外事服务中心工作总结暨2023年工作计划.docx

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1、 外事服务中心工作总结暨2023年工作计划 今年以来，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的详细指导下，区外事效劳中心围绕开展“标准提升年”“工作落实年”活动，突出抓好入境人员疫情防控工作，扎实做好“双招双引”、精准扶贫、总部经济等重点工作，各项工作均取得了肯定成绩，较好地完成了年度目标任务。现将工作开展状况汇报如下： 一、2023年工作状况 （一）突出抓好疫情防控工作。全区疫情防控工作开展以来，区外事效劳中心人员全部抽调到抗疫一线，积极参加全区疫情防控工作。一是全面排查，摸清境外人员底数。对辖区内境外人员总数、已返回人员数量、近期马上返回人员等信息进展了拉网式大排查，全面把握区境外人员数量

2、、职业、所在国家及是否近期回国等信息，做到了不漏一户、不漏一企、不漏一人。二是强化治理，确保入境人员集中留观、检测全掩盖。根据省、市、区疫情防控指挥部要求，进一步加大与交通联防组、疫情防治组、村居防控组的沟通对接，对入境人员实行集中接转、核酸复检、社区安康治理等全链条治理措施，畅通接转渠道，做好外地留观期满人员返莱核酸复检工作；根据上级关于疫情防控工作常态化要求，持续开展拉网式常常化排查，确保全部入境返莱人员全部纳入疫情防控体系，指导各镇（街道）做好在外留观期满入境人员后续治理效劳工作。截至目前，全区入境人员共2388人，其中我区集中留观479人，在外隔离期满返莱人员1909人，分别来自90个

3、国家和地区，入境人员全部根据上级规定要求进展集中留观和检测。三是专心用情，扎实做好临时国际航班入境人员疫情防控工作。精彩完成了印度、沙特、哈萨克斯坦等3个临时国际航班579名入境人员医学留观任务，受到了市委、市政府领导的充分确定，并为全市入境人员留观场所工作标准供应了“版本”。四是急躁细致，做好政策宣传和问题处置工作。定期组织区入境人员疫情防控组工作人员开展集中学习，准时学习传达上级关于入境人员疫情防控的文件精神，确保每名同志都能娴熟把握入境疫情防控新政策、新要求。针对入境人员及社会各界对入境政策的相关询问，急躁细致做好政策解释工作，针对12345政府效劳热线群众反映的问题和工作中遇到的突发状

4、况，准时协调相关镇（街道）、职能部门做好问题处置工作。五是严格做好外国人来莱的审核把关工作，截止目前，审核办理入境德国技术人员3批10人次。六是开展联防联控，落实疫情防控工作常态化。根据上级关于疫情防控工作常态化要求，持续开展滚动排查，确保全部入境返莱人员全部纳入疫情防控体系，指导各镇（街道）做好在外留观期满入境人员后续治理效劳工作。截至目前，我区未发觉一起疑似病例和确诊病例。 （二）重点抓好党建工作。切实履行党组主体责任，严抓党建工作责任落实，积极推动党建各项工作顺当开展。年初召开党组专题会议讨论部署全年党建工作，制定了2023年度区外事效劳中心政治理论学习规划和配档表，把机关党建工作列入党

5、组重要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核。6月份，顺当通过了区直机关党建工作检查验收。 （三）扎实推动双招双引工作。一是积极到涉外企业开展调研。一方面指导万兴、泰丰等涉外企业准时复工复产，了解企业面临的困难及需求，催促企业落实复工防疫制度，传达上级关于疫情防控的最新要求，另一方面深入了解企业人才需求，有针对性地帮忙做好高层次人才引进工作，为电力公司、万兴食品有限公司引荐本科以上学历毕业生20名，其中讨论生6名，超额完成了招才引智任务。二是积极开展招商引资。引进投资过亿元工程1个，富利达浇灌科级股份有限公司工程选址张家洼银龙工业园，目前已完成投资3000万元。 （四）积极推动精准

6、脱贫工作。截至目前，到苗山镇南围村开展脱贫帮扶工作16次，帮忙贫困户解决存在的困难和问题，落实各项扶贫政策，整理完善扶贫档案，并帮忙2户贫困户解决了住房安全及住院费报销问题，帮忙2户贫困户办理了残疾证，解决了残疾补助，确保了上级各项扶贫政策落实到位。据镇扶贫办统计核算，我中心所包6户贫困户均已到达并超过脱贫标准，可按期完成脱贫任务。 （五）深入开展“标准提升年”“工作落实年”活动。全区“标准提升年”“工作落实年”活动开展以来，区外事效劳中心坚决贯彻落实区委区政府决策部署，仔细谋划，积极行动，主动作为，严格根据实施意见和9个方案活动要求，丰富形式，夯实根底，狠抓落实，推动了两个年活动顺当开展。一

7、是细心谋划部署，制定实施意见。3月13日下午，区外事效劳中心组织召开了两个年活动发动会，结合区外事效劳中心工作实际制定了实施意见和九项详细活动方案，明确了目标任务、时间节点和分工领导，制定了活动配档表，为开展两个年活动明确了“任务书”“路线图”和“时间表”。二是集中学习研讨，夯实理论根底。围绕“三问六对比六查摆”解放思想大争论活动要求，以“打破思维旧式、思想障碍、制度藩篱，充分认清面临新形势、新机遇、新动力，轻装上阵，奋起赶超”为主题，组织集中研讨沟通3次。三是深入调查讨论，求真务实解难题。根据“大调研、大问计、大改良”活动要求，区外事效劳中心严密结合外事效劳工作实际，细心组织部署专题调研活动

8、，第一时间制定调研方案，严密结合当前疫情防控实际，以“加强信息搜寻预判，做好入境人员疫情防控工作”为调研课题，先后到局部村（社区）、涉外企业扎实开展调研，对各镇街返莱人员进展严格摸排，广泛征求基层意见建议，为下一步做好入境人员疫情防控工作打下了坚实根底。四是开展精准对标，提升境地促争先。结合我区外事工作实际,讨论制定了“寻标对标夺标”活动实施方案，以市历下区外事办为对标赶超对象，4月下旬，组织党员干部到市历下区外事办开展对标学习，讨论制定改良措施，推动了全区外事工作上台阶、上水平。五是强化理论培训，提升综合素养。结合工作实际制定了实施方案，明确了工作目标和培训重点，讨论制定了党的根本理论培训和

9、抱负信念党性教育培训两个配档表，确保每月至少开展一次培训学习，并组织党员干部进展研讨发言，沟通心得体会。有针对性地邀请市外办副主任李茂鑫现场授课，讲解涉外政策及理论学问，丰富全体党员干部理论素养，以实际行动推动了“综合素养大培训”活动的顺当开展。六是开展“五重五亮”，磨砺初心使命。结合主题党日活动，组织党员干部到省工委旧址开展党性教育，重忆入党经受、重读入党志愿、重温入党誓词，进一步坚决了全体党员为党的事业奋斗终身的信念和决心；深入开展“党员先锋岗”创立活动，全体党员佩戴党徽，自觉亮出身份，展现良好形象，自觉承受社会各界监视；开展“过硬党支部”创立活动，进一步加强了基层党支部工作标准化建立；深

10、入一线扎实推动脱贫攻坚帮扶、创城创卫等工作，使广阔党员干部在一线锤炼了作风、增长了才能。 （六）扎实做好“类海外”环境建立经费工程申报工作。依据市委外事工作委员会办公室关于组织申报“类海外”环境建立经费的通知要求，在与市外办对接的根底上，区外事效劳中心会同区住建局、区民政局、区自然资源局、区文旅局、区教体局、区公安分局等单位及凤城、张家洼、鹏泉三个街道进展了讨论，本着“对比标准、近量纳入、宜精不宜粗”的原则，结合我区实际，推举凤城街道新东方华庭社区申报涉外效劳港；推举呈瑞公园申报建立国际友城花园工程；推举中国国际航空体育节（依托航空节举办国际友城商品会）创办“国际友城汇”工程。以上工程申报表和

11、承诺书已报给市外办，全部工程规划明年9月底前完成。目前，三个工程已通过市外办审核，共对上争取到“类海外”工程建立补助资金20万元，近期将拨付到位。 （七）严格落实“双报到”工作。在积极做好疫情防控工作的同时，区外事效劳中心不忘组织党员干部到石家庄社区开展“双报到”工作，并讨论制定了“三张清单”，先后46次组织党员到“双报到”社区参加疫情防控工作，积极帮忙社区解决难题，开展志愿效劳，美化社区环境。 二、存在的问题 区外事效劳中心虽然做了大量工作，取得了肯定成绩，但也存在着一些问题和缺乏，主要是：受疫情影响，在推动企业开展对外沟通、搭建效劳平台等方面受到制约；工作中存在标准不够高、亮点不突出等问题

12、。 三、2023年目标任务及思路措施 2023年，区外事效劳中心将在区委、区政府的顽强领导下，紧紧围绕区委“生态立区、实业强区”进展战略和全区工作重心，结合我区外事效劳工作实际，以开展“外事效劳突破年”活动为总抓手，推动外事效劳工作求突破、上水平。 （一）2023年目标任务 1、入境人员疫情防控工作。坚决贯彻落实上级关于境外疫情防控的指示精神，提前做好分析预判，做好留观点的预留、布置、人员配备等各项预备工作，为做好人员接入、集中留观制造条件；连续全面做好入境人员信息摸排工作，准时把握入境返莱人员精确信息，每天对各镇（街道）上报的数据信息报表、近3天马上返莱人员状况等信息进展汇总分析，按时报送市

13、疫情防控指挥部和区领导；进一步加强与市入境人员疫情防控组、区交通联防组、区疫情防治组、区村居防控组的沟通对接，重点做好在外留观期满入境返莱人员的集中接转、核酸复检等工作。同时，催促协调各镇（街道）、村（社区）做好入境返莱人员居家隔离后续治理效劳工作。 2、招商引资工作。抓住重工工程落户的重大机遇，围绕生物医药、高端装备制造、新能源、新材料、农副产品精深加工、信息物流等产业，省外瞄准长三角、京津冀，省内瞄准、青岛等重点区域开展招商活动，着力引进符合我区产业政策、带动力量强、成长性好的大工程、好工程，争取年内引进过亿元工程一个，到位资金3000万元以上，超额完成区委、区政府安排的招商引资任务。 3

14、、招才引智工作。发挥外事资源优势，积极帮助有关部门推动企业在海外设立人才工作站，加强与市人才工作站、海外创新驿站的联系合作，组织1-2次海内外人才引进推介会，宣传推介区，引进人才工程。年内引进高层次人才12名以上，力争在海外高层次人才引进方面实现新突破。 4、因公出访治理效劳工作。仔细贯彻落实中心“八项规定”以及有关党政干部因公出国（境）的文件精神，坚持“因事定人、人事相符”“任务导向”的原则，严格审核把关，坚决杜绝违规和不合理团组出访。在此根底上，加强与省、市外办的对接沟通，积极争取推动区领导等开展出访活动，扩大对外合作沟通。 5、效劳平台搭建工作。一是年内组织开展“国外使节行”活动1-2次

15、，围绕我区新旧动能转换、乡村振兴等重点工程，邀请国外使节、专家、老板、媒体等到我区参观考察，了解，宣传推介，扩大的影响力；二是加强与省、市外办的对接，充分利用好省、市对外合作沟通高端平台，举办APEC商务旅行卡申领宣传专场活动，实现涉外企业全掩盖，助推我区企业更好地“引进来”、“走出去”；三是加大对上争取力度，连续做好“类海外”工程建立经费申报工作，争取年内再争取1-2个涉外效劳港和1个国际友城花园工程。 6、涉外治理效劳工作。深入开展“外事政策效劳三进活动”（进机关、进社区、进企业），年内邀请市有关专家来我区举办涉外政策培训班1-2期，向机关、镇街、社区、企业人员讲授涉外学问和领事爱护学问及

16、相关政策。连续加强“社区外事效劳工作室”建立，年内新增1-2家。加强涉外安全稳定工作，确保年内涉外领域零信访、零投诉。 7、其他工作。积极做好精准扶贫、国家卫生城市、文明城市创立、包工程、包社区等区委、区政府交办的其他各项工作，确保完成任务。 （二）思路措施 1、以活动为载体，推动业务工作。以提升外事效劳工作质量和水平为目标，深入开展“外事效劳突破年”活动，制定详细方案和实施措施，与省内外外事工作先进单位对标，补齐短板，力求创新突破。详细要开展好“国外使节行”、外事政策效劳“进机关、进社区、进企业”活动等，加强我区对外宣传，加强外事政策宣传，做好对外合作沟通平台搭建，促进更多的海外人才、工程、

17、资金“引进来”，更多的企业“走出去”，提高我区对外开放水平。 2、落实三项制度，推动工作开展。一是落实全员包企业制度。对全区涉外企业实行全员“一对一”、“面对面”包企业制度，立足企业生产经营、市场供求、人才需求、对外合作等领域实行全方位效劳，以实实在在的工作成效推动企业创新进展。二是落实重点工作责任制度。特地成立重点工作专班，将任务逐项分降落实，明确工作目标任务、明确工作标准、明确完成时限，使人人肩上有指标、有担子、有压力，同时，人、财、物向重点工作倾斜，确保各项重点工作的落实。三是落实调度督查制度。加强督导考核，确保各项工作的落实，实行重点工作“一周一调度、一月一小结、半年一考核、全年总评价”制度，以平常的督导引领大家的自觉行动，并将督查考核状况作为干部考核和评先树优的重要依据，努力营造干事创业、创先争优的气氛。 3、加强党建引领，打造过硬队伍。仔细落实党建工作和党风廉政建立主体责任，把“一岗双责”落实到全年的各项工作中，以抓好党建为统领，以力量建立为核心，坚持目标导向和问题导向，引导和支持干部职工加强新学问、新技能的学习。加强外事效劳工作讨论，提高业务水平和工作力量，进一步把握外事工作新趋势、新特点、新规律。增加效劳意识、公仆意识、创新意识，努力建立一支清正廉洁、热忱高效的外事效劳干部队伍。