大学换届心得体会及感悟大学部门换届的感想(三篇).docx

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1、 大学换届心得体会及感悟大学部门换届的感想(三篇)对于大学换届心得体会及感悟一 创新创业实践协会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力气，再创辉煌。在上一届理事会成员的带着下，社团使学生的课余生活得到了充实，也为学院取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破。新一届理事会成员将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创立一个有战斗力、分散力的集体。信任，布满责任感与荣誉感的新一届理事会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强本社团的组织治理，大胆起用新人，为社团注入新奇的血液，我协会将进行换届大会。 二、活动名称 _师范学院大学生创新创业实践协会换届

2、选举演讲大会 三、大会目的与意义 大会的目的是通过此次大会更换一批具有远大目标的、敢于拼搏的新一届理事会成员。大会的意义是可以让广阔师生熟悉我会，起到一种广而告之的宣传作用，有利于扩大我会在师生中的影响力，予学院各界留下良好的第一印象，同时帮忙协会新一届理事会成员对社团有更加详细的了解，便利毕业后正确做事，少走弯路。 四、前期预备工作 1、向团委及社团部提出活动申请。 2、做好会员发动工作。 3、预备好换届演讲所需的一切材料。 4、宣传： (1)宣传海报：创新进展部制作红纸海报两张并于大会前三天张贴; (2)微信平台：.通过协会微信平台传播本次大会的举办消息; (3)横幅：一条，内容为“创新创

3、业实践协会换届大会”。 5、邀请：与会嘉宾、出席人员、参会人员、评委、各大学生社团负责人。 6、放置宣传板，悬挂横幅，张贴海报，通知全部会员。 7、物资预备(经费预算) 物品 单价 数量 总价(元) 总费用(元) 备注 横幅 8元/米 1(4米) 32 92 海报 2元/张 3张 6 矿泉水 20元/件 2件 40 其他 初步预算所需费用 14 五、大会时间与地点 时间：_年4月7日(星期二) 16:4021:30 地点：教学楼212教室 (如遇特别状况，另行通知) 六、与会人员 邀请嘉宾：任_(教师)、赵_(指导教师)、王_(教师)、孙_(毕业生创业代表) 出席人员：政法学院领导，校团委教师

4、，学生处教师，各学院团总支学生会代表，全院学生代表(各班班长，团支书)、朱_(原校团委社团部部长)、刘_(现校团委社团部部长)、其他各协会负责人 特邀评委：赵_(协会指导教师)、任_(政法学院团总支书记)、保_(政法学院学生会主席)、王_(政法学院社团联合部部长)、杨_(政法学院社团联合部干事)、王_(政法学院社团联合部副部长)、关_(政法学院科技外联部部长)、杨_(就业指导协会会长)、宁_(现代美化装协会会长)、 参会人员：创新创业实践协会全体理事会成员、_年首届新会员 七、大会流程 1、大会前一个小时，协会全部成员到场布置会场、调试音响;落实嘉宾到场状况并安排嘉宾就座;组织筹划部成员负责登

5、记嘉宾名字，便利主持人介绍;各部门人员组织维持会场纪律; 2、主持人致开幕词，介绍到场嘉宾及评委，宣布大会开头(5分钟); 3、创新创业实践协会会长陈_致辞(5分钟); 4、政法学院社团联合部部长王_致辞;(5分钟) 5、创新创业实践协会会长陈_宣读竞选职位及换届方案(10分钟); 6、全部参选人进展构造化笔试(10分钟); 7、开头竞选演讲(竞选人演讲、评委提问、无领导小组争论、参会人员现场投票)，现场选出部长及副部长(100分钟); 8、会长和常务副会长、副会进步行微信公众平台(逐梦方舟：_)投票竞选(4月8日8时开头4月9日15时完毕); 注：投票方式：利用自己的人脉关系，微信关注“逐梦

6、方舟”(_)微信公众平台点击右下角“竞选投票”找到对象点击投票 9、现场公布各部门部长及副部长人选(5分钟); 10、请_师范学院校团委社团部部长刘_作总结(5分钟); 11、创新创业实践协会原常务副会长李_作总结(5分钟); 12、协会会长、常务副会长、副会长人选将于4月9日17时公布，同时4月9日17时进展换届大会暨其次届理事会成员任命大会; 13、组织筹划部与综合治理部组织会场散会，嘉宾先退; 注：以上议程全程掌握在两个半小时以内。 14、会后工作：全部协会成员留下来清理睬场，将照片交由创新进展部存档，借来物品归还，全部成员4月9日17时进展换届大会暨其次届理事会成员任命大会。 八、换届

7、职位 序号 部门 职务 名额 职务 名额 其他 1 会长 1 2 常务副会长 1 副会长 1 3 科技外联部 部长 1 副部长 2 干事5名 4 组织筹划部 部长 1 副部长 1 干事5名 5 规划财务部 副部长 1 干事2名 6 创业培训部 副部长 2 7 创新进展部 8 人力资源部 部长 1 副部长 2 干事2名 9 工程实践部 部长 1 10 综合治理部 部长 1 副部长 2 干事5名 九、突发状况及对策 1.突然停电，场控及其他工作人员安排现场静坐，联系技术人员; 2. 多媒体无法正常工作，联系技术人员，用备用手提电脑代替; 3. 有人提早离场，由工作人员指引从两侧离开; 4. 会场消

8、失混乱，场控人员要留意向扰乱会场秩序者发出警告。 十、附：活动部门工作安排 1、总负责人：陈金龙 2、大会筹划：组织筹划部 3、邀请嘉宾：创业培训部 4、物品购置：规划财务部 5、现场接待：工程实践部 6、宣传工作：创新进展部 7、成员签到：人力资源部 8、主持人：昝_、闫_ 9、现场摄影：创新进展部 10、赞助：科技外联部 11、会场布置：组织筹划部、综合治理部 十一、留意事项 1、活动过程中各部人员不得擅自离开会场; 2、在场人员将手机调为振动或关机; 3、全部人员不得大声喧哗，要保持会场宁静; 4、协会成员必需佩戴工作证、会员佩戴会员证和会徽 5、本次活动最终解释权归_师范学院大学生创新

9、创业实践协会全部。 _师范学院创新创业实践协会 对于大学换届心得体会及感悟二 敬重的各位领导、教师，亲爱的同学们： 大家下午好!化工与环境工程学院团总支、学生会换届选举暨第十八次学生代表大会今日在这里盛大召开，首先请允许我代表化工学院第xx届学生会全体成员向始终关怀和支持我们工作的教师们，向支持和协作我们工作的同学们，表示崇高的敬意和由衷的感谢!向乐观进取，衷于效劳的学生干部们表示真诚的问候! 过去的一年里，化工学院第xx届学生会在学院党总支的正确领导下，沐浴着“学习和贯彻落实科学进展观”的春风，在学院团委、亲切关心下和各兄弟院系的积极支持下，秉承“全心全意为同学效劳”的宗旨，发扬“团结协作，

10、兢兢业业，不畏困难，勇于创新”的精神，遵循“自我教育、自我治理、自我效劳”的原则，以建立“学习型、效劳型”组织为目标，以“正规化、制度化”为工作进展方向，积极探究学生会工作的新方法、新途径和新载体，取得了肯定的成绩并积存了珍贵的阅历，谱写了我院学生会工作新的篇章。 经受了一年工作磨练我们不仅明白责任与担当，也体会到了团结协作的力气和意志力的强大作用。为响应学校号召，丰富大学生课外活动，我们先后举办“书法绘画大赛”、“主持人大赛”、“我型我秀大赛”等各种活动，已承办周末文化广场至第十三届，特殊是第十三届周末文化广场暨欢快游园会是一次大胆创新，完全符合学校一贯“以学生为本”的要求。以游园会的形式使

11、师生全员参加，促进和谐校园建立。得到全校师生的广泛赞誉。今日是我最终一次以化工系学生会主席的身份站在这个台上讲话。时间过得真的快，在过去的日子里，在学生会这个组织里，不同班级，不同年龄，不同性别，不同专业，不同性格的同学为了一个共同的目标，不断成长，共同努力。 这是我大学三年中最宝贵的经受。我想，假如没有学生会的这段时间，我的大学生活会完全不同。他让我学会了什么叫做自信，他让我懂得了有一种东西叫做责任。我信任这些东西会始终留在我的心底，并对我以后的人生道路产生重要影响! 假如我问你们什么叫做学生会，你们可能会引述字典里或是百度文库里话学生会是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。但

12、是你不会体会到当身边的朋友都去学习，都去逛街、旅游，而我们却聚在一起为了一份好的筹划一个好的活动花费一上午时间却无任何怨言的温情。当那些成绩很好的同学称赞学生会的都是傻子将自己本该用来学习的时间花在这些活动上的时候，他们不知道当自己的学问换来的只是高分的时候，学生会的同学却已经将空闲时间转换成了力量，一种他们在书本上永久学不到的力量。 同学们，即便是现在，你们看着我面无表情的做着换届总结，在我的内心已经泪流满面。 看到新一届学生会朝气蓬勃的举办各类活动，我心中无比欣慰，青出于蓝更胜于蓝，在这里，我提几点盼望： 第一：要戒骄戒躁，放下架子，抛弃光环，端正态度，着实为教师、同学效劳。学生会每位成员

13、一言一行都要起到表率带头作用，对于同学任何形式的批判都要先找自身缘由，提高自身素养，要做事先做人。 其次：处理好与各院系、辅导员以及身边同学的关系。多倾听辅导员以及身边同学对学生会以及自身的评价和好的建议，对我们这个团体以及自身进展都是有益的。 第三：处理好工作和学习的关系。熬炼自身力量当然重要，但扎实的文化学问在步入社会后的工作当中更为重要。 第四：不想当元帅的士兵不是好士兵，做任何工作就必需有急躁。想做统帅就要扎实做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我，不断积存成就感，努力完善自我。 学生会是效劳广阔同学的集体，是学生组成的团体，我们每一位学生分成员都是公仆，是志愿者。我们应当珍惜教师

14、和同学们为我们供应的这一时机，“开弓没有回头箭”，胸怀为教师、同学效劳、为院系学生会的进展尽一份力的愿望，在我系领导教师的正确指导和帮忙下，在“严谨、求是、务实、创新”的鼓舞下，在广阔同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓舞、提倡奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今日，当我们把学生会进展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是胜利的。 引用一句话来完毕我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一块，我们就是整个太阳;站在一处，我们就是专心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使院学生会绽放出更加夺

15、目的光线。 最终，感谢一年来教师们对学生会工作的支持，感谢一年来全部部长的陪伴，感谢一年来学生会全部同学的悄悄奉献。感谢大家!祝福各位领导、教师身体安康、万事如意;祝福同学们学习进步，事业有成!感谢大家! 对于大学换届心得体会及感悟三 同志们： 依据中心和省、市委统一部署，今年一季度我县各镇党委将进展集中换届。今日会议的主要任务是深入学习贯彻中心和省、市委精神，对我县镇党委换届工作进展全面部署，确保换届工作任务平稳顺当完成。刚刚小青部长宣读了中共南陵县委关于仔细做好镇党委换届工作的通知，正兵书记宣读了芜湖市加强换届风气监视实施方案，盼望大家仔细学习、深刻领悟。下面，结合这次换届的总体安排，我讲

16、三点意见。 一、提高思想熟悉，切实增加责任感和使命感 五年一次的镇党委换届，是加强领导班子和干部队伍建立的重要内容。这次换届工作，是在全县上下仔细贯彻落实、xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，协调推动“四个全面”战略布局，统筹落实创新、协调、绿色、开放、共享五大进展理念的大背景下进展的。事关南陵“十三五”规划全面实施，高水平全面建成小康社会;事关全面落实从严管党治党要求，构建良好政治生态;事关领导班子和干部队伍素养整体提升，打造支撑将来改革进展的顽强执政骨干。我们要充分熟悉做好换届工作的重要意义，切实把思想和行动统一到中心和省市县委的部署要求上来。 一是做好换届工作，是开创经济社会进

17、展新局面的重要机遇。刚刚过去的“”，是南陵进展历史上极不平凡的五年。五年来，全县上下众志成城、凝心聚力、攻坚克难、苦干实干，全面推动经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建立，在推动平安、漂亮、富有南陵征程上跃上了新的台阶。稳固来之不易的成绩，乘势而上夺取“十三五”改革进展的新成功，高水平全面建成小康社会，关键在各级领导班子。镇党委是党在农村各项工作的直接组织者和领导者，这次换届产生的新一届领导班子将担负着团结带着干部群众推动“十三五”进展的重任。搞好换届、选准干部、配好班子，是顺当实现“十三五”目标任务、全面建成小康社会的重要思想、政治和组织保障。 二是做好换届工作，是落实全面从严治党要求的

18、重要检验。党的以来，以同志为的党中心，扎实开展群众路线教育实践活动、三严三实专题教育，坚持从严治党，锲而不舍转作风，弛而不息反“四风”，党风政风社会风气为之一新。今年，中心将部署了 “两学一做”学习教育。在换届工作中，能不能把干部选准、把班子配强、把风气抓好，直接表达全面从严治党的成效，直接表达一个地方政治生态的优劣，直接关系到系列主题教育活动成果的稳固。我们必需要以剧烈的政治意识、责任意识、大局意识、纪律意识，把全面从严治党要求落实到人头、落实到班子、落实到风气上，争当“四个自觉”的榜样，真正使换届过程成为稳固和拓展全面从严治党成果的过程。 三是做好换届工作，是稳固党的基层组织建立的重要实践

19、。着力提高领导水平和执政力量，是加强领导班子和干部队伍建立的核心。这次镇党委换届，不仅是党委班子成员的更替，也是加强领导班子建立的重要契机。顺当完成换届选举，有利于进一步优化镇领导班子的年龄构造、学问构造、专业构造和工作经受构造，使班子分工合理、专业配套、优势互补、题词有序;有利于对镇领导班子和领导干部进展集中会诊、综合研判，集中建立、选优配强，切实找准短板弱项、明确优化方向，使镇领导班子有一个整体性、系统性提升。 二、聚焦关键环节，抓紧抓实重点工作任务 换届工作是一项严厉的政治任务，各镇必需高度重视，严格根据中心和省、市、县委相关规定，细心组织实施，确保选出一批忠诚洁净担当的好干部，配出一批

20、构造优功能强的好班子，换出一个心齐气顺劲足的好面貌。 一是切实落实主体责任。要加强党委对换届工作的统一领导，严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、纪委监视责任和组织部门考察责任。要深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，坚决杜绝类似现象的发生，对领导不力、失职失责 的，必需以“零容忍”的态度，严厉追究相关党委和党委主要负责同志责任。要坚持党管干部原则，把好选人用人政治关、作风关、力量关、廉政关。在换届中，对考察对象的干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，线索详细的信访举报“凡提必查”。无论哪个阶段、哪个环节发觉问题都仔细核查，坚

21、决杜绝“带病提拔”。 二是选好配强领导班子。新一届镇领导班子任期5年，与“十三五”同步，班子的力量素养打算着进展的质量效益。要利用换届的契机，把优化班子构造、增加整体合力作为着力点，综合考虑年龄、经受、性别、民族、党派、专业等方面因素。要配强党政正职，坚持标准更高、要求更严，好中选优、优中选强，把最优秀的干部用在最关键的岗位上。注意选拔那些政治素养高、工作力量强、经过多岗位熬炼、熟识“三农”工作的干部担当镇党政正职，优先从具有镇领导岗位任职经受的人员中选拔镇党政正职。要优化班子构造，树立重实绩、重担当、重基层、重公认的用人导向，不断选优配强领导班子。要选配好年轻干部和女干部，坚持老中青相结合的

22、梯次配备，搭好干部组织培育阶梯，统筹把握不同年龄层次干部配备比例。要扩大选人视野，加大从镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔镇领导班子成员力度。选调企事业单位领导人员、县直机关有进展潜力的年轻干部、选派干部和选调生，作为镇班子换届人选。要创新选拔方式。这次换届，围绕破解“四唯”问题，在理念思路、程序步骤、方式方法等方面作了较大创新，要严格根据要求，加强综合分析研判，改良民主推举方式，切实提高换届工作质量。在此，强调一点，这次换届，镇领导班子配备有几个新变化，一是镇党委领导班子职数有所增加，各镇均可按9名配备，二是8个镇均配备1名抓党建工作的副书记，三是党员副镇长任党委委员有新变化，一般

23、穿插任职1名，四是人大主席单设。县委考虑，镇党委换届时，8个镇党委领导班子职数先按9名配备，以后再依据各镇担当的实际工作任务进展镇际双向调剂。 三是抓好党代会的组织工作。选好党代表，是保证镇党代会顺当召开的前提，也是党内民主在基层最广泛的实践活动。各镇党委要切实担负起党代表产生的领导责任，在推举、提名、考察等各个环节，严格根据规定的资格条件和程序步骤产生。要优化党代表构造，注意代表的广泛性和代表性，适当提高基层一线代表特殊是工人、农夫代表比例，保证妇女代表比例，注意从优秀基层党组织书记和党务工中产生人选。要细心组织开好党代会，会议政策性、原则性、程序性都很强，各镇党委必需严格把握政策，周密安排

24、部署，细心组织大会选举等各项任务，确保党代会顺当进展。 四是严厉换届风气。换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”。中心对换届工作提出了“九严禁、九个一律”纪律要求，必需不折不扣执行到位。要加强换届政策和纪律的学习宣传，突出教育在先、警示在先、预防在先，充分发挥反面典型警示作用，增加党员干部遵规守纪的自觉性坚决性。要强化纪律法规监视执行，充分发挥组织监视和群众监视作用，将监视贯穿于提名推举、考察、公示、换届选举等各个环节。要严厉政治纪律和政治法规，严禁违反组织打算搞阳奉阴违、团团伙伙等行为，对拉票贿选、跑官要官、跑风漏气等违纪违规行为，坚决查处、绝不姑息。 三、加强组织领导，确保换届工作稳步推动

25、 镇党委换届是我县政治生活中的一件大事，政治性、政策性、系统性、时效性都很强，也是社会关注的热点焦点。各镇党委要高度重视，统筹考虑、细心组织、周密安排，确保换届工作平稳有序推动。 一是压紧压实责任。针对换届工作呈现的新状况新特点，各镇党委要仔细贯彻落实中心和省、市、县委决策部署，精确把握换届的总体要求、工作重点和政策规定，结合各自工作实际，仔细讨论制定换届工作方案，抓好组织实施。镇党委书记要履行好第一责任人的责任，将各个环节工作抓紧抓实抓到位，以每个环节的高标精确保整体工作的高质量。镇党委班子成员要明确分工，协作协作，要把可能遇到的问题考虑周全，严格依法办事，保持工作的严密性和严厉性，共同做好

26、换届工作。各指导督查组要沉下身子，亲密关注换届序时进度、干部思想状况、换届风气等详细状况，仔细履职尽责。 二是强化宣传引导。要深入细致做好思想政治工作，精确把握干部的思想动态和心理预期，引导干部增加党性观念和宗旨意识，正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系，讲政治，顾大局，自觉听从组织安排，正确对待个人进退留转。要牢牢把握正确舆论导向，实行敏捷多样的形式，积极引导党员群众正确熟悉换届选举的精神和意义，营造良好舆论环境。 三要加强工作统筹。镇党委换届时间紧、任务重，必需克制畏难怕苦心情，弘扬求真务实作风，确保思想不散、秩序不乱、工作不断，通过换届分散人心、增进团结、兴奋精神，统筹推动换届与改革进展稳定等各项工作，努力做到 “两不误、两促进”。 同志们，做好全县镇党委换届工作，责任重大，影响深远。盼望大家以高度负责的态度、科学严谨的作风，细心组织、扎实工作，确保圆满完成各项任务，向县委和全县人民交出一份满足的答卷!