心理培训在企业中的应用及演示.pptx
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培训的分类(知识 技能 观念)以学员为主体互动和分享的方式参与和体验的方式知情意行的完整学习方式高效快速有助学员的整体素质的提高第1页/共8页你只能看到你想看到的东西(看图)第2页/共8页思想观念目标界定了条件和资源第3页/共8页知道自己身处何处的重要性（合手试验）思想-行为-习惯-性格-命运第4页/共8页哲学意义上实践是检验真理的标准美国军事行动手册:100个正确的计划不如一个错误的行动.托尔斯泰:写十本哲学作品比实行一个哲学原则要容易.第5页/共8页活动:欣赏与赞美活动:打破不可能活动:玫瑰梦4表达与应变能力的培养活动:“巫师”的直觉活动:临终遗言(选一或两个活动练习)第6页/共8页我们没有答案,有的只是问题.-苏格拉底 第7页/共8页感谢您的观看！第8页/共8页
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