在高素质农民培训班上的讲话2023年三篇.docx

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1、 在高素质农民培训班上的讲话2023三篇 更新时间：2023-01-07 来源：演讲稿 投诉建议 2023年警示教育大会上的讲话 2023年警示教育大会上的讲话 2023-02-03 百日誓师大会高三学生个人发言稿 2023-02-03 新婚贺词亲属代表发言致辞 2023-02-03 组织生活会讨论争论发言稿 2023-02-02 党史剖析生活会发言材料 2023-02-02 【-演讲稿】 农夫(拼音：nng mn)，指长时期从事农业生产的人。语出谷梁传成公元年：“古者有四民。有士民，有农夫，有工民，有商民。即士农工商四民”。互信今日为大家细心预备了在高素养农夫培训班上的讲话2023三篇，盼望

2、对大家有所帮忙!在高素养农夫培训班上的讲话2023一篇 同志们： 大家好! 今日我们借用员工培训的珍贵时间召开这个会议，缘由很简洁，由于咱们这次培训至关重要，这关系到公司进展规划中生产规划这一重要环节的实施，是公司投产运营的关键步骤，所以有几件事情我必需提示大家，以便大家明确这次培训的目的、任务和目标，很重视地组织、参加这次培训，使培训工作收到最正确效果，为公司按规划投产运营奠定根底。下面我代表公司领导班子就此次培训讲几点意见：首先是这次培训的组织实施问题，这次培训由公司人力资源部组织实施，由副总经理*-全权负责，由于培训关系到企业的建立、投产和长远进展，所以组织部门首先要有一个糊涂的熟悉，引

3、起高度的重视。假如培训工作不能到达预期目标，将直接影响企业的如期投产，给企业带来财力物力的铺张，造成不应有的经济损失，对外还将影响企业的形象。这是培训的组织者必需熟悉到的，也是每个参与培训的员工必需熟悉到的。所以请大家仔细对待这次培训。 从咱们人力资源部来说，培训工作要本着对公司负责、对员工负责的原则进展，要有规划、有步骤、有目标、有考核，按 部就班地进展，踏踏实实地工作。培训内容要全面，要考虑到试车投产以及正式运行的方方面面，正常运行怎么操作，消失故障如何排解，紧急状况又怎样应对，这些都要涉及到，都要尽可能想周全。根本原理、操作规程、安全防范、治理制度就更不用说，每个员工必需要娴熟把握、全面

4、领悟，绝不能有丝毫模糊。这是硬指标，要纳入员工的业绩考核体系，归入员工个人档案，与员工的录用、转正、调资、收益直接挂钩。 对参与培训的员工来讲，必需要把握三个方面的内容：一是学习公司产品的专业学问，了解主要设备构成，把握产品的生产工艺和技术流程。这是公司生产的根本原理，也是产品工业化生产的技术根底，这是每个公司员工必需要了解和把握的东西。在学习过程中要做到理论联系实际，结合本部门、本岗位工作实际，确保学有所获、学有所得，实现共同促进、共同提高。 我们属于新建企业，人员构造简单，文化程度凹凸不一，专业学问参差不齐。就以后的岗位安置也不一样，但是，不管将来是什么岗位，什么工种，这一方面的内容都必需

5、全面把握。也只有这样，我们的员工才能了解自己的企业，熟悉企业的产品，才能从内心世界感知企业在同行业的地位，才能理解企业在行业竞争中的实力，才能真真正正地产生对企业的喜爱。才能激发工作热忱，把成就个人抱负与推动企业长远进展的目标融为一体，为企业的持续、安康、快速地进展供应动力。 二是把握各种根本技能，这是本次培训的重中之重，也是关乎培训胜利与否的打算性环节。我们拥有国内最先进的设备，还有一流的生产工艺和技术，有最好的硬件根底。这是企业为你们供应的最正确平台，将给你们带来展现个人才能的时机。这是一个很好的舞台，是一个国内一流的舞台，但作为经营者，我们也盼望走上这个舞台的是一支一流的队伍，一流的演员

6、。通过双向选择，我们相互选择了对方，作为公司的第一批创业者，我盼望每位“电投人”都能很好地把握这次时机，认仔细真地学习，勤勤恳恳地钻研，娴熟地把握操作技能，为将来顺当走上工作岗位，制造性地开展工作，实现人生价值打下良好的根底。三是强化团队意识，树立公司形象，建立企业文化。公司自创立至今，间续汲取了来自不同行业，不同层次的员工三百多人，这些新员工的到来，会聚成了企业的新奇血液，在企业的前期建立中呈现出了蓬勃的生气与活力，为企业建立做出了很大的奉献。与此同时，随着员工数量的不断增加，企业员工在分工协作、协调协作、团队意识方面存在的问题也暴露了出来。这也是我们这次培训必需要解决的一个重要问题。企业就

7、像一台完整的设备，我们的各个岗位和岗位上的员工就像这台设备上的配件，缺少了哪一个，这台设备都是不完整的，哪个配件出了问题，都会影响这台设备的正常运行，所以存在设备配件的完整性和有效性问题，这也就是我们这个团体的分工负责、协调协作问题，通过这次培训，我盼望能解决好这个问题。 这次培训是全员参与的培训，涉及面广，涵盖范围大，这不仅是一次增长学问、提高技能的时机，也是一次增进了解，促进沟通、增加团结、提高团队意识的良好时机。有了良好的团队意识，我们的员工中才能形成分散力，齐心协力、众志成城，我们的企业才会有进展的动力，有美妙的前景。 这次培训还将涉及到公司的企业文化建立问题，是一个需要经过长期不懈地

8、努力，需要全方位各层次协同协作，是一个不断积存、逐步积淀的过程。企业文化是企业进展的不竭动力，只有优秀的企业文化才能推动企业的永续进展。企业文化教育对于增加员工的责任意识和主开工作、积极创新意识，对于增加企业的分散力和向心力，培育和提高员工的仆人翁精神和团队意识，对于打造一支思想过硬、作风严谨、技术精湛、能打硬仗的优秀员工队伍都具有重要的作用。因此，大家必需糊涂地熟悉到，千里之行始于足下，我们的企业文化建立是与企业的硬件建立是同步的，根底建立的起点就是我们企业文化建立的起点，所以，我们必需要从现在开头，从大处着眼，从小处着手，积极参加企业文化建立，要建立一支好的队伍，让这支队伍在企业扎根，更要

9、让企业文化在每一个员工的心里扎根，并且要推而广之，让我们的企业文化在社会上传播，在公共心中扎根。使我们的企业具备持续、快速、安康进展的源动力，把公司建立成为业界一颗刺眼的明星。 这次培训工作完毕后，我们的培训组织部门还要做好考核 和总结两方面的工作。通过考核，把笔试成绩与日常表现综合打分，考评结论与工资收益直接挂钩，并将相关结论归入员工个人档案，作为以后转正定级、升级考核的根底资料。另一方面，培训组织部门也要做好总结，总结胜利阅历，查找缺陷与缺乏，作为以后培训工作的借鉴。同时还要把这项工作标准化、制度化，长期贯彻执行。 同志们：“学问转变命运，学习成就将来”，盼望这次培训，能起到抛砖引玉的作用

10、，激发出大家的学习热忱，掀起一股学学问、比技能、讲奉献的热潮，做一个爱岗敬业、求精务实、拼搏创新的“甘投人”，为我公司顺当投产运营制造条件，让我们携起手来，开拓前进，共同制造*美妙的明天! 最终预祝此次培训工作获得圆满胜利! 在高素养农夫培训班上的讲话2023二篇 敬重的新农夫学员代表，现场的各位工作人员： 大家上午好!值此20xx级全市新农夫技能、学历双提升培训开班典礼之际，我谨代表承训学校新沂中专全体教职员工向在座的新农夫代表，并通过你们向全体新学员表示热闹的庆贺和热忱的欢送;向积极参加培训工作的全体工作人员表示由衷的感谢和真诚的问候。 为贯彻落实国家和省大力进展新农村建立的指示精神，大力

11、培育新型职业农夫，加快构建新型农业经营体系，着力解决农业产业构造调整的问题，根据科教兴农、人才强农、新型职业农夫固农的战略要求，江苏省于20xx年起，在全省范围内有规划地开展新农夫技能学历双提升培训的人才培育工程，新沂市于20xx年在全市农村正式开展此项工作，而新沂中专校是担当此项工作的唯一单位。 开展新型职业农夫培训是提高农夫素养，培育造就有文化、懂技术、会经营的新型农夫，建立社会主义新农村的迫切需要。 什么是新型职业农夫?就是有文化、懂技术、会经营的农夫，从经济学角度看，新型农夫就是“农商”，他们具备以下特点和优势。 一、新农夫有思想素养 新型农夫应把握或熟识党和国家对“三农”及其相关工作

12、的方针政策、法律法规，有发财致富的抱负，有追求自由幸福生活的思想觉悟，有更高的利益诉求，既不迷信，也不盲从;同样，他们也不满意于机械重复的单调生活，而是有较高思想政治素养，敢做敢为。他们敢于制造和追求新的生活，具有鲜亮的创业精神、创业意识和新的就业观念，富有事业心，怀揣勤劳致富、科学致富的幻想。 二、新农夫有创业素养 传统农夫没有也不需要把握太多的科学文化学问，他们技术单一，生产主要是自产自销，也不懂得经营，不谋求更多的收益和更高的利润。而新型农夫应当具有肯定的科学文化学问，具有肯定的现代农业生产、劳务经济等方面的一技之长，具有肯定的经营治理、市场营销与产业创业开发力量，成为农业专业化生产、产

13、业化经营，适应市场经济的高素养的劳动者和带头人，成为建立社会主义新农村的中坚力气。 三、新农夫有文明素养 中国传统农夫勤劳、朴实、和善，忍辱负重。新型农夫既应继承传统农夫的优良品德，更要有开阔的视野、新的道德观和现代文明生活习惯，他们愿意遵从“中国梦”为核心内容的国民新道德标准标准，有社会主义的荣辱观，知耻明荣，勤而致富，富而思进，进而文明。 四、新农夫有法制素养 新型农夫能够用自己的眼光来对待事物，分析问题，懂得用法律手段来维护自身的权益，同时，他们也不再是一盘散沙，而是富于肯定的组织性，生产经营及生活方式更趋于组织化、标准化、法制化。 概括起来说，新型农夫应当是有文化、懂技术、会经营的新型

14、劳动者，他们具备上述四个明显素养，能够独立自强、崇尚科学、诚信友爱、知法守法，讲公德、有道德、重美德、尚文明;具有较高的技能素养，熟识和会用现代农业技术，娴熟把握一到多项生产技能和技巧;具有肯定的经营和治理力量，能充分利用人、财、物和土地等资源进展生产并获得较高的经济收益。 怎样培育新型农夫,是建立社会主义新农村的一个根本问题, 是解决好三农问题的关键。目前，由新沂中专校实施的全市性新农夫技能、学历双提升培训，正是促进我市传统农夫向具备上述素养新农夫转变的必定渠道和有力保证。我校的领导和教师对新农夫培训工作高度重视，经过前两年的实践，我们已经积存了丰富的阅历。在座的20xx级学员是我校第三届学

15、员，我信任，只要各位学员思想重视了，理念上去了，时间保障了，精力投入了，大家就肯定会学到真才实学，肯定会取得丰硕成果。 祝全体学习开心，学有所获，获有所用，用有所成;祝全体参训的工作人员工作顺当，成绩斐然。 感谢大家。 在高素养农夫培训班上的讲话2023三篇 大家好! 秋送千山秀，花放万里香。在我市技校领导的关心和支持下，经过我们的细心筹备，xx公司技能培训班今日正式开班了。在此，我代表公司全体员工向参与这次培训的技校领导表示热闹的欢送，并向他们致以诚心的感谢! 汽车市场的富强，带动了汽车修理市场的进展。传统的汽车修理方式、修理制度以及经营模式必定被现代汽车修理方式所代替。以往的汽车修理往往就

16、修理谈修理，“眼看、手摸、耳听”的检验方式渐渐被先进技术投备所取代。现代汽车修理将集汽车修理、配件销售、资讯和售后效劳四位一体严密结合。汽车修理的新趋势是修理对象的高科技化、修理设备现代化、修理询问网络化、修理诊断专家化、修理治理电脑化及效劳对象的社会化。现代汽车技术、汽车检测诊断设备、修理工艺技术日新月异，技术更新及产品换代加快，所以我们的修理技术、治理理念、效劳意识等相关学问也都需要更新与提高。因此，提高员工技术水平、加强培训、提高综合素养也是迫在眉捷，势在必行。 借此时机，我想对各位员工提三点要求： 一是要提高对学习文化学问和专业理论学问的熟悉。学习理论学问是提高技能的根底，根底要坚固，

17、绝非一日之功，它需要持之以恒的坚持不懈。俗话说的好，每天提高一小步，日积月累，就会前进一大步。我们要戒骄戒躁、重视学好理论学问，由于离开专业理论的技术也是无源之水、无本之木。 二是要重视实践操作，循序渐进地提高自己的技能水平。“家有千两黄金，不如一技在身”。学习的目的在于运用，只有把握并不断提高职业技能，不断为公司做出新的奉献，就业才能长期，事业才能进展。在学问更新日益加快的今日，假如不准时补充新学问，把握新技能，拓展新视野，势必丢失竞争优势。形势迫切要求我们更新专业学问，更新学问构造，拓宽学问视野，提高专业素养和技能。 三是要真正树立正确的学习观念，珍惜培训时机。要擅长学习、勤于实践，从自身

18、做起，从现在做起，在提高自身综合素养上狠下功夫。按要求，扎扎实实地学好学问和提高技术技能。同时，要树立终身学习观念，努力把握先进理论和先进技能，今后为公司、为社会做出自己的奉献。这次培训班是经技校仔细筹备后举办的，从课程的设置、师资的配备和教材的选择等方面都进展了周密安排，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家来有所学、学有所获。盼望大家要按时参与培训，遵守纪律，集中精力，仔细学习。在学习的过程中，要把学习与思索很好地结合起来，坚持学用结合，学以致用，用科学的态度分析问题、解决问题，努力提高业务技能水平和实际工作力量。 有句话说的好，要想给人一杯水，自己必需有一桶水。因此我们不断地充电，学习和讨论先进的汽修理论学问，并运用到工作中去。同志们，xx公司为你们搭建了一个环境舒适、条件一流的平台，你们要用自己精湛的技术、优质的效劳为公司的腾飞而努力奋斗吧!感谢大家。 【在高素养农夫培训班上的讲话2023三篇】