外科年终工作总结15篇.docx

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1、 外科年终工作总结15篇外科年终工作总结1 一年转瞬即逝，20xx年就要过去了，xx外科的工作也根本步入正轨。现总结如下。 思想上。在这一年中xx外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很喜爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，相互关怀、相互帮忙。 一、工作上，根据年初的规划 1.大家仔细开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增加护理人员参加意识，共同提高护理质量； 2.组织护理人员共同学习细节打算成败、没有任何借口两本书，落实科室的护理细

2、节质控措施； 3.建立了外科手术备皮的细节质控治理制度，每位护士都能够按此执行，到达了有效提高备皮质量、掌握感染的目的； 4.标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，便利住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量； 5.全员参加护理部组织的礼仪培训，并积极参加展现风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉； 6.根据护理部的要求，标准执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”； 7.全年根本做到了对化验单的细节治理，确保每位患者住院期间能够准时留取所需化验，真正做到以人为本；治理上。严密跟随医院、护理部的各项改革： 1.学习并推广使用his系统。组织全员进展学习，教会每位同志进展

3、查帐核对，使用过程中发觉的问题查找缘由后准时与大家沟通。 2.护理质量治理逐步提高。协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力治理好自己的病人，做好本职工作。 3.依据工作岗位的变化，准时调整了岗位职责，在一般病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突 出、同志们工作更加明确。 4.设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及留意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。 5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够精确准时送到出院处、会诊但能够准时送到会诊医生手中。 二、学习上 1.为了提高护理人员的自身素养，在鼓舞大家自

4、学的同时，每日晨交-班提问一个专业学问的小问题，共同学习。 2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交-班提问进展检查，但是没有坚持究竟。 3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问，续专、续本，不断提高自身文化修养。 在这过去的一年中，有胜利、有失败、有欢乐、有辛酸，xx外科全体护士在科主任科护士长的带着下共同走过来了。在新年里还有许多事情需。 20xx外科护士常年终工作总结（三） 20xx年在院领导、护理部及科主任的领导下，贯彻落实关于“推广优良护理效劳”的部署和要求，结合广东省卫生系统创争活动和“三好一满足”活动，深化“以病人为中心”的效劳理

5、念，牢牢围绕“改革护理模式，履行护理职责，供应优良效劳，进步护理水平”的工作宗旨，在我院迎接二级甲等医院的工作目标下，我科连续稳固优良护理工作，深化护理效劳内涵，执行床边工作制，落实三级质控，三级查房，保持护理质量连续改良。现将20xx年护理工作总结以下。 一、加强落实核心制度及护理质量治理，确爱护理安全 1、护士长负责对每一个护理职员工作掌握，把好医嘱关、查对关、交xxx关、重病人护理关、特别检查诊治关。 2、严格执行医院的各项规章制度，强化科室护理队伍治理，紧抓护理核心制度，经常检查各项护理工作的落实和执行状况。落实核心制度与狠抓临床护理质量的治理。 3、完善和执行临床护理核心工作制度，全

6、科护士遵守医院各规章制度，听从护士长的安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项医治护理工作正确准时地进展。 4、培育专科高级责任护士（护师以上职称）具有综合评估，判定和处理护理题目， 5、能把握危重、大手术、疑问病人的抢救程序，擅于与病人或家属进展有效的沟通，能够正确解答前列腺电切术后的留意事项及连续膀胱冲洗的正确操纵。 6、能够落实及执行状况和各项护理文件书写质量其实不断进步。 二、实行了“包干负责制”，进步效劳质量 落实了责任包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。我科护士分层治理，依据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进展公正分工，护理患者实行小组负责制，构建专业组长-责任护

7、士工作模式。落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。既强调高年资护士对危重病人的治理，又强调人人参加生活护理。实行整体包干全人护理，保证责任护士管床到位。专业组长不但分管病人还负责对本小组护士工作赐予监视治理，并指导本组护理职员完成医疗护理任务及危重病人的护理；责任护士负责对所分管病人病情的观看，落实医治性护理和安康教育，心理护理，生活护理，做到全程全方位护理。 三、重视效劳细节，进步病人满足度 坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优良的宗旨，加强护理职员医德医风建立，落实护理职员行为标准，在寻常工作中要求护理职员微笑效劳，文明用语。每个月对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在

8、95%以上，也屡次取得患者的表扬信，锦旗。并对满足度调查中存在的题目提出了整改措施。每个月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人的及家属意见，对病人及家属提出的要求赐予最大的满意。深进绽开以病人为中心的安康教育，通过制定并发放安康教育卡，以通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟习把握疾病预防，康复及相干的医疗，护理及自我保健常识等学问。以细小优良的效劳得到了病人及家属的赞扬。 四、标准护理文书书写，减轻护士书写压力 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程当中要仔细考虑，能客观、真实、正确、准时、完全的放映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每一个护士能端正书写

9、态度，同时加强监视力度，每班检查上一班记录有没有纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发觉题目准时订正，每个月进展护理文书质量分析，对存在题目提出整改措施，并连续监控。我科自20xx年开头至今依据专科特点实行表格化护理文书，使用泌尿科及烧伤护理记录，大大削减了护士用于记录的时间。护士有更多的时间供应直接护理效劳。 五、加强护士素养教育，进步护理效劳质量 1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，科内质控小组将每月个人需要完成的核心制度应急预案及根底操纵考核列成表格，使护士们随时可以把握自己各项考核的进度和完成状况。发觉护理隐患、发生护理过失，准时护理质量连续改良座谈会

10、及科内生活会，总结工作中的缺点和缺乏，准时给与订正。仔细分析过失的缘由，争论纠偏措施，避开类似大事再次发生。 2、针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发大事的阅历缺乏，更加重视护士沟通力量的培育。利用疑问病历争论时间、生活会等鼓舞护士参与争论，以培育其沟通力量。并依据详细案例，详细分析，组织争论，教会年轻护士学会处理题目。 六、加强三基三严培训，进步护理职员素养 1、制定与落实各级护理职员业务培训和三基考核规划。按岗位及护士共性化需求进展各类护理技能培训，落实分层次培训和共性化培训，如岗前培训、优良护理效劳、护理技术操纵、护理急救技能、安全护理、护理文书的书写及危重病人的观看技能、护理质控、护理查

11、房等，使我们的技术愈来愈纯熟，不断进步护士技能力量。也保证了我们为患者供应优良的护理效劳。 2、为了能更好的为人民效劳，组织护士学习核心制度和各项应急预案，每月有规划的学习、示教2项护理操纵、2个核心制度、应急预案、护理操纵、核心制度、应急预案的学习在科内根本已成为常态工作。护士通过学习，自觉地应用到寻常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。 3、每个月定期组织业务学习，全年共进展业务学习70余次。其实不断完善科内护理常规。修改完善泌尿外科护理常规。拓宽了护士的学问面，进步了护士理论水平。在对患者的安康宣教中，表达了护士们较高的学问水平，收到患者、家属及医生的全都好评。 4、每个

12、月坚持绽开护理病例争论，针对护理疑问病例，危重症病例，全科护士绽开争论，各抒己见，进步了护士对疑问危重病人的护理水平，同时又将可能发生的题目想在前头，进步了对护理题目的预感性和应对力量。 5、每个月科室质控小组有规划是对科内护士进展护理技能考核，年末各级护理职员参与科内组织的专科理论及护理部组织的理论考试、参与率100%，考核合格率为100%。 通过一年的三基三严培训，使护士的业务水平不断进步，为患者进步更加优良的效劳。 七、急救物品完好率达100% 急救物品进展“四定”治理，即定位放置、定额数目、定人负责、定期检查。每周专管职员进展全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处

13、于应急状态。不准任意挪用或外借，谁开谁用后谁要准时清算、消毒，消耗部份应准时补充，补充完后由谁使用封条封好。全部急救物品设施处于应急状态及有效期内，杜尽过期物品及药品存在。 八、加强院感工作 1、按医院内感染治理标准，重点加强了医疗废物治理，完善了医疗废物治理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，使我科医疗废物分类、搜集、包装、交接等做到标准治理。 2、组织学习洗手的目的及流程并进展了考核，样执行手卫生，杜尽院内穿插感染。 3、组织学习多重耐药菌感染患者的隔离措施及流程，建立多重耐药菌感染隔离指引。 九、提倡护理职员主动报告不良大事 落实并完善了不良大事登记报告制度，实行鼓舞无惩处性报

14、告及网上填写报告，并提倡护理职员主动报告不良大事，做到实事求是，不隐瞒、不谎报、不拖延。并每个月对护士工作中常见的担心全表现、护理事故常见缘由，进展了总结分析，提出了如何避开护理事故及过失的发生。本年度无护理过失事故发生。 十、存在题目、工作假想及今后努力方向 （一）存在题目 1、晨间护理及根底护理质量差。 2、病房治理有待进步，病人自带物品及陪伴职员较多。 3、新护士专科学问薄弱，疾病护理及安康教育宣教不够深进，缺少动态连续性。 4、学习风气不够深厚，无学术论文。 5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺少连续性等缺陷。 6、低年资护士工作力量及心理素养有待进一步进步。 （二）工作假想 1、制定

15、20xx年工作规划，制定详细的培训规划，使科内护士培训标准化。 2、依据80后护士的特点，重视低年资护士工作力量、心理承受力量的培训，使她们尽快的投进到工作中。 3、进步本身业务水平，加强治理学问的学习，进步本身治理水平。 4、加强装备的投进，重视创优工作内涵。 （三）今后努力方向 在xx投进使用的全新光明的美丽环境一年里，泌尿外科在落实医院各工程标中，较好地完成了各项护理工作。不断进步护理素养及工作水平，适应医院改革进展的需要，为打造怀医护理品牌，区域性综合医院品牌而努力奋斗。我们信任我们能做地更好。 外科年终工作总结2 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，

16、首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的怜悯心，要爱惜你的病友，关怀你的病友，时时到处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮忙他们树立战胜疾病的信念，盼望经过努力就可能变成现实。 特殊是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，具体讲解病人对疾病的怀疑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多观察病情变化并准时处理。如此在你那有如亲人般的照看下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一局部医疗纠纷的发生。记得Xx年在Xx。时我有个病人是个Xx癌晚期病人

17、，入院时肿瘤已浸润至骶、尾骨，大量流脓，恶臭。 这样的病情是世界性难题，但我坚持每天不怕臭、不怕脏为他换药、清创，经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所掌握需要进一步行“Xx”，但是这样的状况手术失败率很高，由于手术创面大，肿瘤的根治要求需要切除足够组织，但是植皮需要保存足够多的组织以利胜利，我记得当时病人的一句话“医生你大胆做吧，我信任你，谋事在人，成事在天，就算失败了也不怪你”，后来手术胜利了，惋惜病人因经济缘由及肿瘤复发最终放弃治疗，出院前对我千恩万谢，每次想起，都会让我感慨“现代医学上还有许多需要攻克的难关啊”。 另外，在工作时还应常常有一种“如临深渊，如履薄冰”的.感觉，个人觉得这是一种

18、面对病人最珍贵的生命而产生的责任感，我们做手术，出一次意外或手术并发症，你或许认为这只是1%或1，但对于详细的病人和家属来说，那就是千真万确的100%，所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，由于你面对的是病人最珍贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来：“医生是苦尽，病人则是甘来”。 外科年终工作总结3 本人于*年毕业进入临床，xx年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、劳碌，又让人感到充实和骄傲。现将任职以来的工作状况总结如下：晋升为主治医师是独立开展工作的开头，为快速提高本身的诊疗技术，前两年本人始终在急诊科工作，急诊工作的”熬炼使我快速提高对急危重病的熟悉和抢

19、救水平，能娴熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症；同时能娴熟地进展心肺脑复苏的抢救。 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的内科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参与医学专业网络论坛，常常参与各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了学问面。准时应用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作

20、规程，在最大程度上避开了误诊过失事故的发生。我的信念是尽本身最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。 临床工作离不开科研，同时我也盼望本身有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列讨论，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，医学教，育网“搜集整理治愈率低，申报了强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用课题，提出访用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发觉强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区分不大，故又提出脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析的相关讨论，实行踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深

21、体会到医学讨论的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，盼望在今后的工作中有更多建树。 外科年终工作总结4 一年转瞬即逝，20xx年就要过去了，xx外科的工作也根本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中xx外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很喜爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，相互关怀、相互帮忙。 一、工作上，根据年初的规划 1、大家仔细开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增加护理人员参加意识，医学教，

22、育网|共同提高护理质量； 2、 组织护理人员共同学习细节打算成败、没有任何借口两本书，落实科室的护理细节质控措施； 3、 建立了外科手术备皮的细节质控治理制度，每位护士都能够按此执行，到达了有效提高备皮质量、掌握感染的目的； 4、 标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，便利住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量； 5、 全员参加护理部组织的礼仪培训，并积极参加展现风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉； 6、 根据护理部的要求，标准执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”； 7、 全年根本做到了对化验单的细节治理，确保每位患者住院期间能够准时留取所需化验，真正做到以人

23、为本；治理上。医学教，育网|严密跟随医院、护理部的各项改革： 1、 学习并推广使用HIS系统。组织全员进展学习，教会每位同志进展查帐核对，使用过程中发觉的问题查找缘由后准时与大家沟通。 2、护理质量治理逐步提高。协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力治理好自己的病人，做好本职工作。 3、依据工作岗位的变化，准时调整了岗位职责，在一般病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。 4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及留意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。 5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，

24、保证出院证明能够精确准时送到出院处、会诊但能够准时送到会诊医生手中。 二、学习上 1、为了提高护理人员的自身素养，在鼓舞大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业学问的小问题，共同学习。 2、每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进展检查，医学教，育网|但是没有坚持究竟。 3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问，续专、续本，不断提高自身文化修养。 在这过去的一年中，有胜利、有失败、有欢乐、有辛酸，xx外科全体护士在科主任科护士长的带着下共同走过来了。在新年里还有许多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的.量化的有效的护理人员绩效考评表，并据

25、此客观地评价护理人员的工作质量；培育同志们的科研力量，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。 让我们大家每个人都奉献出自己的力气共同建立好xx外科这个年轻的科室吧。 外科年终工作总结5 xx科技大学第一附属医院新区医院在xx年12月18日正式开业，我感到特别幸运，来到新区医院做了一名泌尿外科护士。在泌尿外科工作这段，学习到许多新的东西，挑战了许多不曾遇到过的困难，现将我近段工作总结如下： 一、思想政治 作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，仔细学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水

26、平，仔细开展并组织业务学习，用学问把自己武装起来，像一名优秀的泌尿外科护士迈进。 同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参与医院组织的各项活动，不断提升自己，熬炼自己，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面进展。 二、业务技术 泌尿外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在日常工作中，就要求我们更急躁地去与病人及家属沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比拟快

27、工作比拟忙，比拟琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，听从领导安排，我不怕麻烦，向教师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比拟熟识了外科的工作。了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清晰的.工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 三、自我治理 我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了安全爱护意识。

28、在护士长积极仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室的业务学习，护理人员三基训练，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心“的效劳理念，提高了自身素养及应急力量。 四、缺点和缺乏 固然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。 在马上过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教教师赐予的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和

29、支持。回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克制缺乏。在马上迎来的xx年，我会连续发扬在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。 今年是我参与工作的第一年，我在院领导及护士长的关怀和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，娴熟地把握了各项临床操作技能，现将工作状况总结： 自今年3月进入本院参与工作以来，在这缺乏一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理

30、论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。 外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在日常工作中，就要求我们更急躁地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比拟快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，听从领导安排，我不怕麻烦，向教师请教，向同事学习，自己摸索，

31、在短时间内便比拟熟识了外科的工作。了解了各班的职责明确了工作的程序，方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 通过近一年的学习，除熟识了科室的业务学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了安全爱护意识。在护士长积极仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室每周五的业务学习，护

32、理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素养及应急力量。 固然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。 在马上过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教教师赐予的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与特长

33、，克制缺乏。在马上迎来的20xx年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。 外科年终工作总结6 在医院的这一年，我们经受了风风雨雨，也走过了很多的挫折和磨难。这一年是我从事护理行业最为印象深刻的一年，也让我在这个过程当中成长了许多许多。所以现在到了年底时，我还是有很大的感受的。在此回忆过去，总结过去，盼望把将来的工作以更好的水准做好，不辜负我们科室、我们医院对我的培育和信任。 一、思想上 护士这门事业是一门很需要责任感，很需要士气的

34、事业。在这一年的工作当中，我严格的要求自己，积极在工作当中去学习和进步，向一名优秀的护士看齐和学习。平常在护士长的带着下，我保持着严厉的工作态度，并且保持着一个仔细细致的工作状态。一年下来，虽然有许多的挫折，虽然也存在着一些缺乏，但是我认为我在思想上的进步是特别大的。我渐渐熟悉到了自己更大的责任，也更加清晰了自己的定位和目标。这为我将来的工作打下了很好的根底。 二、工作中 在这一年的工作当中，我时时刻刻保持警醒的状态，杜绝一切不良大事的发生。这一年，虽然外界条件很艰难，但是我的内心还是布满着光明的”。由于我觉得只要患者不放弃，积极协作，那么我的信念也肯定是特别充分的。这一年，大家对工作的严谨度

35、都提高了不少，对待患者的热忱也增多了不少。我想这是我们整个集体的进步，也是我们每一个人在这些方面上的进步。 三、纪律上 一年以来，我坚持遵守医院的纪律和规定，严格把守好自己的岗位。在平常的工作当中，我积极协作上级交代的工作，并且和同事们和谐相处，很少会去计较自己的得失，绝大局部时间里还是能够保持一个特别乐观的心态去工作、去生活。我们这个集体其实就是一个小小的家庭，互帮互助才是走向更加胜利的道路。因此这一年，我积极去向他人请教，在他人有难处的时候积极帮忙，对待工作保持一个良好的纪律观念，对待生活保持一个温柔的处事方式。 这一年的工作虽然就这么快速的越过了，但是这其中经受的一切都存在了我的脑海当中

36、。对于下一年的护理工作，我有这样的决心去做好，我也有这样的激情去坚守好自己的岗位。在往后的工作当中，我肯定表现出一个更好的自己来，去争取更大的进步和飞跃！ 外科年终工作总结7 20xx年在院部的关怀与支持下，在全体医护人员的共同努力下，针对年初制定的目标规划，狠抓落实，仔细实施，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下： 根本状况 1、人员构造：全科护理人员共22人，其中主管护师1人，护师5人，护士16人。 2、工作量统计：普外科全年共收治住院病人2400余例，手术1650例，全年无院内感染及护理事故发生。 一.优质护理方面 1.连续实行分组责任包干制，包床到护，责任到人。要求责任护士

37、8小时在岗，24小时负责。护士实行分层级治理，连续实行APN排班模式，同时实行中长期排班模式，每月排班，同时兼顾个人需求，表达人性化为原则。每日弹性排班，依据病人数、危重病人数、手术病人数、在班护士的能级进展弹性排班，人人分管病人，表达分层及扁平化治理，能级对应。 2.设立入院一角，责任护士对患者进展初次评估，自我介绍，测量生命体征，拉近护患距离，减轻患者生疏感和恐惊感。 3.加强安康教育，要求责任护士在不同的时间段：入院时、手术前、手术后、出院时进展安康教育，其内容丰富，多采纳图文并茂的方式，浅显易懂。 4.夯实根底护理，供应感动效劳，对生活不能自理的患者，责任护士准时满意患者需求，如帮助更

38、衣、更换被服、床上洗头等，得到患者及家属全都的好评。 5.设立护理工作日志，记录工作量，护士长依据工作数量、质量、技术难度、岗位、患者满足度等来核算绩效考核，提高患者满足度。 今年优质护理示范病区A类病房评估及检查中，受到了市专家的全都好评，尤其APN排班、绩效考核、根底护理、护理工作日志等方面，同时护理工作日志已被借鉴。 二.科室质量和安全治理方面: 科室在总结以往工作阅历的根底上，对护理台帐重新规划，组织全科护士仔细学习护理质量标准和临床护理工作流程，科内质控分为三个层面，护士长-质控小组-护理组长质控，护士长每日落实五查房，建立护士长巡查日志，准时将护理质量好坏填写在巡查日志上，以便护士

39、准时翻阅，并纳入绩效考核。质控小组质控：每周护士长带一名质控护士进展质控，每月质控小组全体成员在护士长带着下共同进展一次质控，根据护士长的质控规划，选取两项内容进展检查，检查结果向当面对责任人反应，争论分析发生问题的缘由，提出改良措施，必要时复查，直至问题改良。同时，质控的结果以书面的形式上报到院护理质量治理委员会。责任组长质控：责任组长不仅保证自己分管病人护理质量，每天对组内的工作进展质控，对年资低的护士，责任组长带着她们运用护理程序的方法逐一对分管病人进展全面评估，制定共性化护理规划单，指导组员准时实施护理，每天上下班进展检查，到达质量持续改良。 严格执行查对制度，仔细落实身份识别制度，至

40、少用两种方法识别。手术患者高龄患者、沟通障碍患者，危重患者必需带腕带，腕带必需双人核对。制定高危患者入院评估表，削减安全隐患。建立冰箱及特别药品治理制度，保证用药安全。仔细学习输血治理制度，配血必需双人核对双人签字，血袋保持24小时。 加强重点环节、重点病人的治理：实行弹性排班，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时留意培育年轻护士独立值班时的慎独精神;加强对危重、手术病人的护理，交接时对病人现存的和潜在的风险进展评估，达成共识，引起各班 重视。 三、人员治理和培训方面 20xx年普外科新近护士5人，对新入科护士进展了有规划，标准的岗前培训，实行一对一带教，全部的新护士均能尽快的适应自己的工作。基

41、于本科护理人员年轻化，科室制订了具体的人员分层培训规划并仔细落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基学问和专科技能。支持和鼓舞护士的连续学习，史琼外出进修学习3月，有6名护士进展本科学历的连续教育。 外科年终工作总结8 20xx年，外科病区在医院领导和护理部的关怀与支持下，全科护士遵循医院所提倡“三好一满足”为主题的效劳宗旨。围绕年初制定的护理治理目标和工作规划，开展各项护理工作，严格各项规划的落实，全年各项工作指标根本到达了目标要求，现总结如下： 一、以学习培训为抓手，增加业务力量 依据科内收治患者病情每天进展提问，内容为根底理论学问，院内感染学问和专科理论学问，

42、以促进大家共同学习和进步。对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训，每季度组织理论考试和技术操作考核。积极参与护理部组织的继教学习等活动，按要求开展护理查房活动，查房时对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 二、以强化安全治理为重点，落实规章制度 每天交接班过程中对在院患者进展评估，对存在的或潜在的安全问题进展争论，提出切实可行的防范措施。建立科内仪器及抢救设备登记本，急救物品进展交接班治理，每班专管人员进展全面检查一次。每周一对全部仪器进展擦拭及测试，并有记录。护士长定期检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应激状态。今年科内发生一起纵火大事，引以为戒为提高护士应急反响力

43、量，熟识处理紧急状况，科内不定时组织学习护理紧急风险预案，为今后处理护理突发大事打下根底。 加强重点时段、重点员工的治理。重点时段治理：优服检查后按护理部指示完成科内班次的改良工作，对连班、夜班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员。重点员工治理：对实习护士及新入职护士进展标准化带教，提高他们的抗风险意识及力量，实习同学明确只有在带教教师的指导或监视下才能对患者实施护理。建立科内医患沟通手册，该手册结合科室特点和患者问询的主要问题，讨论制定科室护理人员标准化用语，标准化用语不是用来背诵给患者的，是给患者解释讲解的核心内容，削减由于沟通不当带来的纠纷。 三、以护理质量检查为支撑，

44、消退工作短板 坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者供应优质效劳的.宗旨，深入开展以病人为中心的共性化安康教育，通过发放安康教育宣传册，以及护士的言传身教，让病人把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。组建科内二级质控工作小组，由护士长和业务力量较强骨干人员组成，充分发挥护理护理护工护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的安康问题的反响。 四、工作中存在缺乏 年轻护士多，专科学问及专科技能有待提高，特殊是急救技术，也是明年工作的重点。局部护士缺乏沟通力量。书写论文少。病房静脉输液大流程有待完善 一年来在护理部的支持和帮忙下，取得了肯定成绩，但也存在许多缺点，有待进一步改善。今后，我们

45、将力争迈上一个新台阶，从自身做起，高标准、严要求，争取更大的进步！ 外科年终工作总结9 我科遵循医院所提倡的“以病人为中心，以提高医疗效劳质量”主题的效劳宗旨，仔细执行本年度护理工作规划，按医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，持护理质量持续改良。现将20xx年上半年我科工作总结如下： 一、落实护理人才培育规划，提高护理人员业务素养 1.对各级护理人员进展三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2.每日晨间提问，内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。 3.组织全科护士学习了护理紧急风险预案并进展了考核。

46、4.组织全科护士学习医院护理核心制度，并进展了考核。 5.每个护士都能试练把握各项护理操作技能，并进展了考核，合格率97%。 6.各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考试，参与率100%，并取得优异的成绩。 二、改善效劳流程。 提高效劳质量加强了“优质护理效劳”，标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，加强根底护理，为病人供应各种生活上的便利，对出院病人半月内制动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高效劳质量。半年中病人及家属无投诉，科内发放护理效劳质量调查表20份，病人满足率100%，提名表扬效劳态度。 三、完善各项护理规章制度及操作流程。 杜绝护理过失事故发生每周护士会进展安全意识教育，查找工作中担心全因素提出整改措施，消退过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的.执行状况，护理过失事故发