会计工作总结网(共8篇).docx
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1、会计工作总结网(共8篇)对于会计人来说,通过注册会计师考试和职称考试,是增加就业筹码或者待遇的重要途径。绝大多数会计人都是一边工作,一边学习,而且是单人匹马迎战考试的。在备考过程中,我们会产生很多疑惑,例如:如何学习、如何复习才有效、怎样理解合并报表这个知识点等等。或者可以加入我们的qq群:64605083(注意,此群仅限于投稿用,并不是专门用于讨论会计考试的)。第2篇:会计城会计人才网特色会计城会计人才网特色三:高效对于用户的需求及时反应高效的目的就是为了让用户体验更加细致。以企业用户为例,会计人才网承诺在1小时之内让提交人才需求的企业得到响应并收到初步人才反馈信息。其次,由专门项目组提供一
2、对一的个性化服务,24小时内让企业用户得到进一步匹配报告,并派遣专业执行团队全程跟踪,筛选人才,三天之内进入企业招聘流程,再次,提供长期跟踪服务,试用期内每周对所有推荐人才进行跟踪反馈,转正三个月内对所有推荐人才进行每月一次跟踪反馈,并建立各城市会计人才网,财会人才联谊会,构建人才档案,长期专注,持续服务,除此之外,提供随时移动服务,求职者通过手机端可完成订阅人才或岗位,可以通过手机端实现功能性高效互动。此外,会计人才网是唯一有投递实时反馈功能的会计求职招聘网站,以微信服务号为平台,求职者在关注微信号后绑定会计人才网帐号,即可实时跟踪自己投递简历的状况,包括简历是否投递成功,是否被查看,以及是
3、否去面试等。HR关注微信号并绑定帐号后,可实时收到新简历提醒。第3篇:安徽会计网调转3、调转登记:持证人员在不同会计从业资格管理机构管辖范围内调转工作单位的,应及时办理调转登记。持证人员在申请调转前,应核对本人基础信息表。发现基础信息有误或有需要变更事项的,应申请信息变更,由本人提供相关证明,受理部门依照相关规定办理更正或变更。持证人员在办理会计从业资格调转时,应已完成以前年度继续教育(一般为调转前三年)。未按规定完成以前年度继续教育的,需在调出地补齐后,方可办理会计从业资格调转手续。持证人员在办理会计从业资格调转时,未完成当年继续教育的,调出地会计从业资格管理机构应当在其调转登记表中予以注明
4、,持证人员调转后,须参加调入地当年继续教育。持证人员在网上申请调转登记后,持打印的基础信息表(一份)、继续教育表(一份)、安徽省会计从业资格调转登记表(一式三份)、会计从业资格证书、身份证件、向原会计从业资格管理机构办理调出手续;持证人员自办理调出手续之日起90日内,持会计从业资格证书、安徽省会计从业资格调转登记表、身份证件、基础信息表、继续教育表和调入单位开具的从事会计工作证明,向调入单位所属的会计从业资格管理机构申请办理调入手续。逾期未申请办理调入手续,调转申请将自动无效。4、继续教育登记:持证人员每年参加继续教育不得少于24小时。会计从业人员在网上填报继续教育学习情况后,持打印的安徽省会
5、计从业资格继续教育登记表、会计从业资格证书、身份证件和完成继续教育的证明材料,到受理部门办理信息审核。第4篇:会计城会计人才网特色一会计城会计人才网:一直在完善专注、极致、高效的路上互联网时代,小米网络科技有限公司的成功让每一家企业都开始注重完善用户体验。作为会计职业机会高效服务商的会计人才网深谙此道,从雏形成立之初就一直把专注、极致、高效作为自己的主要特色来抓。会计人才网,为会计城旗下子品牌。专注会计职业机会的招聘网站,以3000多万会计从业人员为依托,满足于中国中小企业对会计初、中和高端会计人才需求,为企业有效解决会计职务的人力资源问题,并为求职者提供人性化、专业化的信息服务,解决目前会计
6、人才供需中“找工作难,招人更难”的矛盾。致力于帮助会计从业人员做出更好的职业选择,让求职者的每一次职业选择和调整都是职业成长的升级。除了提供线上的服务外,会计城|会计人才网在全国120多个城市有服务网点,还为招聘方和求职方提供有效的线下招聘服务,定期举办线下招聘会和企业招聘沙龙会,搭建招聘方和求职方见面会,提高服务效率和质量。未来,会计人才网将及时洞察市场供求的微观变化,对专注、极致、高效将进一步完善。并针对性地开发更多的功能与信息服务,始终保障对用户的服务效果,坚持走创新发展的道路,不断推陈出新,完善和创建网站的各项服务功能。第5篇:工作网工作总结大全网(精选多篇)2014年工作总结及201
7、4年工作思路第一部分工作总结2014年,固网中心在公司和部门领导支持下,以宽带业务为中心,着力于提升宽带业务的效益,兼顾发展宽带增值业务。通过一年的努力,取得了一定的成绩。现将年度具体工作总结如下:一、总体发展情况2014年1-11月固网中心累计完成通信服务收入18813万元,完成全年预算100%,同比增长15.4%;宽带收入累计完成7650万元,完成预算的103%,同比增长32%。二、经营工作回顾1、以开展季度促销为主,节点促销为辅,形成用户的快速增长。全年利用中国传统节假日时机,开展阶段性宽带促销活动;尤其在春节后民工返温及学生暑假两个阶段,屡创宽带新装量新高,三月份达到8037线。结合宽
8、带社区路演活动,持续开展低配区域宽带促销,提升资源利用率和宽带产量。2、通过提速提价策略,坚持有效益的发展。围绕宽带有效益发展这一基本点,固网中心一方面通过在不同速率、不同包周期用户促销政策的倾斜,积极引导用户在新装上安装高速率套餐、续费上进行提速,宽带新装和在网用户arpu值稳步提升。另一方面在新装工料费的减免上严格执行“不减收”促销原则。3、扩大受理面,提升宽带业务受理量通过便利店建设专项工作的实施,与物业、电脑店、保安亭、社区便利店合作,大力发展社区宽带业务受理点,确保有网络覆盖区域就有受理渠道覆盖。同时坚持网格阵地宣传落地建设,确保有网络覆盖区域至少有一种物料传递宽带当期促销信息。推行
9、宽带“先装后付”电话报装流程,进一步扩大宽带受理渠道,提升装机效率。4、加大信息系统支撑力度,加强营销过程把控。为加强销售过程把控和销售过程数据分析,5月份自行开发推出温州联通续费管理系统,10月份信息化部推出温州联通销售过程控制系统。结合先装后付流程,推出宽带受理登记系统。5、创新业务营销模式,推进融合业务的发展以宽带业务为核心,加大“宽带+手机”、“宽带+固话”、“宽带增值”捆绑营销力度。4月份起,开展持续8个月的“装宽带送居家礼包”促销活动;10月起,开展“装宽带存送手机”活动;全年持续开展“每月赠送6元套餐”固话与宽带捆绑营销,提升合装率;同时通过宽带数字家庭、家庭网关等政策的推广,大
10、大提高用户增值应用。基础管理工作方面通过开展配线资源清理专项工作,释放配线2万多线,充分利用配线资源及缓解因资源退单情况。贯彻“流程穿越,标准传递”,在各个部门配合下,重新明确固网装拆机、用户回访和保有等流程及关键时限,提高工作效率。通过制定公免套餐申请、员工代理商及第三方宽带新装管理、modem终端的管理、工料费减免管理等一系列规范和办法,进一步防范公司经营风险,加强内控制度管理。第二部分存在的经营短板问题1、宽带业务面临发展瓶颈,受理方式缺乏灵活性。下半年宽带月受理量持续下滑,新增乏力;同时渠道受理以上门方式为主,缴费方式和受理模式有待突破。2、融合业务尚未形成规模。截至11月底,松耦合融
11、合业务用户量非常少,融合优势不明显。沃家庭融合套餐尚在审批中,紧耦合融合套餐的推出尚需时日。3、宽带内容和应用建设缺乏。第三部分明年工作思路固网中心坚持以“效益规模”并重,以提高效益为目标,逐步提升宽带arpu值;打造“沃.家庭”品牌,推进宽带应用和内容建设;发挥协同效应,加大沃家庭融合产品营销;深化片区化全业务营销,提升片区团队占比;高度重视宽带保有工作,提高存量用户效益。主要措施如下:一、做好阶段性促销活动,争取完成226线/天宽带新增量目标。持续开展季度主题促销活动,尤其在第一季度,做好关键一战。同时抓住传统节假日等热点,开展假日促销和低配区域促销活动。二、继续开展提价提速活动,提高存量
12、用户贡献率。结合ftth接入工程建设进度,在ftth覆盖区域做好主干替换和用户的提速提价促销。同时开展在网用户二次营销工作,通过产品捆绑、套餐速率升级,提高在网用户黏度。三、重点推广沃家庭融合产品,提升融合业务用户规模一季度,结合集团公司要求,重点开展沃家庭融合产品营销,争取沃家庭融合产品占新增宽带60%以上。四、加大宽带应用和内容建设力度一方面利用省公司的已有资源和支持,完善宽带数字家庭门户内容。另一方面通过与本地电影资源网站合作,加大本地宽带应用内容建设。五、加强基础管理,优化业务操作流程,提高支撑服务响应能力。充分利用好销售过程控制系统,加强县分、片区末端对营销过程管理。持续优化“先装后
13、付”电话报装流程,进一步提升渠道受理面。销售部固网业务发展中心二一四年十二月成都市金牛区检察院2014年电子政务内网工作总结我院电子政务内网工作在区机要局的关心、指导下,在院党组的重视和领导下,充分利用现有党政网网络资源,努力提高机关办公自动化水平,构建决策科学化、管理现代化的机关信息化办公网络,逐步实现无纸化办公这一目标。2014年主要作了如下工作:一、电子政务内网组织领导首先,我院非常重视电子政务内网工作,检察长亲自分管此项工作,办公室主任负责电子政务内网日常管理工作的领导,有专职负责日常应用操作、信息维护及设备维护人员.2名,建立了与院机关工作发展相适应的工作制度,管理上实行分级负责,集
14、中统一管理,办公室主任和专职日常应用操作、信息维护人员参加了区党政网管中心举办的各类应用技能培训或相关会议,按要求保证了网络操作人员的相对固定,在经费紧张的情况下,都投入上万元经费购了计算机、彩色打印机各.1台,保证了电子政务内网经费需用。二、网络管理及应用1、电子政务内网上网终端置放在院办公室文件收发办公室,确保了.2名人员在岗值守,且专机专用,公文网上交换工作及时、准确无误,严格遵守金牛区党政网工作管理制度汇编中的管理规定,严格遵守中共成都市区委办区府办关于开展公文网上交换工作的通知,纳入公文网上交换范围,制定和完善了公文网上交换工作制度、领导审签制度、安全保密制度、网络管理制度,规范了网
15、上交换工作。2、熟练掌握本部门各类公文文头模板的制作和电子印章的使用,按金牛区党政网公文交换暂行办法的要求,及时接收公文及时上报信息,按照“高起点、高标准、高质量”的要求做好对文件的下载工作,全年已接收和下载了各类文件.750余份,主动完成本单位电子政务内网网站建设,充分利用电子政务内网开展了为本机关提供专业或职能服务,提高了办公效率,减缩了办事流程,为领导的决策及时提供了依据。3、操作人员在坚持日常工作正常进行的前提下,建立了党政网收发电子邮件登记簿,按要求每天认真填写了党政网收发电子邮件、党政网值班日志,管理好了公文网上交换用户和密码卡。三、网络安全及设备维护落实了由各部门分管检察长和办公
16、室主任审核和监控上网发布内容,在办公室人员中做好了电子政务内网的安全教育,按保密要求配置了必需的保密设备,如设置了单位的保密口令、密码,严格遵守终端接入党政网的相关规定,认真做好党政网终端设备的防病毒工作,拥有防病毒的软件并及时升级,及时给系统打补丁,及时更新病毒库。成都市金牛区人民检察院二00四年十二月七日新安县食品药品监督管理局二九年度两网建设工作总结农村食品药品“两网”建设,是中国深化食品药品监督、供应体制改革的创新举措,是服务社会主义新农村建设和共建和谐社会的需要,其核心目的是集中精力解决农民“饮食用药方便、用药用械安全”的实际问题。党和国家近来高度重视食品药品安全工作,国务院办公厅关
17、于印发全国整顿和规范药品市场秩序专项行动方案的通知和国务院办公厅关于进一步加强药品安全监管工作的通知文件明确提出“药品安全政府负总责,把药品安全工作纳入政府的重要议事日程,建立健全农村药品监督网和供应网”等内容。2014年度,新安县农村食品药品“两网”建设在洛阳市食品药品监督管理局指导下,在新安县委、县政府的领导下,取得了一定的成效,现将全年工作总结如下:一、地方党委政府高度重视新安县农村食品药品“两网”建设工作坚持“政府领导负总责、部门联动各尽其责、企业发展市场、监管规范高效”的原则,以建立和完善覆盖全市、运作有序、监管有力、工作高效的农村食品药品监督网络和供应网络为重点,结合万村千乡工程、
18、社会主义新农村建设和农村新型合作医疗建设,把“两网”建设工作进一步引向深入。我局将农村食品药品“两网”建设工作作为今年工作的重点,地方党委、政府把“两网”建设工作纳入各级党委、政府、各部门年度考核目标管理,进一步明确了农村食品药品“两网”建设工作领导小组,完善了各乡食品药品协管站领导小组职责、乡食品药品协管办公室工作职责、农村食品药品协管员、信息员工作职责,加强农村药品配送企业和农村药品零售企业“标准化药房”、乡医疗机构“标准化药房”、农村卫生所“标准化药房”管理、认真开展药品经营企业、医疗机构安全信用等级评定活动,深化农村食品药品两网建设。二、加强部门联动,打牢监督网基础我局把农村食品药品“
19、两网”建设作为今年工作的重中之重,抽调4名责任心强,业务素质高的同志专门负责,协同各职能部门深入基层,狠抓农村“两网”工作基础建设,目前已取得一定成效。1、加强政府领导。全县11个乡均成立了农村“两网”建设领导小组,由政府主要领导任组长,主抓此项工作。2、完善基础设施建设。全县11个乡均设置了农村食品药品安全协管站,并按照“十有”标准对协管站进行管理。同时,由各乡镇政府指定专兼职人员专门负责协管站日常工作。3、加强协管员、信息员队伍建设。我局定期组织专业人士对协管员、信息员开展培训,通过法律法规和业务要点的示范性讲解,协管员、信息员的业务知识和政策水平都有了显著提高,责任心明显增强。目前,我县
20、食品药品安全协管员、信息员培训覆盖率已达到100%。他们充分发挥“人在基层、信息灵通”的作用,积极开展工作。今年全年共向各职能部门举报涉嫌宣传、销售假劣食品、药品案件件,查实查处件,查获假劣食品、药品货值元,为农村食品药品安全工作做出了贡献。三、创新工作思路,不断完善供应网络建设我县涉药单位385家,其中医疗机构326家,药品批发企业1家,配送中心1家,62家药品零售企业分布在全县11个乡。各企业根据市场需求,以质量求生存,以诚信做保障,整合经济、净化市场,实现了药品配送覆盖面达100%的目标,使农村药品市场供应得到了有力保障。我局按照科学发展观要求,本着“为企业服务”的监管理念,为企业创造宽
21、松、健康的发展环境,扶持企业做大做强。我局定期安排专门人员,通过开展专题培训的方式,对企业从业人员业务知识、鉴别常识、法律法规、政策规定等方面进行培训。全年共开展专题培训场次,培训人员人次,提高了从业人员的业务水平,提升了企业的市场竞争力,为企业发展创造了条件。四、加大监督监管力度,确保“两网”正常运行通过今年对“两网”建设相关制度进一步完善、协管员、信息员业务素质培训,农村食品药品“两网”建设运转有序、监管有力。县政府把农村食品药品安全纳入各乡镇的年度目标考核,有效促进了各乡政府把“两网”建设提上议事日程;定期召开成员单位和协管员、信息员会议,通报乡食品药品安全综合监管工作状况,分析农村食品
22、药品“两网”建设情况和食品药品安全形势,排查安全隐患,部署防范措施。我局通过日常监督检查和专项检查,使农村药品市场得到进一步规范,药品质量有了明显提高,各种违法销售药品的现象得到了有效遏制。在做好以上工作同时,积极协调食品药品安全各成员单位加强部门协作,组织职能部门深入基层查处违法违规案件,提高办案效率,杜绝监管不到位的现象,净化了农村市场,为农村群众饮食用药安全提供了保障,为农村“两网”正常运行提供健康环境。五、加强宣传,形成监管合力与氛围今年我局印发了农村食品药品“两网”建设和药品不良反应宣传材料份,通过协管员、信息员发放到村民和药品从业人员手中,制作农村食品药品“两网”建设横标3幅。举办
23、街头宣传二次,电视宣传一次,共开支宣传费用18500元,通过各种形式、方法多样的宣传,有效地引导群众参与药品监督,形成全社会共同关注食品药品安全的监管合力与氛围,使药监队伍的形象和职责在人民心目中有了更进一步的明确和提高。六、存在的问题1、基层政府财政经费紧张,造成农村食品药品“两网”建设经费不足,致使农村食品药品“两网”建设的可持续发展受到限制。2、对于地处偏远、交通不便的地区,要保证药品配送到乡、村,成本较大,政府没有相关的政策优惠和倾斜,企业因为利润的考虑,配送不及时的情况时有发生。3、连锁公司管理不力,不能保证及时供货,供应品种比较单一,难以满足市场需求,致使加盟店进货渠道不规范。针对
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