大学生的自我修养讲座学生干部的自我修养讲座心得(11篇).docx

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1、 大学生的自我修养讲座学生干部的自我修养讲座心得(11篇)大学生的自我修养讲座 学生干部的自我修养讲座心得篇一 讲究礼仪，遵从礼仪标准，可以有效地呈现一个人的教养、风度与魅力，更好地表达一个人对他人和社会的认知水平和敬重程度，从而使个人的学识，修养和价值得到社会的认可和敬重。适度、恰当的礼仪不仅能给公众以可亲可敬、可合作、可交往的信任和欲望，而且会使与公众的合作过程布满和谐与胜利。 一个知书不达礼，学问水准和道德水准严峻不协调的学生，不行能成为一个 优秀人才。一个优秀人才，不仅应当有高水平的专业学问，还必需有良好的道德品质修养和礼仪修养。礼仪是良好品德修养的表现形式，也是良好道德品质养成重要途

2、径之一，良好的道德品质需用彬彬有礼的方式去表达。尽管礼仪的讨论和教育在国内已经有所进展，特殊是职业与礼仪的结合已成大势所趋。可是礼仪教育，还未引起高校的足够重视，大多数高校还未开设礼仪课程。 大学生是学问层次较高的群体，在如今的中国社会已经算得上是学问分子，也是中国明日进展的引领者、顶梁柱，在道德水准上，在礼仪修养方面应当提出更高的要求。追求共性是当代年轻人的特点，在追求突出共性过程中，却有一些大学生把丑陋当成了共性。很多不文明、不礼貌，甚至丑陋、陈腐、粗俗的东西都被当做了“新潮”、“潇洒”，在现在的大学校园里面，常常可以看到衣冠不整者、行为不端者、张口骂人者、随地吐痰者，其他的不讲礼不懂仪的

3、现象亦不鲜见，如关门之时声震如雷、打电话从不自我介绍、不再礼让教师、端着饭盒边走边吃等等。这些不良现象已经不再是个别，而且有着愈加普遍的趋势。 荀子曾说过：“人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁。” 对于礼仪这份宝贵的民族文化的继承和弘扬，当代大学生义不容辞。大学生加强礼仪修养的思索 ： 1、加强学习，提高熟悉。大学生要努力学习礼仪学问，了解和把握社会对人们在礼仪方面的根本要求，以礼仪的理论武装头脑。提高熟悉主要是要求学生搞清晰按礼仪办事的必要性，及礼仪在社会生活中的巨大作用，真正熟悉到个人在参与社会生活时在言行上所应当遵循的“法规”，以免在工作、学习等日常事务中增加不必要的麻烦和障碍。在

4、现实生活中，有的人之所以有这样或那样不合礼仪要求的行为，甚至进展为危害社会公共利益，往往并不是一开头就有意做不合礼仪的事情，而是由于对各种事情、场合、活动等方面的礼仪无知和不能正确理解造成的。因此，提高熟悉，是加强礼仪修养的起点。这就要求学生工重视对大学生进展礼仪学问的教育，营造礼仪的环境和气氛。 2、明辨是非，自觉自省。在交往礼仪中，有的真诚，有的虚伪。明辨是非，不仅要求识别虚假的礼仪和非礼现象，而且还要正确对待旧社会遗留下的、已不符合当今社会要求的一些礼仪现象，譬如应教育大学生坚决抵丨制婚丧嫁娶中的铺张铺张现象。自觉自省是由礼仪修养的特点打算的。众所周知，礼仪修养是一 个自我熟悉、自我解剖

5、、自我教育、自我改造、自我提高的过程，在这个过程中，必要的外部条件的影响是不行少的。但是，最终要取决于有没有高度的自学性。假如没有剧烈的求知欲，在外力的推动下，或许你会“强记”一点礼仪学问，但根本不行能进展礼仪修养，养成良好的礼仪习惯也就是空谈了。内省是一种常常性的自觉的自我检查，提高推断是非力量的重要途径。“吾日三省吾身”是儒家的修养法则，对当代大学生也是适用的。 3、注意实践，非礼莫行。人的熟悉来源于实践，熟悉正确与否，只能用实践来检验。因此，大学生应当身体力行地使用礼仪，用礼仪培育自己美妙的心灵，同时还要用自己的礼仪行为去影响他人，用礼仪缩短人与人之间的距离，同时赢得别人对自己的敬重。另

6、外，大学生在实践中，要真正培育起相应的礼仪情感、礼仪意志和礼仪信念，养成良好的礼仪习惯。而良好礼仪习惯的形成，不仅要从小事做起，点滴养成，还依靠于有克制坏习惯的决心和毅力。因此，大学生要彻底改掉坏习惯，用礼仪来指导自己的行动，符合礼的就做，不符合礼的就不做，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，绝不做有悖礼仪的事。 大学生的自我修养讲座 学生干部的自我修养讲座心得篇二 国学，一国所固有之学术也。国学和文学数学的意思不同，并非是国家之学或者治国之学。一般来说，国学是指以儒学为主体的中华传统文化与学术。国学是中国传统文化与学术，也包括了医学、戏剧、书画、星相、数术等等。国学以学科分，应分为哲学、史学、宗

7、教学、文学、礼俗学、考据学、伦理学、版本学等，其中以儒家哲学为主流;以思想分，应分为先秦诸子、儒道释三家等，国学以四库全书分，应分为经、史、子、集四部，以国学大师章太炎国学讲演录所分，则分为小学、经学、史学、诸子和文学。 我认为，国学博大精深，历久弥新，几千年来始终是中国人安居乐业，安家立命之文化根基,也始终是中国文人的精神脊梁。中国之所以成为世界上唯一一个文化绵延五千年而没有中断的国家，也是由于有了如此深厚的国学文化做支柱。这种文化始终贯穿中国的历史进展，也始终贯穿于每一个中国人的成长历程。 国学，是如今很热门的一个词儿了，是今人对于传统文化的反思与正视。其概念广泛，内涵丰富，分类多样。我们

8、的祖辈们的经受阅历方法思想感悟都融入在这些文字之中，为我们后人所一一品读，领悟其中微妙。他们留下这些书文给后代们，自然盼望我们传承这些经典，修身齐家治国平天下，做到经世致用。 两千多年来，中国的文化教育始终都是以圣贤的经典为基准，就是在元朝与清朝时，外族入主中原时，这种教育方法也不曾被转变。这种以国学为根底的教育，为中国培育了一代又一代的文化巨人与治国之能臣。然而 人的一生是从学习开头的。子曰：“学而时习之，不亦说乎?”。开篇即提出了以学习为乐事，反映出孔子一生学而不厌，诲人不倦，注意修养，严格要求自己的主见。在一个人的生命历程中，有许多不行知局部，但是学问可以增长才能，才智可以转变命运，因此

9、，常常学习新学问，温习老学问是一件让我们感觉开心的事情，我们要养成时时学习、终身学习的理念。“学而时习之，不亦说乎?”。这句宏大的话真是放之四海而皆准。学问从学习中来，力量从实践中来。人生困顿，皆因不学无术，其实学习和实践就构成了人生的两大主题。孔子的一生是学习的一生，修炼的一生，境地越高越留意学习修炼。子曰：“吾十有五而志于学，三十而立，四十不惑，五十而知天命，六十耳顺，七十从心所欲不逾矩。”，意思是说孔子十五岁立志于学习，三十岁能够独立，四十岁不被外界的事物所迷惑，五十岁懂得了天命，六十岁能正确对待各种言论，七十岁随心所欲不越法规”。孔子自述了一生学习和修炼品性的过程，从求学、立身、明德和

10、思想境地的不断提升，不难看出孔子也非天生的圣人，自己的学问和修养在学习中提高，良好道德的养成更不是一朝一夕的事，从自我约束到随心所欲不逾矩，思想和言行的高度统一，已经到达了道德修养的最高境地，此所谓慎独，就是一个人独处时候也能做到只做好事，不做坏事。这也使我们懂得了宏大来至与平凡的道理。 孔子一生致力于讨论学问，修炼自身，传道授业，他自己被尊称为圣人，其思想学说影响了很多人，但仍旧非常谦和并留意学习，其曰：“三人行，必有我师焉，择其善者而从之， 其不善者而改之”。今日我们正处在一个学问快速更新的时代，更应当加强学习，要多读书，读好书，读自己感兴趣的书，要在广泛涉猎各种学问的根底上，重点学好相关

11、学问，如治黄科学治理理论、经济理论等，同时还要学习文学、历史、政治、哲学等学问，通过学习提升自己的素养，增加自己的力量，在面对纷乱简单的世界有一种糊涂的熟悉。通常一个人做错了事有两种：一种是明知故犯，如盗窃、抢劫、贪污等行为，一种是无知违犯，他自己说错了，做错了却不知道，正如我们常常大声念错别字一样，他不以为自己在错。怎样削减出错，那就是学习学习再学习，在实践中学习，从书本中学习，学问可以转变命运。柳永说过：学则庶人之子为公卿，不学则公卿之子为庶人。不是生而知之，而是学而知之。事物的进展都是有规律的，如自然规律、经济规律、法律法规等等，这些规律已经被很多实践所证明，被人们广泛认可，我们按规律办

12、事就会被大家认可，就会胜利，我们不学习就不了解规律，做事就不能按规律、甚至违反规律，就不会被大家认可，也必将受到规律的惩处。 做人学问大，标准很重要。子曰：“弟子入则孝，出则弟，谨而信，泛爱众亲仁。行有余力，则以学文。”，意思是说：“同学们在父母面前要孝顺父母，与兄弟相处要敬重兄长;说话要慎重而讲信用;博爱群众而特殊亲近那些有仁德的人。做到了这些之后，才谈得上学习文化学问。”。首先是做人要讲品德修养，其次才谈得上学习文化学问。换句话说，假如你要学习文化学问，精通学问之道，也只有从做人的体会、人生的阅历入手，才能够学有所成，学以致用，而不会成为读死书的书呆子。这也就是“世事洞明皆学问，人情练达即

13、文章”的道理所在。可见，国家强调德育教育，道德标准教育的持续是继承着儒教传统的。 孔子提出以一个“恕”字，作为一个人一生的行为准则。也就是“己所不欲，勿施于人。自己不想做的事情，就不要强迫别人干。儒家理论的核心和最精华的东西除了“恕”字还有一个“仁”字，“仁”就是“爱人”关爱别人就是“仁”，了解别人就是“智”。怎么样才能做一个有仁爱之心的人呢?你自己想有所树立，立刻就想到也要让别人有所树立，你自己想实现抱负立刻就会想到帮忙别人实现抱负。能够从身边小事做起，推己及人，这就是实践仁义的方法。从上述思想可以看出孔子确实实是一个正人君子。一个学问渊博，德高望重的师长，人常说：人生有一知己足矣。 孔子主

14、见做人要有标准，交友要有标准，行为也要有法度。就我们而言，一旦致力于做人的学问，便会明白什么是该做的，什么是不合义理的。而当那些没能知道的人最终在迷惘中做出了违反做人原则的事，最终出了问题而懊悔莫准时，我们不但为他惋惜，同时更为自己在不断的学习中能早点熟悉到这点而感到由衷的快乐。由此可见，“学而时习下，不亦悦乎?”，就包含了这么多的道理，真是做人学问大啊。 总之，学习论语原文，对于我们现代人来讲，由于文言相隔长远，的确困难，一时难以弄懂。但是，于丹教授的论语心得，比拟现代好学。“工欲善其事，必先利其器;士欲宣其义，必先读其书。”，当今的时代是一个快速进展的时代，要想让自己在“高手如林”的社会中

15、立足，就不要做书的奴隶，也不要做“工作”的哑巴。书面的理论学习是不错，可到了实际操作中却有点“眼高手低”，要争取到达“融会贯穿、裂变提升”也是很难的。我们必需学习孔子：“学而不思则罔，思而不学则殆”，在学中干，在干中学，贴近工作生活实际，不断感悟人生。我想，上级号召我们学习论语，无非是想让我们也从论语里面，也做孔子席前一个宁静的学生，想一想他从千古之前传递出来一种温顺的思想的力气，传递出来一种淡定的清明的理念，为我们生活的每一天去铺路，鼓励我们用有限的生命去追求无限的人生真谛。 大学生的自我修养讲座 学生干部的自我修养讲座心得篇三 其实礼仪分数在整个面试分值中并不高，最高分值大约在7至8分左右

16、，所以许多考生在面试预备中往往无视了这一点。虽然礼仪分数并不高，但是整个面试过程中面试礼仪往往影响了面试的各个方面。所以这局部也是考生应当特殊留意的。礼仪是否得体是衡量一个人素养修养的直接表达。礼仪得体，给考官留下好印象，从而有利于面试分值的提高，究竟面试是通过面对面的沟通，考官依据对考生的印象进展打分，这是里面的因素相比之下都比拟主观。 服装： 服装是面试礼仪重中之重。讲究两个原则：1、正式;2、得体。 男生的服装应着西装。西装的应偏深色，不行穿白色西装，不行着便装，夹克，燕尾服和嘻哈的牛仔等服装。西装内穿浅色衬衫。着亮色领带。(建议：深色系转+白色衬衫+红色领带)。鞋子一律穿皮鞋，由于皮鞋

17、样式较多，建议考生选择不系鞋带型的皮鞋，忌鞋的版式过于另类的。皮鞋的颜色应和裤子接近，袜子的颜色应与裤子和鞋子统一，忌往白色袜子，否则颜色过于明显，在坐下的时候可能能看到。 女生的服装应为正装。女声的服装要求没有男生那么严格，正装颜色也应为深色。(深色、灰色皆可)。避开着红色、绿色等过于刺眼的服装。衬衫和正装能搭配上即可。但忌讳过于花俏，以朴实大方为原则。女声可穿西裤也可着裙子，裙子不行太短。鞋子应穿皮鞋，最好为黑色。袜子和鞋子颜色保持统一。(若穿裙子，在袜子和鞋子的搭配上要难一些。穿裙子的考生把握下整体感觉。) 妆容： 面试前不管是男生还是女生，都应当将自己的样子进展打理，尽量做到以最美妙的

18、形象面对考官。 男生：头发长度不许超过耳朵，不行留长发。若皮肤不好，可以做做美容将皮肤打理得好一些。必需将胡子刮洁净。将手指甲全部剪短，不允许指甲里存在污垢。相对来说男生并不是很留意这些，所以在面试前能进展这方面的功课。但是不用特殊刻意，也不需要把自己弄的过于精巧。男生还是简洁就好。 许多考生在考前还去理发店理发，刚剪出来头发样子并不肯定很好，考生应当在面试的前三天到一礼拜理发，这样的时间差到面试的时候头发比拟自然。许多考生也让理发师做发型，这点在这里教师并不非常赞成，许多理发师做发型的动身点是为了更加时尚，跟公务员的形象有肯定的差距。 男生一律不带项链，手链，耳环等饰品。可带手表。 女生：女

19、生的妆容要点比拟多，遵循一个原则：大方，简洁。不行过于简单。 女生可以在考前化简洁的妆，忌浓妆。假如化装技巧不算太过关的女性考生，教师还是建议大家不化装为好，由于画眼影无论是黑色，红色还是别的颜色，在面试环节的形象都不好。只需要将脸洗洁净，抹点润肤霜和润唇膏即可。 许多女生有带项链和耳环、手链等视频。手链还是不带为好，项链和耳环可带，但是外形忌过大，过与奇怪。尤其是耳环，不行带过长，过大，如铁圈等外形的耳环。 女生的头发忌讳烫，以直发为佳。可绑在脑后，也可自然散落。(由于女生的妆容比拟服装，看整体搭配效果，只要得体即可。) 礼仪： 考生在引导员的带着下进入考场，和考官打招呼到答题到离开考常这个

20、过程中涉及到整个走场礼仪，而许多考生并不了解在这过程中有哪一些需要留意的。 进场：假如是单独进入考场，应当敲门，大约为两到三声，不行敲得过多过频。等里面传来“请进”的声音在进入考常进场的脚步应当沉着稳定，速度不行以过快。等站在考生席四周站定。然后问候考官。考官让考生坐在，考生即可坐下。(这个过程依据不同地方有不同的方式。考生在这过程中把握沉着、礼貌的原则。) 站姿：考生站立的时候应当挺直身体，以胸膛为中心翻开双肩，目光与考官进展沟通，显示自信、友好。 坐姿：考生的坐姿应当微微前倾，专注的倾听。在答题过程中，应适当的与考官进展眼神的沟通，不行自顾自埋头看题，答题。身子要坐直，相对固定的一个姿态，

21、肩膀不许始终晃，忌晃脑、抖腿、分腿等动作(尤其是女生，双腿必需合拢)。手自然放在桌子上，双手切勿在答题的过程中手舞足蹈，亦不行答题的时候手指着考官。 立场：当答题完毕的时候，考官会让考生离常考生应当轻快的起身，像考官道谢然后沉着的离开考常 表情： 表情是在面试礼仪中相当重要的局部，也是考生最简单疏忽的局部。 在面试过程中，考生应当具有亲和力，在答题过程中能适当的和考官进展眼神沟通，用眼神传递友好。一个好的印象应具备以下四个局部：1、在脸上露出专注或敬重的表情，2、聚精会神、对任何都感兴趣，3、有意识的干净，4、察言观色，取悦，投考官所好。 许多考生在平常的说话过程中会有许多的习惯动作，如瞪眼，

22、挤眼，吐舌头等。也有许多是无用的口头禅等。这些都会影响到自己的形象。所以考生当尽量避开这些问题在面试的过程中消失。 依据身高，脸型等不同特征。面部会呈现冷和热两种特点。热面孔给人的印象比拟嘻哈，玩世不恭的特点。冷面孔给人的印象是冷峻、严厉的特点。在脸部呈现这样的特点的时候应当从发型，服装等方面进展整理，尽量让自己的形象显得具有亲和力。 总结： 礼仪是一个长时间的积存，在面试过程中，考生相对都比拟紧急，许多平常该留意的事情均可能遗忘，呈现出最原始的状态。所以一个简洁的问候，鞠躬，在面试的时候都可能做不好。而过于刻板在面试的过程中就会显得不真实。所以考生们应当在平常就加强这方面的训练，做一个有素养

23、有修养的人。 大学生的自我修养讲座 学生干部的自我修养讲座心得篇四 很多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽视了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试完毕并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。 一、感谢 为了加深聘请人员对你的印象，增加求职胜利的可能性，面试后两天内，你最好给聘请人员打个电话或写封信表示谢意。 感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。 感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简洁状况。然后提及面试时间，并对聘请人员表示感谢。感谢信的中间局部要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职胜利有用的事实内

24、容，尽量修正你可能留给聘请人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素养能符合公司要求的信念，主动供应更多的材料，或表示能有时机为公司的进展壮大做出奉献。 面试后表示感谢是非常重要的，由于这不仅是礼貌之举，也会使主考官司在作打算之时对你有印象。据调查，十个求职者往往有九个人不回感谢信，你假如没有忽视这个环节，则显得“鹤立鸡群”，非常突出，说不定会使对方转变初衷。 二、不要过早打听面试结果 在一般状况下，考官司组每天面试完毕后，都要进展争论和投票，然后送人事部门汇总，最终确定录用人选，可能要等35天。求职者在这段时间内肯定要急躁等候消息，不要过早打听面试结果。 三、整理心情 面试回来后，你已

25、经完成一次面试，但这只是完成一个阶段。假如你向几家公司求职，则必需整理心情，全身心投入应付其次家的面试，由于，未有聘书之前，仍未算胜利，你不应放弃其他时机。 四、查询结果 一般来说，你假如在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复时，就应当写信或打电话给聘请单位或主考官司，询问是否已作出了打算。 五、做好再次冲刺的思想预备 应聘中不行能个个都是胜利者，万一你在竞争中失败了，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业时机不只一个，关键是必需总结阅历教训，找出失败的缘由，并针对这些缺乏重新做预备，“吃一堑，长一智”，谋求“东山再起”。 大学生的自我修养讲座 学生干部的自我修养讲

26、座心得篇五 又到每年的就业时期，各大高校就业处纷纷向我公司来电、寄函，要求我公司能参加该院校毕业生的就业见面会，招不招无所谓，盼望能给毕业生一些建议和就业指导，院校方实在盛情，推辞不恭，我只好应诺，结合多年的工作阅历，我扼要的写了几点建议，盼望这些真实的事例能给大家一些感悟。 初入职场者不守时 守时，看起来是一件特别小的事情，许多毕业生或初次求职者最简单忽视的一节，特殊是第一印象时，不少求职者在公司要求商定面试的时间里姗姗来迟，或总是在过了几分钟之后匆忙跑来。通常会有这样一个现象，原来是公司约你在9：00见，但往往是到了10：00才正式与经理见面。为此，应聘者是大为埋怨，哼，约我都不守时，为什

27、么只要求我准时呢? 忠告：守时是入职者的第一准则，对于具有纪律性的公司来说，入职者首先就要遵守规章，假如，你连做事的根本规章都漫不经心，那么以后的事情该怎么做呢?这不是态度问题，而是一个素养问题。在一些内敛性的公司里，能遵守时间的人是录用的第一选择。 初入职场者自满才华，不虚心 总是说，大学生是“天之骄子”，国之栋梁，读了多年书的人总是很自愎，不少专科生总是以娴熟动手力量自居，本科生总是以学问丰富自诩。两者各有千秋，培训时，对阅历员工的言传身教，不屑一顾。在详细工作中，往往又凭个人感觉行事，结果是在做错的状况下，还自以为为公司制造了业绩。 忠告：往瓶子里灌水的时候，总是听到“咚咚(懂懂)”的声

28、音，从瓶子里倒水的时候，总是吸到“不咚不咚(不懂不懂)”的声音。现在的大学生就是像这个瓶子，工作就是我们身边的生活，不能把它想像得太抱负化，应当静下心来，先熟识。后了解，再实践，多总结，做好工作并不是要创新，执行到位也可以胜利。 初入职场者得理不让人 与同事相处和与同学是两种不一样的方式，同学之间是没有直接的利益冲突，可以是亦师亦友，但与同事们在一起就不一样，大家的工作都应当为公司负责，在利益上有职务区分，有岗位区分，更有经济区分。不少新入职者工作积极，在观点上往往不能与同事们和谐相处，有时，由于某件业绩获得老总的额外嘉奖，就洋洋得意，处事不加收敛，自然会受到同事的排挤了。 忠告：刚刚参与工作

29、，应当抱着多学习的态度，不能由于有一次偶然或必定的胜利就沾沾自喜，光有理论不行，光有实践也不行，初入职者应当多发挥自身的优势，在工作中多观看，多总结，积存是需要时间的，建议新手要像海绵一样，多汲取少排斥，加强理解，等真正消化后，再渐渐形成自己的见解和阅历。 初入职场者 不能忍耐一时之气 其实，销售做的就是人的工作，有时候，可能你一夜的物料预备，并不能得到客户的认同，加上自己公司的实力不济和竞争对手的暗中挑拨，客户会有意刁难或者是盛气凌人，一而再，再而三，新入职者往往就不能忍受，“不为五斗米折腰”，放弃与客户的进一步接触。 忠告：俗话说，商场如战场!在工作中不如意的事时有发生，关健是你该如何去应

30、对，详细问题详细分析，遇到困难时不妨多向老员工请教，要知道自己的优势在哪里?在后续的反复沟通中留意方法，想好应对措施，需要的状况下，寻求公司高层的支持。阅历告知我们，往往在这种状况下，团队的作用比个人的作用要大得多。 初入职场者 居功自傲，越级上报 新奇的血液总是能给公司带来活力，新入职者的工作态度是值得赞美的，不管是个人努力还是团队合作，有了业绩，自然是满面红光。新入职者在业绩面前证明白自己的实力。这时候，一些好的想法和建议难免会陈书直言，限于现实环境，在主管那里问题可能得不到解决，就事论事，事情就会直接反映到老总那里，自然，主管的脸色是很难看啰。 忠告：越级上报是各级治理者最不能容忍的，一

31、个团队里，大家是一个整体，主管作为团队的负责人，所担当的负责和压力是很大的，而且，公司的整体方案或规划，执行力很关健，不能由于自己不理解这个方案，就拒绝执行，大家都要对此方案负责，新入职者首先就是要学会执行，在执行中理解，在理解中执行。 初入职场者 共性太强，不顾全大局 在工作中，总是有一些不如意，特殊是在一个大的工程中，磕磕碰碰在所难免，每个人都有共性，自己受了委屈，还要忍着，在工作中或许还要受到同事的冷言冷语，主管不理解，同事不协作，自己这般卖命图的是什么?恰若此时，有好的职位，一纸辞呈，立刻走人。 忠告：初入职者，总是对将来布满盼望，可现实往往是很残酷的，是埋怨还是努力?人生的机遇有许多

32、，在没有明确方向时不要这山看着那山高。怀才不遇之心总是有的，但真的是这样吗?眼睛看着别人的人，自己总是脏的。自己一个人的力气可能微缺乏道，但作为团队的一分子，更多的应当是责任感，敬业也是一种责任，在问题面前，新入职者应主动与主管沟通，相互交换对事情的看法，有时候，你会发觉，事情远不像自己想的那样简单。 大学生的自我修养讲座 学生干部的自我修养讲座心得篇六 一、敬重除考官以外的考场工作人员，他们有确定考生是否违规的权力，如被认定违规(如在考场范围内喧哗、不按指定时间和考场参考、言行不当、不按时离开考场等)将取消考试成绩和补考资格。 二、留意着装，在日常外套内最好配上正规礼服，入考室时可以先除去放

33、在门外，否则形象臃肿不堪。 三、多使用礼貌用语，如“教师们好!”、“各位教师辛苦了!”、“感谢您的教导!”、“再见!”等，虽然在考试评分细则中对此没有硬性规定，但通常会影响到考官的主观印象，从而影响其打分。 四、进展讲解和答问时务必凝视考官，带一种自信神情，以免给考官留下紧急、背书和可怕的感觉。 五、遇到答不出的问题可以进展推想，但肯定要声明是个人看法，假如实在没有把握，最好坦白成认，并当场求教考官，切忌不懂装懂。 六、考官提问时要仔细倾听，然后思索两秒再作答，不要脱口而出，会让考官觉得不稳重，缺乏思维的缜密。 七、面带微笑，微笑表情可以给人以坦诚、自信、友好之感，面无表情或紧锁双眉简单让考官

34、为你担忧，从而影响得分。 八、不要向考官打听成绩，不要强调客观缘由导致发挥失常，考官通常会以进展潜力为主要衡量标准，假如苦苦请求或多嘴多舌反而可能产生负面影响。 九、考完后记得拿走身份证、准考证，这是将来领取成绩的依据，特别重要。而且让考官跟在你身后追着要你拿回证件确定尴尬。 十、最重要的一点自然。 大学生的自我修养讲座 学生干部的自我修养讲座心得篇七 身体和心理素养 安康的体魄、良好的身体素养已成为人才竞争的物质资本。人们普遍认为德、才、学、识、体是人才的内在因素，而体是最根本的东西，是成长、成才的物质根底。同时,在社会急剧变革的今日，多种思想文化的激荡，新旧价值观念的冲突、剧烈的竞争、物质

35、生活的悬殊，社会生活和经济生活不协调等，无不冲击青年学生的心灵，引起了局部学生认知失调、心理失衡和行为失范。这都影响了毕业生的学习、生活和工作，也不利于就业求职。因而大学生必需加强心性修养，提高心理素养，要能正确评价自我，胸襟开阔、豁达大度、积极乐观;要正确对待挫折，克制期望值过高的心理，培育坚韧不拔的毅力;要克制自卑感，增加自信念，培育心理调试力量，以良好的心理素养去迎接挑战。 学问是形成素养的根底，高素养人才必定有扎实的专业根底，这里所说的专业根底是全面的，全面的专业根底应是指融自然学科和人文学科于一体的广博的学科根底学问，一个人只有具备了融会贯穿的综合学问构造，才能透彻地讨论高深学问，这

36、本身就是一种素养。精神是素养的内在本质。大学生的专业抱负和生活抱负必需遵循政治和道德的标准，没有政治和道德的专业抱负和生活抱负是社会和人所处的群体不能容许的。崇高的抱负和信念是形成科学的世界观、人生观、价值观的根底，坚决的政治目标可以激发人无穷的奋斗精神，无私奉献是精神的最高形式。力量是综合素养的表现。素养高必力量强，在肯定意义上讲，力量是衡量素养的一项重要指标。一个人的才能与从事的活动的关系表现在，假如人的才能与活动要求相符，并具有较高水平的，从事某种活动时就可以得心应手、游刃有余、事半功倍;反之，才疏学浅、力量较差的人，做事就会感到力不从心，事倍功半。力量的提高，离不开学问的汲取，但决不是

37、学问的堆砌，而在于学问的运用。 科学文化素养 在现代科学技术突飞猛进、生产的进展越来越多地依靠人的智力和学问的今日，劳动者科学文化素养的凹凸，对生产的进展、社会的进步有着打算性的影响。 (1)要有广博精深的学问贮备。现代社会对从业人员的文化素养、学问构造的要求愈来愈多，对学问技能共性的要求愈来愈多，不仅要具备宽厚扎实的根底学问，还必需具有广博精深的专业学问和大容量的新学问储藏，要求从业者的学问程度高、内容新、有用性强。 (2) 要建立合理的学问构造。就是要做到围绕自己选择的就业目标，对自己所把握的学问进展合理组合、恰当调配、形成学问系统。 (3) 要有更新学问的力量。即持续学习、终身学习的力量

38、。 思想道德素养 (1)较高的政治素养。政治素养不仅表现在政治立场、观念方面的远见和洞察力，还表现为对社会进展趋势的敏锐性，对国家宏观政策的猜测把握力量及具有肯定的政治理论修养。 (2)事业心和责任感。很多用人单位在人才的要求上强调要有事业心、责任感，要爱岗敬业、乐于奉献。盼望并要求毕业生把选择的工作当作长期追求、投入的事业，要与单位同甘苦，共患难，荣辱与共，而不仅仅是赚钱谋生的职业和临时落脚点。惟有敬业的大学生才能积极进取、胸怀大志，才能开发隐藏在自己身上潜在的制造性，为社会作出奉献，实现自己的人生价值。 (3)艰难奋斗精神和务实作风。这是创业者应有的精神风貌，在改革开放和现代化建立中，会遇到很多的困难险阻，也难免有这样那样的曲折和坎坷，这就需要毕业生始终保持昂扬的斗志和坚韧不拔的作风，坚决不移地朝着既定的奋斗目标前进。用人单位需要的是干才，能踏踏实实工作，有吃苦精神，而不是好高骛远、眼高手低。 大学生的自我修养讲座 学生干部的自我修养讲座心得篇八 【