学生会个人工作总结书(范文六篇).docx
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1、学生会个人工作总结书(范文六篇)第一篇:学生会个人工作总结上大学之前,许多好朋友对我说:“hh,大一比较轻松,你可以好好玩哦。”于是我欣喜地盼望自己的大一上半学年生活轻松自在,趁此游览重庆秀丽风光。令我没有想到的是,自己的大一生活没有想象中的那么悠哉,相反,它是忙碌而又充实的。当我还在为自己可以加入学生会文娱部而高兴时,一项接一项的工作就已经来了。十月初才艺大赛,十一月末迎新晚会,看上去也就是两次晚会,事实上,晚会的背后是每一个学生会成员的汗水与努力。折腾人的期末考试终于结束了,现在我坐在这里回想着,这样忙碌的大一新生生活到底给了我什么,从这一次次锻炼中我又学会了什么?我非常清楚的记得,在才艺
2、大赛结束后,我给爸爸发了一条短信息,说我们举办了比赛。爸爸回给我一条信息:“那你是不是发觉自己会的东西特别少,需要学的东西还有很多很多呢?”恩,爸爸说的没错,我需要学习的东西还有很多很多就这样,抱着一种学习的心态,一个学期下来我在学生会工作中收获良多。一任何一个团队都需要良好的协作意识个人的优秀只能代表一个人的水平,所有人的力量团结在一起,大家同心协力,事情才会干得漂亮,在学生会工作中,我深深体会到了这一点。在迎新晚会筹备过程中,我们文娱部经常讨论方案或者节目形式内容讨论到深夜,常常是到晚上十二点多才能回去睡觉。部长和干事围在一起绞尽脑汁的想这个问题怎么才能解决更好,每个人都努力想着如何使晚会
3、更完美,大家你一言我一语,虽然都很累,但是愉快的氛围却都始终存在于活动室每个角落。每一个方案的制定都包含着文娱部每一个成员的努力。不仅是文娱部一个部门,学生会每一个部门都在迎新晚会筹备过程中为它出谋划策。当所有人的智慧集中起来的时候,它就会变成一股非常大的力量。我很开心我能加入到这样一个团结的大家庭中感受着它的快乐,它的温暖,它的团结。我充分认识到一个团队要想做到优秀就得调动每一个成员的积极性,使每一个人都能融进来,大家团结起来才能突破瓶颈,战胜困难,非常漂亮的完成工作。二尽职尽责的去做分配下来的每一件工作,遇到困难要虚心讨教在参与才艺大赛和迎新晚会的过程中,无论负责什么都要认真仔细,尽职尽责
4、。看管道具,催场,大众评委的点名等等。文娱部的工作有时候很琐碎,这就需要我们非常认真的完成。人无完人,走到哪里就应该学到哪里。在我们认真完成工作的过程中,总会碰到这样那样的困难,而且我们又是刚进入大学,会有许多不懂的地方,这时候我们要虚心请教别人。在这学期文娱部工作的过程中,遇到了什么困难,我都会去找部长和主席请教协调,问题解决的同时也增加了我与别人的沟通能力。三想干好任何一件事都离不开努力和坚持筹备迎新晚会的过程中,尽管困难重重,问题重重,但是大家都没有退缩。排练节目排练到十一点多,大家都很累了,可还是力求每个动作或者每句台词做到最好。在我们节目排练过程中,有时真的在想:好累,算了吧。可是想
5、想这个团体为了这项工作作出的努力,咬咬牙就坚持过来了。每一个工作的进行都需要努力和坚持。四礼貌是一块很好的敲门砖中华民族是礼仪之邦,礼貌的人走到哪里都受欢迎。其实关于礼貌,它就出现在我们身边。平日里在宿舍,尊重舍友的习惯,以诚相待。碰到老师,学长学姐就打个招呼。去其他学院办事的时候,更要注意跟人沟通时的礼貌问题。良好的礼貌就像一块敲门砖,办起来什么都会很方便。五良好的沟通能力和表达能力可以使工作更好的开展作为一个还有几年就走进社会的人来说,锻炼良好的沟通能力和表达能力会使我们将来的道路更加平坦。而在大学学生会的工作可以提高我们的沟通和表达能力,经常与别人交流或者一起解决问题使我们脑子更为灵活,
6、在处理人际关系方面也会更为妥当。不断学习,不断超越,做更好的自己。第二篇:学生会个人工作总结20xx年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度工作作如下总结:一、创新,优化宿管员队伍,堵住住宿漏洞1、创新,优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进行了大胆的创新。取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。经过,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿
7、管员进行管理。虽说他密理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说创新是为了更好的发展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约成本,经过每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面,提高管理水平才是我们的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管是非常成功的,宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前天地之差别。当然了,一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了宿管员考核细则,对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除,连续三个月扣完2
8、00元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育,而且多次对他们进行业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观能动性,提高他们的管理水平和责任心。2、创新,严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时,并作好交费发票登激作,住宿费交多少,学费交多少登记清楚,没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问:学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大,有的学生不配合,还说:问一次,问一次,烦不烦啊!你们三联管理这么落后,我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学改变了这种情况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登记就非常清楚了
9、,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的漏洞。二、头脑清醒,时刻绷紧安全管理这根弦宿舍安全工作是我们一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事件。事后,真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思,再次强调安全管理的重要性,要求宿管员做好学生的按抚工作,同时摸清每个学生的思想,把责任落实到人,把安全管理工作放到首位。1、对于那些私拉电线或使用花钱,躺在床上吸烟,使用明火,使用大功率电器。我们进行不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时要求宿管员进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,今年没收大功率电器共计60余件,消除了安全隐患。另外,我们要
10、求同学们要相互提醒,共同监督。2、建立了寝室安全检查制度,每月二次对各寝室进行全面安全检查,对检查结果要求每月中旬和月底上报科室,并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制等,力争在源头上消除安全事故发生。3、工作制度化、规范化,要求宿管员不间断的巡查楼层,发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无外来人员留宿现象。4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%,不归率1%。5、我们要求宿管员
11、时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想排查,及时发现有思想情况的学生及时上报科室,今年我貌排查出有心理和身体问题的学生15名,并及时通报给了各分院。三、宿舍管理,坚持以服务为主宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款,收交的赔款有20xx余元。为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对
12、待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院,为方便学生,每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。四、服从大局,做好寝室卫生和寝室调整工作每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一打扫,在调整之前,为了合理安排住宿、学生行李。首先,由科长作出寝室调整方案,再开宿管员动员大会,为了不作重复工作,大家讨论方案是否可行,并对每一项工作都做了精心计划,确保寝室调整工作不出现差错,学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布,并做成布条,按分
13、院把颜色定好分给每位学生,让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求,标签是否系好,并对每位学生的行李做好登记,谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的,但他们从不叫苦,不叫累,兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关,天又特别冷,调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪,暑假天热到38度左右,其中的辛苦是可想而知。数据如下:1、寒假我貌搬运行李750余只包裹,调整寝室120余间,打扫卫生465间,包括265个洗漱间,擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。2、暑假我貌搬运行李800余只包裹,调整寝室200余间,打扫卫生465间,包括265个洗漱间,拆洗420台电扇。擦洗
14、窗户465间,柜子、桌子、凳子等等。3、检查寝室设施需报修项目,及时报维修科修理。五、做好文明寝室评比工作寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出月文明寝室通过校广播站给予宣传表扬,脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改,也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个,下学期评出25个,给予了精神奖励和一定的物质奖励,通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。第三篇:学生会个人工作总结回到学校的时间真的是挺短暂的,在学生会的工作也是并没有太多,受到疫情的一
15、个影响,我们的工作也是没有进行太多,但在此也是对于这学期一些相关的工作来做个个人的总结,也是对过往的一种回顾。开学很迟,但是在家的时候,我们学生会的干部也是在群里面聊起工作,做了一些云办公可以做的事情,去把我们的职责履行好,去为同学们做好服务的工作,可能不像在学校那么的多,但是我们也是尽力的想办法多去为同学们服务,去让这在家上网课的日子不那么的单调,也是有我们学生会努力工作的身影。而回到学校之后,我也是不忘和同事们会面,一起就前段日子的工作去做一个思考,同时既然回来了,也是要继续的把手头积累的一些工作继续的做完,这一学期下来,虽然在校的日子短暂,但是我们的工作也是得到了老师们的认可,同学们的支
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