学生干部培训心得体会汇编15篇.docx

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1、 学生干部培训心得体会汇编15篇二、要具有良好的个人品德。 这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，常常要和同学共处，勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明，当别人批判你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。 三、树立为学生效劳的意识。 效劳意识是学生干部所要具备的最根本素养。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生效劳，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持究竟!既然选择了当学生干部，理所固然地要花肯定的时间和精力在工作上，这就必定要承受肯定程度的压力。你为同学效劳了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来

2、为你效劳，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺当地进展，你也实现了熬炼力量的初衷，可以到达这样的双赢效果，何乐而不为呢? 四、有较好的领导力量和责任心。 详细来说，首先主要是筹划力量。要做到这一点首先要擅长思索。学生干部是帮助学校治理好学生的助手，很多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思索如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能掌握、改良和创新。其次是协调力量。这犹如润滑剂一样可使你和领导、教师、同事及学生关系更融洽。 总的来说，这次的干部培训主要在学风建立、思想修养及心理素养进展了主要的学习，让我们受益匪浅，为我们以后的工作指导好方向。在今后的工作中，要擅长真心地微笑，由于这样可能

3、会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总赛过一个诸葛亮吧;准时帮忙学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，微小之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部肯定不会高效率、高质量的完成工作。 学生干部培训心得体会10 20xx年11月8日，学院进行了第十一届团委学生干部培训，参与培训的是本学年新一届团委、学生会的各系学生代表。通过汪院长关于学生干部的定位与培育的讲座，使大家受益匪浅。我系学生干部通过对这次讲座的仔细学习与讨论，带着全系学生干部进展了仔细的学习与总结，下面我就此次讲座谈一谈自己的心得体会。 学生干部的三重身份 讲座的开头，汪院长先说起了关于学生干部定位

4、的内容。在讲座之中汪院长深入浅出的讲解了我们学生干部应当明确的自身的三重身份，也就是学生的典范，学院和教师的助手以及学生的效劳者。 他教育我们学生干部首先应当意识到的是自己是一名学生，而不是职业活动家，学生干部不是一份职业，而是一种角色，一种做事情为同学效劳的角色。之后汪院长又提到了我院“自我教育、自我效劳、自我治理”三自教育的模式，并告诫我们，身份带来职责，我们肯定要有无私的奉献精神。并强调：作为一名学生干部，应当坚固树立全心全意地为同学效劳的观念，无论何时何地，始终把关怀同学、效劳同学、帮忙同学放在第一位，不计较个人得失，正确处理个人利益和集体利益的关系，有奉献精神。 学生干部的工作心态

5、其次局部，汪院长讲到了学生干部的工作心态的问题，即要有学校治理者的心态，要有师生间沟通者的心态，要有学生效劳者的心态。 在讲座之中汪院长结合实际案例给我们分析了大学生干部在工作之中简单消失的心态上的偏差，并且特殊提到，我们学生干部为了到达工作目的肯定要敢于用权，同时要积极主动的去开掘学生的意见，进一步做好学生与学校之间的沟通沟通的工作。这局部内容对我们以后的工作很有指导性，从细节上指导、要求了我们的工作。汪院长教育我们说：“要从同学的角度动身，贴近同学，设身处地地为他们着想，做他们的贴心人，深入了解同学们的学习生活状况和思想状况，帮忙同学们解决实际工作学习生活中的困难，尽可能地减轻他们的负担，

6、帮忙他们进步，急同学之所急，需同学之所需。 学生干部的工作力量 第三局部的内容主要是一些详细的工作力量的讲解。这些力量都是我们作为一名合格的学生干部所必需具备的。 汪院长首先跟我们分析了两个类型的学生干部执行性干部与决策性干部，他认真剖析了两类干部的详细工作表达，然后针对我院学生干部工作的特点，逐一为我们讲解了领悟力量、思维力量、口才、协调力量、组织力量和创新力量的详细要求，并结合往届学生干部的工作实例分析了我们在工作中需要留意的详细事项，尤其强调了我们肯定要有激情，有条 理，有重点，有始有终。此局部内容让我们充分的了解到了自己在工作力量上的缺乏之处，汪院长用各种案例给我们进展的生动的演讲使我

7、们将这些内容深深地记印到了自己脑海之中，更让我们了解到了想成长为一名优秀的学生干部，我们还需付出更多的努力。 最终，汪院长对我们提出了殷勤期望，我们肯定要努力将自己培育成一个综合性的学生干部，不管在什么工作岗位上都要踏踏实实的做好自己的本职工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩来。 学生干部的力量培育 最终一局部，汪院长给我们讲解了我们学生干部如何对自身力量进展自我培育。而这也是我们新一届的学生干部最迷茫的问题。我从汪院长的讲话中懂得了许多的道理，并把它总结为四点： 第一，良好的心理素养是根底。心理素养不过关的学生干部很简单被挫折和困难压倒，抗击打力量特别差，并且普遍纪律感较差。我们平日要多加强

8、自我教育，多听一听讲座，营造这样一种气氛。 其次，工作程序的安排与掌控力量至关重要。它打算了我们的工作效率和工作成果的质量，包含了沟通协调力量与组织力量的培育。我们要学会要树立全局观念，协调好彼此之间的工作关系，合理的进展工作安排，并连接好各个局部，在详细工作环节中步步推动，完成好工作任务。 第三，口才的培育需要日积月累。汪院长要求我们多观看、多参加，关于发言，做一个擅长煽动学生的学生干部，敏捷运用好批判、表扬等奖惩手段，并认真说明白这些手段对于治理、调动学生的工作积极性等方面可以起到的巨大的作用。 第四，创新意识的培育要从小事做起。作为一名承受高等教育的学生干部，我们应在工作中具有高瞻远瞩的

9、创新意识，平常要多关怀国家大事，了解政府的群众方针，学院的中心工作，要结合学生的实际状况，激发学生的热忱，并且随时做好突发大事的处理预备。 总之，这次的学生干部培训让我懂得了许多。但“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我还要将它们运用于以后的工作当中去，我会逐一去实践以上的总结，使自己能够更好的成长，成才。 学生干部培训心得体会11 进入沈阳农业大学之后，我荣幸的参与了学校组织的学生干部培训活动，通过这段时间的干部培训学习，我获益匪浅，可以说不管从思想上还是行动上都有了一个更高层次的熟悉和行动方法。 虽然每一次培训都定了不同的主题，形式也多种多样，无论是参与青年马克思培训还是参观XX市博物馆，

10、认真分析就会发觉，这些具有教育意义的活动中中都存在很多做人、做事的道理，假如举办的活动从筹划到活动完成都圆满，而最终不总结，都不会知道有何得失，下次该怎样改良，只有总结才会有收获，总结才会有提高。 首先，在大学生干部应当具有一个怎样的工作态度和什么样的素养和力量这一方面，我总结了以下几点：我认为，态度在某种程度上打算着人生的高度，是一切问题的动身点。在这不断变换进展的新时代，同时对于我们将来社会主义现代化建立者来说，我们确实需要具备更高的素养。作为21世纪建立人才的当代大学生，要想不落伍，就得学会超群的生存、进展本事，能够审时度势，与时俱进。要有预见力，见微知著；要有应变力量，能随之应变；要有

11、创新力量，能不断自我否认，自我更新，自我进展。这就要求我们在校大学生不仅必需具有扎实的根底与专业学问，有根本的学习力量，能应用学过的学问来分析问题和解决问题，成为高层次的复合型人才，而且必需具有自我调控力量，能够适应21世纪高科技进展所带来的多元化、多变性、进展的外部世界。这种适应必需是一种能动性适应，也就是不仅要能科学地熟悉世界，更重要的是适应外部世界。熟悉世界很重要，适应世界更重要。不能适应世界，就不能到达改造世界、制造世界的目的。 其次，我觉得我们当代大学生干部必需具备的素养有四个方面： 第一、具有坚决的中国特色社会主义信念。 其次、具有全面进展的综合素养。现代的大学生应当是全面进展的人

12、才。社会生产力愈进展，市场经济愈兴旺，对人的素养要求就愈全面、愈高。因此作为现代化的大学生干部必需具有全面进展的综合素养。 第三、具有与时俱进的现代化素养。我们当代大学生是中国新时期社会主义建立事业和中国共产党将来的主要接班人，是学问经济竞争时代的主导力气，“与时俱进”要求我们正确的熟悉自己，想方设法的完善自己，让自己更好的成长起来。 第四、要有团队精神和分散力精神。一个人的力量总是有限的，而一个团队的力量则是无限的。实现人的价值除了具有独立完成工作的力量外，还要具备和他人协同完成任务的力量。因此团队精神确实立对一个组织的正常运行与进展就显得尤为重要。提到了团队精神就又牵涉到分散力的问题，我觉

13、得分散力对我们大学生来说特别重要，由于一个团队要肯办事，办好事，办成事，没有分散力不行。有力分散力，团队精神也就自然而然的表达出来了。 进入大学这段时间的学生干部经受已经成为我人生中一笔珍贵的财宝，面对现在课程比拟繁多以及学生干部工作较为繁琐的现状，入学来的一系列培训活动让我更加的分清了两者的关系，让我可以更好的处理两者之间的关系。通过干部培训，我还学到了很多实际的学问，也发觉了我自身存在的一些缺陷，我将在今后的工作中，时刻保持虚心慎重，勤奋上进的态度，在工作中连续学习，在团队中与大家共同进步。 “打算一个人的高度的不在于是否走得快，在于是否走得远。”这是一位哲人的话，让我深有体会，任何事情只

14、要你尽心尽责、尽力地去做了，踏实得做好每一个细节，你的路就会走得更远。 学生干部培训心得体会12 优秀学生干部的两个条件： （1）具有坚决正确的政治方向，德才兼备，品学兼优。 （2）素养拓展，效劳热忱，有很强的工作力量，在同学中有很大的威信，能主动担当社会工作，积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。 首先，加强思想素养培育。做到言行全都，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，熟悉到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以非常的热忱和饱满的心情去对待工作，仔细对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好

15、的完成，不断的追求完善。我会牢记自己就是一个学生干部，培育朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。 其次，注意自身力量素养的培育。包括分析问题的力量、调研力量、组织领导力量、语言表达力量、自制力量以及创新力量，要学会主动分析，快速反响，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有规划的完成，避开忙乱中出错，并在务实的根底上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。 第三，要具备良好的心理素养，要有坚决的信念，坚韧的意志，稳定的心情，安康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素养的

16、全面提高。 最终，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神就是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义就是这个时代年轻人需要克制的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在力量，更加高效的完成任务。 通过干事培训的学习，我应当学会做到以几点： 1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间到达最好的协调，做好协作，组织更多有意义的活动。 2、组织好本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺当进展，从而提高干事干部的力量和积极性。 3、提高工作效率，培育朴实的工作作风。 4、遵守纪律，并根据学生会的工作治理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形

17、象。 学生干部培训心得体会13 通过这次的干部培训。我真的获益匪浅，此前工作中遇到的问题绝大多数也得到解决，同时使我的视野更加开阔、清晰，明确自己的身份、位置和责任以及工作目标、态度、方法，甚至是自己人生的价值取向大大增加了我的信念和我对团支书这份工作的热忱，我也信任我能做到鲍清芬教师的那句话：想蚂蚁一样工作，想蝴蝶一样生活。这也是我工作的终极目标。 但我知道光自信是远远不够的，有空中楼阁，空谈一般，到达目标更需要的是实际行动，所以我也信任，正是有了像蚂蚁一样的工作态度，才能像蝴蝶一样，拥有多彩的生活，甚至全班同学都能化身为蝶！ 然而怎样去实际行动呢？在这次的培训中我也找到了答案。 1、我们要

18、知道“我是谁”，即给自己一个角色定位。在现实生活中，我们学生干部扮演着许多角色：我们是中人民，所以要爱国，时时刻刻维护祖国的合法权益；我们是父母的子女，所以要有孝心，尽到子女应尽的责任；我们是学生，所以要以学业为重；我们是同学的同学，所以要团结互助，共同进步；我们还是学生干部，所以要有效劳群众的精神，吃苦耐劳的品质正是由于有了这么多的角色，我们就应当很清晰自己肩上的重担，更能激发我们潜在的责任感，更好地去学习，工作，向圆满完成任务的目标去奋斗！ 2、我们还要明白“我怎么样”，即自我推断。常言道：知己知彼，百战不殆。这告诫我们仅仅知彼还不行，还要知己，给自己一个合理、正确的推断，才能在学习生活工

19、作中保持糊涂的头脑，拥有精确的推断了，明白什么事适合自己、自己能做好，什么事不适合自己、自己不能做好，才能事半功倍，提高工作效率，更受学生欢送。另外，拥有良好的自我推断力能帮忙自己查找出自身的缺点，避开在以后的学习和工作中由缺点带来的不便，使自己不断提高，将工作越做越好！ 3、学生干部要明确“我要干什么”，即制定具体的工作目标。试想一下，一只船在茫茫大海中失去了方向，他会是多么地无助、迷茫，没有了前进的脚步，更别说去到达目的地了，而这时，给他一个指路的灯塔，他又找到了自己的路，内心也有力寄予和劝慰，很快，胜利也在不远处向他呼唤！那盼望的灯塔就是目标。可见，目标在我们生活中扮演着不行缺少的角色。

20、所以我们也要找到那个灯塔，在我以后的工作中，我会制定详实的工作目标，在我茫然失措的时候，我会想想它，从而明确我的前进方向，去指引我走向成功的此岸！ 4、也是最重要的，就是我们学生干部要了解“我应当如何做”，即确定完善的工作态度和工作方法。我觉得那位学姐说得很对，作为一个学生干部，对待工作要热忱、仔细，同时还要有自信。有了热忱，即使你的工作很繁重，身心俱疲，你也不感到累，由于你爱这份工作，对它保持着昂扬的热忱，一切你都情愿；有了仔细，在以后的工作中你会一丝不苟，脚踏实地，圆满得完成各项工作，同时也确定会取得骄人的成绩，获得他人的认可；有了自信，你就不惧怕任何困难，迎难而上，由于你觉得能，所以无限

21、可能！这三个迷人的褒义词是我今后要努力获得的，是我坚持下去了又一支柱！此外，科学的工作方法也是我们每个学生干部所追求的，通过这几他的培训，我也有了自己的看法：我首先要学会的就是团结，团结班干、同学，以及一切可以团结的人或物，发挥集体效应，给我物质或精神方面的帮忙；还有创新意识，创新出人才，这也是现在所缺少的，由于这样，所以我觉得更值得我们去寻求拥有，还有要擅长利用资源，这是干部所不行缺的，虽然我这方面力量还不够强！ 这就是我想说的，也是要成为一个合格的蚂蚁所必需要考虑到的，我离一个蚂蚁的距离还很远，但我盼望我能将想法付诸行动，做一个受欢送的蚂蚁，和全班同学一起，像蝴蝶一样，破茧，然后展翅飘舞！

22、 学生干部培训心得体会14 对于每次学生干部培训，我都是抱着万分的激情和仔细的态度来学习的，由于我觉得如何让自己成为一名合格的学生干部这一方面的学问正是我所欠缺的，从刘志山教师的“讨论与写作”到龙妮娜教师的“主题活动的组织与筹划”，我都收益匪浅。其中最让我感兴趣的就是黄日干教师关于“和谐团队的构建”这一板块的熟悉。 20xx年11月10 日我有幸参与了政法学院团校暨班主任学生干部培训班的开班仪式，此次会议的主题是由黄日干教师主讲的关于“政法学院学生工作理念与和谐团队构建”方面的问题。对于作为学生的我在大学期间深刻地体会到了学生工作理念和和谐团队的构建对一个班级建立的重要性，所以我特别仔细的对黄

23、教师所讲的内容做一些笔记，特殊是一些重点的学问点，由于我认为教师的学问对我们来讲就是一笔很珍贵的财宝 黄教师从政法学院学工办的总体框架来绽开了此次会议，会议上黄教师谈到了我院学工办的总体目标是：围绕学校和学院的中心工作，着眼于培育社会合格接班人和优秀建立者，同时也强调了我院的精神“追求卓越，崇尚精神，团结协作，拼搏奉献”，以便更好地实现三个对接：“理论与实践的对接、学校与社会的对接、学业与职业的对接”。固然对于我院的要求，或许我的力量有限，但是我还是会尽自己最大的努力为学院的进展奉献出自己的一份力气。此外黄教师还提出了“构建和谐团队”这一重要话题，固然这也是我最感兴趣的。对于构建和谐团队，黄教

24、师从团队的概念、团队精神、团队精神的重要性和实现团队精神的标志等这几个方面解释了构建和谐团队的重要性，其中也特殊强调在这过程中我们应当需要留意的一些问题。 对于黄教师的这次讲话，我学到了不少课本上没有的学问，特殊是对于团队建立这一块，由于我个人认为在大学的四年里，能让你最有感受的，回忆最深的莫过于你所在的班级，而如何利用你有限的大学四年时间里尽自己的努力建立出一个团结和谐的班级，让你随时随地都可以为你的班级而感到傲慢却是我们大学生遇到的一个难题。然而对于班级的建立，最重要的一步就是要增加班级的分散力，而这也是我始终困扰的。由于一个班级的同学来自不同的地方，生活习惯或者是性格方面难免会存在一些小

25、摩擦和小碰撞。而如何解决这些问题时刻都在考验着一个学生干部的力量，所以如何在学好自己的专业学问的根底上有效地建立一个和谐的班级是熬炼一个学生干部的必经之路。对于如何在学好自己的专业学问的根底上做好自己的学生工作，经过我这三年来实践熬炼并结合黄教师所讲的要求，我总结了一些阅历：首先就是要定位好自己的位置，尽可能不要做出越权的行为。由于当你做出这一行为的时候，对你的直系上级是一种不敬重的表现，同时也会招致其他同学的厌恶；其次就是要摆正好自己的工作态度，坦荡乐观，积极协作上级的工作。由于有时候上级安排给你的工作会过于繁重或者是过于简洁，这时候你就要正确调整好自己的心态，工作过于繁重或是过于简洁都不是

26、上级对你的不重视，而是对你心态的一种熬炼；最终就是要做到与员工之间和谐相处，相互敬重，相互谦让。由于一个团队里最主要的成员肯定不会是领导者或者治理者，相反的是处在大多数阶层的员工，一个好的团队建立肯定离不开员工的支持，只有与员工形成一个良好的人际关系才能调发动工工作的积极性，从而提高一个团队的工作效率；固然还有最为重要的一点，那就是要使员工内部形成一个良好的工作气氛。固然我在这里所说的或许更像是一个企业或团队的治理，但是我个人认为这些同样适用于一个班级的建立，由于一个班级就像一个小的企业，一个小的团队，而学生干部也只有真真正正地做到了这几点，才能有效地建立一个团结和谐的班级，真正有效地增加班级

27、分散力。 虽然我知道我自己的力量有限，但是不管前方的困难有多大，我都会积极面对，努力会构建出一个团结而和谐的班级而努力。最终我送给现在正在为班级建立而苦恼的学生干部一句话，“世上无难事，只怕有心人”，只要我们学生干部用脑做，专心做，我信任同学们肯定可以看到我们的努力和心思，我信任我们肯定可以构建出一个让我们大家都值得傲慢的班级。 学生干部培训心得体会15 大学秉承“知行合一日新自强”的校训，始终致力于各类人才的培育和科技创新。至此，为更好的培育优秀和拔尖的青年学生干部，校团委特此开办“航大英才”学生干部骨干培训学习班。而此次培训学习班由我学习指导部承办，所以通过举办培训学习和参加此次培训学习，

28、从中学到了许多，使我受益匪浅，也感受颇多。11月5日晚7点逸夫楼报告厅济济一堂，来自校学生会等四大学生组织和各个学院的青年学生干部们将报告厅坐的满满当当。培训学习在校团委书记黄柯教授的讲话中拉开帷幕，而后，罗来松教师以“人际关系与工作效果”为核心进展了“航大英才”学生骨干培训学习 第一讲。听过两位教师的讲课之后，收获良多。 从黄柯教授的讲话中，我明白了学生干部的含义，明白了一个学生干部的责任和使命，明白人生应立志高远，珍惜大学中难得的学习时间。并体会到作为一个学生干部应做到以下几点： 1、立志向付行动； 2、胸怀宽广，海纳百川； 3、培育挑战精神，学会自我加压。 而听过罗来松教师的“人际关系与

29、工作效果”的讲课后，首先，我从中了解到了全校学生工作的工作格局和熟识了学校的组织流程。再者，从中了解到学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要听从，精确审计上级指示，仔细理解上级意图；对同级工作关系要协作，把工作任务和集体利益挂钩；对下级的工作关系是指导，精确下达工作任务，适当提出工作方法的建议。对上级人际关系要敬重，成认领导工作地位；对同级的人际关系是谦和；对下级的人际关系是关怀。最终，从中学习到学生干部要对自己精确定位，及学生干部的工作方法，学习工作要有规划性，擅长依靠组织的力气。并更加深层次体会到人生的价值不是用时间去衡量的而是用深度去衡量的意义。 11月14日晚

30、7点逸夫楼报告厅再次座无虚席，闻名职业演讲家张家秀教师在报告厅向广阔学生干部做“航大英才”的 其次期培训学习。此后，张家秀教师主要是围绕如何从根本上提高大学生的综合素养这一主题绽开了自己的讲座。在张教师的讲座中，领悟到作为一个大学生尤其是一位学生干部学习唯物辩证法的重要性，领悟到唯物辩证法对自己的学习和工作具有巨大的推动作用。其次，学习到做事要有规划，分清主次，在遇到挫折时应当抱有“事败心不败”的心态，并了解到写作和演讲对提高一个人的综合素养的重要性。 通过举办这两次培训学习，我们也从中学到了许多，领悟到许多，收获了许多。一：了解到一个活动从预备阶段到活动举办阶段再到活动后期的总结的详细流程，

31、头脑中对事情和活动的进展有一个整体的概念和具体的思路，培育了自己的大局观和从全盘考虑事情的思维。二：明白了在活动的预备阶段应当做什么，怎么做才能提高工作效率，明白预备阶段对活动的胜利举办和活动质量具有重大影响，进一步领悟到“好的开头就是胜利的一半”的含义。三：更加深刻的体会到细节的重要性，细节对活动质量的巨大影响，明白到应当更加注意活动的细节，完善活动的细节。四：领悟到世界上没有一件完善无缺的事情，其实缺陷也是一种美，正由于了缺陷，才会对事情的缺乏有更加刻骨铭心的记忆，也会更加有利于人的成长。五：进一步熬炼了我们部们的成员，进一步增加了部门的分散力，也从中摸索到怎样更加有效地使部门运转、更加有效地对部门进展治理、更加有效地发挥每个人的特点使每个人都得到熬炼的方法。六：从中积存了珍贵的阅历，对今后的工作有巨大的指导性。七：体会到了自己学问的匮乏和缺乏，尤其是网络学问方面的缺乏，在今后的学习中应进一步完善自己的学问构造和扩大自己的学问面。 【学生干部培训心得体会汇编15篇】