失业金心得体会及感悟失业保险心得体会(二篇).docx
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1、 失业金心得体会及感悟失业保险心得体会(二篇)有关失业金心得体会及感悟一 之前对职业化已经有肯定的熟悉和理解,在本次培训中,教师通过职业化态度及职业化形象两个方面系统的叙述了关于职业化的理念,加深了我对职业化的理解。 在培训过程中,教师通过心理小嬉戏让我们通过认知了潜意识的自己。职业人对自己的认知,我们在为谁工作?大局部人会认为我们是在为老板或者上司工作,这也是一个误区。许多人了用这种观点来指导自己的工作,甚至来规划自己的职业生涯,因此工作时不积极努力,做一天和尚撞一天钟,反正企业是老板的,岂不知这样是在铺张自己的职业寿命和得到更大提升的时机,是一种特别短视的思想。 久而久之,自己的责任心也将
2、大大降低,甚至麻木,当一个人没有责任心的时候,也就是他失业的时候。我们究竟在为谁工作?其实每个人都在为自己工作。自己才是自己的老板,当我们努力工作、努力提升的时候,我们是在经营我们自己。在“鱼”和“渔”面前,大局部人会盯着自己的“鱼”-工资,而看不到自己的“渔”-阅历、力量和成长的时机,但自己阅历的增长、力量的提升才是最大的财宝。 引导我们对企业的认知,职业化培训心得体会中提了一个问题:企业的本质是什么?这里是你进展的平台,或者是你赖以谋生的时机,员工和企业之间是一个交换的关系,很现实的商业关系。固然,在企业里可以有许多自己的朋友,但个人和企业的关系就应当是这样一种彼此可以选择的商业关系。对于
3、个人来说,更应当认清这种关系,企业应当是个人进展的平台或者是赖以谋生的时机,用自己的努力、奉献或者给公司带来的价值换取个人的提升和公司对个人的回报,一分耕耘一分收获,在家里可以随心所欲,但在企业里不行。假如没有这种意识,那么说明还不够职业。 最终,课程通过职业化形象为我们介绍了商务礼仪包括着装礼仪、人际交往礼仪、和办公礼仪,使我们内在领悟之后又通过外在形式表现出来。 通过培训,使我感觉到:职业化对于新员工来讲是快速融入企业的通道,对于老员工也同样需要,特殊是处于基层的老员工,不断强化自己的职业化思维也同样很重要,身边有不少朋友,长期的工作,渐渐变得麻木,厌倦工作,工作没有欢乐感,找不到前进的方
4、向,没有成就感、事业感,或者陷入人际关系的危机中,频繁跳槽,可照旧找不到感觉,最终变成职场“植物人”,因此无论是新员工异或老员工也应当未雨绸缪,树立或者强化自己的职业化思维。 以上是我这次职业化培训心得体会,同时也熟悉到了自己在职业化上的一些欠缺,个人的职业化上也还需不断地学习和提升。 有关失业金心得体会及感悟二 甲方:_企业(公司) 乙方:_“并轨”领导组办公室 依据关于进一步加快市属国有企业下岗职工_号)要求,经市“并轨”工作领导组_年_月_ 日会议讨论,现与_企业(公司)就该企业下岗职工出中心与失业保险并轨订立如下协议: 一、依据方案规定,市“并轨”工作领导组办公室已召集劳动保障、财政、
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