了20xx份酒类备案登记告知单，有力的促进了酒类流通领域安康进展。 3、商务综合执法工作。

3、 一是逐步推动酒类流通领域专项整治对全县经营酒类的商店发放告知单20xx余份，对县乡镇21家经营酒类的商店进展了执法检查，对31户未按规定办理酒备案登记的经营户，进展了批判教育和相应惩罚。 二是做好打击侵害学问产权和假冒伪劣产品专项整治活动牵头工作，使我县开展此项活动取得了较好的效果。 三是加强了对生猪定点屠宰企业的监管，半年来查处生猪违法案件6件，查缴私宰肉324公斤，出动执法人数150人(次)。 二、主要做法 1、坚持政策引领，招大引强。 充分抓住当前作为赣南等原中心苏区进展振兴试验区的历史性机遇，加大力气主攻大工程，政策上倾斜大工程，效劳上倾心大工程，配套上满意大工程，力争在引进亿元以上

4、工程上实现更大突破。目前，在谈的亿元以上的工程主要有长征体验园、陆地港、物流园、汽车城、正大集团等大工程。 2、坚持客观保障，优化环境。 我局不断提升效劳水平，要求仔细落实行政问责方法、效劳承诺制、首问责任制，限时办结制等制度，努力打造责任型、效劳型、效能型、廉洁型的行政机关。对效劳水平，效劳质量，效劳效率不断提出新要求，新高度，力求到达新境地。 做到政策执行到位、效劳企业到位，全力营造高效、廉洁的政务环境，以诚恳守信的效劳环境吸引外来投资。尤其在外商投资企业的办证办照过程中，实行商务秘书全程代办制度，全程式、保姆式效劳，代办全部证照，获得了企业的全都好评。 3、细心培育，扩大外贸。 一是加大

5、落实政策和资金的扶持。实行召开座谈会和下发宣传资料的方式，将我省最新的外贸进展扶持政策准时传到达了企业，为企业活用政策谋进展、巧用政策出效益供应了政策依据，并组织外贸企业的员工参与省、市商务部门关于外贸及口岸业务的培训和学问讲座。积极帮忙企业申请省外贸进展扶持资金。 二是细心培育外贸出口实体企业。为充分挖掘出口潜力，我县以提高效劳为契入点，促进老企业新上工程技改上增加出口;扶持新企业的进展扩大出口，通过对“开宇灯饰”、“奥科特照明科技”、“立异鞋业”、“力研时装”等公司全程式的效劳扶持，为全县的外贸出口注入了新的活力。 三是通过积极走访和协调实现“两转”(来料加工转进料加工、出口供货转自营出口

6、)。充分发挥口岸体系效劳功能，帮忙企业实现“两转”。 三、存在的主要问题 1、用地指标有限。 许多已签约的工程因用地指标有限而无法落地，落地了的企业如欧翔电子因无用地指标无法报建。 2、征地拆迁存在困难。 工业园征地拆迁缓慢，阻工现象时有发生，工程开工难，进度慢。 3、外资工程引进困难。 我县针对港澳台及国外资金的引进力度不够，引进工程难，现汇进资缓慢，离开放型经济目标差距尚远。 4、工程质量不高。 大工程少，高科技、高附加值、高技术含量的企业少。 5、工业园配套不够。 技能培训渠道少，园内企业缺工现象严峻，长此下去，我县“劳动力资源丰富”这一品牌将失去，对我县成为先进制造业基地产生极大的波动

7、。 6、定点屠宰推动较慢。 局部乡(镇)对实定点屠宰熟悉不够，认为定点屠宰既费劲，增加麻烦，又没效益。为此，定点屠宰整体推动较慢，已实行了定点屠宰的乡(镇)很难执法，导致定点屠宰厂效益低下，面临倒闭。 四、下半年工作准备 1、进一步加强政策宣传。 以苏区振兴进展为契机，加大人力资源、区位交通、自然资源等优势的宣传与推介，特殊是要加大瑞(金)兴(国)于(都)经济振兴试验区，享有赣南苏区振兴进展、瑞兴于经济振兴试验区先行先试、西部大开发、罗宵山片区扶贫开发攻坚等多重政策叠加的优势的宣传力度。 2、进一步突出招大引强。 力气上主攻大工程，政策上倾斜大工程，效劳上倾心大工程，配套上满意大工程，在引进亿

8、元以上工程上实现更大突破。紧跟大工程，积极促进在谈的县果蔬交易中心、畜禽有限公司、体验园等大工程早日落户。对县重大工程推介会上达成投资意向的工程也将加紧跟踪洽谈，促进落户。 3、进一步推动工程建立。 强化工程跟踪效劳和督查调度，准时解决工程存在的问题，对合同工程要催促尽快办理好各种注册、立项、环评等手续，积极推动深圳赢家服饰、鼎晟服饰、清亦韵、欧翔电子等大工程建立步伐，早日投产;仔细做好效劳工作，大力促进华鹰摩托、工业园农贸市场、安盛钨业、信达电子等工程早日开工建立。 4、进一步加强沟通协调。 加强与省有关部门加强沟通沟通，向上争取土地预留指标，力争早日拿到土地。同时和上级主管部门多联系，把握

9、我县各项工作进度，准时查缺补漏，确保完成全年的各项任务。 5、进一步加快现汇进资。 从目前来看，我县现汇进资明显落后，处于负增长的位置.下一步，我们将大力洽谈外资工程，促进工程早日落户、进资;同时开掘现有外资企业的潜力，要求有进资空间的企业加快进资步伐。 6、进一步加强人才培育。 政府可牵头为企业与县职业中专、进修学校搭建一座互助的桥梁，借学生实习的契机，帮忙已落户的企业汲取新奇血液，缓解招工逆境，为有意来我县投资的企业供应人才保障。 有关商务局年度工作总结汇报个人试用期工作总范本二 xx年，在县委、县政府的顽强领导下，在上级业务主管部门的关怀指导下，全县商务战线广阔干部职工，深入贯彻xx届四

10、中全会及省市商务工作会议精神，全面落实科学进展观，积极应对国际经济形势变化，围绕县委、县政府的工作部署，齐心协力，迎难而上，实现了商务事业的新进展。对外贸易平稳运行。到10月份，全县累计实现外贸进出口6188.32万美元，同比增长11.36，其中出口5931.25万美元，同比增长11.6，进口257.07万美元，同比增长6.19。估计到年底可完成外贸进出口8000万美元，同比增长10;利用外资持续增长。截止目前，全县实际利用外资3830.7万美元，同比增长22.9。估计到年底可完成利用外资4050万美元，同比增长20;消费市场势头良好。1-10月份，全县社会消费品零售总额已达12.1861亿元

11、，同比增长19，估计到年底可实现社会消费品零售总额15.2亿元，同比增长20。 一年来，我们主要在以下方面绽开工作： 一、紧抓工程融资，努力为企业争取资金支持 今年国内银根相对较紧，企业贷款门槛仍旧偏高，中小外向型企业融资较难，资金运转困难。为帮忙企业解决资金运转不畅难题，一是全力为企业争取工程资金。年初，我局成立了工程工作领导小组，加大跑省跑市工作力度，全力争取省厅政策倾斜和资金扶持。截止目前，共申报机电和高新出口基地建立资金、境外投资企业补助资金、中小企业国际市场开拓资金、流通企业培育以奖代补资金、应对贸易摩擦公共效劳平台工程专项资金、外向型产业集群专业镇进展资金、省外经贸区域协调进展促进

12、资金、生猪屠宰环节病害猪无害化处理财政补贴资金共10批31个工程，申报无偿资金总额548.27万元，目前已到位资金94.9万元，估计到年底大局部工程资金均可到位;二是积极帮忙企业融资。多方协调银企关系，做好银企对接，为银企合作牵线搭桥;4次向省厅申报专项担保资金，其中3次为安徽省中小进出口企业专项担保资金，融资额为3800万元，已到位1600万元;1次为中小外贸企业融资担保专项资金，融资额为46.35万元，有效缓解了企业资金压力。 二、齐抓外贸外资，努力实现外贸进出口和利用外资稳步增长 到目前为止，国际贸易环境仍不乐观，对外贸易工作压力很大。为保持全县外贸进出口平稳协调进展，我们以“保存量、促

13、增量、调构造”为主线，加快转变外贸进展方式，努力扩大出口。一是分降落实年度目标任务。年初深入外向型企业，全面了解出口形势，对比上年出口业绩，进展任务细化分解，逐一落实到位;年中针对出口下滑，数次赴企业进展调度，了解生产出口状况，分析目前形势，探讨风险躲避机制，用足用活外经贸促进政策，加强内部治理，扩大外贸出口;催促企业开足马力，抢生产、多出口，以确保全年目标任务顺当完成。二是优质效劳外向型企业。在国际金融危机影响持续加深及当前经济形势起稳上升形势下，屡次深入企业，帮忙企业解决资金难题及经营困难，努力查找扩大出口的有效途径。组织参与贸易展会。先后组织企业参与春秋季“广交会”、上海“华交会”、东盟

14、博览会、乌洽会、海峡两岸电子展览会、深圳高新技术成果交易会等展会。在稳固北美洲、欧洲等传统市场的同时，为开拓南美新兴潜力市场打下根底。加大“走出去”工作力度。当前，国际资本市场低迷，开展境外投资时机相对较好，为此，我们积极引导县内有实力的企业实行敏捷方式，开展境外投资。上半年龙华集团投资192。5万美元胜利收购美国最大地板销售网络公司ifloor，实现了县内企业境外投资的新突破。组织人员参与培训。积极组织新获权企业参与省厅举办的进出口企业商务政策和业务培训，把握最新外经贸政策和业务学问，努力提升县内从业人员素养。做好窗口效劳工作。今年，境外客商来我县投资锐减，中心窗口仅办理2件外资类工程。但窗

15、口人员效劳靠前、热忱未减，得到中心领导和社会各界全都好评。在中心评比中，商务窗口或工作人员第一季度荣获“先锋榜样岗”、6月份荣获“效劳明星”、10月份荣获“红旗窗口”，为我局赢得了荣誉。 同时，局机关把招商引资工作放在突出位置，举全局之力，引八方资金，抓早抓实，抓出成效。一是切实为全县招商引资效劳。4月份，牵头组织参与中博会和徽商大会，会上，参与省签约工程2个、市签约工程5个，协议引资10.4亿元人民币、外资2550万美元;两次赴江浙、一次赴深圳开展招商引资活动;9月份组团参与了厦洽会，签订合作工程1个，协议投资1亿元。同时，亲密跟踪签约工程，确保资金到位。二是务实做好机关招商引资工作。xx年

16、，我局招商引资任务为内资1250万元、外资200万美元。为尽早尽快完成任务，我们抢抓机遇，实行得力措施，争取最正确成效：康尔美油脂有限公司根底设施和厂房建立到位资金1480万元、龙华集团固定资产投资315万元、六安鸿达电器固定资产投资500万元、安徽惠德太阳能厂房建立及设备购置到位资金2050万元;线索工程有文峰置业有限公司拟引进苏果超市。三是协会招商引资状况良好。两协会在积极参加县、局招商引资活动外，不等不靠，主动出击，物资协会更是开动脑筋，狠下功夫，挤出财力，外出招商，取得了肯定效果：由合肥水泥讨论所郑主任投资120万元的鑫瑞燃气站工程，已在园区规划选址，待土地报批后，即可开工;线索工程是

17、东华科技股份公司，拟在高桥湾科技园区投资1000万元，兴建办公楼及配套设施。 三、狠抓内贸监管，实现以拉动内需保增长 根据“保民生、保增长、促稳定”和“搞活流通、扩大消费”的要求，加快流通体系建立，完善市场调整，标准市场秩序，促进全县商贸流通业态快速进展。 1、深入推动家电下乡工作。家电下乡活动在我县启动以来，一是广泛开展家电下乡宣传工作。前期召开了宣传发动会，在乡镇树起永久性宣传标牌，在文庙广场进行了家电下乡工作起动仪式，印发宣传单5万份，租用宣传车巡回宣传，并利用皖西日报周刊宣传专版进展整版宣传，努力做到家喻户晓。6月份，邀请省家电下乡大篷车来我县诸佛庵、衡山及与儿街等镇进展宣传，收到了良

18、好效果;目前正同县邮政局预备在春节期间，利用邮政名信片、年画对外出务工人员进展宣传，再掀家电下乡宣传热潮。二是开展家电下乡网点备案、审核及整治。在前期备案及后期审核的根底上，对遍布全县的104个备案网点进展确认，确保备案企业在软硬件上符合要求。为确保家电下乡工作顺当推动，把这一项惠民政策落实好，10月份，我局会同财政局对备案企业进展了集中整顿，以防不法网点坑农害农大事发生。三是完善网点代垫直补工作。为便利群众，根据上级精神，在赴叶集考察的根底上，9月份我县正式实施家电下乡网点代垫直补工作。为提高网点直补兑付率和普及率，我们还派员分赴遥远山区备案网点进展指导，家电下乡产品补助资金兑付率由原先的7

19、5提高至90，进一步激发农夫购家电热潮。到目前，共销售各类产品9264台，金额1920万元，发放补贴资金达216万元。 2、连续实施“万村千乡市场工程”。依据上级文件精神，6月中旬，会同县直相关部门负责同志，组成评估小组，制订评估方案，对“万村千乡市场工程”绽开中期评估。工作中，既深入乡村农家店开展实地查验，又听取试点企业工作汇报，进展综合评估，确定了成绩，找出了差距，为下一步工作指明白方向。11月份，组织召开了“万村千乡市场工程”验收工作会议，制定了工作方案，对5家试点企业上报的08、xx年度新、改建的105家农家店和1个配送中心进展前期初审和正式复验，合格率到达100。至此，我县“万村千乡

20、市场工程”经过近5年的试点、培育和进展，根本掩盖了全县100乡镇和90以上的行政村，商品配送力到达进一步提高，进一步刺激了农夫消费。 3、市场效劳中心各项工作有序推动。根据要求，我局在县办管脱钩工作领导组统一领导下，派出人员进驻工作组，帮助做好前期资产清算、人员摸底及参加制定详细工作方案，主动做好各项工作，从市场资产接收，债权债务移交，市场治理人员分流、安置，办理符合条件退休人员手续，到全体上岗人员的学习培训，顺当完成了办管脱钩各项任务。为进一步理顺关系、加强治理、开展工作，我们临时指派了中心及各效劳部负责人，出台了一系列规章制度，坚持用制度管人、办事，市场秩序井然。9月份，我局组织人员对中心

21、办公室及效劳部临时班子进展了考核，明确了责任人，调整了工作人员。在迎接创立全国卫生县城复核工作中，组织城区农贸市场进展集中整治，重点治理诸佛庵路淠河路骑路集现象，杜绝商贩占道经营。同时，彻底治理市场卫生保洁不到位、摊点摊位乱摆乱放等现象。以政府选购、中心招标的方式，通过先向财政拆借后收取摊位费归还的方法筹资60余万元，对3市场进展除险加固和修理改造。目前淠河市场北面空地改造工作正在进展，完工后将大大改善市场面貌。 4、强化市场流通监管。今年，我们全面启动商务综合执法工作，召开工作会议，制定工作规划，按要求、分阶段开展工作，实现了商务执法工作的常态化、正规化。强化生猪屠宰和肉品市场监管。会同有关

22、部门亲密协作，联合开展执法检查，确保生猪定点屠宰率、市场肉品合格率均符合要求;对私屠滥宰、病害猪肉品上市交易等违法行为，赐予严峻打击，共查处违规经营冷鲜肉案件80余起，确保人民吃上“放心肉”。在甲流防控期间，准时召开屠宰场点高危从业人员会议，做好预防;落实人员，全天候轮番值班，发觉苗头准时上报。深入贯彻新的生猪屠宰治理条例及省、市相关文件精神，进一步标准生猪屠宰和税费征收。强化成品油市场监管。根据合理布局、便利群众的原则，结合旅游开发和高速大路兴建，修订我县-xx年加油站点进展布点规划，引导其合理调整;严格对加油站点进展年审，对无证、超范围经营等违规行为赐予严厉查处。召开成品油流通行业协会筹备

23、会议，争取在最短时间内组建成立协会，发挥其在行业与政府间的桥梁作用。强化酒类流通监管。上半年，我局组织相关人员赴金寨进展酒类流通执法工作考察，学习阅历，以促进我县酒类流通备案登记及监管执法工作进一步完善，在监管工作中，对城区3户批发代理商的违规行为赐予了相应惩罚。完善再生资源回收经营者备案登记。在去年工作根底上，进一步做好县内再生资源回收企业备案登记，以标准再生资源经营主体，完善经营体系。 5、加速城区商业网点规划编制工作。依据上级要求，年初正式启动县城区商业网点规划编制工作，目前已完成网点规划的现状考察、资料收集、初稿编制，目前正同相关部门连接，进展资料再收集、初稿再修改工作，估计年内完成。

24、 6、强化市场监测工作。新报新元百货、淠河市场、诸佛庵市场、好又多超市和利农农资公司等5家样本监测企业;组织5家负责人员及业务骨干赴市局进展业务培训;催促做好相关数据上报，为决策者供应信息来源。 7、安全生产常抓不懈。开展“全国安全生产月”宣传活动。依据要求，结合商务工作实际，悬挂宣传条幅，设立安全生产询问效劳台，印发商务部零售商促销行为治理方法和安徽省民用爆炸物品安全治理方法，仔细开展以“关爱生命、安全进展”为主题的安全生产月宣传活动，让从业者珍爱生命，安全生产。开展安全生产专项整治行动。为贯彻皖政办明电xx49号精神，同时召开流通领域安全生产专题会，明确专人负责安全工作;制订了县商务局安全

25、生产专项整治行动方案，对全县范围内商贸流通企业，包括民爆公司、加油站(点)、生猪定点屠宰场以及超市、农贸市场进展全方位、多轮次实地检查，以消退隐患、杜绝事故发生。开展食品安全督查工作。在元旦、春节、五一、端午、中高考、国庆、中秋期间，对全县食品安全进展专项检查，防患未然。 四、常抓机关建立，为商务事业稳步进展供应支撑 以深入学习实践科学进展观活动为契机，狠抓自身建立，努力为商务事业稳健进展和机关各项工作顺当推动供应支撑。扎实开展“深入学习实践科学进展观”活动。根据县委学习实践活动领导组总体部署，从3月中旬起，我局用半年时间在机关党员干部中开展了以“实践科学进展观、推动商务大进展”为主题、以“深

26、入解放思想、扎实改良作风、推动商务进展”为实践载体的学习实践活动。在学习实践活动中，局党组严格根据县学习实践活动领导组办公室的要求，严密结合实际，仔细开展学习调研、分析检查、整改落实各阶段工作，完成了任务，取得了成效，实现了“党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠”的根本要求;根据党章和科学进展观要求，教育党员干部严格遵守党章规定，根据“三会一课”要求，积极参与组织生活，完成组织交办任务，按时足额缴纳党费，准时完成党报党刊征订任务。着力推动反腐倡廉制度建立。根据中纪委xx届四次全会精神要求，坚持围绕中心、效劳大局，坚持突出重点、整体推动，坚持贴近实际、注意实效，坚持改革创新、与时俱进，

27、深入推动反腐倡廉制度建立，完善反腐倡廉制度体系，建立健全落实长效机制，为反腐倡廉建立供应制度保障。加强党风廉政建立，提高党员干部拒腐防变力量。充实商务执法队伍。鉴于执法人力缺乏，选派19名人员参与了省厅举办的商务综合执法培训班，以进一步充实商务综合执法队伍。随着队伍的充实，商务执法活动全面绽开。目前，我局正积极申报全国其次批商务综合执法试点县，以此来推动商务执法工作的标准化、正规化。加强机关文明创立。争创全国卫生县城和创立全省文化先进县工作中，我局成立组织，召开发动会，制定工作方案，要求全体干部职工自觉做好各项工作。落实办公场所股室包保制度，定期跟踪检查催促，努力实现办公场所亮化、办公环境美化

28、。 五、统筹其他事务，协调推动机关各项工作 1、稳妥推动企业改制。根据县政府要求，今年我们对条件相对成熟的商贸流通协会所属五交化公司实行改制。目前已完成改制企业职工大会的召开，企业财务的审计，职工诞生年月和工龄的核实，职工的养老保险、医疗保险、失业救助等各项应付资金的测算，现正对企业国有资产进展合法有效处置。对物资流通协会所属物华燃气改制工作进展全面扫尾，做到善始善终、平稳有序。 2、切实做好维稳工作。机关和协会全面加强职工来信来访工作，对原外贸下岗职工，百货、五交化公司职工以及燃料公司职工信访事项，尽全力协调解决，最大限度维护其合法权益。主动同社保、医保部门协商，帮忙下岗职工办理养老保险、退

29、休职工办理医疗保险;就外贸公司下岗职工的养老、医疗保险问题进展询问，以求妥当解决历史遗留问题。切实做好社会治安综合治理，严格实行军转干部包保责任制;全面落实军转干部、参战转业人员、离退休人员各项待遇。对退休、下岗特困职工进展帮抚，切实维护商务系统社会稳定。 3、积极开展帮扶工作。为做好整乡镇推动、扶贫开发整村推动和新农村建立帮扶工作，数次赴东西溪杨树口、诸佛庵小堰口和大化坪金鸡山村进展调研，同村两委班子共同探讨村级集体经济进展之路，挤出10000元办公经费，帮忙他们完善根底设施。两协会也都主动从办公经费中各挤出5000元资金，帮忙结对村改善办公环境。 六、xx年工作安排 目前，国际经济正起稳上

30、升，因此，要强抓各种有利时机，全方位做好商务工作，努力保持全县商务经济安康稳健进展。 (一)目标任务依据当前商务经济进展形势，结合企业进展现状，xx年，商务经济目标任务是：外贸进出口到达9200万美元，同比增长15;利用外资4650万美元，同比增长15。 (二)主要措施 1、外贸进出口工作紧紧围绕稳定扩大进出口来开展。一是优化调整产业构造，努力扩大出口。在新形势下，抢抓有利时机，挖掘自身潜力，做大做强优势产业;推动产业升级换代，提升出口产品质量，增加国际市场竞争力;力促进出口协调进展，以进口带动出口;加强对新获权企业的催生孵化，培育新的出口增长点。二是拓宽企业融资渠道，缓解资金压力。建立银企合

31、作的长效机制，使二者在合作中实现双赢。帮忙企业用足用活各项商务促进政策，努力为企业做好指导协调与效劳。 2、内贸工作紧紧围绕扩大内需、刺激消费来推动。当前是扩大内需、刺激消费，保持经济平稳较快进展的重要时期。一要深入开展“家电下乡”工作，抓好惠农政策落实，确保补贴资金准时到位。加强家电下乡产品质量监管，防止坑农大事发生。二要连续完善“万村千乡”市场体系建立，推动“双百市场工程”，加速城乡市场监测监控体系建立，拓宽效劳功能，促进工业品下乡、农产品进城。三要加大商务综合执法力度，整顿和标准市场经济秩序，维护市场稳定，促进企业标准经营、安康进展。四要加强农贸市场治理。在落实制度上下功夫，做到按规章制

32、度管人、办事;指导食品和农副产品交易场所建立食品经营协议准入和治理制度、同入市食品经营者签订食品安全保障协议，建立经营治理档案，落实安全治理责任。加大绿色消费的宣传力度，增加食品消费安全、资源节省和环境爱护意识。 3、外资工作紧紧围绕提升利用外资质量和水平来拓展。充分利用沿海兴旺地区产业转移契机，扩大外资来源，拓宽引资渠道，实现招引外资工作新突破。一是充分利用徽商大会等重大招商引资活动，大力开展产业链招商和以企招商，再掀招引外资新高潮。二是以提升工程质量为核心，招引符合我县产业构造升级的大企业、大工程，不断提高利用外资水平，同时严控高能耗、高污染工程进入。 4、机关建立紧紧围绕“学习实践科学进

33、展观”的要求来深化。进一步解放思想，拓宽工作思路，推出工作新举措，以新标准、新要求去适应新形势、新任务。一要加强学习，提升效劳水平和质量。二要创新效劳，进一步改良工作作风。三要坚持依法行政。四要加强廉政建立。努力造就一批会干事、能干事、干成事的商务队伍，为全县商务经济持续进展供应支撑。 有关商务局年度工作总结汇报个人试用期工作总范本三 20xx年全局人才工作的总体要求是：深入贯彻党的十九大精神，全面落实中心、省、市、县组织工作会议对人才工作的新部署和新要求，立足“天府生态科技城、空港自由贸易区”建立各项重点工作的人才需求，以加快建立西部人才聚拢区为目标，以“大人才观”为统揽，创新人才工作机制，

34、推动人才工作平台建立，推动各类人才整体开发，打造一流人才进展环境，引进和培育高层次创新创业人才和经济社会进展重点领域急需紧缺人才，为双流在中西部领先根本实现现代化供应顽强的智力支撑和人才保障。 一、20xx年人才工作总体状况 商务局本着“以人为本”的宗旨，依据双流商务工作的新形势新特点内引外联，引资引智，加大对内、外贸企业高端贸易人才和涉外国际商务人才的引进力度，不断壮大该领域的人才规模，提高人才素养，优化人才构造、人才分布，注意人才培育，推动各类人才队伍建立，发挥行业人才作用。特殊是以培育创新型和有用型人才为重点，推动各类人才整体开发。制定了完善金融、国际贸易、电子商务等效劳业重点领域人才进

35、展中长期规划，加强了现代效劳业人才的引进和培育。 二、20xx年人才工作特色亮点 一是推动人才政策创新，大力营造重视人才的气氛。局主要领导任商务人才工作领导小组组长，商贸企业及较大的个体经营业主共200家参加，12家重点企业负责人为成员。工作小组定期开展活动，相继出台了关于系统人才工作的规划、意见、方案、制度和方法，并确立了局领导与重点企业工作联系点。全年共组织18名联系人开展了五次活动，内容主要是开展座谈，围绕“十二五”规划共商措施，围绕创全县商务系统行风建立示范单位征求意见，围绕流通业及物流业进展调查讨论等，共收集合理化建议、意见、措施48条，极大优化了我县商业网点建立规划的出炉，促进了我

36、县流通产业的进展。 二是推动各类人才队伍建立，发挥行业人才作用。我局以培育创新型和有用型人才为重点，推动各类人才整体开发。制定完善金融、国际贸易、电子商务等效劳业重点领域人才进展中长期规划，加强现代效劳业人才的引进和培育。推动“产业人才联盟”建立，促进优势整合、资源共享、互利共赢，打造具有双流特色和区域竞争优势的人才工作品牌。实现农、工、商携手结盟，产供销直接见面，共兴双流经济。 三是完善人才引进平台，狠抓人才引进工作。依据县委人才工作安排，商务局大力开展了人才引进工作，局党组书记身先士卒，一手抓商务经济主要指标的完成，一手狠抓招商引资和引才引智。鼓舞公司进一步细化工作措施，公司负责人应常常与

37、企业本科以上学历的大学生交心谈心，准时精确地把握这些人才的喜怒哀乐，有针对性地做深入细致的思想政治工作，积极帮忙其排忧解难。鼓舞公司为公司全部的本科以上学历的职工或老员工免费供应食宿，并为其买好全部的保险，科技人员的创造制造及科研成果产生效益的，按新增效益的肯定百分比计提给个人，并一次性重奖提出合理化建议的人。 四是创新人才工作机制，人才总量不断增加。各项并进，引人引企并行，商务局成立以来，我们先后引进的苏宁等知名商企间续在双流设立分支机构;引资引智并举，壮大国际贸易人才队伍。我们以优质的效劳和良好的投资环境不断加快我市对外贸易和扩大对外开放;宣传与考核并重，增加全系统的人才意识。 五是加强人

38、才队伍建立，提高人才整体素养。商务局积极加强各类人才培训，包括组织企业统计人员培训，组织全县乡镇经贸办主任、分管领导培训酒类流通登记备案培训，组织外贸外资企业参与国际国内培训，组织参与国内专业培训等。建立与国际惯例接轨的人才制度，围绕产业重点、工程需求，重点对接与主导产业关联亲密的高层次人才和团队。 三、存在的主要问题及缘由 一是人才总量仍旧缺乏。从全县几家重点企业抽样调查来看，目前实际可供职人数大大小于一般技术人才总需求量，职位空缺人数较多。二是人才构造不优。从抽样调查状况来看，按行业划分，人才缺口全部集中在国际贸易方面，其中，以技术含量较高的电子信息产业和劳动密集型的纺织行业为最紧急，存在

39、严峻的用工缺口;按岗位划分，全部集中在生产技术人员;按性别划分，主要以女性居多。三是人才本钱增加。工资的普遍高涨和企业之间福利的攀比，迫使企业工资性和福利支出不断提高，经济兴旺地区的高薪及周边地区加薪抢人的压力，使得人才成本钱大幅上升;为了生存，有些企业甚至忍痛割爱，有些具有肯定技术含量的岗位也只能低就学历不高的一般人员。 究其缘由：一是本地工业化进展大提速和效劳业大腾飞的大进展带来的人才总需求大幅增加，造成商贸企业每年对人才的需求缺口就大，对待遇较高期望值的高级人才来说，引进更难。二是构造性问题加剧人才供需冲突突出。缺口的是高级治理与技术岗位，而劳动量相对较小和劳动环境相对较好的效劳业比起倒

40、班和面临噪声灰尘等问题的外贸出口企业更具吸引力;随着人口老龄化，年轻人待岗的大多为高不成低不就一般性人才，而大多数单位需要的都是40以下和人力本钱低的高学历人员。 四、20xx年人才工作规划 (一)努力改善人才成长的宏观环境 在社会主义市场经济的宏观大背景下，要依靠市场化配置人力资源，增加市场部门的公共效劳;通过各种媒体加大对企业人才的典型报道，大力营造敬重人才的社会气氛，发动全社会坚固树立学问就是力气、人才就是生产力等人才观;将各类高级人才的人身和财产安全纳入重点爱护对象，特殊是在爱护学问产权方面也要制定具体的实施方案;利用专业部门优势，加强人力资源工作的讨论，通过扩大人才市场容量、完善人才

41、市场设施、提高人才市场交易量等措施，确保我局对各类人才的需求，同时也要担当专业技术人才的免费或低费培训任务，准时为各类专业技术人才搞好职称评定工作;要为人才的引进、培训、嘉奖供应强大的资金保障，要增加人才开发专项基金的额度，充分调动人才的积极性和制造性。 (二)大力创新人才合理流淌的工作机制 当前，我局人才缺乏的缘由除了引进不多外，还有流淌不畅的因素：一方面，大量的年轻人才浮在机关养尊处优，没有到经济主战场的前沿阵地，缺乏治理经济的实战阅历;另一方面，又闹“才”荒，急需各类治理及技术人才，在职年轻人才缺乏对中国特色经济及宏观政策信息的指导，存在学问与政策的冲突误区。因此，要健全和创新我局人才合

42、理流淌的体制机制，要彻底摒弃官本位思想，出台优待政策鼓舞企事业单位人员到机关单位。组织人事部门也要积极探讨企业优秀人才进入各级国家机关任职的方法和措施，当好新时代真正的“伯乐”，擅长挖掘发觉那些悄悄无闻、有真才实学、长期被埋没的“千里马”，大力提拔用好一大批懂经济、擅长科学治理和廉洁奉公的干部进入党政领导岗位。 (三)积极标准人才考核的指标体系 制定出台一系列关于各类各级人才的标准，鼓舞引进相关方面人才。除积极引进急需的市外人才外，更重要的是应立足市内，在商贸流通领域中择优选择一批人员通过参与短期、中期培训和到兴旺地区知名商贸流通企业挂职熬炼等方式，把他们培育成为专业治理人才，更好的做到为我局

43、效劳;制定人才工作实绩的考核奖惩制度，并且尽可能地量化详细化上述全部标准、方法、规划、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，尽可能削减人为主观因素，从而使人才的考核奖惩真正走上客观、公正、公开、公正、标准的轨道上来。 (四)充分发挥人才鼓励作用 充分发挥人才鼓励作用，充分调动其工作积极性、主动性、制造性，尽量做到学以致用、业务对口，不唯文凭，不管资排辈，用工作业绩说话;奉献不分早迟，用能人不分老少，同等奉献嘉奖不分职务、级别，一视同仁;对各类埋头工作、成绩突出、奉献巨大的人才，各级各部门均要加大力度，制定相应的详细嘉奖政策，特殊是吸引力大、鼓励效应高的住房嘉奖政策、薪金政策、户籍政策、子女教育政策等，并形成长效机制，从而全面激发各类人才的聪慧才智，为双流经济社会跨越式进展作奉献。