财务管理学课件-第八章利润分配管理.ppt
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1、利润分配管理概述利润分配管理概述1.股利政策股利政策2.第八章第八章 利润分配与股利政策利润分配与股利政策第一节第一节 利润分配管理概述利润分配管理概述 利润的构成利润的构成 利润分配的原则利润分配的原则 利润分配的程序利润分配的程序 利润是企业在一定期间内全部利润是企业在一定期间内全部收入抵减全部支出后的余额。它是收入抵减全部支出后的余额。它是企业生产经营活动的最终成果。企业生产经营活动的最终成果。一、一、利润的构成利润的构成 净利润净利润=利润总额利润总额-所得税费用所得税费用利润总额利润总额=营业利润营业利润+营业外收入营业外收入-营业外支出营业外支出 营业利润营业利润=营业收入营业收入
2、-营业成本营业成本-营业税金及附加营业税金及附加-销售费用销售费用-管理费用管理费用-财务费用财务费用-资产减值资产减值 损失损失+公允价值变动收益公允价值变动收益(损失损失)+投资收投资收 益(损失)益(损失)营业收入营业收入=主营业务收入主营业务收入+其他业务收入其他业务收入营业成本营业成本=主营业务成本主营业务成本+其他业务成本其他业务成本 所得税费用所得税费用=当期所得税当期所得税递延所得税递延所得税当期所得税当期所得税 =应纳税所得额应纳税所得额所得税税率所得税税率 应纳税所得额应纳税所得额 =收入总额收入总额-准予扣除项目金额准予扣除项目金额 =利润总额利润总额 税收调整项目金额税
3、收调整项目金额 例例8-18-1:某公司某公司20082008年取得销售收入年取得销售收入42004200万元,万元,货物的销售成本为货物的销售成本为26002600万元,销售税金及附万元,销售税金及附加加3232万元,国债利息收入万元,国债利息收入5050万元,受到工商万元,受到工商部门罚款部门罚款5 5万元。万元。向其它企业拆借资金向其它企业拆借资金200200万元,使用一年,支付了借款利息万元,使用一年,支付了借款利息4040万元万元(银行同类同期贷款利率为(银行同类同期贷款利率为10%10%);绿化费);绿化费1515万元;支付有关销售费用万元;支付有关销售费用600600万元。计算万
4、元。计算应纳所得税额。应纳所得税额。分析:分析:企业实现的利润总额企业实现的利润总额 =4200-2600-32+50-5-40-15-600 =4200-2600-32+50-5-40-15-600 =958 =958(万元)(万元)企业应纳税所得额企业应纳税所得额 =958-50+5+=958-50+5+(40-20040-20010%10%)=933 =933(万元)(万元)企业应纳税额企业应纳税额=933=933(万元)(万元)二、二、企业利润分配的原则企业利润分配的原则(一)依法分配原则(一)依法分配原则(二)分配与积累并重原则(二)分配与积累并重原则(三)兼顾各方利益原则(三)兼顾
5、各方利益原则(四)投资与收益对等原则(四)投资与收益对等原则 三、利润分配的程序三、利润分配的程序(一)弥补以前年度亏损(一)弥补以前年度亏损 企业发生亏损时,可以用以后五年内实现的企业发生亏损时,可以用以后五年内实现的税前利润弥补。经过五年期间未弥补足额的,尚税前利润弥补。经过五年期间未弥补足额的,尚未弥补的亏损应用税后利润弥补。未弥补的亏损应用税后利润弥补。(二)计提法定盈余公积金(二)计提法定盈余公积金 按按企企业业财财务务通通则则的的规规定定,法法定定盈盈余余公公积积金金要要按按弥弥补补亏亏损损后后的的利利润润的的1010来来提提取取。当当累累计计的的法法定定盈盈余余公公积积金金达达到
6、到注注册册资资本本的的5050时时,可可不不再再提提取取。法法定定盈盈余余公公积积金金可可用用于于弥弥补补亏亏损或者转增资本金。损或者转增资本金。任任意意盈盈余余公公积积金金是是由由企企业业董董事事会会来来决决定定的的,从从税税后后利利润润中中提提取取的的公公积积金金。任任意意盈盈余余公公积积金金可可以以用用于于弥弥补补亏亏损损、转转增增资资本本金金、购购置置固固定定资资产产、增补流动资金等。增补流动资金等。(三)计提任意盈余公积金(三)计提任意盈余公积金 (四)(四)向(股东)投资者分配(股向(股东)投资者分配(股利)利润利)利润例例8-38-3:某某股股份份公公司司20072007年年度度
7、税税后后利利润润为为100100万万元元,上上年年结结余余未未分分配配利利润润2020万万元元;20082008年年税税后后利利润润900900万万元元。公公司司有有发发行行在在外外的的优优先先股股8080万万股股,每每股股面面值值1010元元,年年股股利利率率15%15%;有有发发行行在在外外的的普普通通股股10001000万万元元。公公司司利利润润分分配配比比例例:法法定定盈盈余余公公积积金金为为10%10%,任任意意盈盈余余公公积金为积金为30%30%。分析:分析:20072007年利润分配年利润分配 本年税后利润本年税后利润 100 100万元万元 减:法定盈余公积金减:法定盈余公积金
8、 100 10010%=1010%=10万元万元 加:上年结余利润加:上年结余利润 20 20万元万元 本年可供分配利润本年可供分配利润 110110万元万元 应分配优先股股利应分配优先股股利 80 801015%=1201015%=120万元万元 实际分配优先股股利实际分配优先股股利 110 110万元万元 未分配优先股股利未分配优先股股利 10 10万元万元 提取任意盈余公积金提取任意盈余公积金 0 0 普通股可分配的利润普通股可分配的利润 0 0分析:分析:20082008年利润分配年利润分配本年税后利润本年税后利润 900 900万元万元 减:法定盈余公积金减:法定盈余公积金 900
9、90010%=9010%=90万元万元 加:上年结余利润加:上年结余利润 0 0 本年可供分配利润本年可供分配利润 810810万元万元应分配优先股股利应分配优先股股利 80 801015%+10=1301015%+10=130万元万元提取任意盈余公积金提取任意盈余公积金 90030%=270 90030%=270万元万元普通股可分配的利润普通股可分配的利润 410 410万元万元第二节第二节 股利政策股利政策 股利分配应考虑的因素股利分配应考虑的因素 股利政策类型股利政策类型 股利支付的方式股利支付的方式 股票分割与股票回购股票分割与股票回购 一、股利分配政策应考虑的因素一、股利分配政策应考
10、虑的因素1.1.法律因素:法律因素:为为保保护护债债权权人人和和投投资资者者的的利利益益,相相关关法法规规对对公公司司股股利利分分配配作作限限制。制。资本保全;资本保全;企业积累;企业积累;净利润;净利润;超额累积利润。超额累积利润。2.2.股东因素股东因素 股股东东从从自自身身需需要要出出发发,会会对对公公司股利分配施加影响。司股利分配施加影响。稳定的收入和避税;稳定的收入和避税;控制权的稀释。控制权的稀释。3.3.公司的因素公司的因素盈余的稳定性;盈余的稳定性;资产的流动性;资产的流动性;举债能力;举债能力;投资机会;投资机会;资本成本;资本成本;债务需要。债务需要。4.4.其他因素其他因
11、素债务合同约束;债务合同约束;通货膨胀。通货膨胀。中集集团股利分配情况:二、股利政策类型二、股利政策类型(一)剩余股利政策(一)剩余股利政策 剩剩余余股股利利政政策策主主张张,公公司司的的盈盈余余首首先先用用于于营营利利性性投投资资项项目目的的资资金金需需要要。在在满满足足之之后后,若若有有剩剩余余,则则公公司司才能将剩余部分作为股利发放给股东。才能将剩余部分作为股利发放给股东。采用剩余股利政策的步骤:采用剩余股利政策的步骤:1.1.确定目标资本结构;确定目标资本结构;2.2.在在目目标标资资本本结结构构下下,确确定定投投资资所所需需的权益资金的数额;的权益资金的数额;3.3.最最大大限限度度
12、的的使使用用留留存存收收益益来来满满足足投投资所需的权益资金的数额;资所需的权益资金的数额;4.4.将剩余部分作为股利发放给股东;将剩余部分作为股利发放给股东;例例8-58-5:某公司现有盈余某公司现有盈余180180万元,可用万元,可用于股利发放,也可用于留存。假定该于股利发放,也可用于留存。假定该公司最佳的资本结构为公司最佳的资本结构为30%30%负债和负债和70%70%的权益资金。现有一个投资机会,投的权益资金。现有一个投资机会,投资总额为资总额为150150万元,该公司采用剩余万元,该公司采用剩余股利政策,股利的发放额和股利支付股利政策,股利的发放额和股利支付率分别为多少?率分别为多少
13、?如果投资总额为如果投资总额为240240万元、万元、320320万元?万元?分析:分析:A B CA B C 投资总额投资总额 150 240 320 150 240 320现有留存盈余现有留存盈余 180 180 180 180 180 180投资所需权益资金投资所需权益资金 105 168 224 105 168 224股利发放额股利发放额 75 12 0 75 12 0股利支付率股利支付率 41.7%6.7%0 41.7%6.7%0 P279P279例例9-19-1 优点:能充分利用筹资成本低的资金来优点:能充分利用筹资成本低的资金来源,保持理想的资金结构,使综合资金成本最低。源,保持
14、理想的资金结构,使综合资金成本最低。缺点:不利于投资者安排收入的支出;也不缺点:不利于投资者安排收入的支出;也不利于公司树立良好的形象。利于公司树立良好的形象。一般适用于公司初创阶段。一般适用于公司初创阶段。把把每每年年发发放放的的股股利利固固定定在在某某一一水水平平上上,并并在在较较长长的的时时期期内内保保持持不不变变。只只有有当当公公司司认认为为未未来来盈盈余余会会显显著著地地、不不可可逆逆转转地地增增长长时,才提高年度的股利发放额。时,才提高年度的股利发放额。(二二)固定或稳定增长的股利政策固定或稳定增长的股利政策 优点优点:可以消除投资者内心的不确定性;许多可以消除投资者内心的不确定性
15、;许多需要和依靠固定股利收入满足其现金收入需要的股需要和依靠固定股利收入满足其现金收入需要的股东,更喜欢稳定的股利支付方式;有利于机构投资东,更喜欢稳定的股利支付方式;有利于机构投资者购买。者购买。缺点:股利支付与公司盈利相脱节,当盈利较缺点:股利支付与公司盈利相脱节,当盈利较低时仍要支付较高的股利,容易引起公司资金短低时仍要支付较高的股利,容易引起公司资金短缺,导致财务状况恶化。缺,导致财务状况恶化。采用这种政策的,大多数属于收益比较稳定或采用这种政策的,大多数属于收益比较稳定或正处于成长期、信誉一般的公司。正处于成长期、信誉一般的公司。(三)固定股利支付率政策(三)固定股利支付率政策 采采
16、取取此此政政策策,公公司司只只要要将将每每年年盈盈利利的的某某一一固固定定百百分分比比作作为为股股利利分分配配给给股股东东,并并长长期期按按此此比比率率支支付付股股利。利。优点:能使股利与公司盈余紧密相连,以体优点:能使股利与公司盈余紧密相连,以体现多盈多分,少盈少分,不盈不分的原则,真正现多盈多分,少盈少分,不盈不分的原则,真正公平对待每个股东;保持股利与利润间的一定比公平对待每个股东;保持股利与利润间的一定比例关系,体现了投资风险与投资收益的对称性。例关系,体现了投资风险与投资收益的对称性。缺点:各年股利变动较大,造成公司经营不缺点:各年股利变动较大,造成公司经营不稳定的感觉,不利于稳定股
17、票价格。稳定的感觉,不利于稳定股票价格。固定股利支付率政策适用于稳定发展的公司固定股利支付率政策适用于稳定发展的公司和公司财务状况较稳定的阶段。和公司财务状况较稳定的阶段。(四)低正常股利加额外股利(四)低正常股利加额外股利政策政策 公公司司在在一一般般情情况况下下每每年年只只支支付付固固定定的的、数数额额较较低低的的股股利利;在在盈盈余余多多的的年年份份,再再根根据据实实际际情情况向股东发放额外股利。况向股东发放额外股利。优点:股利政策具有较大的灵活性,可给企优点:股利政策具有较大的灵活性,可给企业较大的弹性;可以增强股东对公司的信心。业较大的弹性;可以增强股东对公司的信心。缺点:股利派发仍
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- 财务 管理学 课件 第八 利润分配 管理
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