对照合格党员标准方面存在的问题及整改措施.docx

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1、对照合格党员标准方面存在的问题及整改措施一、存在的问题1、在“四个意识”方面。作为一名有着近30年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻*思想和十九届四中全会精神，坚决维护*在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导。但是，作为党支部书记，自己在党员教育管理还做得不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。2、在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对*道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但经下心来思考，觉得自己还是从严自律不够，学习还不够系统和全面。3、在工作作风方面。多年来

2、始终把踏实干事作为履职从政的基本要求，能够自觉践行*核心价值观，注重家庭、家教、家风，格守公道正反的职业道德，守法诚信的社会公德，向上向善的家庭美德。但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，工作上不够扎实的表现有一定程度上存在。4、在作用发挥方面。总的来讲，自己在党支部书记党委上尽力而为，也取得了一些成绩。但支部的工作还存在很多不足和问题，还需进一步努力。比如，在党建责任制度落实上，还做得不够严实，在提升支部组织力上，联系党员，团结群众上，还做得不够经常。5、在自身要求上。平时，工作、生活中都能够严于律己，党好表率。但是存在细节管的不严的问题。比如；作为党支部书记，对“三会一课”制度还存

3、在抓的不紧、不规范的问题，谈心谈话制度落实不够好，主动与党员交流谈心较少。6、在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事，下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。但是，对照*指示的10种表现，还有的地方做得不够到位，比如，工作中对一些常规性工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步，全面过硬。二、产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在以下几个方面：1、坚定理想信念的自觉性不够强，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论，道德情操，思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的

4、推进。2、严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律，组织纪律上不够到位，执行各项规章制度不够严格。3、提升政治自觉的主动性不够强。没有把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败高度来看待，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正的内化与新，外化于行。4、勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为，奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，工作积极性、主动性、创造性不够。三、努力方向和整改措施2、牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先重范、厉行节约

5、，带头弘扬密切联系群众的好作风。3、着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标、敢想敢干、真抓实干，以新理念、新思想抓支部建设，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力、战斗力。4、坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁自律，按照党章和廉政准则的各项规定，严格要求自己，做到自重、自省、自警、努力抵制不正之风，老老实实做人、踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众监督。对照合格党员标准方面存在的问题及整改措施按照市公司党委文件要求。今天，在我*公司党支部的组织下，召开党员组织生活会。对照政治合格；执行纪律合格；品报告如下：一、20-年度组织生活会整改措施

6、落实情况我认真学习了党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、中纪委三次全会精神，深入学习了*思严格党员教育管理监督，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，强化担当作为，改进工作作反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施。二、存在的问题（一）在理想信念方面：一是理想信念不够坚定。二是放松了自己世界观、人生观、价值观的改造。三是学习对照先辈先贤不够，尤其是深入学习党章方面还需加强。（二）“四个意识”方面：一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习缺乏主动性和自主性；二是学习深度有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。（三

7、）在思想武装方面：虽然在思想上、政治上、行动上、以*同志为核心的党中央保持高度一致，但政治学习自觉业务知识的深入学习，没有处理好工作与学习的关系。(四)在遵守党章党纪方面：一是政治纪律观念有所松懈，执行党章和党内法规不够严格。二是大局意识不够强，干工作，做事情考虑眼前的做，与同志协调配合不够。(五)在遵守国家法律法规方面：一是对法律法规贯彻落实的重要意义认识还不足；二是遵守法律法规不够持久，有时紧时松现象；三是对相关法律法规学习不到位，没有将法律知识更好地运用到工作当中。（六）在执行公司规章制度方面：一是对公司规章制度学习认识不够；二是对各种岗位职责的内容理解不透彻；五是执行和遵守公司规章制度

8、要求不高。（七）在作风形象方面：一是学习深度不够。二是艰苦奋斗的精神有待加强。三是全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固。四是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好党员应尽的义务，但是存在不够主动的问题。（八）在职业道德方面：一是模范带头作用不够，二是在核心意识和看齐意识方面不够重视，有时认为自己只是一名普通党员，核心意识和看齐意识离自己比较遥远，对此认识不深不透。（九）在个人品行方面：一是自我约束，自我创新的能力不强；二是以身作则自我要求的决心不大。（十一）在工作态度方面：一是开展批评与自我批评顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主。二是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节，导致有时

9、工作态端不端正从而影响到。（十二）在工作能力方面：一是业务能力有待提高，工作成效不明显。二是每次做完工作，不善于工作中存在的问题和经验。三是对工作中不善于自我创新，不进行深入的研究。（十三）在工作业绩方面。一是工作标准不高，有时任务重、压力大时，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着应么执行，有时会有拖延、松懈的思想。三、产生问题的根源（二）理想信念有所弱化。没有真正把群众利益作为工作的出发点，总认为把自己份内的具体工作做好，就完成一名共产党员的使命了，导致对理想信念的追求逐渐淡化。（四）群众观念不够牢固。没有深入群众中，了解群众意愿，觉得自己只是一名普通党员，能做的太少，导致服务群众意识淡

10、化，工作起来有时存在“关门议事、闭门造车”的现象。四、努力方向和整改措施（一）加强自我提升，提高综合素质。目前对自己而言，最大的问题就是要加强理论和业务学习，只有狠下心，提高对学高度工作责任感和踏实工作作风，努力把学习成果变成工作新成绩。（二）增强为人民服务的宗旨意识。时刻牢记党的宗旨，一切从群众利益出发，牢固树立全心全意为人民服务的思想，为群众服务是我们的天职，今后要坚持深入群众，自觉树立良好党员形象，努力为党和人民的事业做出应有的贡献。（三）创新工作方法，转变工作作风。以高度的政治责任感、爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实完成各项工作。工作中多动脑子想办法，坚持原则，忠于职守，努力

11、开拓工作新局面。（四）处处严格要求自己，起带头模范作用。严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆员先进性，扎实工作。树立自觉意识和责任意识，努力做到让组织放心满意。对照合格党员标准方面存在的问题及整改措施一、党员干部职工思想动态总体情况在中心领导班子的正确带领下，党支部全体党员干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治了较好的保障作用。二、党员干部职工思想动态分析(一)思想政治方面。全体党员干部职工政治方向、理想信念坚定，在思想上、政治上同中心党委保持高度一致，具有较强的宗旨意识和正确的世界观、人生观、价值观取向，同时，

12、注重社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高，勇于奉献，顾全大局。(二)纪律作风方面。全体党员干部职工积极参加党风廉政学习教育活动，通过学习自觉加强了党性修养，牢固树立了守纪律、讲规矩的意识，从违纪违法典型案例中汲取了深刻教训，克服贪腐的侥幸心理和无所畏惧的麻痹思想，把勤政廉政、廉洁自律的要求贯穿到各项工作中，不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性。(三)工作学习方面：全体党员干部职工按照要求，积极参加党总支、党支部组织的政治理论学习活动，自觉登录支部微博策水平和工作能力。工作中能够按照岗位要求，认真履行职责，较好的完成各项工作任务。(四)社会关切方面：全体党员干部职工热心于国家时事政

13、治、煤炭产业发展和民生问题，一是产业政策进展情况;二是普遍关注党和国家的反腐倡廉进展情况，热切盼望党风、政风、社风、民风得到更进一步改善;三是面对事业单位改革，更多的关注中心长远发展。四是关注中心停止收取技术服务费后中心的生存问题。三、存在的问题一年来，按照党总支总体部署，党支部着力解决了一些党员党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄、精神不振、工作不严格、政治和组织保证。但也存在不足之处，主要表现在：一是党员干部职工学习深度不够，学习效果不够好的现象依然存在。二是存在人少工作量较大导致部分职工感到工作压力大，工作疲于应付、质量不高等现象。四、工作情况通过对党员思想状况以及对存在问题的分析，党支部结合

14、工作实际做了如下工作：(一)以开展党支部达标活动为契机，以落实“三会一课”制度为基本形式，积极组织党员干部职工参加各种读书学习和学作等有机结合起来，促使干部职工思想政治素质、文化道德素养、服务发展能力明显提升，支部各项工作走在前列。(二)思想工作永远在路上，在工作中，要随时掌握党员干部职工思想动态，做好正面宣传、教育和引导工作，认真开展谈时及时排忧解难，做好心理疏导和减压工作，确保职工心理健康。(三)抓住热点、难点问题，把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来。针对职工普遍关心的热点、焦点问题，有针对性地做好宣传工作，将中心的发展规划以及出台的各项改革措施及时传到达每位职工，帮忙职工消除顾虑，提高认识，转变观念(四)强化组织纪律观念。加强组织纪律观念的教育工作，强化组织纪律、制度的执行和监督力度，从党员干部抓起，通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段，不断推进纪律作风建设，推动支部各项工作目标全面完成。