《高效能人士的七个习惯》之三-要事第一.ppt
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1、高效能人士的七个习惯高效能人士的七个习惯之三之三-要事第一要事第一目目 录录2.2.个人感悟个人感悟3.3.实践结合实践结合1.1.理论学习理论学习21 1、理论学习、理论学习1.1、有效管理就是要事第一、有效管理就是要事第一 空谈误国,实干兴邦。要事第一以独立意识为基础,以自我管理为实现方式。重要性与目标有关,凡有价值、有利于实现个人目标的就是要事。领导者的重点在于确定哪些是重要的事;管理者的重点是优先安排重要的事。自我管理就是自律和条理,是对计划的实施。31.2、四代时间管理进程、四代时间管理进程着重点优点缺点第一代利用便条与备忘录带来一定的成就感没有先后排序,工作缺乏效率缺乏自制力与自尊
2、第二代行事历与日程表有了一定的规划有一定的约束力没有轻重缓解之分第三代排序讲究排序根据目标进行分解视野不够开阔,容易因小失大第四代自我管理以原则为基础,方向正确接受内心良知的指导目标明确,价值观正确明确角色,平衡生活的各个方面以周为单位计划,不局限于天451.2、第四代时间管理、第四代时间管理61.3、自我管理六标准、自我管理六标准 和谐一致 平衡功能 围绕中心 以人为本 灵活变通 便于携带 高效能的秘诀授权71.4、个人管理四步骤、个人管理四步骤 确认角色 选择目标 安排进度 每日调整2.2.个人感悟个人感悟 要事第一,不单单指先做最重要的事;更是指以原则为基础的有效自我管理。要事第一,强调
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