外科年终工作总结(15篇).docx
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1、 外科年终工作总结(15篇)外科年终工作总结1 来到普外科担当护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进展工作的总结和来年的规划,以作为对自己工作的反思和对来年的鼓励。 xxxx年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下,主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下: 一、病房护理治理 1、来到普外科工作一年,努力学习专科学问,克制业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧急(如节假日)时,能身先士卒,直接参加病人护理。 2、根据护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发觉缺乏准时改良。运用pdca的质量改良方法进展楼层cqi工程实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改良深静
2、脉治理,促进病人评估的标准进展,改良病人的安康教育,改良交接班制度的标准执行。 3、做好护理工作规划,促进病历的标准记录,定期检查,并将检查结果准时反应给相关的护士,帮忙护士改良标准进展event大事的处理和上报、争论。 二、人员治理 1、在xxx年,本楼层承受新调入同志xxxx,新参与工作同志xxxx,均能安排标准的科室岗前培训,进展仔细的带教和指导,全部的新进护士均能尽快的适应工作。 2、根据护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的根底上,共安排护理查房xxxx。 3、在员工鼓励方面,通过不断的护士准时评估反应与季度评估相结合,帮忙护士不断改良工作,并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风
3、气。 4、通过授权的方式,鼓舞护士参加科室治理,几乎每个护士都直接负责一项的科室治理内容,激发护士的工作积极性。 5、支持和鼓舞护士的连续学习。有xxx人进展学历的连续教育,作为护士长,在工作安排上尽量赐予便利。同时鼓舞护士进展英语的学习,科室组织外科齐教授进展授课,帮忙护士提高英语水平。 6、带教暂缺缺的状况下,能发挥科室护士的积极性,共同来担当学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学力量。 7、安排xxxx护士外出参与学习班。 三、工作治理 1、根据医院要求,进展楼层的本钱核算治理。固定了每周供给室领物数量。根据医院要求,进展收费的标准治理。标准治理科室财务和
4、物品,定期检查。 2、进展楼层的物品放置调整,使楼层环境更干净。 3、重申科室的排班及换班制度,促进护士按标准换班。依据病人状况,供应适宜的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。 4、积极参与医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排准时传达给临床护士。依据医院宗旨和目标,引导护士遵循。 5、积极促进护理部与其他部门的合作,帮忙普外科主任担当一些治理工作,促进医护的协作。 6、作为沟通委员会的主要成员,积极参加该委员会的活动,促进该委员会的进展。 四、自身职业进展 1、在有效完成病房护理治理任务的状况下,努力学习各种业务学问,在各方面提高自己的力量。 2
5、、xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进展医学英语的课程学习。 3、完成了院内picc穿刺的培训。 4、学习计算机的运用,提高工作效率。 5、在护理部领导的安排下,外出参与学术会议xxxx,应邀外出授课xxxx。 6、论文书写一篇,通过有用护理的初审。 7、完成医院规定的连续教育学分,特殊是积极参与各种治理课程。 新的一年,新的开头,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培育。 明年的目标有: 1、在治理的学问和技能上,有更多的进步。改良的途径有:看治理书,和其他护士长沟通,参与治理的课程等等。 2、积极支持和参加护理部各项工作。 特殊感谢护理部及科护士长给我各种成长的时机
6、,使我不断的鞭策自己努力学习和改良自我。我将连续“享受工作,享受生活”。 外科年终工作总结2 20xx年对于医院、科室、我个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。至20xx年xx月xx日,普外科建科满周年,我作为护士长经过了这一年的工作和学习我自身有了质的转变。在院长的正确领导下、在护理部带着下、在各部门亲密协作和支持下,结合护理部年初制订的工作规划和目标治理,科室全体护理人员团结全都、以创立xx医院为工作重点,仔细完成了20xx年度的各项工作任务。同时自身在政治素养、业务水平和治理力量等综合力量方面都有很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下: 一、转变观念提高治理水平
7、 依据xxx医院评审标准实施细则的标准,在护理部组织下全科护士仔细学习每一项的评审标准,理透并考试合格,并根据每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。我不断向阅历丰富、工作突出的护士长学习,学习他们的工作阅历工作方法; 学习她们的治理机制、排班方法、工作状态。向科里的护士们学习,学习她们工作中的特长,弥补自身的缺乏。在生活中关怀爱护科里的护士,有困难主动帮忙。在工作中严格要求,做到人人公平、因材施教、因人而异、充分发挥每一名护士的优点调动护士们的积极性。 二、加强护理治理,持续改良护理质量 根据xx医院评审标准实施细则的精神以及护理部的安排完善xx个资料盒,从而加大护理质量自查力度、仔细落实整改措
8、施、提高护理质量。通过不定期检查各项护理质量,对存在问题准时进展整改,通过检查、整改、再检查、整改的程序,狠抓各项护理工作中的重点环节、重点时段、重点人员,使护理质量得到持续改良,详细做到以下: 1、不断强化安全意识教育,发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴,使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 2、加强重点时段的治理,如节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时加强监视和治理。坚持每天上班下班开小会,每周会,听取、汇报阶段性工作状况、月会传达医院、护理部的新精神等,形成了互通有无、取长补短的良好
9、气氛。强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。迎难而上,敢打狠拼,较好地完成了各项任务。 3、加强重点病人的治理,如危重病人、住院时间较长的病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,保证病人得到准时有效的护理。同时使重点护理对象更突出,利于工作人员重点把握、引起各班的重视。 4、对重点员工的治理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进展法律意识教育,提高他们的抗风险意识及力量,使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师,培育学生的沟通技巧、临床操作
10、技能等。 5、做好急救药械的治理工作,每班交接时仔细核对急救物品、药品、设备做到“四定”准时补充急救药品帐物相符,做到完好备用,确保其完好率达100%. 6、完善护理文件记录,削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,标准护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、准时、完整”,避开不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科病症的特别性,使护理文件标准化和标准化。对护理文书方面的薄弱环节、大家常常犯错的方面,反复学习、考核,引起重视。 7、完善护理紧急风险预案,根据护理部的要求每月进展风险预案演练,平常工作中留意培育
11、护士的应急力量,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发大事的反响力量。 8、依据护理质量治理标准的要求,在护理部的指导下,我科成立护理质控小组,对小组成员科内进展了各“护理质量检查标准”的学习、培训,使质控小组能较好地开展工作,对于反复消失及原则性错误与护士质控相结合,建立质控登记本,对护士进展量化绩效治理 9、为确爱护理安全要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关防范护理过失事故的发生。根据三级综合医院评审标准实施细则的要求,做到事前有评估有告知、事后有措施有改良。做到班班查、日日看、周周总结使护士自觉提高护理质量。 三、开展优质护理效劳
12、,夯实根底护理,供应优质效劳,执行APN排班,扁平化治理病人 1、积极响应“优质护理效劳示范工程”创立活动积极组织科室护理人员学习、落实住院患者分级护理效劳,坚固树立效劳意识,由被动式效劳转变为主动效劳。在护理工作中制造性开展工作。始终以病人为中心,落实根底护理,为病区患者供应安全、优质、满足的护理效劳提高患者的满足度. 2、落实卫生部在全国医疗卫生系统开展的效劳好、质量好、医得好、群众满足的“三好一满足”活动。坚固树立效劳意识,改善效劳态度,细化效劳流程。了解患者需求真正的为患者解决难题,满意患者需求。 3、加大落实、催促、检查力度,留意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控治理按要求开展质
13、控活动。执行APN排班,明确分工、责任到人、做到人人参加、层层治理、共同把关、确保质量。 4、为了提高效劳质量、保证患者安全,形成良好的讨论学习气氛、科室形成了护理工作中的小问题的争论习惯,已经发觉解决了“PICC和锁骨下静脉留置针的固定新方法预防压力伤的发生”。 四、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素养。为迎接三级评审打下坚实的根底 1、培训及带教工作按护理部以及科室规划每周进展业务学习,专科技能培训,并按时进展理论及技能操作考试,做到有规划、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按标准书写,准时检查并改正发觉的问题、错误、不断提高质量。协作医院培训规划,对低年资护士进展标准化培训,严格要
14、求实习生,按规划带教。 2、每月全体护理人员参与科主任的业务大查房一次针对病情每位护士做出相应的护理诊断及护理措施 3、积极鼓舞和支持护理人员参与“自考”、“网络教育”等学习,提高护士学历层次。 五、绩效考核,量化治理 定期检查与抽查相结合,采纳检查结果公式法,典型事迹、优秀个人、与奖金挂钩,同时作为年终评比的条件,被院里表扬及为科内争得荣誉的护理人员科内赐予肯定的嘉奖。实行主班、责任护士竞聘上岗,赐予护士公正竞争的平台调动护士的工作积极性。 六、加强院内感染的治理,严格执行消毒隔离制度 结合院内下发的院内感染文件,科内组织学习,严格执行消毒隔离制度,无菌技术操作规程,医护人员做好自身防护,实
15、现医务人员零感染的目标。 1、科室感染质控小组按规划进展检查、总结、记录。对质控结果定期争论。 2、做好一次性物品的.使用及治理工作。重点做好了一次性物品、吸引用物、吸氧用物、无菌包等的消毒治理工作。 3、仔细进展空气监测及紫外线灯强度监测,做好记录,保证监测符合卫生学的要求。 4、加强了护理人员职业防护技能的培训,强化自我防护意识,要求人人熟识各种预并力求杜绝职业损害大事的发生。 5、定期对科室人员进展院内感染学问培训。 七、工作中的缺乏 1、治理阅历不够,在工作规划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位导致规划中的工作有未按时落实现象。 2、根据xx医院评审标准实施细则的要求,到达A的条目
16、不多,也就是未有完整的资料表达持续改良。 3、对迎接xx医院评审的执行力有待进一步加强,在院内感染的治理的工作还不是很到位:如:洗手的依从性、院感学问人人把握等方面。 八、下一步工作准备 1、加强专科学问的学习,努力把握专业技能。 2、进一步加大科室护理质量检查力度、治理力度,狠抓根底护理、护患沟通、安康宣教等工作,为我院等级评审等工作做好预备。 3、强化制度落实,消退安全隐患,安全工作常抓不懈。加强核心制度的学习和落实。 4、在和做好常规临床护理工作的同时,积极探究新学问、新业务、新技能有制造性的开展工作。 5、学会治理工具的敏捷应用,用数据说话、完善资料、表达持续改良。 总之,一年来,我和
17、科主任及全体科室医护人员同心同德,克制困难,以医院大局为重,不断提高医疗护理水平,切实为病患供应优质的护理效劳。在今后的工作中,无论从治理、效劳、还是追求质量上,我都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变效劳理念,强化效劳意识。我坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我肯定完成各项工作。为病区的进展,为医院的富强发挥更大的作用。为迎接xx医院评审做好预备而努力。 通过在普外科这一年时间的实习,我特殊感谢各位教师前辈的悉心指教,慎重严谨的工作态度。并将不断鞭
18、策自己,不断提示自己,努力改善. 实习过程中,本人严格遵守科室制度,仔细履行实习护士职责,始终以实事求是的观点严格要求自己,踏实工作,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”。为了解病人的病情变化,便于早发觉,早解决,不停的在各个病房中穿梭;为进一步稳固外科护理的根本理论学问和根本技能,按时参与晨间护理,做好各项护理工作,积极协作医生治疗,仔细执行医嘱,为病人供应整体护理。在一个科室里待久了,感觉大家真的犹如一家人一样,教师的关怀和教育,同学之间的互帮互助,整个科室的团队协作,让劳碌的工作变得充实而欢乐。我喜爱外科的干脆利落,尽管忙,但有种畅快的感觉,而且每天都有收获。我的带教教师以上主班居多,除了
19、跟随教师处理医嘱、清点物品、发放清单、打印输液卡等,我也会主动请缨去帮助接盐水,更换引流袋,做理疗、雾化、吸痰等治疗工作,每天的生活在这样重复的劳碌中度过。 在教师的悉心指导与急躁带教下,我按时参与护理查房,熟识病人病情,并标准娴熟地进展各项根底护理操作及专科护理操作,能做好普外科常见病,如:疝、腹膜炎、胃及十二指肠溃疡及并发症、肠梗阻、阑尾炎、结肠癌、急性胆囊炎、血气胸、脓胸、坏疽等多发病的护理工作。能做好术前预备指导,并完成术后护理及观看。在护理工作中,一丝不苟,有条不紊,得到了患者的信任和好评。 外科年终工作总结3 20xx年,外科病区在医院领导和护理部的关怀与支持下,全科护士遵循医院所
20、提倡“三好一满足”为主题的效劳宗旨。围绕年初制定的护理治理目标和工作规划,开展各项护理工作,严格各项规划的落实,全年各项工作指标根本到达了目标要求,现总结如下: 一、以学习培训为抓手,增加业务力量 依据科内收治患者病情每天进展提问,内容为根底理论学问,院内感染学问和专科理论学问,以促进大家共同学习和进步。对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训,每季度组织理论考试和技术操作考核。积极参与护理部组织的继教学习等活动,按要求开展护理查房活动,查房时对护理诊断、护理措施进展了探讨,以到达提高业务素养的目的。 二、以强化安全治理为重点,落实规章制度 每天交接班过程中对在院患者进展评估,对存在的或潜在的
21、安全问题进展争论,提出切实可行的”防范措施。建立科内仪器及抢救设备登记本,急救物品进展交接班治理,每班专管人员进展全面检查一次。每周一对全部仪器进展擦拭及测试,并有记录。护士长定期检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应激状态。今年科内发生一起纵火大事,引以为戒为提高护士应急反响力量,熟识处理紧急状况,科内不定时组织学习护理紧急风险预案,为今后处理护理突发大事打下根底。 加强重点时段、重点员工的治理。重点时段治理:优服检查后按护理部指示完成科内班次的改良工作,对连班、夜班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员。重点员工治理:对实习护士及新入职护士进展标准化带教,提高他们的抗风险
22、意识及力量,实习同学明确只有在带教教师的指导或监视下才能对患者实施护理。建立科内医患沟通手册,该手册结合科室特点和患者问询的主要问题,讨论制定科室护理人员标准化用语,标准化用语不是用来背诵给患者的,是给患者解释讲解的核心内容,削减由于沟通不当带来的纠纷。 三、以护理质量检查为支撑,消退工作短板 坚持以患者为中心,以质量为核心,为患者供应优质效劳的宗旨,深入开展以病人为中心的共性化安康教育,通过发放安康教育宣传册,以及护士的言传身教,让病人把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。组建科内二级质控工作小组,由护士长和业务力量较强骨干人员组成,充分发挥护理护理护工护理是诊断和处理人类对
23、现存的或潜在的安康问题的反响。 四、工作中存在缺乏 年轻护士多,专科学问及专科技能有待提高,特殊是急救技术,也是明年工作的重点。局部护士缺乏沟通力量。书写论文少。病房静脉输液大流程有待完善 一年来在护理部的支持和帮忙下,取得了肯定成绩,但也存在许多缺点,有待进一步改善。今后,我们将力争迈上一个新台阶,从自身做起,高标准、严要求,争取更大的进步! 外科年终工作总结4 20xx年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面安康、协调快速进展的重要一年,这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长,20xx年工作总结如下。 1.首先我们
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