在党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会上点评参考（2023年）.docx

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1、 在党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会上点评参考（2023年） 在党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会上的点评参考 参考一： 刚刚XX同志做的党建述职报告，讲的特别全面、深刻，我本人也屡次到XX调研，对XX党建工作取得的成绩和存在缺乏有所了解。下面，我结合XX党建工作主要成绩、存在问题及工作建议进展点评。 （一）成绩突出。一是党建工作投入加大。在人员培训，活动场所建立，贫困党员帮扶上真投入、有力度、见实效。二是党员队伍建立不断增加。克制了工作忙、人员分散等实际困难，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。同时，严把入党关口，确保党员质量。三是党员宗旨意识不断提高。通过开展帮联、对接等

2、活动，帮忙机关干部转变工作作风，树立群众意识，发挥了党员的先锋榜样作用。 （二）存在问题。一是开展党建工作缺乏创新，党建工作多是根据上级部署逐一完成，创新缺乏，未能形成自身的工作亮点。二是对党员的治理不够严格，还有党员违纪问题的发生。三是在工作中党员发挥作用不明显，个别党员参加工作热忱不高，存在自扫门前雪，个人顾个人的现象，缺乏效劳群众的积极性、主动性。 （三）工作建议。一是要深入讨论党建工作。党委书记要切实履行第一责任人职责，增加管党治党意识、落实管党治党责任。树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署。二是要从严治理党员队伍。强化队伍建立、加强党员干

3、部教育，引导干部坚决抱负信念、增加宗旨意识、敬畏党纪国法，从思想上绷紧严格自律这根弦。培育树立党员的制度意识、法律意识、群众意识、责任意识，始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。三是要坚持思想建党和制度治党严密结合。坚持治标与治本相结合，推动从严管党治党成为新常态。开展好三会一课、组织生活会、党员民主评议等活动，通过活动使党员涤荡心灵、提升境地。 参考二： （一）特色和亮点：XX结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，求真务实，坚持围绕中心工作，积极创新工作机制，实行了逢农历（初七、十七、二十七）干部“一站式”效劳集中办公制度，切实解决群众人难找事难办的问题。依托“厨房式”工作法，狠

4、抓短平快工程建立，共为民办了X件实事，切实调动了党员干部群众工作和建立的积极性，准时高效的解决了一批村群众最直接、最急需、反映最剧烈的老大难问题，把工作做到了群众心坎上，亲密了党群、干群关系，增加了基层党组织的分散力。 （二）问题和缺乏：基层组织党建工作重视不够，党建工作思路不清楚，先锋榜样作用不够突出。在工作中简单以抓经济代替抓党建，过于重视扶贫开发、工程建立、农夫增收等工作。 （三）工作建议：要发扬特长、树立形象。坚持“一站式”效劳工作法制度化、长效化，进一步亲密党群、干群关系，促进党建与民生、经济的同步推动，确保群众得到实惠。要解决问题，弥补短板。要贯彻党要管党，党建是主业的要求，党员队

5、伍发挥作用以充实基层力气，加强基层根底保障，切实提高基层效劳群众力量，带着群众实现致富进展、同步小康。 参考三： 根据关于点评党委书记抓基层党建工作述职的要求，我依据平常了解把握的状况，又进展了深入的调研，对党委书记在抓党建第一责任人方面存在问题，开展党建工作中存在的缺乏和差距提出个人的一点建议和意见，主要状况如下： （一）存在的主要问题。一是就党委书记自身而言，在抓党建工作上力度不够，担当的重点工程和经济进展工程多一些，对党建工作投入的时间缺乏。二是工作缺乏创新，班子成员合力抓党建工作的力度不够。由于班子成员各分工不同，有的副职对党建工作业务熟知和认知度不高，照抄照搬上级文件，创新意识不强。

6、三是为民效劳的宗旨意识不强、责任担当意识有待提高。工作中党委书记有时也存在求稳思想。导致个别党员干部在实际工作中，缺少责任担当，推动党建和落实中心工作时，开展力度不够。 （二）建议和意见。一是建立党建工作责任制和相关工作机制。针对党建工作力度不够问题，注意组织引领，作用发挥。建立党建工作责任制。狠抓党建责任制落实，发挥党建“第一责任人”作用，催促班子副职履行“一岗双责”。深入调研详细讨论，以党建工作带动事业进展。二是以开展各项活动为载体，不断加强党建工作创新。把党建工作和经济进展建立工作相结合，真正实现“以党建带进展，以进展促党建”目标。 参考四： （一）工作特色。一是政治建立势头良好。准时学

7、习传达各级党代会精神，各项部署深入落实，党员干部政治意识明显提高。二是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展扎实有序。采纳多种形式开展主题教育，全体党员党性得到全面加强，效劳群众力量水平显著提高。三是党建“第一责任人”职责履行仔细。根据党建工作“书记抓、抓书记”和“一岗双责”的要求，将书记抓党建和分管领导抓分管领域党建的责任落实到位，督导指导、示范引领、考核评议等工作制度健全完善。 （二）存在问题。一是精神有所懈怠。存在小成即满、小进即安思想，总认为党建工作取得了一些成就，工作安于现状，有歇歇脚、松松劲的想法，落实党建工作的自觉性、主动性不强。二是创新意识有所欠缺。面对新常态，没有深入思索讨论党建

8、工作的新思路、新方法，缺乏创新的主动性，习惯用老眼光、老方法解决问题，在面临新挑战、新问题、新任务时有畏难心情，怕担责任，守摊有余、创新缺乏。 参考五： 一年来，XX党委书记坚持以加强基层效劳型党组织建立为总抓手，仔细履行党建工作第一责任人的职责，全面加强基层党组织建立，在抓基层党建工作方面做了大量富有成效的工作，党组织的制造力、分散力、战斗力进一步增加。通过我个人平常了解和会前调研，现做如下点评： （一）存在问题。一是抓党建的责任意识有待提高； 在党建工作存在宏观上把握较多，详细问题讨论相对较少。二是抓党员的培训工作有待加强。局部党支部成员存在思想保守、观念陈旧、工作主动性差、学问水平低、带

9、富力量弱等问题。三是抓好党建的全局意识有待提升。个别班子成员抓党建工作在人力、物力、财力的投入上明显缺乏，缺乏相关阅历，推开工作落实的力度不够。 （二）工作建议。一是增加抓好基层党建的责任意识。充分履行党建工作“第一责任人”的职责，结合进展实际，统筹兼顾，严抓严管，全面提升党建工作水平。强化对党员的教育培训工作，努力提高农村党员素养。二是增加党员效劳群众的宗旨意识。仔细制定党建工作规划，确定党建进展目标，努力增加干部全面抓好党建工作的责任感和使命感。三是增加抓好党建工作的全局意识。坚持以点带面，树立党建标杆，发挥典型示范作用，全面推动党建工作有效开展，努力推动党建工作提档升级。 参考六： 作为

10、分管领导，我对XX的党建工作相对来说，了解的略微多一些。刚刚XX的述职，把党建工作思路、工作特点、存在的问题和下步准备都说的很清晰。比方，在党建工作思路上，提出了“抓深入、抓标准、抓创新”，我感觉这个提法比拟符合目前党建工作实际； 还有对存在的主要问题和缘由分析找的也比拟准，有的问题是普遍存在的，比方，对党建工作重视不够的问题、创新不够的问题，还有的是共性的问题，比方，党建工作比重少的问题，只占全局工作的20%，这对于党委书记抓党建来说，这个比例太少了；对于下步工作安排，都是实实在在的，党建工作是个慢功夫活，需要循序渐进，犹如熬中药一样。 作为包乡的领导，我提两方面意见。一是关于问题方面。党建

11、工作没有特点，缺乏特色，大多是常规的党建工作，没有形成特有的党建风格。党建活动开展的不扎实、不深入。有些党建活动落的还不够实，没有形成抓党建促进展的良好气氛。二是关于下步如何抓党建工作的问题。熟悉要到位。党委书记抓党建是最大的政治任务。盼望XX同志能够熟悉到位，真正领悟党委书记与党建工作之间的厉害关系，真正把党建工作抓在手上、抓出成效。抓法要得当。要结合党建工作实际来谋划和思索党建工作，不能眉毛胡子一把抓，而要有的放矢、突出重点，这样才能起到更好的效果。落实好“两个责任”。肯定要落实好党委的主体责任，对党风廉政方面的工作要上紧发条，该传达的精神要传到达位，该安排的工作要安排下去，真正把责任落实

12、到位。 参考七： XX党委积极发挥组织引领作用，党委书记担当起党建工作第一责任人的重任，切实落实党建工作责任制，思路清楚、目标明确，成效显著，现点评如下： （一）工作成效。一是党的基层组织有责任、有担当。较好地履行了为群众办实事、解难题的职责。二是基层脆弱松散党支部经过整顿有了转化提高，党组织的堡垒阵地和榜样带头作用发挥很好。三是能较好的完成治理、绩效考核等基层党建的各项任务。 （二）存在的问题。一是党员的教育工作没有摆上重要的日程。基层党支部以完成党委交办的任务为主，无视了目前基层党支部成员包括一般党员文化素养较低，对政策理解和把握不准，对国家相应的法律法规没有了解，对党的组织纪律缺乏认知的

13、现状。所以，在工作中会消失各种问题，这些问题的产生与日常工作中无视了党员教育有关，要结合基层组织建立的有关要求把党员教育工作坚持不懈的抓下去。二是个别支部班子和一般党员的作用发挥不突出。党委组织开展的活动少，基层阵地的作用没有发挥出来，党员参加基层组织活动的积极性没有发挥出来。党的组织纪律性和严厉性没有得到仔细表达。对不仔细执行党委决议打算的一般党员没有强化教育，对违反纪律、影响党组织正常活动的党员没有实行措施，没有起到净化组织和警示作用。三是基层党建工作在组织和治理上缺乏创新，创新治理和组织方式，因地制宜、形式敏捷地开展活动不够。 （三）下部建议。要大力推动学习型党组织建立，切实增加角色意识和政治担当意识，仔细落实基层党建工作责任制，选优配强建好村级基层组织班子，进一步整顿脆弱松散基层党组织，强化基层根底保障，进一步稳固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增加基层党组织分散力、战斗力。