区行政服务中心年度党建工作总结.docx
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1、区行政服务中心年度党建工作总结区行政服务中心年度党建工作总结 今年以来,区行政服务中心围绕省、市深化最多跑一次改革要求,重点推进受办分离改革,力争实现一窗通办、就近能办、多点可办。主要特点和做法是:1、深化受办分离改革。 我区作为全市受办分离改革试点地区,今年x月xx日,行政服务中心正式推行无差别受理模式,截至目前,xx个部门xxx个事项纳入中心综合窗口无差别受理,占比xx.xx%。 一是大厅布局由分散到四区转变。按照定岗定量、忙闲有度、功能区块清晰的原则,对行政服务中心结构布局进行调整,设置收件窗、出件窗和导办区、自助区、网办区、咨询区等功能专区,配备专人负责。特别是在大厅新设置导办台,配备
2、x个导办员,通过合理引导分流,进一步缓解综合窗口受理压力。 二是窗口设置由专窗到综窗转变。中心二楼新设立的xx个综合窗口替代了原先的部门窗口,窗口数量也由原先的xx个压缩为xx个。窗口数量的精减,带来服务效能的提升,办事群众通过叫号系统自助分流,到任一窗口可以办理所有部门任意事项,群众等候时间大幅缩短。 三是窗口人员由单科到全科转变。打破部门、专业的限制,首批组建xx人的综合受理团队,前台人员从部门人员逐步转为由行政服务中心人员担任。通过开展人员无差别受理业务轮训,从高频次、大办件量事项入手,以理论授课和实战训练相结合的方式,使窗口人员逐步由专科受理员向全科受理员的升级蜕变。 2、优化各类基层
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