公司活动策划书15篇[001].docx

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1、 公司活动策划书15篇公司活动筹划书 篇1 一、 活动目的： 分散人气 增加了解 更好的协作完成工作 二、 活动主题： 20xx飞得更高 三、活动地点： 公司大门场内广场。 四、活动时间： 20xx年x月x日 早上8:18分 五、会议主持： 六、 活动设置： 1、 放鞭炮，鸣炮呈祥 2、升旗仪式。 a、升国旗。 b、升司旗，唱司歌。 唱出陆德人的气概，唱出陆德人的豪迈，增加分散力。 (时间：8:258:40)。 3、公司总经理张航致辞。 (时间：8:409:00) 4、员工代表发表感言 a、部门经理代表： b、部门主管代表： c、新近员工代表发言： (主题：新年祝愿，工作愿望，表态各自的团队在

2、新一年力争再上台阶，每组不超过三分钟) (时间：9:009:10(每人不超过三分钟) 5、合影留念。 七、任务分工： 1、集体合影摄影： 2、各部门摄影： 3、维持秩序：各团队负责人负责本团队人员。 行政事务部负责整个活动的秩序。 4、生产转运班负责照相时的槽钢搬运(做台阶用 5、行政事务部负责组织人员在8:40前，把培训教室全部凳子搬到公司大门外广场) 八、活动要求： 1、着装：全部中高层人员一律正装，其他员工着工装，无工装人员着深色服装。 2、遵守活动纪律，稳定有序。 公司活动筹划书 篇2 公司聚会活动筹划书 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解，增加公司分散力和团体合作精神，表达人文关

3、心，进一步推动公司企业文化建立，让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和，增加大家的消遣的同时也能培育大家各方面的力量，如组织力量、表演力量等多方面的素养，激发大家的制造力。人力资源部特拟定xx月xx日聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，中间穿插一些竞技小嬉戏，并对嬉戏的获胜者进展肯定的物质嘉奖。 二、详细流程 1、xx月xx日由人力资源部作为活动提倡部门，制定活动筹划草案； 2、xx月xx日将活动草案送总裁办公室审批，确定用餐地点及餐具，采买嬉戏道具及奖品； 3、公司聚餐流程。 三、嬉戏内容 1、“爱”字大比拚 嬉戏人数：抽签打算两组人员参与，每组10人 嬉戏规章：将活动参与人员自由分为A、B两组进

4、展对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜。 嬉戏奖品：获胜一方共十人，分别得蜂胶皂9块，并推选出本队奉献最大的一员得价值98元的精油皂1块。 2、升旗嬉戏 嬉戏人数：参与过前一个嬉戏的人员不参加此嬉戏；剩下的抽签打算两组人员，每组5人 嬉戏道具：每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗（丝带）。 嬉戏规章： 口令：红旗黄旗升起来绿旗升起来，红旗降下来，蓝旗升起来。然后就任意组合升降，喊几个口令后，大家手脚就会乱了，动作错了即淘汰。口令为10至15个，口令全部完毕后剩下队员最多的一队获胜。 嬉戏奖品：获胜一方火山泥皂5块。 3、夹气球 嬉戏道具：气球3个（备6个） 嬉

5、戏人数：全员参与 嬉戏规章：将活动参与人员自由分为三组排成三队，每队16人左右，每人将手背在身后，从第一个人开头用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，假如在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上，必需要从第一个人开头重新传递，最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。 嬉戏奖品：获胜人数16人获胜一方得价值58元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块 公司活动筹划书 篇3 一、年会主题 融合幻想 努力超越! 二、年会目的 1、对_年公司进展成绩总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 3、

6、表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会筹划及预备期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成年会筹划方案、通知公布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。 2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。 3、年会倒计时期(_年_月_日)： 本阶段主要完成主持

7、人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。 四、年会概况 活动地点：x x x x 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。 五、年会工作工程组成员及分工 组 长：_ 副组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 主持人：_ 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(

8、如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：_ 联系方式：_ 邮箱：_ 七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。 1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间; 2、排练地点：_; 3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报; 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出

9、时使用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员肯定切记; 5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁; 6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。 与会公司领导的安排： 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次安排; 2、领导及其家属座位的安排; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与安排 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开头前5天与嘉宾确认行程安排及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与; 2、嘉宾胸花的预备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排

10、; 2、请酒店人员帮助协作摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的安全返回 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包车。 可能消失问题及解决方案 1、路上堵车 可提前2-3个小时动身，避开顶峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开头节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若消失故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。 4、消失醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个局部：领导致辞、优秀员工表

11、彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展。 领导致辞 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个局部，欢送到场嘉宾; 5、董事长致辞。 优秀员工表彰 1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单; 3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展现; 4、工作人员提前预备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工预备上台，同时奏颁奖

12、曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖; 5、颁奖完毕后全部获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进展; 3、公司领导对节目进展评分，详细评分表在节目开头提前发放; 4、主持人宣布节目评比结果; 5、节目评比分为最正确人气奖，最正确表演奖，最正确创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元; 6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节完毕。 幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号

13、码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据挨次发放; 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，鼓舞奖_名，奖品为等值物品; 3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进展抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比拟激情的音乐，调整现场气氛; 4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念; 5、抽奖完毕后，主持人宣布活动完毕，邀请_致祝酒词, 宣告聚餐开头; 6、会务组进展会场清理，我司设备等

14、尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_开头; 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出; 3、在节目表演完毕前非常钟与酒店负责人进展沟通，预备上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确; 5、_祝酒词完毕后聚餐开头。 全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐完毕，整个年会完毕。 九、留意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背

15、景板。 2、提前选购年会所需的物品; 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡; 4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时间; 5、会务人员的工作安排，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若消失什么问题需准时解决; 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 十、费用预算 (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正

16、确了解规章，的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩 嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动筹划就会很胜利了。 (六)与会人员须知 一 : 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。 二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 (七)预算费用 1.本次年会活动所需支持的费

17、用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3.各项支出都要有明确的票据。 (八)各个主要点 1.时间的掌握(更好的掌控，不要太晚) 2.录像拍照(丰富企业文化) 3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进展) 4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 5.年会预算要清楚明白(预算统计表) 预祝大家：新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。 总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的

18、年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进展了统筹筹划。 公司活动筹划书 篇4 一、活动目的 1、活泼企业文化气氛、为公司单身员工搭建交友平台。 2、加强企业间的文化沟通，丰富员工的业余文化生活。 二、活动主题。 “爱在盛夏、幸福你我“XX宣传海报n份，在各个宣传栏张贴，并在活动时在桌旁张贴宣传。 3、桌子若干张，凳子，由负责人自行联系 4、签到表(各点每天一张)、捐赠物品登记表(各点每天两张)、笔(自带) 5、条幅(东区，西区、南校各一条)、音响一套(带插排、导线、数据线、mp3、歌曲选择，) 6、袋子(大编织袋每个募捐地点23个) 九、活动流程： 1、各个负责人带着第一班工作人员将物品搬运到

19、值班地点，11:30活动正式开头。 2、活动时工作人员进展宣传，鼓舞大家积极参加活动，促进活动的进一步开展，登记捐赠者、捐赠物的资料，将物品摆放整齐。 3、活动时间到19：00完毕，负责人及最终一班工作人员将物品带回。 十、活动留意的事项： 1、对各个值班人员的统计要在一点时间xx前完成，将他们的姓名、学院、宿舍、联系方式交给负责人，负责人要准时联系各个值班人员，在有突发状况时准时取得联系。 2、工的效劳态度很大程度上打算着同学们对此次活动的熟悉和态度，所以工作人员要做到热忱周到，仔细负责。 3、各个值班人员要准时或提前到达值班地点，做到活动的流畅进展。迟到或者请假都要向负责人说明状况。 4、

20、超市存放募捐物品的地方要提前腾出备好。 公司活动筹划书 篇6 一、企业年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的：拉动 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工。让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的盼望。展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干。所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让

21、员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象! b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性公司年会活动方案筹划奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，

22、获得支持。 二、企业年会前期预备 A、筹划预备： 1、确定会务主要负责人，成立筹备组。 2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架。 3、供应年会流程规划与年会节目供选菜单。 4、供应会场及舞台布置设计方案与效果图。 5、推举相关音乐背景资料。 B、前期执行： 1、最终确认年会流程与年会节目。 2、预备与制作场地布置道具及相关活动器材。 3、确定员工表演工程及主持人。 4、撰写年会相关文案。 5、制定工作安排表。 6、安排会议场地。 7、安排年会晚宴场地、年会气氛。 C、成立年会工程实施小组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机

23、制，假如不全身心付出怎么办! 1、迎宾接待礼仪组。(负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳) 2、物品选购配送组。(全部年会物资的选购) 3、聚餐组。(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、晚会组。(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作) 5、抽奖组。(负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运) 6、宣传组。(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等) 7、交通指挥组。(负责停车场引位、有序有效进展停车) 注：围绕流程进展选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。 三、企业年会拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，

24、不行请假。 2、公司各部门领导。 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 四、企业年会会场的布置 1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度业绩前x名巨幅照片。 5、公司优秀员工与元老，总经理

25、的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的”原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。) 五、企业年会详细流程 1、全员到签处处点名，安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名。(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕与这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位。) 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞。 5

26、、放视频。(全年回忆) 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名。(从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖) B、最正确状态奖。(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖。(公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖。(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖。(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖。(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿与她去说

27、，像天使一样关爱身边的人) G、最大奉献奖。(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的) H、晋升任命书。 I、给客户颁奖。 8、下半场入场两曲热场舞。 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言。(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。) 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言。(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深

28、对本行业的理解。) 13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、公布20xx年的各项嘉奖机制。(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展方向与进展前景，将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式完毕。 17、晚餐。(中间可穿插一些文艺节目) 六、企业年会重点备注 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环。 3、每一个上台者都必要求走上红地毯。 4、每一位上台者聚光灯必需协作。 5、会务必需严谨

29、每一个环节，物资，人员的调配。 6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节。 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力。 谢客户帮忙自己实现幻想，让客户获得神圣感。 谢公司给我平台，让员工心定、交给。 公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义。所以它至关重要，不行缺少!不能不开，不行不开，必需要开!

30、它可以对公司一年的工作进展总结。 它可以嘉奖先进，激发后进，树立典范、领先垂范。 它可以造场造势，激扬士气，兴奋精神。 它可以集中表达公司实力、人文关心。 它可以分散人心，给人信念。 它可以增进客户联谊，感恩答谢。 它可以统一熟悉，部署战略，锁定目标，激发斗志。 它是制造潜在利润的最好形势之一! 公司活动筹划书 篇7 一、活动主题： x学院x班、x班联谊会 二、活动时间： xxx 三、活动目的： xxx 为了培育同学们的感情，丰富大学集体生活，促进同学之间的沟通，增加同专业同学们的友情。 四、活动地点： 学校四周 五、活动方式： 随心所欲吃、玩、唱。 六、活动经费来源： 两班同学自付，先预收5

31、0元，交给各班班长，多退少补。 七、活开工作安排 活动负责人：xx 主要任务：负责联系活动场所，维持秩序，确保大家安全（如有需要，以小组为单位） 八、出行方式： 考虑到经济问题以经济节省为原则，由班级乘坐公交车。 九、活动详细规划 1、10点考完试后，10：20在学校门口集合，10：30从学校动身 2、11：0013：00吃饭 3、13：00-14：30大伙在饭馆玩会嬉戏、聊会天 4、15：30到保龄球体育馆（待定） 5、17：00解散，自愿去唱歌的去唱歌 十、聚会要求 1、本次班级联谊活动班干部必需参与，其他同学如有急事，须向班长请假。 2、负责人肯定要确保大家的安全。 3、本次活动要求组织

32、者与参加者之间相互协作、相互支持，保持聚会各个环节的顺当开展。 最终预祝：本次班级联谊会取得圆满胜利！ 公司活动筹划书 篇8 为了活泼公司的文化气氛，增进同事之间的感情，相互了解，强化了每个人的仆人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。 一、活动时间： 20xx年2月xx日，晚6点左右 二、活动地点： 还未确定，等办公室通知 三、筹划预备 1、地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期 2、车辆安排：当天跟司机联系好 3、礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品 4、设备预备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载 5、节目安排：嬉戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有预

33、备，然后报公司办公室。 6、人员安排：主持：2人男女各一名（预备主持稿串词）摄影设备治理（播放音乐） 7、活动完毕现场整理 四、活动当天流程 1、主持人宣布活动开头 2、潘总致辞 3、表演节目 4、抽奖环节 5、互动嬉戏 6、用餐 五、经费预算 交通费用酒店消费礼品水果等 六、活动总结 文字照片录像存档 公司活动筹划书 篇9 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增加公司分散力和团体合作精神表达人文关心进一步推动公司企业文化建立让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和增加大家的消遣的同时也能培育大家各方面的力量如组织力量、表演力量等多方面的素养激发大家的制造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动筹划书

34、以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小嬉戏并对嬉戏的获胜者进展肯定的物质嘉奖。 二、详细流程 1. 月日由人力资源部作为活动提倡部门制定活动筹划草案 2. 月日将活动草案送总经理审批 3. 经总经理批准后月日晚统计参与此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参与过聚餐的新人 4. 月日上午定聚餐地点月日上午采买嬉戏道具并预备奖品 5. 聚餐日流程 11:30 1.电话约成员来司等候2.电话约车到公司楼下等候 13:00-13:15 集合、点名 13:15-13:40 各部门组织工作及卫生清扫 13:40-15:00 全体员工准时从公司动身到到达指定聚餐地

35、点后集合 15:00-15:15 1.按抽到的号码排序入座2.相互熟悉一下 15:20-15:40 1.宣布7月份奖金得主名单 2.请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金 3.奖金得主感言 15:45-15:55 1.宣布最近一周内新入职员工名单 2.新人自我介绍并发表感言 16:00-16:20 1.宣布本月过生日人员名单 2.唱生日歌推上蛋糕 3.请其上台发表感言后一起切蛋糕 4.抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品 16:30-17:30 嬉戏时间嬉戏开头时烤羊最终一个嬉戏时上菜 17:30-20:00 1.聚餐正式开头 2.由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕 17:45-18:15 1.总

36、经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份 2.总经理讲话 19:00 篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备 20:00 活动完毕安排将全体人员送回。 三、嬉戏内容 1. “爱”字大比拚 嬉戏人数抽签打算两组人员参与每组10人 嬉戏规章将活动参与人员自由分为A、B两组进展对唱竞赛每人各唱一句所唱的歌中必需要有“爱”字坚持到最终的一方获胜。 嬉戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队奉献最大的一员得价值98元的精油皂1块。 2. 升旗嬉戏 嬉戏人数参与过前一个嬉戏的人员不参加此嬉戏剩下的抽签打算两组人员每组5人 嬉戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。 嬉戏规章口令红旗黄旗升起

37、来绿旗升起来 红旗降下来 蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部完毕后剩下队员最多的一队获胜。 嬉戏奖品获胜一方火山泥皂5块。 3. 夹气球 嬉戏道具气球3个备6个 嬉戏人数全员参与 嬉戏规章将活动参与人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开头用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递假如在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必需要从第一个人开头重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。 嬉戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块 四、活动经费预算 公司

38、活动筹划书 篇10公司活动筹划书 篇11 一、活动序言 又到了20xx年的11月份，跨年工程营销到了如期提上议事日程，跨年工程营销胜利，既是对20xx年经营工作的圆满收官，又是为20xx年的经营奠定坚实根底，其重要性不言而喻。鉴于往年普强跨年工程“年前装修年后付款”模式、新总部拥有工装大厅与主材展厅以及节掌握本钱、探究低本钱营销会议常态化模式，故今年跨年营销拟在总部场地进行，不再在外租赁酒店。 二、活动目标 1、进一步提升普强装饰的品牌知名度，大力推介全新的主材展厅； 2、通过设计师翻耕老客户与电销人员邀集新客户，保证每天单场到场客户到达30家，单天单场下定客户到达50%，即两天共30家。 三

39、、活动时间 20xx年11月30日（周六） 20xx年12月1日（周日） 四、活动地点 普强装饰洪山广场新总部工装部大厅 五、活动主题 普强装饰20xx年跨年装修感恩会 六、活动口号 跨年装修享大餐新年旧价后付款 七、活动嘉宾 本次不邀请 八、活动亮点 1、普强装饰标准工程20xx升级版全新公布； 2、20xx年装饰市场材料人工本钱推涨分析，现场预定年后不涨价； 3、参观全新主材展厅，狂享特价主材倾情放送饕餮大餐。 4、年前装修年后付款的效劳新模式。 九、活动流程概述 1、前期预热：网络通稿、短信群发、电话营销。 2、临期引爆：电话催客。 3、活动当天：上午参观水电工地和成品样板房到到盒饭简餐到到家装课堂。 4、后期回忆：网络新闻进展活动回忆报道。 注：活动当天的根本流程到到 一、9：30接车点发车 二、10：00到12：30参观工地和成品样板房。 三、12：40到13：20进食简易午餐。 四、13：30到16：40家装课堂（主持人致开场辞到到营销副总概述公司历史与文化到到罗总讲解标准工程20xx升级版到到总经理助理讲解工价变动并公布优待活动到到自由谈单，参观展厅并促交定金并抽奖） 九、活动优待方案 1、到场客户就有礼：凡持邀请函的到场客户，每户可领取精致礼品一份（20xx年台历），进场登记时与资料袋一起发放； 2、现场幸运大抽奖：