地税局08年上半年工作总结.docx

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1、 地税局08年上半年工作总结_地税局半年工作总结 地税局半年工作总结 公布时间： 2023.08.19 地税局08年上半年工作总结。 时间如同白驹过隙，半年时间过去了。为了对后续工作有所帮忙，我们需要着手书写半年的工作内容总结报告，而为上一个季度进展总结，有利于我们下一季度的绽开。那么，拿得出手可以被我们当参考的半年度工作总结有哪些模板？请您阅读小编辑为您编辑整理的地税局08年上半年工作总结，供大家借鉴和使用，盼望大家共享！ 2023年上半年地税局工作总结 2023年上半年，我们xx地税局在市局和xx镇党委、党政府的正确领导下，仔细贯彻落实全市地税工作会议精神，坚持用科学进展观统领地税各项工作

2、，围绕组织收入中心任务，改良和完善税收征管方式，进一步推动依法治税，提高税收科学化、精细化治理水平，加强干部队伍建立和党风廉政建立，努力构建和谐税收征纳关系，为圆满完成全年各项工作任务打下坚实根底。在这半年来，我们的工作主要表达在以下几个方面：一、强化税源治理，挖潜堵漏抓增收，税收收入取得新突破（一）税源治理突出一个“细”字去年我分局实绩完成538万元，今年市局对我们的考核任务是640万元，增长净额达100万元。一是克制困难抓治理。我们克制三个方面的困难抓治理促增收，一是龙头企业梅园活塞自去年6月停产至今尚未复业；二是个体工商户由于个人所得税、营业税起征点提高，正常管辖户由过去的300多户速减

3、至60多户；三是房地产市场疲软，商品房积压特别严峻，商品房销售由旺季每周十几套到如今每周卖不动一两套。对此，三月初我们分局通过(供应）,开展行业调查，市场分析，屡次召开税源分析会，细化税源构造，剖析税源册籍数据，分组分户汇总税源册籍表。明确各税收治理体制员工作重点、难点，对税源状况发生变化的，每季度做到准时传递税源存量变化数据分析表。二是把住源头抓堵漏。注意了对政策变更的税源册籍数据的跟踪治理。协作市局土地使用税gps数据采集，确保数据真实牢靠，征税范围不遗漏。由台商独资创办的立晶玻璃厂土地使用税以前是属免税范围，这次土地使用税政策变更，立昌玻璃厂恢复了征税。对土地权属纠纷问题我们通过,实地调

4、查、证据收集、数据采集已全面把握了土地使用税的征纳主体，征税范围。已催促立昌玻璃厂纳土地使用税税款近3万余元。另外通过,拍卖行数据反应状况以及土地部门、房管部门反应等数据材料，我们加强了耕、契两税的税源册籍根底工作，准时收集整理房屋土地拍卖等资料、建筑商售房合同，并深入购房户了解取证，确认合同的真实性，从源泉上睹住了税源的流失。（二）政策治理侧重一个“法”字近年来，国家税收政策宏观上以和谐税收为主题比方个人所得税免税基一降再降、营业税起征点屡次上调、企业所得税税率下调等等一系列税收政策的调整都是以减轻纳税人税收负担为动身点。为了落实国家税收政策，不至于在工作中收过头税，不造成征纳双方冲突，上半

5、年工作中我们做到了三个落实。一是落实了新的企业所得税税法。新的企业所得税税法以及新企业所得税实施条例公布实施后，我们通过,组织学习后，在第一时间内，按新政策新税率向市局报送了建材、滑石粉、石英砂等行业企业所得税核定征收审批表，因税率下调企业所得税税款累计比同期核减税款近12万元。这项税收优待政策的准时执行到位得到了多数企业的全都好评。二是落实了新的个人所得税政策的执行。在个体工商户定税工作中，注意了对新的个人所得税政策的执行，个人所得税核定严格按月所得2023元免税基扣除，对未到达应税标准的，一律不预人为夸张销售额调整应纳税所得税以到达定税目的。对因免税基调整划属特别户治理的，建立个人所得税线

6、下户台帐，并逐户登记清册。今年个体定税个人所得税因扣除基数增加税源同比下降近20%，削减税源净额8万多元。工薪个人所得税已按市 局要求在xx高中、xx二医院、xx啤酒厂安装了个人所得税全员扣缴软件包。目前已在xx二医院扣缴税款近2万元，xx高中扣缴数据也已反应到我分局进展审查。三是落实了文书下达这一重要方法。我们用活税收征收治理法，税收征收治理法在工作中表达最详细的就是税务文书。文书下达是征管工作最根本的环节，也是最重要的环节，下达一份规律严密政策执行严谨的文书，赛过白跑屡次。文书的下达也是我们今年量化考核的重点。上半年分局重点把关了房地产业文书质量，特殊是房地产税收三大主要环节，房屋土地、建

7、筑面积，建筑开发本钱、房屋销售价格等几大重要环节的审核上，胡保税款核定依据合理合法。（三）房地产税收治理突出一个“公”字伴随着城镇化进展的进程，xx房地产业有了很大的进展，以xx镇为中心的房地产开发初具规模，房地产开发经营交易活动日益活泼，实现了税收逐年增长，2023年征收税款270万元，税收奉献率到达税收总量的48.6%，估计2023年房地产奉献率到达税收总量的70%。针对房地产业具有建筑周期长、资金周转慢、交易形式多、涉及面广、政策性强等特点，我们强化房地产税收治理措施的到位。一是突出重点抓宣传。建筑行业受到市场萎缩影响，商品房严峻积压，销售市场严峻滞后，纳税人纳税积极性消失严峻波动，建议

8、积极推行开具销售不动产发票，我们定期组织纳税行业务辅导，要实行多种形式对开发商，购房人组织专项宣传，使开发商自觉申报纳税，对购房户借鉴饮食有奖发票阅历，积极宣传发票控管的意义，告知其住房消费时依法索取“销售不动产发票”是其权利，也是爱护其合法财产的合法有效凭证，其法律效力不低于房产证。二是突出难点抓治理。以工地为独立纳税人（确定纳税主体），参照市场价格结合地域实际确定建筑本钱和售价，不单一的以纳税人(供应）供应的建筑价格和售房价格；按市局统一规定计算并要求纳税人分批次缴纳，针对建筑、销售周期长、税务人员换岗勤，为杜绝隐瞒不上报，堵塞漏洞，造成恶劣后果；工地建立台帐，登记并清缴欠税；针对房价下跌

9、的状况，据实征收；公开房地产纳税人的应纳、已纳、欠缴税款，做到公正公正公开。（四）欠税清理突出一个“严”字依据市局“十查十看”组反应的状况以及市局征管科统计的欠税数据，分局总体欠税比例小，额度不大，但仍旧加强征管。一是对无实质性欠税数据核减注销。这局部欠税数据的形成是一个同性问题。比方年初我们对一些未建帐的企业实行税款核定以及企业所得税核定征收上报审批等，往往我们核定的税额由于企业经营状况的转变以及市场的影响等缘由，导致实际实现和税款与核定的税款形成税差。对这局部由税差引起的欠税实质上是一种无实质欠税数据，而我们实际工作中往往无视了对经营状况发生转变过程中一些证据材料的收集和整理，从而导致这些

10、多核定的税款无法核销。这次通过,市局“十查十看”检查小组检查，我们快速组织专组专人整理砖瓦行业、滑石粉行业停留业材料以及市场选购本钱、销售价格证明材料，并通过,实地核查、数据比对、同行业调查等方式对多核定税款进展核减，注销欠税。二是对实质性欠税数据仔细清缴。对形成实质性欠税我们主要从以下三个方面进清缴。1、治理组、审核组集中汇算清收。半年来，集中清查了粮油购销股份公司三户，深入了解了粮油购销企业现行体制，查补税款近6万元，清查了新办胶板厂、新办复合服厂，新办小型服装厂共五户，清缴欠税4万多元。2、从纳税申报数据材料中找收。年初，由于个人所得税新扣除标准调高后，xx二医院、xx高中四月初向我们分

11、局申报的个人所得税税额同比下降比例偏大。通过,对申报工资额以及其他工资奖金的核查，发觉以上单位财务人员个人所得税计算口径存大明显过失。为此，我们组织专班进展数据复核，漏申报数据补录，多查补个人所得税税款2.3万元，6月初已催促财务人员代扣代缴。3、移送税侦室督收。由于今年房地产业市场萧条，个别规模小的纳税人房屋建成积压后，打起了税收的小算盘。于是我们先后实行税务约谈、下达责令期改正通知书等举措，但纳税人仍不预理采，后申请移送局税侦室立案查处。二、强化精细治理，开展“十查十看”，征管质量得到新提升我们积极落实省局许组长的讲话，开展执法自纠活动，为全面贯彻落实省地方税务局“严格执法、有 税必收，积

12、极预防和严厉查处税(供应）收失职渎职行为”会议精神，市局组织全市地税干部仔细学习省局局长、纪检组长在全省“严格执法、有税必收、积极预防和严厉查处失职渎职行为”会议讲话精神。并组织绽开了争论，成立了专项工作领导小组，组建了工作专班，制定了专项工作实施方案。根据要求，针对分局实际工作范围和治理状况，重点对税收政策的执行、缓缴税款、减免税审批和欠税追缴、待解专户治理、发票出售环节、税款入库、经费财务治理进展了整改。一是在税收执行政策上，重点对我市消遣行业在“以票控税”环节上进展了检查，对不是根据消遣业税目、税率征税的，根据政策要求进展了整改。对土地使用税gps测定申报，对征管系统中的纳税人登记资料进

13、展了修改；对管辖范围内的税源进展了摸底，并比照国税传递的核定征收的纳税户信息进展了税负调整，对重点行业和重点税源进展了自查和登记治理。二是在缓缴税款、减免税审批和欠税追缴上，坚决严格执行下岗再就业优待政策，落实到实处，让真正应当享受优待政策的商户享受，不存在违规减免、越权减免和减免治理不到位的状况。三是在发票出售环节，我局对2023年至2023年度的发票出售状况以及发票种类和数量进展了清查。完善了个体户定税及以票控税的治理方法。对自开票审验由分局长亲自带队，对辖区内自开票进展了审验。各分局对发票出售台帐进展了核对，帐实相符，严格根据以票控税据实征收，严格执行“双限”制度。四是在税款入库环节，我

14、局对建安房地产行业进展了重点检查。其中包括个体开发商和房地产企业，清收欠税累计达30余万元。我局严格根据工程进度实行税收跟踪效劳治理，为企业供应税收政策询问效劳，并严格根据税收征收程序，准时了解工程进展，准时入库税款。对有工程的少数开发商的欠税进展了清理，少数开发商属于已开待建工程，房款由建筑商收取的时间段造成欠税，清理后的欠税已于5月30日前入库。五是在经费财务治理上，通过,自查，市局机关在财务治理方面严格执行了财务治理制度。一是大笔开支坚持上报领导签批和集体讨论；二是坚持了领导“一支笔”签字报销制度，每笔开支事由清楚，坚持有经手人和复核人员签字。在基建修理工程和资产购置处理方面，坚持了请示

15、和报告制度，政府招标手续齐全，每项工程都有专业验收和审计结论。资产处置坚持了公正、公开、公正原则。全部招投标和款待费用均无以权谋私和徇私舞弊状况。通过,间“十查十看”活动，加强了干部职工“严格执法、有税必收，积极预防和严厉查处税收失职渎职行为”熟悉，并结合各自工作实际，发觉了问题，准时进展了整改。三、加强队伍建立，打造“五型”机关，干部素养实现新提升（一）创新考核方法，完善量化考核体制标准化考核是近几年地税系统“招牌菜”。但近几年考核越来越单一，流于形式，导致干部内部之间冲突重重。因此，创新考核方案是分局今年量化考核的重点。三月初我们每天下午召开量化考核探讨会，成立量化考核小组，讨论质量化考核

16、方案，特殊注意了对欠税文书的下达、信息化资料数据表格制作的考核以及增量性临时工作量化奖分考核。分人分块汇总考核数据，各负其责，打破往年由专人考核的陈旧模式。月底由分管考核各项内容的干部统计上报考核组汇总排名，报分局长审核后公示。针对三至五月份考核结果，目前尚未发觉干部职工对公示结果表示异议。（二）创新工作方法，提高干部工作效率通过,制定和落实学习规划，着力提高干部自身素养，每月末组织计算机实际操作技能考试一次，考试内容由分局长出题单人上机考试，每次主要内容大致一样分为表格制作、文书制作、临场写本月工作总结及下月工作规划并编辑文档。时间以1小时为限，完成时间每提前3分钟奖1分，完成时间每超3分钟

17、扣1分，主要目的以提高干部娴熟程度，以此来到达提高工作平常工作效率。目前已组织干部微机考试3次，干部职工微机实际应用水平都得到了大幅度的提高。此外，我们定期组织税收业务学习，由于近几年税收政策更新频繁，新的企业所得税法公布实施，土地使用税政策调整，个人所得税扣除标准提高一系列政策的变更，使我们的干部税收业务 日益生疏。上半年，每周四下午组织业务学习，内容以新政策学习为主，以及实际工作中简单消失的政策性运用过失等问题，特殊是纳税人营业额定方式方法上，实际结汇算过程中财务中应当留意的那些科目等内容。通过,学习，企业片税收治理员也能发觉一些简易的财务处理上疑问。个体定税以及税款核定征收计税依据精确无

18、误。（三）创新文明活动，打造“五型”地税机关我们xx分局以机关作风整顿入手，大力建立学习型、创新型、效劳型、务实型和廉洁型机关，进一步提高干部队伍的整体素养，树立地税良好的社会形象，促进地税事业的蓬勃进展。一是建立学习型机关。出台了鼓舞干部职工承受连续教育措施，定期组织学习培训，调动干部自学的积极性，提高干部职工的综合素养和工作力量。拓展学习载体，实行走出去，请进来，实行自学与集中学习相结合，力量教育与学历教育相结合。建立长效学习机制，制定了干部教育培训工作治理方法和考评嘉奖方法，合理确定学习内容，科学设置培训工程，使学习常常化、标准化。二是建立创新型机关。增加创新意识，分局屡次召开解放思想，

19、创新思路为主要内容的争论会，剖析形势，明确任务，坚持以(供应）创新的思路谋划工作，以创新的措施推开工作。围绕中心工作抓创新，努力提高中层干部的治理水平和综合工作力量，摸清税源底子，抓好重点税源。围绕热点难点问题抓创新，以重点企业为重点，以税收检查为突破口，在治理中突出效劳，开展“专心了解实情，急躁讲解政策，真心为纳税人办实事、办好事，同心帮忙企业谋进展”的“四心活动”，切实维护纳税人的合法权益，推动税收工作向更好的方向进展。三是建立效劳型机关。丰富载体，积极开展共性化宣传教育效劳。打造便民效劳平台，积极开展送税法到企业、进学校活动，广泛宣传提高全民纳税意识。落实税收优待政策，搞好维权效劳，积极

20、为下岗再就业人员开拓绿色通道。四是建立务实型机关。推行首问责任制，限时办结制，提高工作效率，明确岗位职责，细化奖评考核方案，充分调动干部的工作积极性。建立税务干部工作制度，与纳税户面对面交谈，心贴心沟通，了解群众与纳税户的要求，征求他们的意见。推行“一线工作法”，即：工作实情在一线了解，工作作风在一线转变，工作阅历在一线总结，工作业绩在一线制造。五是建立廉洁型机关。仔细落实党风廉政建立目标责任制，层层签订目标责任书，分级落实责任，实行“一岗双责”治理，强化考核，狠抓落实。积极构建警示训诫防线，选准廉洁自律的主攻点，把教育的重点放在班子成员身上，通过,上警示教育课，组织观看反腐倡廉教育片，举办廉

21、政教育活动课堂等形式，开展廉洁从政教育，努力增加领导干部拒腐防变力量，为机关干部起到良好的榜样带头作用，着力打造一支廉洁、勤政、高效、务实的机关干部队伍。上半年来，我们圆满完成了各项工作任务，分局事业呈现出良好的进展势头，在确定成绩的同时，我们也熟悉到工作中还存在一些问题和薄弱环节。一是抓落实力度不够大，工作不够扎实，有的工作要求落实不够到位；二是税源治理根底工作还不够扎实，税收执法水平有待进一步提高；三是干部队伍素养与形势进展要求还存在肯定差距，干部队伍建立需要进一步加强。这些问题我们将在今后的工作中仔细加以改良。结合xx实际，目前，xx镇房地产税收征管仍存在一些问题，主要表现在开发投资主体

22、已呈集体、个体、私营多元化的进展趋势，除一些正规房地产开发公司外，一些集体解困企业纷纷利用闲置土地，一些城镇居民也充分挖掘自有地皮资源，竞相参加到房地产开发活动中，这些纳税人相互攀比，不主动申报纳税、突出以下几个特点：混乱；人员素养参差不齐，房地产开发商住地不固定、户难找、人难缠、税难收、税收控管相当困难，实施了程务专项执行，往往是问题无法处理，痛脚带坏了好脚；房价畸高畸低，由2023年的每平方米280.00元上升到2023年初每平方米1080.00元，由于上半年的市场影响，有好几户开发商打 着降价促销，xx镇每年建筑面积近10万平方米，10万平方米相当于每年度一个村搬迁xx，2023年，xx

23、房地产受市场影响，商品房积压比拟严峻，如梅苑花园就近积压150套，让纳税人苦不堪言；3、房地产税收治理上的难点（1）房价下跌，要求据实征收，房地产两大块税收：建筑营业税、销售不动产、建筑营业税这一单项在各工程中都能积极(供应）实现，但从近半年市场影响，几乎平均未销售商品房，如今物价上涨，人民工资、房价都占高位，房地产开发商的资金也是越来越吃紧，依据往年的正常作法，统一计算，分期分次缴纳，这一作法在今年难以实行。（2）房屋销售发票无法应用：纳税人不按规定取得并开具销售不动产发票，购房人更不按规定索取地税部门“销售不动产发票”；房管所正常收入无法保障，房管所等部门治理存在漏洞，应当先税后证，但现阶

24、段房管等部门顾及自身利益，私下作顺水人情，致使以票控税难以奏效。（3）无法确认预缴和完售时间。一是昨用白条或收款收据收取售房款截留收入，二是工程完工、实行拖延战术、长期不办理竣工结算，少申报纳税，三是有意隐瞒账薄、凭证、预售房款不结转、隐匿应税收入，四是实物交换，以物易物，换押房屋（以商品房抵付工程款、材料款及各咱欠款形式销售）未视同销售征税，地税部门虽采防了托付房产、国土等部门控管源泉方法。对此，下半年，我们将克制困难，开拓进取，务实创新，连续按xx局的统一部署安排，紧扣目标不放松，加大工作力度，力争全面完成全年工作任 gz85.COm小编推举 区地税局上半年工作总结 区地税局上半年工作总结

25、 *年上半年，在市地税局党组和*区区委、政府的顽强领导下，我局全体干部职工全局干部职工全面落实年初市地税工作会议和区委九届三次全委（扩大）会议精神，根据“求真务实、稳固提高、稳中求进”的工作思路，坚持组织收入原则，坚决工作信念，深化征管改革，努力提高税收工作的质量和效果；加强队伍建立，提高队伍素养，不断适应社会进展的需要，进一步增加队伍的分散力和战斗力；坚持依法办事，不断提高依法行政和依法治税的水平；重视民生，持续改善职工办公、生活条件，分散才智，集中精力投入税收事业；勇挑重担，落实责任，较好地完成了上半年各项工作任务。一、全力以赴抓收入，确保了应收尽收*年，市局对金融、保险业征管范围进展了调

26、整，我局金融、保险业（148户）从元月1日起划归第一分局负责征管（转出的148户金融、保险业20xx年累计全口径税收收入23亿元，一般预算税收收入21亿元），税收任务同时划归第一分局。*年，金融保险业征管范围调整后，金融业的税收收入由20xx年占我局总收入的50.15%下滑至4.51%。目前我局第三产业中的效劳业占我局收入的主导地位，占总收入的38.61%。其次位是房地产业，占总收入的24.77%。第三位是商业，占总收入的14.67%。第四位是建安业，占总收入的11.69%。今年，我局面临的挑战前所未有，政策变化之大、调整范围之广为历史之最。金融、保险业征管范围的调整，建安、房地产业纳税地点的

27、调整、“营改增”试点工作的推行等等，对我局组织收入影响巨大，我局在税收形势极其不利的状况下，自觉听从经济进展大局，积极探究税收征管新模式，着力提高税收执法水平，下大力抓好征管工作。一是坚持组织收入原则，坚持依法征税，应收尽收；“抓大、控中、不放小”，切实做到以月保季、以季保年。二是不断标准税收征管和优化纳税效劳。三是强化税收分析与猜测，把握组织收入的主动权。四是加强重点税源的监控和治理，确保税收准时足额入库。五是积极推行税收专业化治理。六是实行领导分片包干制，将任务、责任落实到个人。七是紧紧依靠政府的支持，加强协税护税工作，加大社会综合治税力度，确保了应收尽收。1-6月我局共组织各项收入169

28、442万元，较上年同期287657万元减收118215万元，同比削减41.10。其中：全口径税收收入158546万元，较上年同期272648万元减收114102万元，同比削减41.85。一般预算收入123483万元，较上年同期230061万元相比减收106578万元，同比削减46.33，完成全年规划250000万元的49.39%，按序时进度欠收1517万元。城区级税收收入70352万元，完成区政府下达的税收规划任务136700万元的51.46%，超序时进度20xx万元，完成奋斗目标137600万元的51.13%，超序时进度1552万元。二、进一步深化征管改革，坚持依法治税，努力提高征管质量和效

29、劳水平（一）征管力度进一步加大。强化重点税源治理，对216户重点税源企业开展了全国税收调查工作，完成了企业纳税信用等级评定工作，参加评定的地税户2729户（A级63户、B级1877户、C级783户、D级6户）。完成外资企业联合年检工作，共治理外资企业190户，截止6月30日，外资企业参与联合年检共计142户。检查内资企业1400多户，个体800多户，1-6月共受理举报案件及外地区协查案件12件，除一户法院正在审理外其余均已结案，安装税控机1383户，审核个体核定税4652户，准时为建立工程供应贴近式治理和效劳。（二）纳税效劳体系进一步完善。以完善办税效劳厅建立为核心，以推行“一窗式”、“一站式

30、”效劳为重点，完善效劳措施，拓展效劳空间，强化效劳意识，开展了纳税人大走访活动，在税收宣传月活动中深入开展了送税法进企业、进市场、进机关、进社区、进校园、进军营的“六进”活动，完善了“纳税效劳群”，提升了效劳水平。（三）依法行政水平不断提高。标准执法流程，强化执法监视，落实执法责任，加强了登记率等指标的考核，进一步标准了执法行为。组织安排了2023年度税收执法督察工作，承受区局税收执法督察考核，对督察过程中发觉的问题，仔细对待，积极整改。（四）税源专业化治理进一步标准。实行以分类按事项治理为主要内容的税源专业化治理，在金融保险业整体划转之前，把税收收入150万元以上的纳税人集中到征收二所治理，

31、各治理税务所设置重点税源岗，转变了“分户到人、各事统管”的征管方式，健全了配套机制，确保了各个环节、各岗位连接顺畅、运行有效。（五）准时完成“营改增”移交工作。第一阶段对现代效劳局部行业移交国税局，截止到2023年7月我局移交国税营改增纳税人共计1461户，其中企业1260户，个体201户 区地税局上半年工作总结第2页 。三、队伍建立取得新进步（一）党组核心领导作用进一步加强。上半年我局一名副职领导到达任期，局党组准时调整班子及系列局长工作分工，严格落实中心组学习规划，仔细贯彻民主集中制，坚持民主生活会、领导干部双重组织生活制度，强化责任落实，党组解决自身问题的力量和以科学进展观统领税收工作的

32、力量得到加强。（二）干部队伍素养明显提升。落实干部教育培训制度，加强了考核和治理，改善用人环境，激发队伍活力，年初我局选拔任用了7名新的科所长，调整了10名科所长正副职的工作岗位，二季度民主推举18名干部参与了市地税系统的竞争应聘，1名同志被上级聘任，组织了区局公务员遴选工作的报名、资格初审工作。组织发动全局干部参与了市地税系统科级干部竞争上岗工作，我局共有报名参与竞争正科、副科级的23人，其中有一名干部顺当通过了测评、笔试和面试环节。（三）党组织建立全面加强。紧紧围绕税收中心任务抓党建，大力加强党的思想、组织、作风建立，并指导工会、妇委会开展工作，以开展争先创优活动为主线，落实党建目标责任制

33、，建立了党员公开承诺公示栏，坚持“三会一课”制度，开展了重温入党誓词、党建学问竞赛、“争先创优、争做人民满足公务员”、“八个坚持”等主题实践活动。分两期组织43名科所长参与了十八大理论集中培训，组织84名党员对十八大精神内容进展了测试。做好党总支改选议程、选举方法等项工作，上报入党积极分子，进展2名同志为预备党员。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用得到了充分发挥。（四）精神文明创立和作风建立工作进一步稳固。一是开展丰富的地税文化活动。组织全体党员干部职工观看爱国主义优秀影片，瞻仰革命烈士墓，开展了向“我身边的先进典型人物”推举评比活动，我局办税大厅再吐娜同志被市评委优秀妇女干部。组织税法

34、宣传组深入武警总队黄金第八支队开展税法宣传活动，促进了军民共建关系的安康进展。开展了“红色五月青春飞扬无偿献血活动”。二是扎实推动文明单位零基启动。今年4月，我局召开了自治区文明单位零基启动和“五个一”创立活动发动大会，按市、区两级文明办要求，调整文明建立领导班子成员、制定创立文明单位规划,按精神文明新体系预备有关材料，并下发了实施意见。制定印发拥军优属、市民文明学校、文化建立工作安排；开拓“道德讲堂”，实行请专家讲授道德课方式，积极营造文明创立气氛，准时组织整理档案资料，按时组织申报工作，目前各项工作正在紧锣密鼓地预备当中。三是切实改良工作作风。积极组织对市地税系统税务人员行为标准（试行）征

35、求意见和检查，对收集的意见进展梳理归口到各部门，限期整改。根据市局机关党委的部署，在党支部活动中深入开展对口帮扶活动，切实解决对口帮扶村困难群众的实际问题，把党的暖和送到困难群众家中。今年上半年，党总支先后两次组织党员到东风村走访慰问了贫困家庭，同时组织开展了公民道德建立月、民族团结教育月等活动。（五）党风廉政建立持续强化。落实党风廉政建立责任制，严格落实“一岗双责”；仔细开展了党纪条规、抱负信念和廉洁从政教育；落实政务公开和重大事项报告制度，按季召开党风廉政建立形势分析会；强化“两权”监视，把个体税款核定作为风险防控的重点；充分发挥特邀监察员监视作用，依据市局关于在全市地税系统开展“访税情、

36、解民忧、促进展”大走访活动实施方案的文件精神，我局在全区范围内开展了一次“纳税人大走访”活动，了解纳税人在涉税效劳方面的需求，查找在税收治理方面存在的问题，更好地提升我局纳税效劳水平。这次共走访200户、企业户190、个体10户 ，共发放问卷200份，纳税人对我局工作工作赐予了确定，满足到达92.50%、根本满足到达7.5%。（六）内部治理进一步标准。上半年，我局调整充实了综合治理工作领导小组，修订完善了相关制度，加大了抓落实的力度，整理预备了大量的工作资料，今年5月在市综治办对我局“市级平安单位”的复验工作中顺当通过。根据局党组安排成立了基建工作领导小组，对办公楼、楼办公室进展了改造，缓解了

37、办公室紧急的局面，并通过改造增加了一个小会议室，释放了大会议室的空间，解决了开大会无场地的问题。贯彻落实市委维护新疆稳定精神的通知，我们做到严格要求，坚决执行，积极协作，严格执行市局小时干部值班制度，组建了维稳防暴队伍并购置了防暴器材及统一服装，还派出干部积极协作社区工作在车站全天执勤维稳。同时，严格落实中心“八项规定”，修订完善了会议、培训、财物、考核、车辆、公文、安全等治理制度，进一步标准了“三公经费”、国库集中支付和公务用车，加强了安全值班、行政后勤治理等项工作。上半年，虽然较好地完成了各项工作任务，但也存在一些薄弱环节和缺乏，需要在今后的工作中仔细加以解决：一是征管工作的创新和挖潜还不

38、够，应对不利税收形势的手段和方法还不够多。二是面临维稳形势和工作任务的双重压力，干部的日常治理和教育上还存在一些薄弱环节。四、下半年税收收入猜测及主要工作措施上半年，我局除企业所得税、土地增值税同比增长外，其他税种均大幅下滑，我局现有管户*年实际缴纳一般预算税款为23.46亿元。虽然*年我局一般预算税收收入同比增长34.41%，但剔除金融业的奉献率50.15%，金融业同比增长40.80%，20xx年其它行业对一般预算税收收入同比增长只有17.97%。由于从*年4月1日起建安业和房地产业均在工程所在地缴纳税款。此项征管措施使得*年我局因房地产、建安业税源削减影响我局收入一般预算税收削减6.5亿元

39、。“营改增”试点工作开展以来，我们通过征管软件筛选出2600户纳税人20xx年缴纳营业税收入5.66亿元，影响*年税收收入估计到达7.13亿元。2023年的潜在税源增长较小，收入形势及其不乐观。2023年市局下达我局一般预算税收规划25亿元，我们估计2023年实际组织税收任务比规划约有5亿元缺口。面对这种不利局面，下半年，我们将实行积极有效的措施，确保完成各项工作。（一）应收尽收，力争完成全年税收任务实行有力措施，不断加大组织收入力度，确保应收尽收：一是始终坚持组织收入原则不动摇，坚决执行依法征税、应收尽收；二是加强重点税源的监控和治理；三是强化各税种的治理，向治理要收入；四是强化工程工程治理

40、，实施源泉控管和工程治理相结合，确保辖区税源企业和工程工程全部税款“不跑”、“不漏”；五是加强对所属企业的税收检查。实行“约谈”与检查相结合、企业自查与税务检查相结合，扩大检查面和检查范围，为组织收入做奉献；六是不断标准税收征管和深化优化纳税效劳，营造和谐税收环境；七是加强领导，落实责任。（二）进一步抓好各项税收根底工作一是全面推动税源专业化治理。强化管户与管事相结合的治理模式，结合我局税源构造的重大变化，对重点税源进展重新梳理、划分，专人治理，管户到人，并做好纳税评估；对一般税源和零散税源实施分事项治理。各征收单位要尽快完成税源的划分，资源的调配和人员岗位、职责的调整，到达税源划分清晰、人员

41、岗位明确、职责清楚。同时全面推动“个体定税”工作，切实提高征管工作质效。二是强化税收征管质量考核工作。作为下半年的工作重点，严格考核，落实责任，标准工作流程，促进征收、治理、执法监视各环节工作质量和效率的提高。切实落实税收执法责任制，全方位强化税收执法监视，确保各项税收工作公开、公正、公正。进一步约束和标准税务行政裁量权，削减执法随便性。三是落实税收优待政策。连续实施促进西部大开发的税收政策；加强对保障和改善民生的税收优待政策的执行力；坚决执行重大税务事项、减免税、行政审批集体审议制度。四是仔细抓好各税种治理。连续做好房地产开发企业的土地增值税清算和重点税源监测工作；深化股权转让所得税治理；完

42、善对跨地区经营汇总纳税企业所得税征管，落实非居民税收治理措施，开展税收情报交换，优化对“走出去”企业的税收扶持力度；全面完成“营业税”改“增值税”的移交工作。五是积极推动税收数据信息治理。打造税收数据分析平台，建立税收数据维护制度，通过税收数据比对，准时发觉问题，解决问题，到达信息管税的目的。（三）加强干部队伍建立一是加强班子组织和作风建立，不断提高科学决策水平。落实民主集中制，不断增加领导班子的贯彻力、执行力。二是进一步加强干部教育培训，落实学习制度，做好综合力量和实践技能提升培训，大力开展在岗学习和网校学习，鼓舞干部自学。三是加强对科所长落实局长办公会议和局务会议工作部署状况的监视检查。四

43、是深入开展机关文化建立。把创先争优、纳税效劳、思想政治工作、精神文明创立等工作有机融合于机关文化建立之中，努力形成共同价值取向，增加队伍的向心力、归宿感和集体荣誉感。（四）加强党建工作深入学习新党章，严格落实党组织各项制度和党建目标责任制，深化创先争优活动，加强对党员的宗旨、信念教育；加强对工会和妇委会工作的指导，大力开展“主题”实践教育活动；尽最大努力解决关系干部职工切身利益的问题，持续改善干部职工的工作、生活条件；加强民族团结工作，落实精神文明建立规划，稳固精神文明创立成果。（五）切实改良工作作风优化纳税效劳对内，对比自治区党委“关于改良工作作风的十项规定”，领导干部要身体力行，领先垂范，

44、从转变文风会风做起，少遥控指挥，多到征收一线和企业解决征管工作中的难题，在公务用车、公务接待、政务公开等方面要进一步标准，努力提高工作实效。对外，树立“在执法和治理中效劳，在效劳中执法和治理”的理念，树立“每个税务干部都是纳税效劳主体，每个部门都是纳税效劳的窗口，每个岗位都是纳税效劳的一线平台”的理念，以推动办税效劳厅标准化建立和“一窗式”、“一站式”效劳为重点，为纳税人供应事前、事中、事后的优质效劳，切实把主动效劳、创新效劳、尽责效劳、高效效劳、廉洁效劳落实到各项工作之中。（六）进一步标准内部治理严格落实会议、考核、财物、公文等治理制度：对固定资产进展全面清理，切实摸清家底，标准资产治理；严

45、格财务治理，进一步标准津补贴、“三公经费”、国库集中支付、公务用车和厉行节省工作；严格干部治理，落实考核制度；严格公文处理，确保政令畅通；加强和稳固综合治理工作取得的成果，确保全局安全稳定。（七）扎实推动廉政建立落实党风廉政建立责任制；强化“一把手”的主体责任和班子成员“一岗双责”的分管责任，严格落实关于“三重一大”的详细要求，以“两权”监视为核心，加强风险防控，加强对上级决策部署和工作安排落实状况的监视检查，加强对税务干部标准用权、勤政廉政的监视检查；进一步深化廉政教育，引导干部职工不断增加廉洁从税意识。市地税局上半年工作总结 工作总结之家为大家收集整理了市地税局上半年工作总结精选供大家参考

46、，盼望对大家有所帮忙！ 一、当前三项活动开展状况 （一）“解放思想大争论”活动开展状况 重点解决了四个问题：一是通过强化学习、问题查摆，着力解决拼搏精神不高、创新意识不强的问题，切实增加工作的主动性和制造性，做到“专心想事、专心谋事、专心干事”。二是通过强化作风建立，改良工作方法，着 力解决抓工作不脚踏实地、责任意识不强的问题，全面形成“真抓实干、少说多干、干就干好”的工作气氛。三是通过简化办税流程、丰富效劳内涵，着力解决办事拖拉、效劳意识不强的问题，实现纳税效劳的全面升级。四是通过推动依法治税、严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，解决法制意识、廉政意识不牢的问题，进一步标准税收执法行为，增加

47、广阔干部的风险防范意识。 （二）“改革推动年”活动开展状况 将“改革推动年”活动作为全年工作的总纲。一是统一思想，提早发动。召开全市工作会议进展学习消化，出台我局的“改革推动年”活动实施方案，推动全局工作开展。二是强化学习，督导落实。将制度的解读和学习作为深化“改革推动年”活动的切入点，围绕“改革推动年”涉及的46项制度，全面梳理把握，通过开展“制度学习周”发动广阔干部查问题、找差距、抓落实；围绕重点亮点，进展工作分解，由活动办开展督查督办，按月进展点评，每季下发通报，实时跟踪问责，确保制度落实取得实效。三是搭建平台，创新载体。搭建“建言献策、对标争创、先进展现、后进帮扶”4个平台，助推活动开

48、展。 （三）“定位对标争创一流”活动开展状况 一是抓好工作定位。找准10项重点工作在全市的位次排名，在此根底上开展对标，号召全员对比先进找差距，学习先进定目标，自我改良保提升，以各项工作的晋档升级，促进全局工作整体上水平。二是抓好机制建立。实行“五定一拒绝”的保障机制，即定目标、定标准、定措施、定时限、定奖惩的“五定”责任制，对达不到对标要求的单位实行“一票拒绝”制。三是抓好跟踪落实。每季对10项对标工作开展状况和工作规划进展网上“晾晒”，并列入绩效考核，坚持实行每月调度、常常点评、重点督导和评比通报制度，不断将对标工作引向深入。 二、当前重点工作开展状况 （一）狠抓收入，圆满实现税收任务双过半 1-6月份，我局共组织各项税费收入*万元，同比增收*万元，增长6.2。其中：税收收入完成*元，同比增收*万元，增长9.02%，完成沧州市局任务的*%；社保费完成*万元。 在组织收入上，我局的主要做法是“五