学生会辩论赛工作总结(优秀范文五篇).docx
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1、学生会辩论赛工作总结(优秀范文五篇)第一篇:学生会工作总结一、“校领导接待日”监督无力开展了20多年了的校领导接待日,也同样被学生会誉为教育部高度赞扬的校领导接待日,事实上在争取学生权益和反映学生问题上太过无力.其一、校领导接待日宣传不够.学校领导的时间不能确定造成了校领导接待日开展的些许随意性,同时,宣传的不够和不定时造成了同学的“不知情”和“不参与”.与会的同学很大一部分是由各学院学生会选派的,虽然也代表着全校民意,但后续的宣传和在同学们中的影响大打折扣.其二、部门在后续反馈跟踪上做的不足.很多学生在会上提出的问题以及在会后反馈的问题,我们未按时跟进、及时反馈,造成了诸多学校承诺的问题和部
2、门承诺的问题未得到及时解决.其三、在体制上部门的约束力不够用.很多学校部门对于部门的监督是不重视的,这要归结到体制和学校上级领导的重视上来.大部分时候部门的工作是有心而无力的.二、“失物招领平台”影响力欠缺失物招领平台也是往届建立的学生服务平台,但是其影响力一直有限.究其原因,信息来源不够,再究其原因,影响力不够.因此这实际上是一种恶性循环,如何加大平台影响力是决定她生命力的关键所在.三、部门应对职能部门缺乏经验部门在“校领导接待日”、“教务见面会”、权益维护的过程中,由于学生组织监督力的客观缺失,行使监督职能的是依靠反馈情况,引起重视.在这样一种依靠个人发挥不成体系的过程中,经验缺乏,部员的
3、心理负担重,事情的结果也往往因为受理老师的态度而不一、四、部门计划混乱部门着手的工作主要在于,校领导系列活动的开展,带有突击性和繁重性;失物招领平台的日常维护,平淡但不可或缺;权益维护工作的进行,兼具突然性、繁重性,并且有一定的难度.除此之外,部门会筹划开展新的活动以及配合校会其他兄弟部门进行工作.在系列的活动中,部门的定位过泛,任务繁重,缺乏经验借鉴.然而部门的成绩是客观存在的,我丝毫不掩饰自己的自豪感,我希望我的部员也是,也存在有这种自豪感.一、日常工作的正常开展包括校领导接待日和失物招领平台在内的部门日常工作得以正常有序开展,在上一届的基础上,延续着品牌活动的影响力.筹备了自145期至1
4、47期校领导接待日和4月份教务见面会,截止6月底发布了共56期失物招领信息.此外,配合校会进行了学院五四评优、毕业晚会问卷设计、高数竞赛监考、学生会内联等工作.二、平台的制度化失物招领平台扩大和更新,西区、北区全校5个点集体更换了新部门的展板,并重新设计了各个失物点的登记册,定期记录,定期公布.三、新活动的开展“食堂开放日”系列活动由权益服务部牵头策划,在基建、宣传、新网的配合下顺利开展.第一届“食堂开放日”活动(试点)在西二食堂开展,前期报名同学踊跃,报名人数接近百人,由于场地限制,参与活动中来的同学20人左右涵盖全校各学院.在今后的食堂开放日中,活动将逐渐形成品牌.此外,完成了关于爱心伞、
5、失卡送还体系两个服务活动的策划,在合适的时候能够投入到实际运营中来.四、权益维护的较往届权益部门的工作,xx上学期部门投入了很大精力在学生权益工作上.3月份,关于北区隧道口栏杆伤人事件同学得到相应赔偿,4月份,西区工程车辆碾压同学自行车事件,基建处老师出面对同学进行了赔付和说明,5月份,关于北区24栋女生宿舍白蚁泛滥,图书馆同学夹带书籍被罚,教室桌椅损坏,对同学向我们反映了的问题,部门及时做出了处理和回应,6月份,教三楼吊扇坠落,部门第一时间赶到现场处理,并促成了后勤部门在学生会的监督下对全校吊扇进行检修.现在正在处理57栋女生宿舍维修改造的相关事宜.五、部门宣传部门人人主页(地大权保)好友数
6、从上届的100+到现在的928人,访问量从开始的100+到现在的2808.人人作为官方日志、报告、事件说明的阵地,访问量过百的日志有10篇(占到总量23篇的50%左右),最高的则超过400+.新浪微博(地大权益服务部)关注数从3月份建立到508,其中的隐性影响力则更加大,与包括“共青团中国地质大学委员会”、“地大微博协会”等校内主页建立了良好的关系.微博成为了同学向部门反映问题最主要的渠道.(数据截至xx年9月2日)一言形容我作为部长半年的工作在工作成果上我是有成绩的,在部门完善上,我是必须要担责任的在接下来的半年,在放手锻炼部员的同时,我对部门的计划一、定位清晰“校领导接待日”系列活动和失物
7、招领平台完善加强,权益维护工作系统化.“食堂开放日”活动配合基建部开展.调研工作配合宣传、新网部门开展.二、部门建设放手锻炼部员,仍以老部员为骨干,适量招收新部员.三、扩散权益工作权益工作与基建部、女生部、新闻网络部、宣传部共同开展,联合进行,充当桥梁.四、系统化将工作中的经验共享,更注重程序化和系统化.五、重视宣传重视宣传,扩大影响最后,我很荣幸作为xx届校学生会的一员,作为xx届权益服务部的部长,来总结规划半年的工作,我希望在我将工作交由下一届时,我的内心同样充满现在这样一种期待.刘志谦(部长)xx年9月2日星期日第二篇:学生会部门工作总结在我系学生会主席任期即将届满之际,我回首往昔,比照
8、今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是系学生会,都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,我现将一年来个人工作总结报告呈现如下:即将举行本届系学生会最后一次活动青年歌手大赛。希望本次活动能够取得成功,为本届系学生会工作画上了一个圆满的句号。本届系学生会是规范化建设的先驱,我们所有的工作成果和经验教训,都必将成为日后各届的宝贵财富。大家也努力执行这一方针,一方面详细地记录自己的工作历程,另一方面注重培养新干部,为换届交接工作铺路。特别是通过我们后期
9、举行的几项重大活动中,我们发掘了很多积极分子,锻炼了一批后备力量。本届学生会工作的思考与启示在本届系学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。在这里,请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导,向长期关心并细心指导我们工作的老师致以
10、崇高的敬意!向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。()本届系学生会成功之处。1、加强系学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作总结计划。系学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。系学生会干部是系学生会中的中坚力量,是系学生会能否坚实、稳定地发展的关键,因而,在这一时期里,我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设,使人员机制更为灵活,
11、能上能下能进能退,培养了广大系学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。2、立足本职,联合三会,倡导良好校园文化,满足同学们多方位需求,同学是我们的选票,获得同学们的支持,便为系学生会的发展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务,代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁,同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此,系学生会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品,打造了一批如3V3篮球斗牛等系列活动,满足了同学的需要,也获得了广大同学的支持和欢迎。3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和
12、发展当中学生是学校工作的基础,系学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。4、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。本届系学生会在宣传方面加大工作力度,充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况,引导广大学生关注时事,帮助广大同学树立正确的世界观。在本届系学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时也留下了一些遗憾。1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。系学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约系学生会向前发展的一大“顽疾”。2、从文学社的归属问题上,反映出系学生会的组织机构
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