大学生迎新晚会主持词汇总大学生迎新生主持词(五篇).docx
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1、 大学生迎新晚会主持词汇总大学生迎新生主持词(五篇)推举大学生迎新晚会主持词汇总一 本人学习仔细,擅长思索,与同学相处融洽,性格开朗,为人恳切,工作踏实负责,有较强的动手力量和创新力量,能精彩的完成交给的各项任务,留意自身各方面的提高。 热忱开朗、有活力,真诚、有爱心是我的品行;做事仔细负责,积极主动是我的特点。我还具有很强的行动力与执行力和团队合作精神;擅长沟通、协调,工作积极协作,适应力量强;意志顽强,能吃苦耐劳,乐观上进。勤于学习能不断提高自身的力量与综合素养。在将来的工作中,我将以充足的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作力量,与企业同步进展。 本人为人正直恳切、吃苦耐
2、劳。敢于创新,不断追求卓越。能快速的适应各种环境,注意团队协作并融合其中。虚心与人沟通,以取长补短。我仔细地学习了计算机方面的学问,努力钻研,学以致用。同时也意识到阅历缺乏,需要通过工作累积更多阅历。我正处于人生中精力充足的时期,愿从底层做起,期望在实践中得到熬炼和提高。 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热忱、真诚;工作仔细负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,对待工作仔细负责,擅长沟通、勇于创新;有很强的组织力量和团队协作精神,具有较强的适应力量;纪律性强,工作积极协作;意志顽强,具有较强的无私奉献精神。 本人喜爱生活,做事踏实实在,能与他人和谐相处,对新事物承受力量较强,有过根本的社会
3、实践阅历,用寻常心去对待世界,想在工作中学习更多。 本人为人恳切踏实,待人热忱,对工作学习仔细负责,积极主动,能吃苦耐劳,有一颗虚心受教的心,有较好的动手力量和团体协作精神。在校期间除了学习专业学问,课外还自学软件,所以具备肯定的专业根本理论学问和电脑根本绘图力量。在此想找一份与园林或建筑相关的实习工作 本人性格乐观友爱,对生活布满信念,做事细心,时间观念强,具有较强的责任心。四年的大学校园学习生活经受使我提高了组织力量、沟通力量和团队合作力量。我信任一个做任何事情都特别细心、投入的人能够比别人离胜利更近一步,由于态度打算命运。 本人待人热忱,勤奋肯干,具有较强进取精神和团队精神,工作仔细,责
4、任心强;现在虽无许多的社会实践阅历,但信任只要自己肯吃苦,实干、苦干、巧干,仔细去学,将来在社会实践阅历也有自己的高度。自己现在也制定了职业规划,正在一步一步朝向目标! 本人性格热忱开朗,待人友好,为人诚恳虚心。工作勤奋,仔细负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有急躁。具有亲和力,平易近人,擅长与人沟通。积极参与课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的力量。 乐观、开朗、待人恳切、上进心强的我不怕吃苦、脚踏实地去完善自己并不断的去提高自己。追求综合进展的我工作仔细负责,受到在校教师与社会实践领导的全都好评。擅长交际,能很快融入到一个团队生活中去发挥自己的力量。我始终信任
5、“虽然我不能成为最优秀的,但我信任我会是最努力的”。 推举大学生迎新晚会主持词汇总二 职务名称: 客房效劳员 部门名称: 客房部 分部: 楼层 直接上级: 楼层主管 督导下级: 无 其他关系: 酒店客人/工程部/送餐部/行李部 工作内容/职责: 清洁及检查客房/为客人供应效劳补充物品 主要工作内容: 清洁并检查客房补充用品/为客人供应效劳/清洁用品使用及保养/检查客人遗留物及客房内珍贵物品/确保工作区域的安全 拟草 :人力资源经理 批准 :总经理 a负责客房高标准的效劳及清洁工作。 b依据楼层主管的指导,清扫空房,客人已离店房间及入住房间。 c将无行李、少行李及外宿房间报告客房部办公室或楼层领
6、班。 d检查房间,预备“房间状态汇报”。 e补充客房供给品,包括小酒吧用品。 f上报客房设施的丧失和损坏状况,准时下单修理。 a以开心、微笑、乐于相助和真诚的态度向客人供应效劳。 b收集客人待洗衣物,留意特别要求,告之客房办公室并通知洗衣房效劳员去走。 a预备效劳车、吸尘器及清洁用品并保管好。 b正确使用清洁用品及工具,负责保持工作间、工作车、走廊和通道的洁净和干净。 c负责清理垃圾并倒入垃圾房。 a上报客人遗失在房间的物品。 b如发觉客人在房间遗忘珍贵物品或巨款,应马上报告客房部办公室。 c留意在客人楼层徘徊的生疏人或外人。 d上报客人房间丧失物品。 5、 确保工作区域的安全。 a确保客人财
7、产的安全。 b将客房钥匙交还楼层主管,并转交前厅部。 作为一名前台接待员,作为酒店的一线员工,与客人的接触是面对面的,是最直接的。往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象,甚至影响客人成天的心情状态。如何让自己说出的语言让客人听得舒适,听得快乐,是作为一名前台接待员所必需要学习的课程。固然,沟通不仅限于与客人之间,还存在于同事之间,甚至是对上级。人不免不会有心情上的波动,然而这种心情上的波动往往会影响他人的心情。如何调整好自身的心态,用最好的心态去面对客人,面对同事甚至上级,如何带给别人一个最好的笑容,是我每一天都要仔细思索的问题。在这次实习中,我不但在沟通力量上得到了提高,还学会了如
8、何调整自我的心态。 在前台接待处工作,每天都必需作好作战的预备。由于作为一名前台接待员,每天都要接待不同的客人,面对不同的大事。入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人,甚至会对接待员口出恶言。面对这样的清况,要如何安抚客人的心情,同时也要爱护酒店的利益与自身的安全,对于我来说又是另外一个考验。 通过这次实习,我深切的了解到,必需学会自己有力量的事情必需自己做的这个道理。只有培育自身的独立力量,才能在工作上得到进步。在工作上,有问题,有不懂应当大胆请教同事,而不是不懂装懂。独立工作,积存阅历,最终得到的才是最适合自己的东西。 作为一名前台接待员,时刻都代表着酒店。无论是在工作岗位上,还是走在路上,
9、只要穿着酒店的制服就应当时刻都有为客人供应最好的效劳的意思。我们是微笑之城的使者,一切为了来宾,为了来宾的一切,为了一切来宾。 通过这次实习,我重新看到了自身的缺乏以及缺点。在语言力量上依旧是无法非常流利的与客人进展沟通。并且由于自身的酒店工作阅历缺乏,导致工作上消失不应当消失的错误,为同事带来了很多不便。另一方面,在工作上,我的某些缺点更是表露无疑。比方工作不够细心,不够虚心承受同事的批判等等。但通过这接近一年的熬炼,我已经在不断的改正值中。 据不完全统计,目前全国有各类酒店旅馆9000多家,酒店人才缺口超过10万。而且现在大局部的酒店基层员工大局部都是以中专或大专的学历居多。我认为现在的酒
10、店行业缺少的依旧是高学历的专业人才。但是,就算拥有高学历,依旧是无法成为一名治理人员的。作为一名治理人员还是必需有多年的工作阅历。其中,一线工作阅历是非常重要的。所所以,作为马上毕业的大学生来说,肯定不行以眼高手低,必需作好承受挑战的心理预备。 总的来说,这次的实习然我获益良多,不仅能在工作中检验了自己的学习成果也在实践中积存了珍贵的阅历,让我在以后工作中又多了一个很重要的砝码。我会从这次实习 总结阅历教训,努力学习,不断提升自己,为以后的工作打下坚固的根基,让以后的工作能过更加能如鱼得水,轻松拘束。 推举大学生迎新晚会主持词汇总三 回想自己这两个月所走过的路,所经受的事,没有太多的感慨,没有
11、太多的惊喜,多了一份镇静、沉着的心态。 两个月的实习,对一个缺乏社会阅历的大学生而言,从中学到了学校里学不到的学问,在这段时间里,领导同事给了我足够的宽容,支持和帮忙,让我感受到了“海纳百川”的胸襟。 首先得感谢公司给我们供应工作条件和生活环境以及有阅历的上级给我们指导,带着我们前进。他们的实战阅历让我们终身受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和根底。 从2月11日开头进入公司,不知不觉中,两个月的时间一晃而过,在这段时间里,我学会了好多,无论是专业学问还是社交,现在,还未完成职业角色的转换。其实从一个学生一下子转变成一个职业人,真的有点不习惯。,我看
12、上去还是像一个学生,根本就不像是工作的人,包括谈吐举止方面。 刚刚涉足社会,每个人都需要学会适应,不断熬炼自己,熟识公司的操作模式,在工作中,我接触到了许多以前从未遇到过的人和事。在这段时间里,我明白了自己的缺乏之处,特殊是要加强专业学问的娴熟与运用。 为期两个月的实习生活弹指一挥间已经接近了尾声,在这期间我体会到了身为一名鲁泰员工的酸甜苦辣,也让我体会到当一名员工的不简单与肩负的重任。回想起2月11日当天,年轻的我们捧着一颗颗热忱、兴奋而布满期盼的心来到鲁泰纺织股份公司,感动担心之情油然而升。一个个沉甸甸的问号,在我脑中回旋。我不断自问:作为一个实习生,我能做好吗,我能给学生带来一点进步吗?
13、如今,两个月的生活见证了我的成长,为我的实习画上一个完善的感慨号! 回忆实习生活中的点点滴滴,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些悲苦。那就是对公司的一些工作流程的熟悉仅仅停留在外表,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、详细处理一些工作,所以未能领悟其精华。但是通过实习,加深了我对根本学问的理解,丰富了我的实际操作学问,使我对日常工作有了深层次的感性和理性熟悉。 刚开头的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发觉自己知道的是多么少,这一段时间所学到的阅历和学问大多来自领导和办公室工作人员的教育,这是我一
14、生中的一笔珍贵财宝。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最根本的问题。发觉学习和沟通的重要性和必要性。发觉一些实习生跟教师像朋友一样相处,教师有什么事都喜爱找他们帮助,有什么时机也会首先想到他们。并非他们巴结或有后台。而是他们用朋友的态度相处。 推举大学生迎新晚会主持词汇总四 甲方: x有限公司 乙方: 姓名: 身份证号: 为促进在校大学生职业规划的进展;同时,为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益,依据中华人民共和国有关法律之规定,在公平自愿、协商全都的根底上,甲乙双方就在校大学生实习的有关事
15、项达成以下协议: 一、本协议有效期自 年 月 日至 年 月 xx日止。 二、甲方责任及义务 1、甲方负责把符合条件的学生安置到 集团,担当操作工一职。详细工作地点根据各个高校代理聘请的人数定。 2、甲方负责核实 集团的经营状况、并照实向学校与学生介绍单位的相关信息:如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。 3、甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。 4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪效劳直到协议期满。 5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时
16、制,工资待遇1800-2400元/月,包食宿。 6、甲方有义务对在职人员的监管,并进展必要的在职培训。 7、甲方相关事务人员应催促乙方备足各种外出费用,生活用品、零用钱等 为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题,我单位严肃承诺如下: 一、薪资以现金方式按时足额发放。 二、我单位承诺为派遣实习学生免费供应吃饭,住宿。 三、我单位派遣职工伴同前往及返回。 四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)六月份走的五月底之前报名者和七月份走的六月20号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。 五、我单位将统一组织、安排,包车前往目的地。 六、我单位保证合同期满,可以自由选择辞职 三、
17、乙方的责任与义务 1、在甲方企业实习期间,必需听从甲方企业的治理,仔细执行甲方企业各项规章制度; 2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时,可对甲方企业提出疑义、批判、检举和控告; 3、若提前解除协议,应提前两日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。 4、乙方负责供应的相关证件:包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。 5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资 一:个人担当车费,由公司统一收取单程车费 元此费用只用于学生出行费用。 二、 听从公司对岗位进展合理治理与调配。 三、 仔细遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律
18、上的责任,本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款,或担当法律上的责任。 四、 工作期间,谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天根本工资) 五、 不得有意和过失泄露公司的经营、治理机密,及我职务范围内之业务机密。 六、 反操作规程而造成的职业损害,本人决不向公司提出任何补偿要求。 七、 在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿承受公司财务部及人事行政部的调查。 八、 若因某种缘由离开公司,必需提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清晰,退交领用物品、结清借支款等。若未经
19、批准而擅自离职,公司将保存要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人(聘请代理人)的连带责任。 九、 若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续 十、 如违反公司的治理规章制度及上述承诺,情愿承受公司辞退、罚款及追偿的处理。 四、薪资结算、核算方式: 1、工资结算时间:实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放,人员实习期满办理离职手续,再将工资赐予结算。 五、其他 1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,不能达成全都时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。 2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战斗、政府合法行为等
20、造成双方不能履行本协议,双方通过书面形式通知对方,本协议即告终止。 六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。 其他附加条件: 甲方为乙方供应 年 月 日至 年 月 日止的后续效劳治理工作,其主要包括: 1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。 2、乙方必需遵守甲方企业的治理及其相关法律法规,否则造成的一切后果由乙方自身担当。 甲方:x有限公司 鉴证单位: 负责人: 乙方签字: 日期: 推举大学生迎新晚会主持词汇总五 实习是学生大学学习中的实践环节。实习时每一个大学毕业生必需拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上根本学不到的学问,也翻开了视野,
21、增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。通过实习使我第一次更直接接触企业,进一步了解企业实际,全面深刻的熟悉企业的实际运营过程,熟识和把握市场经济条件下企业的运营规律,了解企业运营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题,并撰写实习报告,使我学会综合应用所学学问,提高分析和解决实际企业面临问题的力量,并为撰写实习报告做好预备。 人们常说,大学是个象牙塔。的确,学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中,人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。 最近网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章我为什么坚决不用刚毕业的大学生。文中列举了一些在应届毕业生不
22、算少见的现象:跳槽频繁,而且离职也不通知原公司;上班煲电话粥,三个应届毕业生令公司一个月的话费涨了7000多块钱;好高骛远、不切实际,张口就财宝500强的例子,提出的建议都需要上千万的投资 所以,不要老埋怨公司不愿聘请应届毕业生,有时候也得找找自己身上的问题。而实习供应了一个时机,让大家接触到真实的职场。有了实习的阅历,以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境,完成学生向职场人士的转换。 曾经有公司做过一项调查雇主如何选择应届毕业生,参加的公司包括外企、国企和民营企业,规模也有大有小。有一个题目是让他们选择看重的方面,包括学校、专业、成绩、证书、实习阅历、社会实践、户口等。结果不同性质与规
23、模的公司侧重点有较大的不同,唯有一个要素是全部公司都重视的,那就是和应聘职位相关的实习阅历。所以,假如你们在大学期间有相关的实习阅历,在找工作时会有很大的优势。而且不少公司会选择实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工,这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用,并成为其挖掘“早期人才”的战略之一。譬如ibm去年的实习生中有50%留在了ibm,他们盼望今年这个比例可以提高到80%。 总之,我们实习的目的就是验证并稳固课堂讲授的各学科理论学问,深刻领悟并把握企业的常规工作的内涵,原理,扩大专业学问面,提高综合运用学问分析问题和解决问题力量,增加实际动手操作力量和独立开展工作的力量,为日后更好地从事相
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