2022年驻村干部乡村振兴工作总结集合8篇.docx
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1、2022年驻村干部乡村振兴工作总结集合8篇2022年驻村干部乡村振兴工作总结12020年以来,在县委、县政府和镇委、镇政府的坚强领导下,在挂点帮扶单位县XX、镇驻点干部、村“三委”干部大力支持和配合下,XX乡村振兴工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”战略目标,团结带领全村党员干部群众,锐意进取、埋头苦干,全力推进乡村振兴“十抓十好”各项工作,现将2020年工作情况汇报如下:一、XX村委会基本情况XX村委会位于XX镇东北部,距镇政府大约1公里,农业人口418户2056人,9个村民小组,56名党员,1537亩耕地,人均0.75
2、亩耕地,4243亩林地,人均2.08亩林地。其中建档立卡贫困人口24户109人,低保人口30户81人,特困供养人口18户18人。2020年年底贫困人口家庭年人均纯收入14359元,较2019年提高2333.7元,约为省定贫困标准线(4000元)3.5倍。二、主要工作成效(一)严守纪律,坚持专心驻村XX乡村振兴工作队在驻村期间严格遵守*省乡村振兴工作队选派管理办法以及县有关规定,自觉服从镇党委、政府的工作安排,坚持吃住在村认真履行岗位职责,全力按时、按质完成各项工作任务。驻村期间,工作队坚持务实工作作风,针对XX村委会基层党建、脱贫攻坚、人居环境整治、特色产业发展、基础设施建设等进行认真调研,并
3、广泛听取当地干部群众意见并进行认真的梳理、归纳,认真撰写XX村乡村振兴工作队2020年度工作计划等文件,为进一步开展乡村振兴工作和更好地为群众办实事、做好事、解难事做了充分准备。(二)抓基层组织建设,实现班子队伍好1.抓实建强农村基层党组织战斗堡垒。“给钱给物,不如给个好支部。”工作队积极指导村党支部建立健全党支部职责、党员议事等各项管理机制,大力推进党支部工作规范化,并组织村党支部定期正常开展“三会一课”活动,不断提高党员的理论知识水平,提升党组织凝聚力和战斗力。2.配合做好村级组织班子的配齐配强工作。认真配合协助乡镇党委做好村级组织班子的配齐配强工作,同时根据村级党组织换届工作需要,配合村
4、委会着重从返乡创业青年、党员带富能人等优秀人才群体中选出优秀村级后备干部,着力打造一支业务过硬、纪律过硬、作风过硬的基层党员队伍,切实为群众服好务,提高群众满意度。3.积极推进村级组织活动场所标准化建设。争取配合县委组织部专项资金对村委会办公楼进行修缮升级,并向帮扶单位县XX申请经费1.5万元对村委会宣传墙等进行了更新,着力推动村级党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。(三)坚决疫情防控阻击战,确保人民群众生命安全1.把疫情防控作为重大政治任务,扛起责任担当。今年新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,工作队严格按照省“一级响应”要求,立即中断春节假期,全员返回工作岗位。第一时
5、间召开疫情防控工作部署会并成立疫情防控工作小组,全体人员明确分工,广泛动员、迅速行动,全力以赴开展重点人员排查管理、防疫宣传、设卡值守、环境消毒等各项工作;2.使党旗飘扬在疫情防控的第一线。面对防控人手不足的问题,工作队号召村内10余名基层党员成立先锋防疫队,在疫情防控中亮身份、当先锋、做表率,该做法还得到了人民日报传媒*、中国农网、XX新闻XX党建等新闻媒体及公众号的宣传报道;3.对村内重点人员开展地毯式排查。为落实重点人员排查工作要求,乡村振兴工作队队员联合镇驻点干部、村党支部广大党员干部走进千家万户,排查重点人员,做登记、量体温、讲政策,把危险留给自己,把安心留给群众。通过加班加点地毯式
6、排查,完成辖区416户2056人的走访任务,摸排2000余人次,做到对防控重点对象全知道、能找到,出现异常情况能够及时报告,为精准防控提供基础支撑。4.落实常态化防控要求。工作队认真落实新形势下内防反弹、外防输入各项举措,认真开展健康管理服务,对镇卫生院反馈本辖区发热人员进行为期14天的健康跟踪,经加大排查是否存在从疫情重点地区返乡的人员。此外,坚持利用村级公示栏、标语、广播、微信等形式,广泛宣传疫情防控知识,积极向群众宣传正确的疫情防控知识。(四)抓精准脱贫攻坚,实现小康社会好工作队认真贯彻落实县委县政府和XX镇党委各项指示部署,将脱贫攻坚作为当前工作的重中之重,以“背水一战”的干劲和“严实
7、”的工作作风,严格落实每周例会工作制度,及时传达省、县以及镇有关脱贫攻坚的工作指示,联合帮扶责任人、镇驻点干部、村两委干部提高政治站位,坚定“四个意识”,“拧紧发条”,明确任务分工,树立一盘棋思想,全力以赴抓实抓细脱贫攻坚各项工作。1.完成减贫目标任务。全村建档立卡贫困户24户109人已于2019全部实现脱贫退出,提前一年完成减贫任务,2020年进一步巩固提升脱贫质量。2.“三保障一安全”保障到位。2020年全村共有建档立卡在校生30人,无失学辍学情况,均已按时发放教育补助,做到不漏发一人,不错发一人;实现2020年度基本医疗全覆盖,贫困人口报销比例全达标;对全村24户建档立卡户住房等级进行鉴
8、定,鉴定结果为A级18户,鉴定结果为B级6户,无C、D级危房。今年4类人员危房改造1户,已竣工入住,目前未发现存在质量问题;我村所有农户日常用水除岭门村为水塔供水外,其他自然村均是集中供水,并定期进行清洗消毒,水质检测合格。3.认真开展贫困劳动力务工专项行动。组织帮扶责任人配合就业部门采取点对点,一对一帮扶,介绍工作岗位,组织开展专场招聘会。截至目前,全村建档立卡劳动力60人,已务工47人,较2019年增加2人,实现建档立卡贫困户每户至少有1人实现就业。此外,组织帮扶责任人对外出务工人员奖补发放情况进行全面排查,全面落实就业奖补政策和疫情期间贫困户额外务工补助,实现外出务工人员应补应补。4.开
9、展“消费扶贫春风大行动”。针对贫困户王秀娃户存在蜂蜜滞销问题,积极组织挂点单位县XX干部职工开展爱心认购活动,并帮助其参加消费扶贫集市进行销售,累计帮助其销售蜂蜜28斤,增加收入4200元。此外,积极参加县镇消费扶贫春风大行动,以实际行动助力贫困群众增收。5.落实产业帮扶。以资金入股方式参与产业化组织化,采取“合作社+贫困户”或“公司+贫困户”的发展模式,2020年投入94400元,贫困户24户109人入股XX乐香生态农业开发有限公司,每年实现分红8%。此外,严格按照二次分红评分标准,依据贫困户实际情况实行差异化分红,强化勤劳致富光荣,不劳而获可耻的意识。6.扎实做好脱贫攻坚各类问题整改“清零
10、”行动。认真梳理2016-2020年以来反馈的脱贫攻坚存在问题进行整改,结合实际制定村级整改台账,按照时间节点完成整改,并收集佐证材料归档;7.全力做好脱贫攻坚迎检工作。工作队认真对标文件要求,按照脱贫攻坚“大比武”六比内容及评分标准,加班加点逐项收集相关材料及工作台账,共计完成23项指标34个盒子的档案资料收集工作,并不断做好查漏补缺工作,紧扣标准一项项落实到位。8.激发贫困群众内生动力。积极开展省级、县级脱贫光荣户评比、“夜校+有奖问答”“脱贫靠奋斗、致富感党恩”等活动,帮助贫困户掌握脱贫攻坚应知应会政策内容,激励贫困户主动甩掉“等、靠、要”思想,激发内生动力,增强贫困群众脱贫信心,今年我
11、村共评出1名省级脱贫光荣户、1名县级脱贫光荣户。(五)抓“三清两改一建”,实现人居环境好(一)1.认真开展人居环境整治行动。工作队联合村党支部成立了人居环境整治先锋队,结合每周六扶贫日活动按时组织党员干部以及贫困群众开展“四爱”卫生健康大行动,并制定“四爱”卫生整治计划表,持续组织开展辖区环境卫生整治,确保全覆盖不留死角,努力营造干净整洁的卫生环境,该行动还得到了*日报的宣传报道,进一步营造了“全民动员、全民参与”的良好氛围。今年累计开展人居环境整治950人次,清理转运垃圾300余吨。2.扎实推进厕所革命。按照上级要求,明确任务到人,全力推进辖区渗漏户和无厠户改造进度。截至目前,全村共有渗漏户
12、18户,底线任务数15户,已竣工16户,竣工率107%,共有无厠户16户,底线任务数6户,已开工6户,竣工6户,竣工率100%。3.开展农村污水治理。按照*省农村黑臭水体排查工作方案,对辖区5个自然村黑臭水体以及416户农户污水排放情况开展全面排查,并对排查出1个黑臭水塘进行有效治理。(六)抓乡村特色项目,实现产业发展好产业是乡村振兴的关键。工作队调研中发现XX村委会一处撤销的教学点校舍情况良好,结合实际撰写一封来自XX镇XX村委会石坑小学的信通讯稿面向社会寻求合作方,并利用微信等网络渠道进行传播,得到社会的广泛关注。目前,已对接XX渔业有限公司正式进驻XX村委会,采用“公司+村委+农户”的方
13、式发展养殖蚂蚱产业。当前,村委会已配合公司方完成项目前期装修、征地平整、搭棚等工作,积极推动项目早落地、早竣工、早见效。三、下一步工作计划一是强化自身,提高服务群众能力。以学习促进落实为目的,深化对各项政策知识的熟悉程度,不断整改、加强学习,切实提高乡村振兴工作队执行政策能力。二是整合各类帮扶力量。充分利用定点帮扶单位、社会团体等力量和资金,助力乡村振兴工作。积极对接XX渔业有限公司,全力推进蚂蚱养殖项目,帮助增加村民以及村集体收入。三是继续深入推进“三清两改一建”工作。继续探索建立健全卫生长效管理机制,确保农村整体环境卫生明显改善,人居环境明显好转。2022年驻村干部乡村振兴工作总结2自10
14、月份以来,在同步小康驻村工作组和沫阳镇党委、政府的领导帮助下,与其他工作队员和村干部一道,坚持理论业务知识学习,严格执行工作队纪律,认真履行职责,全身心投入到同步小康村建设工作中,努力搞好同步小康村建设工作。同时还结合本部门工作实际,尽其所能,积极为建设同步小康村献计献策。在驻村期间,本人与其他工作队员一道相互鼓励,同心协力,心系群众,克服困难,努力工作,积极探索罗沟村实现同步小康的新路子,切实帮助罗沟村群众奔小康。现将三月份如下:一、工作完成情况1、深入走访农户350余户,发放便民服务卡370余张。2、召集全村党员干部学习党的十八章程。3、帮助罗沟村制定产业规划。二、工作基本做法1、加强自身
15、学习,切实提高工作本领。作为一名同步小康工作队员,我深知工作的重要。在实施改革开放社会不断取得进步、人民群众物质和文化生活水平不断得到提高,并逐步走上富裕奔向小康社会的今天,还有相当部分群众没有实现小康。每当想到这些,我倍感扶贫工作责任重大。为了把此项工作干好,不负党的重托和群众厚望,本人首先加强理论和业务知识学习,不断提高自身思想政治素质。2、在进村入户开展民意调查、召开村组和党员坐谈会等活动期间,及时将所学到的党的理论知识、茶叶实用技术和国家有关惠农方针政策向当地群众进行宣传、讲解,引导他们转变思想观念,积极探索,因地制宜,选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生,艰苦奋斗的创业精
16、神,消除等、靠、要被动思想,积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解,增强当地群众致富奔小康的信心,增强了基层党组织的凝聚力和战斗,同时也及时为当地群众答疑解惑,消除了各种矛盾隐患,为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。三、下步工作打算在同步小康工作组、沫阳镇党委、政府的统一领导下,与工作队员一道通过不断努力,尽的工作热情,为罗沟村实现小康尽了一份微薄之力,使群众得到了一定的实惠。2022年驻村干部乡村振兴工作总结3关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见要求健全常态化驻村工作机制,为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。驻村干部将作为乡村振兴的中坚
17、力量,继续派往各乡村岗位,发挥好领跑示范带头作用,推动乡村实现组织、人才、产业等全面振兴。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度不亚于脱贫攻坚。“胜非其难也,持之者其难也”。当前,我们既要持续巩固脱贫攻坚成果,也要推动脱贫攻坚与乡村振兴实现有效衔接,持续选派驻村干部是贯彻落实上级决策部署的具体实践,也是持续巩固脱贫攻坚成果的必然要求和推动乡村全面振兴的现实需要。这是历史和人民赋予驻村干部的光荣使命,也是党和政府交予驻村干部的时代重任。使命呼唤担当,实干成就伟业。驻村干部要收拾行囊,整装待发,以在岗1分秒,尽职60秒的尽业精神,紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效、生活富裕”总要求,
18、苦干、巧干加实干,争做乡村振兴工作的排头兵,一要提高政治站位,深刻认识开展乡村振兴工作的重要意义。要理清工作思路、找准方法路径,适应新形势、学习新政策、提升新能力,掌握做好乡村振兴的工作方法。二要强化学思践悟,切实提高乡村振兴工作的能力本领。要提高学习的针对性和实效性,全面领会学、突出重点学、掌握方法学,做到学深悟透,提升为民服务能力。三要聚焦重点任务,扎实履行乡村振兴工作职能职责。要主动调整心态、进入状态,细化任务分解、找准职责定位,迅速转变角色、坚守为民情怀,务实工作作风、严守纪律规矩,在全面推进乡村振兴中实现自我价值。征途漫漫,惟有奋斗。广大驻村干部要用心、用情、用力做好驻村帮扶工作,赓
19、续脱贫攻坚精神,争做“攻坚克难、开拓创新、不负人民”的表率,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,当好引领乡村振兴工作的“排头兵”,为乡村振兴发展继续贡献智慧和力量。2022年驻村干部乡村振兴工作总结4为加快实施乡村振兴战略,按照中央和省、市、县关于实施乡村振兴战略工作部署,朔良镇立足区域特色,整合区域资源优势,围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的工作总要求,以实现“农业强、农村美、农民富”为发展宗旨。现将我镇在乡村振兴工作开展中几个方面的情况简要汇报如下:一、乡村环境整治(一)以“三清三拆”为抓手开展乡村风貌提升朔良镇总面积394平方公里,辖16个行政村、163个自然屯、209个村
20、民小组,总户数8312户,总人口3.51万人。在开展乡村风貌提升“三清三拆”百日攻坚行动中,朔良镇党委政府加强组织领导,加大宣传力度,坚持以“六个一”工作法(一个集中整治日、一张工作任务表、一版整治工作地图、一个曝光台、一封信、一评比)为抓手,扎实推进各项工作并取得良好成效。据统计,“三清三拆”百日攻坚活动期间,全镇共投入资金25万元,清理村庄垃圾206吨、清理乱堆乱放1931处、清除池塘淤泥等149处91吨、拆除乱搭乱盖370处2701、拆除广告招牌34个、拆除农村危旧房37栋1246、拆除废弃猪牛栏及露天茅厕100处、废弃建筑残垣断壁3处。(二)基本整治型村庄建设情况根据县委县政府统一工作
21、部署和安排,我镇列入基本整治型村庄数量为13个屯,分别是杏花村百罡屯、那腾村塘江屯、那腾村那耀屯、宝达村那午屯、宝达村民锦屯、群敏村塘达屯、群敏村百最屯、朔良村子贡屯、南立村那朝屯、六羊村岩乐屯、那娄村作月屯、灵龙村街上屯、灵龙村拾拉屯。截止目前13个都已经开工建设,开工率为100%。13个屯的“三清三拆”工作已经完成,11个屯已经完成村庄规划编制,剩杏花村百罡屯、南立村那朝屯2个村庄规划也已经上报住建规划部门。在工作中,我镇围绕“一户一宅”要求整治宅基地、营造干净整洁的乡村环境、建立完善的长效管理机制。二、乡村自治建设(一)不断完善村民自治制度我镇始终把建设好的村委会放在首位,严格按照村民委
22、员会组织法规定坚持依法办事,在全镇范围内形成民主选举、民主管理、民主监督、民主决策的良好局面。镇党委、政府高度重视,把贯彻落实村民委员会组织法列入工作重要议事日程,做到开展工作有领导、有组织地实施开展并抓出成效,镇村分别建立组织机构,明确领导负责、落实各项工作职责。(二)进一步完善村规民约通过开会研讨,进一步完善我镇各村屯村规民约,加大对村规民约制定和实施程序的指导监督,确保村规民约的合法性,可行性。(三)加强村组干部管理一是全面加强党建引领,强化党员干部的党性意识,力树新形象,展现新作为。二是加大培训力度,提高村级干部队伍整体素质。三是健全机制,培养后备力量,尽量吸收农村优秀人才,壮大村级党
23、组织的人才队伍,发挥村级党组织的领导核心作用,探索“党建+集体经济+乡村治理”的运行模式。(四)进一步规范村务公开为保障群众的知情权和监督权,在各村推进村务公开工作,不断规范村务公开,完善村民自治,努力推进社会主义新农村建设。力求公开的内容全面、形式规范、程序合法、档案齐全。三、乡村法治建设(一)以人为本,树立乡村法治思维加强村级党员干部法治理念和提升群众法制意识。定期组织村两委干部集中开展法制学习,通过宣传引导,强化群众的法制意识。(二)依法治村,规范乡村法治行为一是规范村级组织运行管理。加强监督各村落实党建制度,确保村级党组织运行规范化;二是落实基层组织建设年活动。严格落实“一岗双责”,要
24、求镇班子成员加强对联系村党建和法治工作的指导,确保基层党组织建设制度化形成长效机制。三是严格执行“四民主三公开”。进一步强化村干部工作实绩民主评议制度,促进村干部的依法办事的执行力。(三)普治共举,优化乡村法治环境一是创新社会管理,巩固基层治理防线,深化网格管理工作实效。同时优化人民调解组织建设,加强人民调解委员会、警民联调工作室建设,定期开展村级人民调解业务培训。二是深化普法教育,建设乡村法治阵地。积极推广“民主法治村”创建工作,力争实现“民主法治村”全覆盖。三是贯彻落实“七五”普法,广泛开展“法律六进”活动。提高普法教育的覆盖率和针对性、实效性。四是村级法律顾问进村入企,延伸农村法律服务触
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