会议报告格式(必备20篇).docx
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1、会议报告格式(必备20篇)会议报告格式第1篇会议报告怎么写(一)会议报告的结构与写法1.标题会议报告的标题,有单标题和双标题两种基本形式。单标题有两种写法:一是由报告性质和文种构成,如“政府工作报告”、“学校工作报告。二是由会议名称和文种构成,如”在X会议上的报告“。双标题是将报告主要内容或主要精神概括为一句话作为主标题,副标题则由报告人、会议名称和文种构成,如”抓住机遇乘势而上,大力推进干部人事制度改革-同志在全市干部人事制度改革动员大会上的报告。也有的在副标题中不写报告人姓名,而将报告人姓名写在标题、时间之下,姓名前可注明职务。2.时间时间是指报告人在会议上作报告的时间。时间写在标题之下正
2、中,用括号括上。3.称谓称谓是报告人对听众的称呼。要视不同的参会对象选用不同的称呼,一般写为“各位代表”、“同志们”.4.正文正文由开头、主体、结尾组成。(1)开头。会议报告的开头是主体内容的引论和导语,它的任务是提出问题,说明会议的指导思想,大致有如下几种写法。报告人向大会提出审议报告的请求。各级v上所作的政府工作报告、检察院工作报告、法院工作报告、各单位职代会上所作的工作报告常用这种格式,()如“现在,我代表XX向大会作工作报告,请予审议”.阐明会议的意义和主题或提出报告的中心论点和主要内容。党的代表大会上所作的工作报告,各专题工作会议上的主题报告,常用这种写法。开门见山提出工作的指导思想
3、或主要工作要点。一般部署工作性的会议上的报告常用这种方式开头,如“本年度工作的指导思想是:”、“今年党风廉政建设和反腐败工作总的要求是:”.(2)主体。这是会议报告的核心部分。因报告的类型不同,侧重点不同,主体的写法也有较大的差异。一般来说,汇报性会议报告的主体,要全面总结一定时期内工作的成绩和存在的问题,提出今后的打算及切实可行的方法、措施;传达性会议报告的主体,主要是转述和解释有关精神,并对贯彻落实上级精神提出具体方案;部署性会议报告的主体,主要要阐明工作的指导思想、主要任务、工作目标,还要提出工作步骤、措施和要求。一篇会议报告稿,如果内容较多,可以分几个层次、几个方面分项阐述,以便于听众
4、掌握报告的主要意思。会议报告稿在层次安排上大致采用三种方法:第一,条陈式,即把主要意思列成几条,逐条阐述;第二,层递式,即逐层加深地进行阐述:第三,对比式,把两种不同意见,不同方面的情况对照起来加以阐述。(3)结尾。会议报告稿的结尾是对全文的总结,目的是加深听众对报告的中心问题及分析论述的认识,使听众对报告内容有一个清晰完整的了解和掌握。结尾部分或是表明决心,提出希望,发出号召,或是提出贯彻落实的要求,语言要富有感染力,起到宣传鼓动作用,使听众充满信心。(二)会议报告的写作要求1.内容要具有针对性不同的会议都有不同的宗旨,不同的主题,特定的听众。会议报告要紧密联系会议宗旨、围绕会议主题,针对听
5、众最关心和亟待解决的问题,作出切合实际的回答和阐释。这就要求,撰写会议报告前,要深刻领会党和政府的有关方针、政策和上级管理部门的指示,要深入调查研究,全面具体地掌握情况,了解群众的呼声和要求,把握现实生活中出现的新情况、新问题,有针对性地提出既有思想性、理论性,又有现实性、操作性的工作意见。切忌脱离会议中心,脱离实际情况和问题漫无边际地空谈。2.形式灵活会议报告就其构成要件来说,具有标题、时间、称谓、开头、主体、结尾几个部分。就其表达形式来说,实践中一般都比较灵活自由,没有固定的形式。其篇幅可长可短,有话则长,无话则短;其内容可简可繁,可以就某一问题深入阐发,也可以谈几个方面的内容,面面俱到;
6、其结构可连可分,单一的内容可以一以贯之,复杂的内容可以分几个层次,还可以单列小标题分项阐发。3.语言通俗会议报告的语言要适合口头表达的特点,应避免使用文言或生僻的字词,力求口语化、大众化,既通俗易懂,又亲切活泼,使报告人琅琅上口,听众声声入耳。同时,也要讲究文采,夹叙夹议,寓意丰富,使之朴实无华而又生动、形象。会议报告格式第2篇尊敬的x总、各位同事:大家好!这次纪检监察工作会议是在十七届中央纪委六次全会以及xx集团纪检监察工作会议召开之后,我司在贯彻落实xx集团“转方式促发展、强合规增效益”的主基调以及保险经纪板块整合重组阶段召开的一次重要会议。会议的主要任务是:深入贯彻党的十七届五中全会、十
7、七届中央纪委六次全会、v系统xx年纪检监察工作会议和xx集团xx年纪检监察工作会议精神,回顾总结xx年工作,研究部署xx年工作任务。公司党委对这次会议十分重视,党委书记x同志将作重要讲话,我们要认真领会,抓好贯彻落实。下面,我向会议作工作报告。一、xx年工作回顾xx年,在公司党委领导下,公司纪委坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻中央纪委五次全会和v系统纪检监察工作会议精神,按照xx集团纪检监察工作会议的要求和工作部署,以加强反腐倡廉教育和制度建设、加强对领导干部的监督检查和纪检监察干部队伍建设、改进工作作风、提高工作效率为重点,加强组织协调,强化监督检查,积极探索创新,各项工作取得新的进展。
8、(一)正式设立纪委,奠定了公司纪检监察工作的组织基础随着公司业务的快速发展和分支机构的建设步伐加快,为更好地协助公司党委加强党风廉政建设、组织协调反腐倡廉及开展各项工作,公司党委经报xx集团公司纪委批准,于4月初正式设立了纪委,由本人担任纪委书记,由公司人事行政部副总经理xx、业务管理部总经理xx担任纪委委员,由人事行政部兼任公司纪检监察机构,负责处理有关纪委、纪检监察方面的具体工作。同时,任命8家省级机构一把手为纪检监察兼职干部。建立了二级9个纪检监察组织机构,这在公司的发展历史上具有里程碑的意义。公司纪委的正式设立,打破了公司之前在纪检监察工作方面缺乏独立的组织机构、相应的制度建设与管理抓
9、手的困境,是公司在纪检监察领域迈出的一大步,为公司在当前加快发展、分支机构建设提速的情况下,加强纪检监察工作、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,实现公司又快又好的发展提供了组织保障。(二)坚持制度先行,完善了公司纪检监察工作的制度体系我司纪委坚持制度先行的基本要求,按照中纪委、集团纪委“教育要从严、管理监督要从严、执行要从严”和x总裁“靠制度管人、用制度管权、按制度办事”的要求,在细化分解集团纪委xx年惩防体系建设任务的基础上,加强组织协调,督促抓好落实。一是完善规范了促进廉洁从政的制度机制。根据v中央、v关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国v党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)以及集团公司
10、的相关指示,经过几次讨论,出台了xx国际保险经纪有限责任公司领导干部任前廉政教育制度与xx国际保险经纪有限责任公司廉政谈话制度。使公司的员工岗前教育升华到了领导干部任前教育的层次。二是完善规范了促进廉洁从业的制度机制。xx年,我们集团公司的党风廉政建设责任制、“三重一大”集体决策、案件责任追究等重要制度。制定下发了关于党风廉政建设责任制实施规定及其考核细则,进一步明确了公司各级机构的党风廉政建设责任;颁布和实施了关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见,着力推动各级党委、经营班子“三重一大”决策的科学化、民主化。三是完善规范了党风廉政建设考核制度机制。制定下发了案件责任追究暂行规定,规
11、范案件问责工作,加大案件问责力度。同时制定下发了党风廉政建设责任制、案件责任追究制度。并在xx年半年工作会议以及xx年年度工作会议召开之际,公司党委书记与公司部门负责人以及分支机构负责人签订了党风廉政建设责任状。(三)落实集团部署,保证了公司纪检监察工作正确的政治方向一是督促落实集团纪委年会精神。继去年3月中旬中国xx集团xx年纪检监察工作会议的召开,我司纪委及时组织召开了纪检监察工作专题会议,全文传达和学习中国xx集团xx年纪检监察工作会议上xx同志的讲话和周x同志工作报告的精神,并结合公司党风廉政建设的工作实际以及年初工作会议提出的工作目标和要求,对公司xx年有关纪检监察工作、党风廉政建设
12、和反腐倡廉工作进行了安排部署,并提出了“严肃纪律、整顿作风、塑造形象”的三点意见和“一个学习、两项制度、三个教育”的三点要求。二是督促落实集团工作主基调要求。围绕xx年度“促发展、增效益、防风险”工作主基调,开展了一系列监督检查和专项治理工作,及时纠正不计成本,不择手段盲目扩张规模等违背科学发展观的错误行为,保障和促进了重大决策部署的落实。三是落实集团部署,积极开展“小金库”专项治理。对“小金库”专项治理工作进行全面部署,成立专项治理工作领导小组,制定专项治理工作方案,召开专题视频会议进行动员布置,督促各级机构全面开展自查自纠。四是落实v要求,全面开展从业行为自查自纠活动。根据关于进一步贯彻落
13、实保险监管人员行为准则和保险从业人员行为准则的通知精神,在公司党委的部署下,我司纪委积极行动、狠抓落实,成立了以纪委书记担任组长,相关部门负责人为小组成员的保险从业人员行为准则情况自查自纠工作小组,分工明确、落实到人,在系统内广泛动员部署,扎实开展自查自纠活动,先后进行了宣传学习、对照检查、纠正处理、整改落实和总结五个阶段的工作,并按时于4月下旬将情况上报了集团纪委。通过自查自纠活动,进一步严格了公司销售队伍的行为约束,加强了销售人员的素质和业务品质,为塑造良好的企业形象做出了积极地贡献。(四)广泛开展活动,营造了公司纪检监察工作的良好氛围一是组织开展主题活动。公司纪委按照集团公司关于开展“作
14、风建设年”活动调研的通知要求相结合,将党风廉政建设与开展“讲党性、重品行、作表率”主题活动、党员先进性教育等密切结合,深入贯彻落实集团公司xx年纪检监察工作会议精神,结合公司实际积极参与集团纪委组织的各项活动。为贯彻落实领导干部廉洁自律五项重点工作,按照中央纪委和集团纪委的要求,公司还组织开展“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”主题活动,组织观看和收听“扬正气,促和谐”全国优秀廉政公益广告展播,领导干部不断深化廉洁自律承诺制度,增强廉洁自律意识,规范自身行为。二是积极参与研讨和培训活动。去年二月根据关于开展治理商业贿赂课题专项调研活动的通知要求,公司纪委迅速落实,组织业务管理部、人事行政部和计划财务
15、部有关人员深入开展了有关调研活动,形成了以“创新加强治理机制,切实防范商业贿赂风险,打造具有人保政治文化特色的专业保险中介服务集团”为主题的治理商业贿赂课题调研活动专题报告,于3月份按规定呈报了集团纪委。同时,在去年v中央纪委办公厅关于开展“推进反腐倡廉建设科学化”理论研讨活动中,我司纪委认真贯彻落实文件精神,结合公司实际,围绕保险中介机构反腐倡廉工作的重点工作和难点问题,开展了大量的调查研究和理论研讨工作,形成了研讨论文-透析腐败四种行为加强反腐四项建设推进反腐倡廉建设科学化,并于5月底按时报送至集团纪委。这些主题活动和理论研讨活动,较好的营造了公司纪检监察工作的政治氛围。(五)加强党风建设
16、和廉政教育,强化了公司纪检监察工作的队伍基础加强纪检监察工作,教育是基础。为进一步增强党组织的思想政治素养、提高党组织的政治理论水平,带出一流的党员队伍,公司纪委坚持惩防并举的基本原则,始终把加强理论学习作为纪检监察工作的基础,紧密结合企业文化建设,积极实施“思想教育工程”,围绕创建“以人为本、和谐奋进”的企业文化,大力开展反腐倡廉、党风党性、合规风险及诚信服务等教育活动,加强教育宣导,积极创建诚信合规和廉洁从业的良好氛围,进一步提高了领导干部拒腐防变能力。一是不断加强干部队伍思想政治建设。继续深化“为民、务实、清廉”教育,利用每周例会集中学习时间,有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、效能监
17、查等方面的内容,组织党风廉政专题学习,同时积极开展廉政谈话,先后与分支机构新上任的负责人进行了诫免谈话,引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。去年8月,公司组织员工参观了在北京展览馆举办的“金融系统反腐倡廉建设展”。通过这次参观,公司员工接受了深刻的警示教育,进一步提高对反腐倡廉建设重要性的认识。牢固树立了忧患意识、履职意识和责任意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是坚持民主集中制原则,加强领导班子政治建设。坚持民主集中制原则,使领导班子凝聚力更强、集体领导更加坚强有力。一年来,我们把领导班子的政治建设作为关键环节,选好配强纪检监察领导班子,严格班子成员选任程序,明确纪委书记和纪委委员的分
18、工,提高人员素质,强化激励保障,严格管理监督。继续深入开展、治理商业贿赂,进一步加强对权力运行的监督,扎实推进廉政建设,不断加强领导班子成员的学习和个人修养,加强领导班子作风建设。三是围绕发展中心,不断加强纪检监察干部的能力建设。紧紧围绕集团公司和xx国际“发展是第一要务”的思想,按照“又红又专”“靠得住,有本事”和建立健全与社会主义市场经济相适应的惩治和预防腐败体系的要求,努力加强纪检监察干部的能力建设。加强培训,努力实践,不断提高纪检监察干部的基本能力。通过有计划、有目的的学习培训,使公司纪检监察干部具有敏锐观察事物、分析事物、迅速明辨是非的能力。注重政治理论学习,注重“三个代表”重要思想
19、理论及v、v新近出台的各项方针政策的培训学习,这既是牢固树立纪检监察干部正确的世界观、人生观、价值观,增强抵御腐蚀思想的重要途径,又是纪检监察干部能敏锐感知事物、明辨是非的必要前提。结合实际,围绕发展深入调研,努力提高纪检监察干部的组织协调能力和实际工作能力。在公司纪委成员到各地分支机构进行督导过程中,结合我公司业务发展和各分支机构的实际情况,深入调研,引入科学管理机制,规范对干部的考核、测评,使纪检监察干部的能力制度化、规范化。四是深入开展领导干部的反腐倡廉教育。公司纪委以中层以上管理人员为重点对象,持续开展反腐倡廉教育,重点研究和学习vv、人力资源和社会保障部及v国有资产监督管理委员会关于
20、国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”政纪处分规定、v中央v同志在2009年度惩治和预防腐败体系建设检查工作汇报会上的讲话、吴定富主席在xx年v系统纪检监察工作会议上的讲话和集团公司xx年纪检监察工作会议精神等材料,使党员领导干部结合本职工作更好的履行职责,避免出现违反廉洁自律的情况,促进了领导干部党性修养和作风建设。二、xx年纪检监察工作中存在的问题去年,公司虽然在纪检监察领域开展了一些工作、取得了一些成绩,然而,对比中央、v以及集团公司纪委的要求,还存在很大的差距。主要表现在以下几个方面:一是思想方面,个别干部人生观、价值观、业绩观存在偏差,不能自觉贯彻科学发展观;个别领导干部不能正确行
21、使权力,纪律观念淡薄,自律不严;还有个别干部,政治修养欠缺,政治敏感性不够,在遵守v监管规定和集团的刚性约束方面做得很不够,给公司的机构建设和品牌建设带来了不良影响。二是执行方面,个别单位对反腐倡廉重视不够,党风廉政建设责任制落实不够,抓制度执行不到位。三是组织建设方面,公司未设立独立的纪检v门,由于纪检监察工作随着公司的发展肩负的责任越来越重大,工作内容越来越繁多,纪检监察工作只是其中的一项。由于缺乏专职部门和专岗人员,对于进一步提高纪检监察工作在公司改革发展中保驾护航作用的发挥具有一定的制约。这些问题的存在,同行业环境,保险经纪发展阶段,公司发展水平和从业人员综合素质有着密切的关系。我们只
22、有正视存在的差距、认真分析研究改进措施,才能进一步提高公司纪检监察工作水平,推动纪检监察工作迈上新台阶。新的一年,纪检监察工作任重道远,我们必须坚持不懈不断改进工作。三、xx年纪检监察工作任务xx年是深入贯彻落实十七届五中全会精神、全面实施集团“十二五”规划的开局之年,也是公司全面实现“4321”发展战略、提升发展品质与效益的关键之年,还是我公司重组整合面临历史性发展的机遇之年。今年工作总的要求是:深入贯彻落实科学发展观,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕“转方式促发展、强合规增效益”工作主基调,加强反腐倡廉基础性工作,大力推进惩防体系建设,加强监督检查和专项治理,严格规范
23、经营行为,加强改革创新力度,不断提升反腐倡廉建设科学化水平,切实把“以人为本、执政为民”的要求贯彻落实到反腐倡廉工作中,为全面启动xx国际“十二五”规划和圆满完成今年工作任务提供强有力的保障。基于公司目前发展的实际状况,今年的公司纪检监察工作拟从以下几个方面开展工作:(一)进一步健全和完善公司纪检监察组织机构,建立独立的纪检v门。随着公司的发展,特别是分支机构建设的提速,加强纪检监察工作,是公司改革发展的重要保证、是加强和改进公司党建工作的有力举措,也是深入推进公司党风建设和反腐倡廉工作的现实需要。一要健全纪检监察组织架构。随着公司的发展,建立独立的纪检v门,加强分支机构纪检监察组织与干部队伍
24、建设,对于加强风险防控,预防和及时纠正决策失误、权利失控、行为失范等现象,更好地实现公司健康发展,具有重要的现实意义。二要强化纪检监察工作职能。在健全组织架构的基础上争取做好轮岗、交流工作,强化纪检监察机构职能。进一步做好协助党委加强党风建设和反腐倡廉工作、组织协调反腐败工作,从整体上推进惩防体系建设;健全权力运行制约监督机制,促进企业有效开展内控和风险管理工作;发挥监察机构贴近公司业务经营管理的特点和优势,加强效能监察,促进公司纪检监察工作顺利进行。(二)切实保障公司发展目标与中心任务的贯彻落实公司xx年的目标任务和总体工作要求已经确定:实现净佣金x万,实现净利润x万元。各部门、各分支机构已
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