土建技术部门个人年终工作总结汇总7篇.docx
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1、 土建技术部门个人年终工作总结汇总7篇_技术部年度工作总结 一年来,GOA系统、国外销售网站、软件、嬉戏网站、各收货商网站等等都是我们工程部的职能范围。2x年工程部的主要绩效集中在自动囤取软件、自动收货软件、自动转货软件等一系列自动化软件的开发工作上,借助这些软件,公司的营运及治理效率得到了提升,为公司带来了效益!但是我们还有特别大的提升空间,需要大家共同努力去突破。 我们现在还存在以下几个需要解决的问题: 第一点:部门人力配置缺乏,分工无法细化。一些岗位有阅历的技术人员难聘请,是导致这个问题的主要缘由。由于公司所在的地区为县级市,导致许多大城市有阅历的技术人员不情愿来这边。我们以后可以从身边
2、的同事和朋友方面着手拓展技术人员聘请这块,也盼望在座的兄弟姐妹们一起帮帮助,挖掘身边的适宜资源。 其次点:局部同事在处理一些相对繁琐的工作任务地时候,主动性和积极性方面有所欠缺,工作效率比拟低。对于这点,接下来我们会借助绩效考核等治理工具,让那些能够为公司制造价值,付诸自身努力的同事,无论从物质上还是精神上都能够猎取更大的利益。更重要的一点,就是沟通和合作也是制造效率必不行少的条件。 第三点:一些工程型系统开发的延期,暴露出了我们缺乏工程治理方面的阅历。接下来的工作我们需要有清楚的工作流程、责任更加明确、有序地去运作,还需要制定并逐步完善一些相关的开发标准。现在我们已经使用了Redmine对安
3、排的任务进展跟进,不过还是无法满意我们实际的一些需求,这一块还需要作进一步的完善。 把以上提到的几点改善了,信任我们大家在工作当中都能够得到提升。 我们深刻理解工程部门对于公司进展的意义及公司对工程团队的期盼和要求!所以,团队的每一位兄弟姐妹们对于公司的价值不言而喻,要充分发挥出我们团队的战斗力,需要我们拧成一股绳,共同努力。有一点可以确定,“世间自有公正,付出总有回报”,只要我们付出努力,无论是在个人职业素养,物质酬劳,或是职务上都会得到提升。目前我们正在开发的CRM系统,工作室治理软件,嬉戏帐号治理系统,还有GOA1.和其他一系列的维护工作,以及接下来要做的嬉戏麦网站的改版,我们都有信念做
4、的更好。 我深信,只要我们能够齐心协力,就可以发挥出超强的团队战斗力,就能够跨越前进道路上的任何障碍。 土建技术部门最新个人年终工作总结【篇2】 F132.cOm 紧急的2023年马上过去,这一年可以说是不平凡的一年,作为一名工程技术人员,我在同事和领导的关怀、支持下,通过努力,为公司的进展做出了应有的奉献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,精彩的完成了上级领导交代的各项任务,也从工作中学到了很多新学问,将自己的工作力量提高到了一个新的高度,现将我这一年的工作总结如下: 治理:为了提高工程工程治理水平,促进施工工程治理的科学化、标准化,在这一年中,我努力学习各类工程治理书籍,在治
5、理的过程中总结阅历,理论联系实际。对机操手、工人放下包袱大胆治理、急躁讲解、把他们的消极思想转换成积极的工作态度,并做好技术交底工作,针对不同的人、不同的事物实行不同的方式方法治理。 技术:技术工作贯穿于整个施工过程,从开工前的图纸会审,编制各项施工措施、方案到工程施工过程中的定位放线、开展施工测量,最终到工程完毕后的工程复测无不存在。它要求我不但要能娴熟使用各种测量仪器,还要有丰富的实践阅历,稍有疏忽就会造成重大经济损失。针对这一问题,在工作中我实行了使用各种不同的检验方法,加强了对外业和内业的校核工作,确保了不会消失失误。施工测量工作与工程质量及工程进度有着亲密的联系,在此项工作前我必需了
6、解设计的内容、性质及其对测量工作的精度要求,熟识图纸的尺寸和高程数据,了解施工的全过程并把握现场的变动状况,只有这样才能使施工测量工作能够与施工亲密协作。 2023年我先后参与了*工程、*建立工程、*工程、*道路工程等工程的建立。在施工过程中,我充分发挥了自己在专业技术和工作阅历上的优势,把技术和治理严密结合起来,努力熬炼自己成为一名技术型治理人员,在工作中做到了搞治理懂技术,杜绝了盲目指挥、乱指挥,避开了*、窝工等现象的发生。施工现场的得心应手,使我充分意识到了丰富的专业技术学问是从事现场胜利治理必不行少的条件。 2023年虽然我在工作中拥有上述的可圈可点之处,但也存在着某些缺乏。比方在油建
7、路中段(昆仑路油建桥)建立工程的施工过程中,由于思想上对质检认证的重视不够,抱有认证只是走形式的心理,对施工中存在的个别问题整改怕麻烦、怕耽搁时间,没有准时组织实施,以至路面垫层认证没有准时通过,造成了窝工、怠工的现象发生。这次大事使我熟悉到做任何事情都要脚踏实地一丝不苟,只有思想上重视,工作中扎实才稳当过关。除此之外,在工作中遇到挫折、困难我也曾有过推委、退缩、放之任之等想法。不能积极的去迎接和面对,这些都是我工作中的黑点。在来年的工作中我将洗礼自己的思想,摸去这些黑点。为作一名优秀的员工而努力奋斗。 土建技术部门最新个人年终工作总结【篇3】 年末将至,马上要对一年的工作做一个总结,在过去的
8、工作中,我留意到了技术工作的很多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,我同样有不行推卸的责任。要到达新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度端详和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人总结问题如下: 一、年初至今,技术部门整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却无视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进展治理; 二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,忽视了技术治理人员的业务培训。 三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色; 四、忽视了团队治理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 五、工作思
9、路上没有创新意识,比方目标治理思路上不清楚,绩效治理上力度不够,消失问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为单位的一个主要职能监视部门,当好家、理好财是我技术部门应尽的职责。在单位加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,治理工作才能得到提高! 查找缺乏赶先进,立足根本争先进,作为个人我们要实现表达自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术治理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰难创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益治理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯
10、穿于详细的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于如何提高自我,效劳于本单位这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把学习先进、赶超先进、争领先进融入到工作中去,重点将工作放在加强技术治理与技术分析这二块,下面就工作规划与思路向大会作一汇报: 一、完善单位内部治理制度;责任明确分工,加强责任考核; 内部治理制度通过将近一年多来的实施,仍旧有很多不合理的地方,为使治理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体治理的要求,与有关部门进展修正。 部门责任人之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到
11、奖罚清楚; 二、针对业务理论考试,合理调整组合人力资源,连续加强培训力度与仓库治理检查监视力度; 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,技术部门的力气相比照较薄弱,我们将依据各位治理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进展高效有序的组织,另一方面连续加强培训,让每一位仓库治理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务治理水平都要有质的提高,特殊是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位治理人员都能熟识电脑、把握电脑操作,扎扎实实提高每个治理员的业务治理水平,总结之后我们将严格对仓库治理员实施目标治理与绩效治理,确定目标,达成目标,加强考
12、核监视力度,与工资挂勾,真正做到奖罚清楚。 三、加强团队建立,充分发挥技术职能部部门的作用: 作为技术部的责任领导,既是一名技术工作人员,也是技术治理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮忙条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进. 四、加大各项费用掌握力度,充分发挥技术的核算与监视职能; 今年是精益治理年、效益满足年、科技创新年,我们将连续加强各项费用的掌握,行使技术监视职能,审核掌握好各项开支,在技术核算工作中尽心尽职,仔细处理审核每一笔业务; 五、搞好技术分析,为领导供应有效的参考依据; 我知道合理高效的
13、技术分析思路与方法,是企业治理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业本钱分析上向老技术学习、向书本学习,量化分析详细的技术数据,并结合总体战略,为决策者和治理者供应有力的技术信息支持; 以上工作是我技术部门下一期的主要工作,查找缺乏赶先进,立足根本争先进,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,技术战线全部人员重点思索如何在治理上创新,如何在实施本钱掌握上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。 土建
14、技术部门最新个人年终工作总结【篇4】 我叫xxx,大学文化,xx年大学毕业进入xx集团公司炼钢厂上班,所学专业机械设计制造及其自动化专业,现在是设备技术员。自参与工作以来,在政治上积极上进,始终以一个进步青年的标准要求自己,在平凡的工作岗位上一丝不苟、兢兢业业,仔细完成领导安排的各项任务,得到了领导和同事们的全都好评。主要工作表现在以下几个方面: 一、勤勤恳恳、一丝不苟地完成工作任务。 自进厂几年来,先是在连铸作业区修理班干钳工工作,我精彩的工作和成绩得到领导和员工的好评与确定。xx年12月份经分厂打算,调到动力作业区除尘工段从事钳工工作,xx年4月份提升为除尘修理安全员兼技术员。主要任务是修
15、理班组的安全工作、班组建立工作、设备的日常修理工作、以及设备备件机加工制图等工作,xx年转为专职技术员,主要负责转炉一次除尘系统。至今我在自己的岗位上通过提高自己的综合力量,满意工作需要,不断学习、不耻下问,得到同事们的全都好评。近年来,随着炼钢产量的不断攀升,技改工程的增多,对每位员工的工作质量和效率提出更高的要求。面对除尘效果不良,设备运转周期短而造成的紧急局面没有丝毫怨言,而是以更加饱满的热忱,更加昂扬的斗志,常常提前上班,推迟下班时间,甚至放弃休假时间,一丝不苟地干好每项工作,从未发生过影响生产的状况。 二、主要事迹简介。 20xx年各期转炉系统排污不集中,管道易锈蚀砂眼,阀门不易维护
16、易损坏,作业环境简单,安全系数低等状况,我提出集中排污技改工程,并全身心投入技改工作中,这项工作的完成首先改善岗位及修理人员的作业环境,便利操作及润滑,同时为公司节省更换费用3500元/月。 20xx年10月26日晚上10点,因二期1泥浆泵出口阀门坏,2泥浆泵皮带老掉,无法正常送泥,可能导致压池状况。当班班长向我反映状况后,我马上从家里赶到车间,两个小时后问题解决,当我回到家已是凌晨2点多,其次天按时上班。把厂和车间当作自己其次个家,把设备看作自己的亲人,这种敬业精神值得确定,也为员工做了很好的典范。 20xx年11月参加炼钢1#连铸技改工作,主要负责动力水泵安装及管网走向,以及1#连铸二冷室
17、管网及机加工制图等工作,被分厂评为突出奉献个人。 20xx年提出并实施板框水回收工作,利用酸碱中和原理降低一次除尘水硬度,极大地改善了转炉除尘水质,并且月节省药剂费用3.39万,被分厂评为将本钱突出个人。 20xx年2月至6月底参加炼钢2#转炉扩容技改工作,重点负责局部图纸的制作及施工监视,以及一次除尘系统设备安装。在这过程中他依据现场实际设计提出多项技改方案,如: 、重力脱水器底面简单积泥加冲洗水; 、原设计检修人孔不合理进展统一标准; 、锤陀支架没有适合现场实际的,他自行设计一套支架等。为2#转炉扩容技改工作做出了突出奉献,被分厂评为突出奉献个人。 20xx年7月参加炼钢1#炉扩容技改工作
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