党建指导员工作职责.docx

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1、党建指导员工作职责近年来，各级党组织通过选派党建工作指导员等途径，切实加强和改善了党的工作。党建指导员的工作如何，将直接关系到党建工作的水平。因此，各级党组织要切实发挥好党建指导员作用，推动党建工作再上新水平。要进一步明确党建指导员的工作职责。要把宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，以及中央和省委、市委的重大决策部署，及时指导帮助乡镇（街道）、城镇社区、非公企业、社会组织等领域推进党的组织覆盖和工作覆盖，参与城市基层党建工作，推动社区、小区、驻社区单位、新型领域党组织共驻共建等工作作为党员指导员的工作职责，进一步压实工作责任。要进一步抓好党建指导员的业务培训。要将党建指导员教育培训纳入

2、市、县（区）党务工作者培训总体规划，定期通过专题学习班，采取“走出去、请进来”等方式，组织党员指导员开展思想政治、党建业务、法律法规、企业经营管理等专题教育培训，不断提高党建指导员“四个意识”和履职能力。要进一步做好党建指导员的日常管理。要明确党员指导员定岗定责，派驻单位要根据本辖区（行业）城市基层党组织、党员、党群服务中心的数量、规模，合理确定党建指导员的工作任务，落实责任、量化到人。同时，紧密结合联系指导的派驻单位实际，分别量化建立党组织、发展党员、开展党群活动等具体任务，严格量化管理考核机制，确保党员指导员履职尽责到位，作用发挥到位。党建指导员工作职责1.宣传贯彻党的路线方针政策,推进“

3、两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖,指导、推动“两新”组织建立党组织,做好“两新”组织员工的思想政治工作;2.指导、帮助“两新”组织党组织建立健全党建工作制度,抓好发展党员工作,做好流动党员管理,加强党员服务和教育管理,培养党建业务骨干,对党组织执行“三会一课”等党内制度情况进行监督检查;3.指导、帮助“两新”组织党组织结合实际开展党建活动,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,积极培育党建工作示范点;4.指导、帮助“两新”组织党组织加强工会、共青团、妇女等群团组织建设,建立健全各项规章制度,按照其章程独立自主开展工作,为党的工作打下坚实的群众基础;5.及时发现“两新”组织党建工作中

4、存在的问题,提出加强“两新”组织党建工作的意见和建议,和宣传好的经验做法;6.加强党委政府与“两新”组织党组织的沟通联系,做好上传下达;7.完成区委组织部和派驻单位安排的其他党建工作。党建指导员工作职责为提高基层党建工作水平，解决专职党务干部力量不足问题，通过选派基层党建工作指导员，发挥其宣传、组织、指导、联络的作用，有力推动了基层党组织党建工作。一、严把关口，提高党建指导员质量。坚持应派尽派和便于工作的原则，通过个人报名、单位推荐、党委审核等程序，严格选派标准、方式，选派政治素质高、业务能力强熟悉党建工作的优秀党员干部到村担任党建指导员，要求党建指导员要不断努力提高政治觉悟和综合素质，准确把

5、握基层党建工作特点、找准角色定位、履行好工作职责、协调处理好各种关系和问题，提升服务水平和能力，切实发挥好党建指导员作用。二、加强培训，提升党建指导力度。对党建指导员进行业务培训，系统培训党员发展、标准化建设等内容，打好基础，提升业务指导本领。经常性的沟通与交流，创新党建指导方式，提高政治站位，思想上重视党建，措施上完善党建，行动上落实党建，形成工作的常态化机制，力争开创基层党组织工作新局面。三、完善机制，抓好党建指导员管理。建立健全日常管理制度，确立党建指导员评优机制，通过制作党建指导员联系卡，加强对党建指导员管理，同时从履行职责、日常管理、工作成效等方面进行量化考核，根据考核得分情况以及平时工作表现，定时对党建指导员进行考核，并依据考核结果，作为年度评优的依据，切实提升党建指导员整体水平。